Über uns Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee
(Inhalt entfernt) Fachliches Leiten der Personalabteilung der Stadt Bad Waldsee mit 14 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherstellen von standardisierten, prozessgesteuerten und rechtlich einwandfreien HR-Prozessen Entwickeln und Implementieren eines Employer Branding sowie effektiver Recruitingstrategien Steuern der Stellenbewirtschaftung und Vollziehen des Stellenplans Beraten unserer Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen Gestalten der betrieblichen Arbeitssicherheit inkl. des Leitens des städtischen Arbeitssicherheitsausschusses Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Personalrat der Stadt Vertreten des Fachbereichsleiters Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. Für den Aufgabenbereich adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Phasen des gesamten Employee Lifecycle Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamten- und Landespersonalvertretungsrechts sowie Grundlagenwissen des Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Erfahrung in der Stellenbewirtschaftung und der Personaleinsatzplanung Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von neuen HR-Strategien, eines modernen und adressatengerechten Employer Branding sowie aktueller Recruitingmethoden Hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Im Fachbereich Personal, Organisation, IT ist zum 1. Juni 2024 folgende Stelle zu besetzen:
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In unserem Fachbereich Sicherheit, Ordnung - Abteilung öffentliche Ordnung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee • Sitzungsvor- und Nachbereitung sämtlicher kommunaler Gremien (Gemeinderat und Ausschüsse) • Zentrale Vermittlungsperson und Ansprechpartner zwischen Gemeinderat und Verwaltung • Sachbearbeitung zu aktuellen Themen des Gemeinderats • Betreuung des Ratsinformationssystems (SD-Net) inklusive Abrechnung der Sitzungsgelder • Mittelanmeldung, Budgetüberwachung, Rechnungsprüfung und -anweisung • Mitarbeit bei der Organisation von städtischen Veranstaltungen, insbesondere des Gemeinderats und der Städtepartnerschaften • Vorbereitung und Organisation von Ehrungen der Gemeinderäte • Unterstützung des Fachbereichsleiters in weiteren Aufgaben • Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in der Gremienarbeit • Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus • Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten • Sie wenden Standardsoftware (Microsoft-Office-Programme) sicher an, verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit der Anwendung von SD-Net vertraut.
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee • Fachliches Leiten der Personalabteilung der Stadt Bad Waldsee mit 14 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Sicherstellen von standardisierten, prozessgesteuerten und rechtlich einwandfreien HR-Prozessen • Entwickeln und Implementieren eines Employer Branding sowie effektiver Recruitingstrategien • Steuern der Stellenbewirtschaftung und Vollziehen des Stellenplans • Beraten unserer Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen • Gestalten der betrieblichen Arbeitssicherheit inkl. des Leitens des städtischen Arbeitssicherheitsausschusses • Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Personalrat der Stadt • Vertreten des Fachbereichsleiters Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. • Für den Aufgabenbereich adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Phasen des gesamten Employee Lifecycle • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamten- und Landespersonalvertretungsrechts sowie Grundlagenwissen des Sozialversicherungsrechts • Ausgeprägte Erfahrung in der Stellenbewirtschaftung und der Personaleinsatzplanung • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von neuen HR-Strategien, eines modernen und adressatengerechten Employer Branding sowie aktueller Recruitingmethoden • Hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee • Sitzungsvor- und Nachbereitung sämtlicher kommunaler Gremien (Gemeinderat und Ausschüsse) • Zentrale Vermittlungsperson und Ansprechpartner zwischen Gemeinderat und Verwaltung • Sachbearbeitung zu aktuellen Themen des Gemeinderats • Betreuung des Ratsinformationssystems (SD-Net) inklusive Abrechnung der Sitzungsgelder • Mittelanmeldung, Budgetüberwachung, Rechnungsprüfung und -anweisung • Mitarbeit bei der Organisation von städtischen Veranstaltungen, insbesondere des Gemeinderats und der Städtepartnerschaften • Vorbereitung und Organisation von Ehrungen der Gemeinderäte • Unterstützung des Fachbereichsleiters in weiteren Aufgaben • Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in der Gremienarbeit • Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus • Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten • Sie wenden Standardsoftware (Microsoft-Office-Programme) sicher an, verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit der Anwendung von SD-Net vertraut.
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee • Fachliches Leiten der Personalabteilung der Stadt Bad Waldsee mit 14 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Sicherstellen von standardisierten, prozessgesteuerten und rechtlich einwandfreien HR-Prozessen • Entwickeln und Implementieren eines Employer Branding sowie effektiver Recruitingstrategien • Steuern der Stellenbewirtschaftung und Vollziehen des Stellenplans • Beraten unserer Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen • Gestalten der betrieblichen Arbeitssicherheit inkl. des Leitens des städtischen Arbeitssicherheitsausschusses • Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Personalrat der Stadt • Vertreten des Fachbereichsleiters Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. • Für den Aufgabenbereich adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Phasen des gesamten Employee Lifecycle • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamten- und Landespersonalvertretungsrechts sowie Grundlagenwissen des Sozialversicherungsrechts • Ausgeprägte Erfahrung in der Stellenbewirtschaftung und der Personaleinsatzplanung • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von neuen HR-Strategien, eines modernen und adressatengerechten Employer Branding sowie aktueller Recruitingmethoden • Hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz
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Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8 Verantwortlichkeit für die Organisation und Abwicklung für einen festgelegten Teilbereich in der Grünpflege im Stadtgebiet und den Ortschaften mit allen dazugehörigen Aufgaben in der Anpflanzung, Anlagenpflege und –reinigung sowie den Mäh- und SchnittarbeitenSelbstständige Koordinierung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung der vorhandenen RessourcenDurchführung sonstiger anfallender Tätigkeiten im kommunalen BereichPflege des zugeteilten MaschinenparksMitarbeit im kommunalen Winterdienst Teamfähigkeit und FlexibilitätFührungsqualitäten und eigenverantwortliches HandelnKritik- und KonfliktfähigkeitMind. Führerschein der Klasse BEFachliche Kompetenzen und Fachwissen durch Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Gärtner (m/w/d) in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau oder in verwandten Bereichen der Grün- und Landschaftspflege
