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SOS Kinderdorf e.V.
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  • Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (... mehr ansehen

    Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

    Der SOS-Kinderdorf e.V.

    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

    Dein Aufgabenbereich:

    In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren.

    Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung.Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung des Betreutenschutz.Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Kooperationspartner*innen zusammen.Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter.Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.

    Deine Qualifikation und Kompetenzen:

    Wir wünschen uns Menschen mit ...

    einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildungfundierten, auch praktischen, Kenntnissen und Erfahrung in der Leitung von TeamsFührungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokusausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten UmgangInspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerische InitiativeFreude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortungeinem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

    Deine finanziellen Vorteile

    ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuEorientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

    31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene SonderurlaubsregelungenMöglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeitenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

    Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

    flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungregelmäßige SupervisionKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

    Deine Bewerbung:

    Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". So erreichen uns alle Unterlagen auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

    Dein Ansprechpartner: Herr Wolfgang Glauser (Einrichtungsleitung) Telefon: 0413291290 SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen weniger ansehen
  • Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung Wenn die folgend... mehr ansehen
    Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 65936 Frankfurt am Main, Sossenheimer Riedstraße 2 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Unbefristet Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Frankfurt am Main bietet in einem Kinder- und Familienzentrum mit einer viergruppigen Kindertagesstätte für 60 Kinder (U3 bis zum Schuleintritt) und ambulanten sowie stationären Jugendhilfeanteilen vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in Frankfurt und im Rheingau-Taunus. Für unser SOS-Kinderdorf Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten als Kita-Leitung Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, stärken und dabei eine wertvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Sossenheim bietet 60 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren einen geschützten Raum zum Lernen und Wachsen – unter freiem Himmel, in einem naturnahen Außengelände, und in den modernen Räumen eines Neubaus. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem "Early Excellence-Ansatz", der die individuellen Stärken der Kinder in den Vordergrund stellt. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie einen Ort, an dem Eltern und Kinder sich gleichermaßen willkommen und gefördert fühlen. Wenn Sie eine Leitungspersönlichkeit mit Herz, Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - Leitung der Kindertagesstätte: Planung und Steuerung des Alltagsbetriebs sowie Förderung und Betreuung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern. - Pädagogische Führung: Begleitung der kindlichen Entwicklung nach dem Early Excellence-Ansatz und gezielte Unterstützung zur Entfaltung individueller Stärken. - Erziehungspartnerschaft: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern. - Mitarbeiterführung: Leitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams inklusive Dienst- und Abwesenheitsplanung, Personalplanung, Aufnahme- und Entlassungsprozessen, Vertragswesen und Budgetverantwortung. - Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt auf dem Early Excellence-Ansatz. - Kooperation souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen. - Einfühlungsvermögen: Achtsamer, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen. - Ressourcenorientierung: Blick für individuelle Potenziale und Förderung von Entwicklung bei Kindern, Eltern und Team. - Diversitätssensibilität: Wertschätzung von Vielfalt und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensformen und Kulturen. - Professionelle Nähe und Distanz: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei zugleich klarer fachlicher Haltung. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit - bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) - ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. - freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - Regenerationstage - anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen - Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten - Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) - sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung - Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen - Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme - sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - regelmäßige Supervision - Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. xmdgtar Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Löffler (Bereichsleitung Familienzentrum) Telefon: SOS-Kinderdorf Frankfurt | Sossenheimer Riedstraße 2 | 65936 Frankfurt am Main weniger ansehen
  • Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein... mehr ansehen

    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

    Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Erzieherinnen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen SOS-InKita und Kita am Wald
    in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)


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  • Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen SOS-Kinderdorf e... mehr ansehen
    Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 27726 Worpswede, Weyerdeelen 4 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Vollzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Als Bereichsleitung bist du für drei bis vier Gruppen und ein Querschnittsthema zuständig und übernimmst die pädagogische, personelle sowie finanzielle Organisation (Budget und Belegung), Koordination und Steuerung. Gemeinsam mit deinem Team der Bereichsleitungskolleg*innen sowie der Gesamtleitung entwickelst du kontinuierlich den Angebotsbereich weiter. Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems. Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz. Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammen. Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter. Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung fundierten, auch praktischen, Jugendhilfekenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams Wünschenswert: Erfahrung in der Medienpädagogik (Querschnitt) Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerischer Initiative Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage - monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Welcome Goodie SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung weniger ansehen
  • Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (... mehr ansehen
    Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) Der SOS-Kinderdorf e.V. Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Gemeinsam mit deinen Kolleg *innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter *innenführung und Personalentwicklung. Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung des Betreutenschutz. Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Kooperationspartner *innen zusammen. Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg *innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter. Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung fundierten, auch praktischen, Kenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter *innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerische Initiative Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“. So erreichen uns alle Unterlagen auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. xmdgtar Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Herr Wolfgang Glauser (Einrichtungsleitung) Telefon: SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen weniger ansehen
  • Der SOS-Kinderdorf e.V. Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben,... mehr ansehen
    Der SOS-Kinderdorf e.V. Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage xmdgtar nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein... mehr ansehen
    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
    Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche
    seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von
    Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der
    Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit
    unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).
    Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Facherzieherin für Integration / Heilpädagogin / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule
    in Teilzeit (27 bis 30 Std./Wo.)
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  • Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an... mehr ansehen
    Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 24321 Lütjenburg, Eetzweg 1 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder- und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt. Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau in Teilzeit (20 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In enger Zusammenarbeit mit der Schule, dem Team des Offenen Ganztages sowie der Schulsozialarbeit begleiten Sie Kinder im Grundschulalter auf ihrem individuellen Bildungsweg. Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. Gemeinsam im Team gestalten Sie ein lernförderliches Umfeld und tragen aktiv dazu bei, den Ganztag als attraktiven Lebens- und Lernort weiterzuentwickeln. - pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im offenen Ganztag - Unterstützung der individuellen sowie sozialen und schulischen Entwicklung - Planung und Durchführung von Angeboten sowie Sicherstellung der Aufsicht - enge Zusammenarbeit mit Schule, Schulsozialarbeit und dem Team vor Ort - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ganztagsangebots und Förderung eines positiven Miteinanders - gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: - Sie verfügen über eine Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin oder eine ähnliche Qualifikation. - Sie bringen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit. - Sie sind kompetent in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern. - Sie haben die Fähigkeit und Freude, strukturiert zu arbeiten und administrative Aufgaben im Ganztagsumfeld zu übernehmen. - Sie bringen Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit Fluchthintergründen mit. - Sie zeigen ein besonderes Interesse an projektbezogener Arbeit und sind sowohl kompetent als auch motiviert, aktiv im Team mitzuarbeiten und Konzepte zu entwickeln. - Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile - ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit - bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - Gewährung S-Zulage - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) - ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. - freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - Regenerationstage - anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen - mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste - Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) - sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung - Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen - Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme - sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - regelmäßige Supervision - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2028 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. xmdgtar Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Birte Stoll (Bereichsleitung) Telefon: SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg weniger ansehen
  • Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein... mehr ansehen

    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder­- und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.

    Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum 01.08.2026 eine
    Erzieherin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau
    in Teilzeit (20 Std./Wo.)


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    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten zwei stationäre Wohngruppen für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, zwei öffentliche Kindertagesstätten, eine davon mit angeschlossenem Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

    Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für stationäre Wohngruppen
    in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)


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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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