Die Sozialstiftung Köpenick erbringt Dienstleistungen für Senior innen sowie Menschen mit Behinderungen. Sie wurde 1997 gegründet und arbeitet mit acht Einrichtungen an vier Standorten in Berlin.
Unterstützung und Betreuung für unsere Bewohner innen, Gäste, Teilnehmende und Mieter innen dienen der Absicherung ihrer Teilhabe und Mitgestaltung, der Selbstbestimmung sowie der Selbstverwirklichung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Für einen Wohnbereich in unserer stationären Pflegeeinrichtung Seniorenzentrum Köpenick mit 390 Pflegeplätzen in 15 Wohnbereichen am Standort Berlin-Friedrichshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Deine Benefits:
✓ eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Ticket Plus Karte
✓ eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss
✓ 30 Tage UrlaubDeine Hauptaufgaben:
✓ Sie leiten einen Wohnbereich und pflegen eine Bewohnergruppe im Rahmen des Bezugspflegemodells (Grund- und Behandlungspflege).
✓ Sie setzen das Einrichtungs- und Pflegekonzept sowie die internen Vorgaben zur Qualitätssicherung um.
✓ Sie verantworten eine zweckmäßige und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und organisieren und gestalten die Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte.
✓ Sie führen regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs durch und stellen sicher, dass die relevanten Informationen weitergegeben werden.
✓ Sie koordinieren die Abläufe auf dem Wohnbereich mit allen in- und externen Leistungserbringern.Dein Profil:
✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung als Leitungskraft mit mindestens 460 Stunden oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
✓ die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu begeistern, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
✓ die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
✓ Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Empathie, Verlässlichkeit und Offenheit – das prägt die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick. Für uns bedeutet „sich kümmern“ nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch Wertschätzung zu erfahren. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft als Wohnbereichsleiterin und gestalten Sie den Alltag für unsere Bewohnerinnen im Seniorenzentrum Köpenick. Verantwortung für die Pflege und Betreuung einer Bewohnergruppe nach dem Bezugspflegemodell Gestaltung und Optimierung der Pflegeabläufe in Ihrem Wohnbereich Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzepts und der internen Qualitätsstandards Kooperative Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Effiziente Einsatzplanung des Personals unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung als Leitungskraft (mindestens 460 Stunden) oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu begeistern Organisationsgeschick und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Sozialstiftung Köpenick erbringt seit der Gründung im November 1997 an aktuell vier Standorten in Berlin Dienstleistungen für Senior*innen sowie Menschen mit Behinderungen. In Friedrichshagen betreibt die Sozialstiftung Köpenick Einrichtungen der stationären Pflege, Seniorenzentrum mit 390 Be... Engagement;Praxisanleitung;kollegial;Zielstrebigkeit;Planung;Bewerbungsgespräch;Sozialkompetent;Planung;Entwicklung;Kommunikation;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Die Sozialstiftung Köpenick erbringt Dienstleistungen für Senior*innen sowie Menschen mit Behinderungen. Sie wurde 1997 gegründet und arbeitet mit acht Einrichtungen an vier Standorten in Berlin. Unterstützung und Betreuung für unsere Bewohner*innen, Gäste, Teilnehmende und Mieter*innen dienen de... Engagement;Heimverwaltung;Grundpflege;Qualitätssicherung;Behandlungspflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Für einen Wohnbereich in unserer stationären Pflegeeinrichtung Seniorenzentrum Köpenick mit 390 Pflegeplätzen in 15 Wohnbereichen am Standort Berlin-Friedrichshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Benefits: ✓ eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Ticket Plus Karte ✓ eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss ✓ 30 Tage Urlaub Deine Hauptaufgaben: ✓ Sie leiten einen Wohnbereich und pflegen eine Bewohnergruppe im Rahmen des Bezugspflegemodells (Grund- und Behandlungspflege). ✓ Sie setzen das Einrichtungs- und Pflegekonzept sowie die internen Vorgaben zur Qualitätssicherung um. ✓ Sie verantworten eine zweckmäßige und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und organisieren und gestalten die Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte. ✓ Sie führen regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs durch und stellen sicher, dass die relevanten Informationen weitergegeben werden. ✓ Sie koordinieren die Abläufe auf dem Wohnbereich mit allen in- und externen Leistungserbringern. Dein Profil: ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung als Leitungskraft mit mindestens 460 Stunden oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion ✓ die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu begeistern, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil ✓ die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ✓ Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
