Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen
Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderungen: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. -45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. -45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen
Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderungen: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. -45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. -45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sozialpädagogische Beratung (m/w/d) in der Notunterkunft Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 26.05.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Hilfe bei der Herstellung und bei der Sicherung des finanziellen Existenzminimums Hilfestellungen zur (Wieder-)Herstellung der Mietfähigkeit Sicherung ärztlicher und pflegerischer Hilfen Vermittlung in therapeutische Einrichtungen Entschuldungshilfen und Weitervermittlung an Schuldnerberatungsstellen Personenspezifische Beratungsgespräche in der Notunterkunft Falldokumentation und Recherche Erarbeitung ganzheitlicher individueller Lösungsansätze unter der Berücksichtigung personen- und situationsspezifischer Gegebenheiten zur Beseitigung der Wohnungslosigkeit Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Besprechungen mit der Leitung der Notunterkunft Netzwerkarbeit mit Behörden, anderen Beratungsstellen, Fachaustausch Zwingende Anforderungen: Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Damit können Sie punkten: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Motiviertes und belastbares Organisationstalent Erfahrung im Beratungsbereich Damit punkten wir: Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) und zusätzlich die SuE-Zulage; für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Supervision Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche und zusätzlich besteht der Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Anastasia Mavridou-Schrautemeier (stellvertretende Amtsleitung), Tel. 08161 54-43401. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderungen: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Administrative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Gebäudeunterhalt und der Projektleitung Bearbeitung von Zahlungsvorgängen / Anordnungen im städtischen Finanzsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Digitalisierung von Plandokumenten Erstellung von Präsentationen für öffentliche Veranstaltungen Unterstützung der Teamassistenz Vorzimmer Amtsleitung Organisation der analogen und digitalen Registratur Erstellung von kleineren Planunterlagen mittels CAD-Zeichenprogramm Organisation von Ausstellungen und Architekturwettbewerben Aufgrund der Vielfältigkeit der Aufgaben des Hochbauamts kann sich das Anforderungsprofil ändern. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 2) oder Alternativ Ausbildung im technischen / kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (BL I) bzw. mit der Bereitschaft, diesen innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren nachzuholen Damit können Sie punkten: Sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Teamfähigkeit und Organisationstalent Bautechnisches Grundverständnis Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang und Erfahrung bei den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Hohe Einsatz-, Leistungs- und Lernbereitschaft Erfahrung im Umgang mit einem CAD-Programm wäre wünschenswert
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Pflege der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen Tätigkeiten im Bedarfs- oder Vertretungsfall als „Springer“ (m/w/d) Reinigungskontrolle der kompletten Anlage Zwingende Anforderungen: Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Landschaftspflege) Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eine selbstständige, zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool), Tel. 08161 54-41129. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sozialpädagogische Beratung (m/w/d) in der Notunterkunft Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: bis spätestens 26.05.2024
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Hilfe bei der Herstellung und bei der Sicherung des finanziellen Existenzminimums Hilfestellungen zur (Wieder-)Herstellung der Mietfähigkeit Sicherung ärztlicher und pflegerischer Hilfen Vermittlung in therapeutische Einrichtungen Entschuldungshilfen und Weitervermittlung an Schuldnerberatungsstellen Personenspezifische Beratungsgespräche in der Notunterkunft Falldokumentation und Recherche Erarbeitung ganzheitlicher individueller Lösungsansätze unter der Berücksichtigung personen- und situationsspezifischer Gegebenheiten zur Beseitigung der Wohnungslosigkeit Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Besprechungen mit der Leitung der Notunterkunft Netzwerkarbeit mit Behörden, anderen Beratungsstellen, Fachaustausch Zwingende Anforderungen: Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Damit können Sie punkten: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Motiviertes und belastbares Organisationstalent Erfahrung im Beratungsbereich Damit punkten wir: Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) und zusätzlich die SuE-Zulage; für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Supervision Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche und zusätzlich besteht der Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Anastasia Mavridou-Schrautemeier (stellvertretende Amtsleitung), Tel. 08161 54-43401 . Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen an der Mittelschule Lerchenfeld Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: 01.09.2024 Als Leitung der gebundenen Ganztagsklassen liegt der Schwerpunkt der Arbeit in der Entwicklung und Gestaltung von Projekten und Angeboten für die Schülerinnen und Schüler des Ganztags an der Mittelschule. Das sind Ihre Aufgaben: Ausgestaltung der unterrichtsbezogenen Ergänzungsangebote, z.B. Differenzierung, Lernunterstützung im Unterricht, Lernzeiten / Studierzeit Angebote bzw. Projekte entwickeln, sowohl als Ansprechpartner (m/w/d) in der freien Zeit als auch bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote bis 15:30 Uhr Leitung und Koordination der externen Referentinnen und Referenten Kooperation bzw. Vernetzung mit der Schulleitung und den Klassenleitungen Weiterentwicklung und Aktualisierung des Konzepts der Ganztagsklasse Krisenintervention Elternarbeit Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Damit können Sie punkten: Großes Geschick im Umgang mit jungen Menschen im Zielgruppenalter Fähigkeit, auf junge Menschen einzugehen und sie zu motivieren Selbstständige Arbeitsweise Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Memmler (Fachbereichsleitung Schulen und offene Kinderarbeit), Tel. 08161 54-45353. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stadtplaner / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Stadtplanung, Umwelt und Klimaschutz Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 09.06.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Projektsteuerung und -leitung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Bauleitplanverfahren Informelle Stadtentwicklungsplanungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung städtebaulicher Wettbewerbe Konzeption und Durchführung der Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen der oben genannten Projekte Städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben und Erarbeitung von Stellungnahmen zu städtebaulichen Themen gegenüber anderen Fachdiensten und Behörden Koordinierung und Leitung von Besprechungen, Ortsterminen mit Dienststellen, Verbänden, Behörden, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern Beratung von Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Bürgerinnen und Bürgern Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Landschaftsplanung Damit können Sie punkten: Sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen Verwaltungserfahrung von Vorteil Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von CAD / GIS, Office, Adobe Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Barbara Schelle (Stadtbaumeisterin), Tel. 08161 54-46100. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir. Für Freising.
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Stadtplaner / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Stadtplanung, Umwelt und KlimaschutzDas zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 09.06.2024
Start:
zum nächstmöglichen ZeitpunktDas sind Ihre Aufgaben:Projektsteuerung und -leitung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Bauleitplanverfahren
Informelle Stadtentwicklungsplanungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung städtebaulicher Wettbewerbe
Konzeption und Durchführung der Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen der oben genannten Projekte
Städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben und Erarbeitung von Stellungnahmen zu städtebaulichen Themen gegenüber anderen Fachdiensten und Behörden
Koordinierung und Leitung von Besprechungen, Ortsterminen mit Dienststellen, Verbänden, Behörden, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern
Beratung von Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Bürgerinnen und BürgernZwingende Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Landschaftsplanung
Damit können Sie punkten:Sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen
Verwaltungserfahrung von Vorteil
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von CAD / GIS, Office, AdobeDamit punkten wir:Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hierÜbernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werdenInteresse? Fragen?Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Barbara Schelle (Stadtbaumeisterin), Tel. 08161 54-46100.Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
