Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Für diesen erfolgreichen und weiterwachsenden Bereich suchen wir kurzfristig eine/einen Leiterin/Leiter für das Team Private Banking (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiterin/Leiter (m/w/d) eines Teams mit aktuell 7 Vermögensmanagerinnen und Vermögensmanagern sowie 5 Assistentinnen sind Sie verantwortlich für die Qualität, Erträge und das Ergebnis des Teams und betreuen ausgewählte Top-Kundinnen und Top-Kunden. Sie sind direkt der Bereichsdirektorin Private Banking unterstellt. Kompetent und ideenreich entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Führungsteam erfolgreich weiter. Mit den richtigen Impulsen als Führungskraft bauen Sie die Marktstellung und den Vertriebserfolg Ihres Teams nachhaltig aus. Für Ihre Kundinnen und Kunden stellen Sie durch eine umfassende Beratung und die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern jederzeit ein exklusives Leistungsniveau sicher. Ihr Profil Im Geschäft mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung mit belegbaren Erfolgen und über umfassende Managementkompetenz. Sie entwickeln innovative Akquisitionsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und setzen diese um. Sie sind eine in höchstem Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die hohen Ansprüche der Top-Kundinnen und Top-Kunden einstellt und dauerhafte Vertrauensverhältnisse aufbaut. Sie besitzen persönliche Autorität und sind eine Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten. Im Interesse des Gesamtzieles entwickeln Sie in hohem Maße Initiative, nutzen aktiv Chancen und denken und handeln strategisch und unternehmerisch. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Geschäftsbereich mit Potenzial. Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Entwicklung eigener Ideen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Anerkennung von Leistungen, einschließlich variabler Vergütungsbestandteile. Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Sonja Kogelheide (Bereichsdirektorin Private Banking, 05221 140-23001) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement, 05221 140-12300).
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen.
Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für das Team Spezialkreditmanagement Im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.10.2024 eine/n Abwicklerin / Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements. In der Abteilung Spezialkreditmanagement erfolgt die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung. Ihre Aufgaben Kündigung der zugeordneten Kreditengagements Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte, insbesondere in Insolvenzfällen Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung , die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin und Referenznummer YF-5555 versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Bernd Rolfsmeier (Leiter Spezialkreditmanagement ) und Britta Niemeier (Personalmanagement ).
Spezialberater Nachhaltigkeit und Öffentliche Fördermittel (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir eine Spezialberaterin/einen Spezialberater Nachhaltigkeit und Öffentliche Fördermittel (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechperson zum Zukunftsthema Nachhaltigkeit für unsere Beraterinnen und Berater sowie Kundinnen und Kunden des Firmenkundenbereichs Aktive Beratung der gewerblichen Kundinnen und Kunden in den Produktfeldern Transformationsfinanzierung und öffentliche Fördermittel Prüfung der Förderpotenziale von geplanten Investitionen und Entwicklung von Finanzierungslösungen für die jeweiligen Produktfelder Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des Kompetenzcenters Transformationsfinanzierung Enger Austausch mit externen Kooperationspartnern (z.B. Förderinstitute) und sukzessiver Aufbau eines Partnernetzwerks bzgl. Environmental, Social und Governance (ESG) Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung neuer Vertriebsimpulse Ihr Profil Bankkauffrau/-mann oder mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar (z.B. Sparkassenbetriebswirt) Hohe Vertriebsorientierung und Erfahrung in der gewerblichen Kundenberatung Großes Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Transformation Ausgeprägter Gestaltungswille sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken Unser Angebot Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.
Fragen beantworten Ihnen gerne Dorothee Pieper (Firmenkundenservice -24600) und Annika Leimbrock (Personalmanagement -12312).
Informationssicherheitskoordinator (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team
IT-management eine Informationssicherheitskoordinatorin /
einen Informationssicherheitskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind im Unternehmen erster Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit auf Basis bankspezifischer sowie allgemeiner Regularien Ihr Aufgabengebiet umfasst operative Aufgaben, z.B. im Bereich der IT-Überwachung, des IT-Schwachstellenmanagements, der Bewertung von internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und denen von Dienstleistern sowie der Erstellung von Sicherheitsanalysen Als IT-Security-Spezialist übernehmen Sie eine beratende Funktion für unsere Fachbereiche und deren Begleitung in der Erfüllung ihrer IT-regulatorischen Aufgaben Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem IT-Beauftragtenwesen und der IT-Revision und sind aktiv beteiligt an der Arbeit unserer IT-Sicherheitsgremien Bei IT-Projekten übernehmen Sie eine leitende Funktion für den Part der Informationssicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, idealerweise im Sparkassen- bzw. Bankensektor Ausgeprägte Affinität zum Themenkomplex und nachweisliche Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung Besondere Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Erfahrungen im IT-Projektmanagement Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.
Fragen beantworten Ihnen gerne Dennis Bertram (Leiter IT-Management ) und Britta Niemeier (Personalmanagement ).
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. In unserem Bereich Organisation suchen wir für das Prozessmanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Anwendungsadministratorin / einen Anwendungsadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verstärken das Team der Anwendungs- und Fachbereichsbetreuung für unser Kernbanksystem OSPlus und verbundene Systeme. Sie betreuen die Umsetzung der jährlichen Anwendungsrelease in den Ihnen zugeordneten Sachgebieten. Sie administrieren eigenverantwortlich Ihre zugeordneten Anwendungen und erstellen die erforderlichen Dokumentationen. Sie unterstützen als 2nd-Level-Support die Nutzer bei Anwendungsfragen und auftretenden Störfällen. Sie arbeiten eng lösungsorientiert mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen und setzen standardisierte IT-Lösungen um. Ihr Profil Sie sind Fachinformatiker, Informatikkaufmann (m/w/d) oder bringen eine einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich qualifiziert durch den Besuch spezifischer Fortbildungsangebote weiterzubilden. Sie haben gute Kenntnisse über die Funktionsweise und die Abläufe im Bankbetrieb. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und denken strategisch. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Carsten Wolf (Abteilungsleiter Prozessmanagement ) und Britta Niemeier (Personalmanagement ).
Leiterin / Leiter Private Banking (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig - und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Für diesen erfolgreichen und weiterwachsenden Bereich suchen wir kurzfristig eine/einen Leiterin/Leiter für das Team Private Banking (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiterin/Leiter (m/w/d) eines Teams mit aktuell 7 Vermögensmanagerinnen und Vermögensmanagern sowie 5 Assistentinnen sind Sie verantwortlich für die Qualität, Erträge und das Ergebnis des Teams und betreuen ausgewählte Top-Kundinnen und Top-Kunden. Sie sind direkt der Bereichsdirektorin Private Banking unterstellt. Kompetent und ideenreich entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Führungsteam erfolgreich weiter. Mit den richtigen Impulsen als Führungskraft bauen Sie die Marktstellung und den Vertriebserfolg Ihres Teams nachhaltig aus. Für Ihre Kundinnen und Kunden stellen Sie durch eine umfassende Beratung und die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern jederzeit ein exklusives Leistungsniveau sicher. Ihr Profil Im Geschäft mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung mit belegbaren Erfolgen und über umfassende Managementkompetenz. Sie entwickeln innovative Akquisitionsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und setzen diese um. Sie sind eine in höchstem Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die hohen Ansprüche der Top-Kundinnen und Top-Kunden einstellt und dauerhafte Vertrauensverhältnisse aufbaut. Sie besitzen persönliche Autorität und sind eine Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten. Im Interesse des Gesamtzieles entwickeln Sie in hohem Maße Initiative, nutzen aktiv Chancen und denken und handeln strategisch und unternehmerisch. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Geschäftsbereich mit Potenzial. Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Entwicklung eigener Ideen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Anerkennung von Leistungen, einschließlich variabler Vergütungsbestandteile. Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Sonja Kogelheide (Bereichsdirektorin Private Banking, -23001) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement, -12300).
Abwickler für notleidende Kredite (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für das Team Spezialkreditmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.10.2024 eine Abwicklerin / einen Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements.
In der Abteilung Spezialkreditmanagement erfolgt die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung.
Ihre Aufgaben Kündigung der zugeordneten Kreditengagements Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte, insbesondere in Insolvenzfällen Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.
Fragen beantworten Ihnen gerne Bernd Rolfsmeier (Leiter Spezialkreditmanagement
) und Britta Niemeier (Personalmanagement ).
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich stän dig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu ver folgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Heraus for derungen. Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regel mäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig - und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzpla nung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Für diesen erfolgreichen und weiterwachsenden Bereich suchen wir kurzfristig eine/einen Leiterin/Leiter für das Team Private Banking (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiterin/Leiter (m/w/d) eines Teams mit aktuell 7 Vermögensmanagerinnen und Vermögens managern sowie 5 Assistentinnen sind Sie verantwortlich für die Qualität, Erträge und das Ergebnis des Teams und betreuen ausgewählte Top-Kundinnen und Top-Kunden. Sie sind direkt der Bereichs direktorin Private Banking unterstellt. Kompetent und ideenreich entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Mit ar bei terinnen und Mitarbeitern und dem Führungsteam erfolgreich weiter. Mit den richtigen Impulsen als Führungskraft bauen Sie die Marktstellung und den Vertriebserfolg Ihres Teams nachhaltig aus. Für Ihre Kundinnen und Kunden stellen Sie durch eine umfassende Beratung und die Zusammen ar beit mit internen und externen Kooperationspartnern jederzeit ein exklusives Leistungsniveau sicher. Ihr Profil Im Geschäft mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung mit belegbaren Erfolgen und über umfassende Managementkompetenz. Sie entwickeln innovative Akquisitionsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und setzen diese um. Sie sind eine in höchstem Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die hohen Ansprüche der Top-Kundinnen und Top-Kunden einstellt und dauerhafte Vertrauens ver hält nisse aufbaut. Sie besitzen persönliche Autorität und sind eine Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten. Im Interesse des Gesamtzieles entwickeln Sie in hohem Maße Initiative, nutzen aktiv Chancen und denken und handeln strategisch und unternehmerisch. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Geschäftsbereich mit Potenzial. Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Entwicklung eigener Ideen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Anerkennung von Leistungen, einschließlich variabler Vergütungsbestandteile. Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Sonja Kogelheide (Bereichsdirektorin Private Banking, -23001) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement, -12300).
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expert innen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzu stel len. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unsere Abteilung Immobilienkunden suchen wir eine Leiterin / einen Leiter Immobilienvermittlung (m/w/d) Ihre Aufgaben Zielgerichtete Führung und Steuerung unseres Teams Immobilienvermittlung mit aktuell zehn Mitarbeiter/-innen Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Immobilienvermittlung für die Mitarbeitenden unserer Sparkasse und externe Partner Kontinuierliche Marktbeobachtung, Ableitung neuer Vertriebsimpulse und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Agiler und wachstumsorientierter Ausbau unseres Immobilienvertriebs Eigenverantwortliche Akquise und Vermarktung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Identifizierung von Cross-Selling Potenzialen und konsequente Weitervermittlung an interne oder externe Spezialisten Ihr Profil Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit bank- bzw. immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher Vertriebsprofi im Immobiliengeschäft, idealerweise Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln mit Begeisterung für den Vertrieb Sicheres Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Unser Angebot Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung und einem zusätzlichen, attraktiven außertariflichen Vergütungssystem sowie betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung , die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.
Fragen beantworten Ihnen gerne Jens Wippermann (Immobilienkunden, Tel.: ) und Annika Leimbrock (Personalmanagement, Tel.: ).
