WER WIR SINDDie St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNENZielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und BudgetkontrolleEine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe VeranstaltungenInterner Hauptansprechpartner für die Messeplanung und Umsetzung Hauptverantworlich für das Mitarbeiterempfehlungsportal sowie die Analyse, Planung und Weiterentwicklung von MaßnahmenZuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der (Hoch-) SchulkooperationenEine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächstZunächst befristeter Dienstvertrag nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeWORAUF WIR UNS FREUENErfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder KommunikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im GesundheitswesenAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweisePositive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen WeiterentwicklungSelbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen StakeholdernSichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media KanälenSie sind reich an kreativen Erfahrungen und hoch motiviert?Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!Eine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden ArbeitsumgebungElternzeitvertretung für mindestens zwei Jahre mit der Option auf ÜbernahmeKontakt:
Mehr Infos? +49 160 93816726 Christian Marx - Leitung Recruiting & Employer Branding - beantwortet gerne Ihre Fragen.
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören 15 Tochterunternehmen - Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
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Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören 15 Tochterunternehmen - Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
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Die Niederrhein Klinik in Korschenbroich ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 6 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
WER WIR SIND
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNENZielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und BudgetkontrolleEine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe VeranstaltungenInterner Hauptansprechpartner für die Messeplanung und UmsetzungHauptverantworlich für das Mitarbeiterempfehlungsportal sowie die Analyse, Planung und Weiterentwicklung von MaßnahmenZuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der (Hoch-) SchulkooperationenEine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächstZunächst befristeter Dienstvertrag nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeWORAUF WIR UNS FREUENErfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder KommunikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im GesundheitswesenAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweisePositive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen WeiterentwicklungSelbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen StakeholdernSichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media KanälenSie sind reich an kreativen Erfahrungen und hoch motiviert?
Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Eine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden ArbeitsumgebungElternzeitvertretung für mindestens zwei Jahre mit der Option auf ÜbernahmeKontaktMehr Infos? Christian Marx - Leitung Recruiting & Employer Branding - beantwortet gerne Ihre Fragen.
WER WIR SIND Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe. WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Zielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und Budgetkontrolle • Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe Veranstaltungen • Interner Hauptansprechpartner für die Messeplanung und Umsetzung • Hauptverantworlich für das Mitarbeiterempfehlungsportal sowie die Analyse, Planung und Weiterentwicklung von Maßnahmen • Zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der (Hoch-) Schulkooperationen • Eine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächst • Zunächst befristeter Dienstvertrag nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge WORAUF WIR UNS FREUEN • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise • Positive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung • Selbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media Kanälen Sie sind reich an kreativen Erfahrungen und hoch motiviert? Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! • Eine stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung • Elternzeitvertretung für mindestens zwei Jahre mit der Option auf Übernahme Kontakt Mehr Infos? Christian Marx - Leitung Recruiting & Employer Branding - beantwortet gerne Ihre Fragen.
WER WIR SIND
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNENZielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und BudgetkontrolleEine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe VeranstaltungenInterner Hauptansprechpartner für die Messeplanung und UmsetzungHauptverantworlich für das Mitarbeiterempfehlungsportal sowie die Analyse, Planung und Weiterentwicklung von MaßnahmenZuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der (Hoch-) SchulkooperationenEine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächstZunächst befristeter Dienstvertrag nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeWORAUF WIR UNS FREUENErfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder KommunikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im GesundheitswesenAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweisePositive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen WeiterentwicklungSelbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen StakeholdernSichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media KanälenSie sind reich an kreativen Erfahrungen und hoch motiviert?
Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Eine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden ArbeitsumgebungElternzeitvertretung für mindestens zwei Jahre mit der Option auf ÜbernahmeKontaktMehr Infos? Christian Marx - Leitung Recruiting & Employer Branding - beantwortet gerne Ihre Fragen.
