Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist in der Stabsstelle Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als (stellvertretende/r) behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und mit 19,5 Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Aufgabe der oder des behördlichen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) ist es, die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der Stadt Flensburg zu unterstützen und zu überwachen.
Unterrichtung und Beratung der Leitungsebene und der Beschäftigten über die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung sowie die sonstigen Datenschutzvorschriften Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Datenschutzvorschriften Hinwirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der Einführung von Datenverarbeitungsverfahren und im laufenden Betrieb Beratung der datenverarbeitenden Stelle bei der Gestaltung und Auswahl von Verfahren zur Verarbeitung personenbezogener Daten Beratung der datenverarbeitenden Stelle bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen Unterstützung und Beratung von Projekt- und Arbeitsgruppen zum Thema des Datenschutzes, bei der Erarbeitung und Entwicklung von allgemeinen und fachbezogenen Datenschutzkonzeptionen, Anweisungen und Prozessen zur Thematik des Datenschutzes Beratung bei der Dokumentation der Verarbeitungstätigkeiten Beratung zu datenschutzrechtlichen Anforderungen in Auftragsverarbeitungsverträgen Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgeabschätzung Aufgaben im Zusammenhang mit Bürgeranfragen Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT(-Sicherheit), Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Diplom/Master) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom/Master) oder ein erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder Befreiung von der Prüfungspflicht oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Qualifikationsebene 3 oder 3. Einstiegsamt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen Grundkenntnisse im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht, insbesondere Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Vorschriften, der Datenschutzprinzipien und der Datensicherheit/Grundkenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie in den Bereichen Informations- und Telekommunikationstechnik oder Bereitschaft, sich in den Aufgabenbereich durch Fortbildungen einzuarbeiten idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und systematisch sowie ergebnisorientiert zu bearbeiten Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft Fähigkeit, bei Beratungs- und Verhandlungstätigkeiten in Bereichen mit unterschiedlichen Interessenlagen die datenschutzrechtlich erforderlichen Belange auch gegenüber Führungskräften selbstbewusst zu vertreten die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten wird vorausgesetzt Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil
eine mit sehr viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit verbundene Tätigkeit, die durch weiterentwickelte Gesetzgebung ständig an Relevanz gewinnt Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen H... Anbieter;Soziale Arbeit;Case management;Sozialpädagogik;Behinderungen;Konflikt Management;Bildungsarbeit;Kommunikation;Recht;Schulen;Jugendlicher;Bildungsberatung;Arbeitsbereiche;Beratungskompetenz;Hilfeplanung;Klinik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsKoordinator/in (m/w/d) Frühe Hilfen & Netzwerkmanagement Schnittstelle Jugendhilfe, Gesundheit & Sozialesin Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach EG 10 TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 16.07.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt.
planerische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in FlensburgNetzwerkmanagement, insbesondere des Lokalen Netzwerkes Kind und Familie, inkl. Planung, Organisation, Durchführung und Moderation der NetzwerktreffenKoordinierung und Moderation von institutions- und fachübergreifenden Steuerungs- und ProjektgruppenProjektinitiierungen, Projektbegleitungen und ProjektevaluationenKoordination, Moderation und Leitung der übergreifenden Steuerungs- und ProjektgruppenInitiierung, Planung, Organisation und Durchführung von interdisziplinären (Fach-)Veranstaltungen, Fortbildungen und WorkshopsAntragstellungen und Antragsabwicklungen von Drittmitteln (insbesondere aus Bundes- und Landesförderungen)Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Frühen Hilfen stadtintern und überregionalBeratung und Unterstützung örtlicher Fachkräfte aus Jugendhilfe, öffentlichem Gesundheitsdienst, Sozialbereich zur Entwicklung von Angeboten im Rahmen der kommunalen Angebotsentwicklung in Flensburg
abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften (Bachelor/Diplom) oderabgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) oderabgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Studienrichtung (Bachelor/Diplom)Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. umfangreiches Fach- und Erfahrungswissendie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und explorativen Handeln sowie eine ausgeprägte kooperative Haltungausgeprägte Kommunikationsfähigkeitendie Fähigkeit zu vernetzter Planungdie Fähigkeit zu eigenständigem, selbstverantwortlichem Arbeiten und zur Selbstorganisationgute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen und ggf. KollaborationstoolsBesitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)wünschenswert sind Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, der entwicklungsorientierten Prävention und berufliche Erfahrungen im kommunalen Projektmanagement
ein vielseitiges und abwechslungsreiches AufgabengebietVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienstjährliche Sonderzahlungenbetriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches GesundheitsmanagementArbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung zum 01.08.2025 die Stelle derLeitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfeunbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Eine Besetzung mit Tarifbeschäftigten ist ebenfalls möglich, die Stellenbewertung wird aktuell noch geprüft.Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen.Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.Die Abteilung Soziale Sicherung setzt sich aus den drei Sachgebieten Wirtschaftliche Sozialhilfe (500.1), Unterhalt und Ausbildungsförderung (500.3) sowie Pflege und Kultur 50+ (500.4) zusammen.Im Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe werden verschiedene Sozialhilfeleistungen im Rahmen des Sozialgesetzbuches gewährt. Die 20 Mitarbeitenden arbeiten in den drei Teams• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung,
• Hilfe zum Lebensunterhalt mit u. a. Bestattungskosten und Hilfen zur Gesundheit sowie
• Leistungen für Bildung und Teilhabe.Ausgenommen sind Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII).
Leitung des Sachgebietes und Organisation der Arbeitsabläufe (einschl. IT-Verfahren)Begleitung der Rechtsentwicklung und Rechtsprechung im Bereich des SGB XII; Auswertung und Anpassung bzw. Entwicklung von Arbeitshilfen im Zusammenwirken mit dem Team Grundsatz- und RechtsangelegenheitenAbstimmung von Abläufen an Schnittstellen zu anderen LeistungsträgernÜberwachung der Leistungen, Analyse von Entwicklungen und Einflussmöglichkeiten im Rahmen des Fallzahl- und Finanzcontrollings (in Kooperation mit weiteren Stellen)Bearbeitung komplexer Einzelfälle bzw. fachliche Unterstützung der MitarbeitendenBearbeitung von BeschwerdenMitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Aufgaben in der AbteilungMitwirkung bei der Haushalts- und Produktplanung Abwesenheitsvertretung der AbteilungsleitungBei den Leistungen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe handelt es sich insbesondere im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt um existenzsichernde Leistungen. Dies bedeutet eine hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden, sowohl in der Sache wie auch im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oderabgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrich-tung Allgemeine Verwaltung oderabgeschlossene 2. AngestelltenprüfungWeiterhin werden mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mehr-jährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches vorausgesetzt.Wir erwarten:ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen beim Um-gang mit Kundinnen und Kunden wie auch MitarbeitendenVerantwortungsbereitschaft und OrganisationsgeschickMotivations- und Teamfähigkeit im Hinblick auf das zu bewältigende hohe und weiterhin steigende Kundenvolumen sowie die bevorstehende Einführung der eAktelösungsorientiertes Vorgehen
vielseitiges und abwechslungsreiches AufgabengebietVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen BesoldungsgesetzÜbernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienstjährliche SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesFort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches GesundheitsmanagementNAH.SH-Jobticket oder FahrradleasingArbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindungflexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen H... Auswertung;Abteilungsleitung;Haushaltung;Produktplanung;Entwicklung;Kommunikation;Finanzcontrolling;Teamleitung;Sozialbetreuung;Recht;Verantwortung;Analyse;Leistungsmessung;Einführungen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung zum 01.08.2025 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Eine Besetzung mit Tarifbeschäftigten ist ebenfalls möglich, die Stellenbewertung wird aktuell noch geprüft. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Abteilung Soziale Sicherung setzt sich aus den drei Sachgebieten Wirtschaftliche Sozialhilfe (500.1), Unterhalt und Ausbildungsförderung (500.3) sowie Pflege und Kultur 50+ (500.4) zusammen. Im Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe werden verschiedene Sozialhilfeleistungen im Rahmen des Sozialgesetzbuches gewährt. Die 20 Mitarbeitenden arbeiten in den drei Teams • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung,
• Hilfe zum Lebensunterhalt mit u. a. Bestattungskosten und Hilfen zur Gesundheit sowie
• Leistungen für Bildung und Teilhabe. Ausgenommen sind Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII). Leitung des Sachgebietes und Organisation der Arbeitsabläufe (einschl. IT-Verfahren) Begleitung der Rechtsentwicklung und Rechtsprechung im Bereich des SGB XII; Auswertung und Anpassung bzw. Entwicklung von Arbeitshilfen im Zusammenwirken mit dem Team Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten Abstimmung von Abläufen an Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern Überwachung der Leistungen, Analyse von Entwicklungen und Einflussmöglichkeiten im Rahmen des Fallzahl- und Finanzcontrollings (in Kooperation mit weiteren Stellen) Bearbeitung komplexer Einzelfälle bzw. fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Beschwerden Mitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Aufgaben in der Abteilung Mitwirkung bei der Haushalts- und Produktplanung Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Bei den Leistungen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe handelt es sich insbesondere im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt um existenzsichernde Leistungen. Dies bedeutet eine hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden, sowohl in der Sache wie auch im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrich-tung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung Weiterhin werden mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mehr-jährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches vorausgesetzt. Wir erwarten: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen beim Um-gang mit Kundinnen und Kunden wie auch Mitarbeitenden Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Motivations- und Teamfähigkeit im Hinblick auf das zu bewältigende hohe und weiterhin steigende Kundenvolumen sowie die bevorstehende Einführung der eAkte lösungsorientiertes Vorgehen
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen mehr ansehen weniger ansehen
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen H... Projekt-Initiierung;Projektmanagement;EDV;PR;Kollaborationstools;Workshops;Bildungsarbeit;Netzwerke;Kommunikation;Jugendbetreuung;Bürosoftware;Sozialbereich;Angebotsbearbeitung;Planung;Handel;Koordination;Bünde;Projektmanagement;Koordination;Soziale Arbeit;Beratung;Gesundheitsdienst Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit ist in der Abteilung Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stelle ist nach EG S 12 TVöD SuE bewertet.
Ein flexibles, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell kann gefunden werden.
Bei der Stadt Flensburg sind die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und Heranwachsende nach dem SGB IX und dem SGB VIII in einem Team aus 3 Verwaltungsfachkräften und 9 Sozialpädagogen/-pädagoginnen zusammengefasst. In diesem Team werden alle Leistungen der Eingliederungshilfe von der Frühförderung über die schulischen Integrationshilfen bis zur Heimerziehung bearbeitet.
Es finden regelmäßig Teamsupervisionen statt.
Über die Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe wird auf der Basis der
gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Gesamt-/ Hilfeplanung entschieden.
Die Abteilung ist bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt. Es besteht die Möglichkeit, zeitweise im Home-Office zu arbeiten.
Ihre künftigen Aufgaben bestehen darin, Bedarfe zu erkennen, Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen – und deren Angehörige – zu beraten und mittels eines umfassenden Fallmanagements geeignete Hilfen zu entwickeln, einzuleiten und fortzuschreiben. Sie sind dabei Teil eines umfangreichen Hilfesystems mit Schnittstellen zum jugendärztlichen Dienst, zur Kindertagesbetreuung, zu den Schulen, zur Erziehungshilfe und zu externen Diensten wie Kliniken und anderen Anbietern.
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung erste Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Eingliederungshilfe Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Konfliktfähigkeit einen konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Beratungskompetenz Wünschenswert sind Kenntnisse in der Hilfe-, Gesamt- und Teilhabeplanung sowie Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX. Gerne unterstützen wir Sie durch die Einarbeitung im Team und entsprechende Fort- und Weiterbildung bei der Vertiefung der Kenntnisse.
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
