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  Beratung Organisation Geschäftsprozesse  

  Sparkasse Trier

  Festanstellung - Trier

  Gepostet: 09/07/2026

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  Beratung Organisation Geschäftsprozesse

  Sparkasse Trier

  Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen

  Beratung Organisation Geschäftsprozesse

  Wenn Sie Prozesse aktiv mitgestalten, organisatorische Fragestellungen bereichsübergreifend vorantreiben und die Weiterentwicklung unserer Sparkasse mit fachlicher Kompetenz unterstützen möchten, erwartet Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.

  
  Das erwartet Sie:

  Sie verantworten die Gestaltung, Weiterentwicklung und Einführung von Standards und Prozessen.Sie führen regelmäßige sowie anlassbezogene Risikobetrachtungen und Bewertungen von Prozessen nach dem OP-Risk-Modell durch.Sie modellieren und setzen Prozesse auf Basis von Release- und/oder Softwareänderungen sowie sonstigen Ereignissen um.Sie koordinieren und integrieren prozessintegrierte Schnittstellen und tragen so zu einer effizienten Zusammenarbeit der beteiligten Bereiche bei.Sie übernehmen die Leitung von sowie die Mitarbeit in Projekten mit organisatorischem und strategischem Bezug.Sie unterstützen den Leiter Geschäftsprozesse sowie den Abteilungsleiter Organisation bei strategischen Aufgabenstellungen.Sie initiieren und koordinieren fachübergreifende Organisationsfragen und wirken an der zukunftsorientierten Ausgestaltung unserer Abläufe mit.Sie setzen regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen an Prozesse um, insbesondere im Zusammenhang mit BIA, Schutzbedarfsanalysen und vergleichbaren Vorgaben.Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen im Rahmen des Anweisungswesens.

  Unser Angebot an Sie:

  Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m

  Das bringen Sie mit:

  Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Bereich ProzessmanagementKenntnisse des Kernbanksystems OSPlus sind wünschenswert, idealerweise erste Erfahrungen in der Administration OSPlusErfahrung in der Mitarbeit, idealerweise auch in der Leitung von ProjektenÜberdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitAusgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Entscheidungskraft runden Ihr Profil ab.

  
  

  Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

  Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter Geschäftsprozesse, Herr Thomas Schrems (Telefon -2105) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon -2200), gerne zur Verfügung.
  Fachlicher Ansprechpartner:
  Wolfgang Ziewers
  E-Mail:
  
  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:

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  Sachbearbeitung (m/w/d) Entgelt  

  Sparkasse Trier

  - Trier

  Gepostet: 07/07/2026

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  Sachbearbeitung (m/w/d) Entgelt
  

  Sparkasse Trier

  ArbeitszeitVollzeit
  
  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
  
  Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
  
  Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen
  
  Sachbearbeitung (m/w/d) Entgelt
  

  Das erwartet SieEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeitendenkreisErfassung und Kontrolle variabler EntgeltbestandteileBeratung unserer Mitarbeitenden in allen Fragen zu den Themen Entgelt, Sozialversicherung, Steuern u. v. mPflege und laufende Aktualisierung der Personal-Stammdaten im Entgeltabrechnungsprogramm zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten EntgeltabrechnungOptimierung, Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Personalprozesse, u. a. in SAP und Personalprogrammen der Finanzinformatik der SparkassenMitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Prozesse, u. a. in ProjektenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern und anderen zuständigen PartnernUnterstützung bei der Erstellung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im PersonalmanagementUnser Angebot an SieEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an GestaltungsmöglichkeitFür die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung bis Tarifgruppe 9b TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und MitarbeiterkonditionenWir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen DeutschlandsZudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren VorzügenMobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlichNeben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mDas bringen Sie mitKaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich EntgeltMehrjährige Erfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im TVöD sind von großem VorteilHohe digitale Affinität sowie sicheres Arbeiten mit SAP und den gängigen MS Office-ToolsGute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, Leistungsbereitschaft und eigenständige ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

  Sie sind interessiert?
  
  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  
  Bei der Besetzung dieser Position berücksichtigen wir die uns wichtige Förderung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
  
  Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefonoder die stellvertretende Abteilungsleiterin Personalmanagement, Frau Kathrin Spangemacher (Telefon, gerne zur Verfügung.
  

  Sparkasse Trier

  Standort
  

  Sparkasse Trier

  Theodor-Heuss-Allee 1
  
  54292 Trier
  
  Rheinland-Pfalz
  

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  Produktmanagement (m/w/d) Vermögen/ Vertrieb  

  Sparkasse Trier

  Vollzeit - Trier

  Gepostet: 01/07/2026

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  Sparkasse Trier Produktmanagement (m/w/d) Vermögen/ Vertrieb Sparka... mehr ansehen

  Sparkasse Trier Produktmanagement (m/w/d) Vermögen/ Vertrieb Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen Produktmanagement Vermögen/ Vertrieb Als Produktmanager (m/w/d) Vermögen/ Vertrieb koordinieren und steuern Sie Themen aus dem Private Banking und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Wertpapier-Beratungsprozesse bei. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Auswertung und Analyse der relevanten Wertpapierzahlen, um daraus Steuerungsimpulse und ggf. Vertriebsmaßnahmen abzuleiten. Das erwartet Sie: Sie führen die Zahlen-/Daten-Analyse durch, indem Sie alle relevanten Wertpapierzahlen auswerten, daraus Steuerungsimpulse und ggf. Vertriebsmaßnahmen ableiten, die Kennzahlen im flexiblen Reporting bereitstellen. Sie sind zuständig für die Private-Banking-Koordination und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Themen des Vertriebsbereichs Private Banking/Vermögensmanagement. Hier treiben Sie die Koordination und Klärung verschiedener Themen voran und entwickeln innovative Konzepte zur Gewinnung neuer Private-Banking-Kunden. Schnittstelle und Ansprechpartner (m/w/d) für die Tandempartner (m/w/d) im Bereich Firmen- und Gewerbekunden. Als Fachverantwortlicher (m/w/d) für den "Beratungsprozess Anlageberatung" und "Private Banking Plus" tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Zuständigkeit inkl. der dazugehörigen (Teil-)-Prozesse. Auch für S-Neo sind Sie fachlich verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Dienstleister »Inasys« in allen relevanten Themen und übernehmen eine koordinierende Rolle bei der (Termin-)Planung, Abstimmungen und dem Vertragswesen. Sie unterstützen bei den "Wertpapier-Produktthemen", wie den Produktkörben, dem Produktausschuss und die Bestandsproduktbegleitung und nehmen an entsprechenden Info-Runden teil. Die Vertretungstätigkeiten für die Positionen des Produktmanagers »Vermögen Produkte« und des Referenten »Wertpapier-Regulatorik/Aufsichtsrecht«, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Unser Angebot an Sie: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeitendenkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Kinder der Mitarbeitenden und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.. Das bringen Sie mit: Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare fachspezifische Weiterbildung fundierte Fachkenntnisse im Passiv- und Wertpapierbereich Kenntnisse bezüglich MiFID II und Investmentsteuerreformgesetz Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Bereitschaft und Fähigkeit zur Umsetzung von strategischen Konzepten Analytisches, dennoch pragmatisches Denk- und Urteilsvermögen Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung, auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Für Rückfragen stehen Ihnen der der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), der Leiter Vertriebsmanagement, Herr Thorsten Kiemen (Telefon 0651 712-1521) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! weniger ansehen

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