Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Sachgebiet Tiefbau
- unbefristet - Vollzeit - plus Zulage - Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) im Sachgebiet Tiefbau zu besetzen. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: Straßen- und Wegeunterhaltung Tief- und Straßenbaumaßnahmen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung der Brücken und Bauwerke sowie der Straßenbeleuchtung und Signalanlagen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts entsprechend der Qualifikation / Eignung des Stelleninhabers (m/w/d) bleibt vorbehalten. IHR PROFIL: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in der Bauleitung, Poliertätigkeit, Bauherrenfunktion oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Organisations- und Verhandlungsgeschick Fachkenntnisse (DIN-Normen, VOB) zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen und GIS Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN: ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) und "on top" eine außertarifliche Zulage Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche - wir unterstützen Sie aktiv in der Einarbeitung HABEN SIE INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 14. April 2024. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Herr Pilenza - Leiter des Sachgebiets Tiefbau (Tel. )
Herr Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. -221) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d) Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat
Vollzeit - unbefristet Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Wir bieten: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen eine großzügige Gleitzeitregelung einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber - unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen eine unbefristete Stelle eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:
Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung ()
Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (-205) Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage zukommen lassen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d) Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat Vollzeit – unbefristet Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Wir bieten: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen eine großzügige Gleitzeitregelung einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber – unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen eine unbefristete Stelle eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272) Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205) Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau – unbefristet – Vollzeit – plus Zulage – Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) im Sachgebiet Tiefbau zu besetzen. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: Straßen- und Wegeunterhaltung Tief- und Straßenbaumaßnahmen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung der Brücken und Bauwerke sowie der Straßenbeleuchtung und Signalanlagen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts entsprechend der Qualifikation / Eignung des Stelleninhabers (m/w/d) bleibt vorbehalten. IHR PROFIL: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in der Bauleitung, Poliertätigkeit, Bauherrenfunktion oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Organisations- und Verhandlungsgeschick Fachkenntnisse (DIN-Normen, VOB) zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen und GIS Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN: ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) und „on top“ eine außertarifliche Zulage Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche – wir unterstützen Sie aktiv in der Einarbeitung HABEN SIE INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 14. April 2024. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Herr Pilenza – Leiter des Sachgebiets Tiefbau (Tel. 0176 17331206) Herr Seidl – Leiter der Personalstelle (Tel. 07331 24-221) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d) Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat Vollzeit – unbefristet Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Wir bieten: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen eine großzügige Gleitzeitregelung einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber – unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen eine unbefristete Stelle eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272) Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205) Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d) Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat Vollzeit – unbefristet Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Wir bieten: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen eine großzügige Gleitzeitregelung einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber – unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen eine unbefristete Stelle eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272) Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205) Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau – unbefristet – Vollzeit – plus Zulage – Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) im Sachgebiet Tiefbau zu besetzen. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: Straßen- und Wegeunterhaltung Tief- und Straßenbaumaßnahmen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung der Brücken und Bauwerke sowie der Straßenbeleuchtung und Signalanlagen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts entsprechend der Qualifikation / Eignung des Stelleninhabers (m/w/d) bleibt vorbehalten. IHR PROFIL: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in der Bauleitung, Poliertätigkeit, Bauherrenfunktion oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Organisations- und Verhandlungsgeschick Fachkenntnisse (DIN-Normen, VOB) zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen und GIS Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN: ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) und „on top“ eine außertarifliche Zulage Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche – wir unterstützen Sie aktiv in der Einarbeitung HABEN SIE INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 14. April 2024. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Herr Pilenza – Leiter des Sachgebiets Tiefbau (Tel. 0176 17331206) Herr Seidl – Leiter der Personalstelle (Tel. 07331 24-221) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leitung Stadtjugendreferat (m/w/d) Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat Vollzeit – unbefristet Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung in der Jugendarbeit und Führungskompetenz Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugendlichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Jugendreferats mit Personalverantwortung inklusive fachlicher Anleitung für 15 Mitarbeitende pädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung des Teams der hauptamtlichen Jugendsozialarbeitenden in städtischer Trägerschaft: offene Jugendarbeit, mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugendreferat enge Kooperation mit der Geschäftsstelle des Jugendgemeinderats und den Mitarbeitenden des Kinderzentrums K19 mit offener und mobiler Kindersozialarbeit konzeptionelle Entwicklung der hauptamtlichen Jugendarbeit organisatorische und pädagogische Begleitung des selbstverwalteten Jugendhauses Maikäferhäusle und Unterstützung des Stadtjugendrings Budgetplanung und Beantragung von Fördermitteln Mitarbeit bei Jugendhilfeplanungsprozessen und Mitwirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Wir bieten: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching als Bestandteil unserer Konzeption die Möglichkeit, Ihre individuellen pädagogischen Kompetenzen in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen eine großzügige Gleitzeitregelung einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber – unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen eine unbefristete Stelle eine Vergütung in S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272) Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205) Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau – unbefristet – Vollzeit – plus Zulage – Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) im Sachgebiet Tiefbau zu besetzen. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: Straßen- und Wegeunterhaltung Tief- und Straßenbaumaßnahmen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung der Brücken und Bauwerke sowie der Straßenbeleuchtung und Signalanlagen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts entsprechend der Qualifikation / Eignung des Stelleninhabers (m/w/d) bleibt vorbehalten. IHR PROFIL: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in der Bauleitung, Poliertätigkeit, Bauherrenfunktion oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Organisations- und Verhandlungsgeschick Fachkenntnisse (DIN-Normen, VOB) zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen und GIS Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN: ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) und „on top“ eine außertarifliche Zulage Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche – wir unterstützen Sie aktiv in der Einarbeitung HABEN SIE INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 14. April 2024. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Herr Pilenza – Leiter des Sachgebiets Tiefbau (Tel. 0176 17331206) Herr Seidl – Leiter der Personalstelle (Tel. 07331 24-221) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Tiefbau Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Sachgebiet Tiefbau
– unbefristet – Vollzeit – plus Zulage – Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) im Sachgebiet Tiefbau zu besetzen. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: Straßen- und Wegeunterhaltung Tief- und Straßenbaumaßnahmen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung der Brücken und Bauwerke sowie der Straßenbeleuchtung und Signalanlagen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts entsprechend der Qualifikation / Eignung des Stelleninhabers (m/w/d) bleibt vorbehalten. IHR PROFIL: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in der Bauleitung, Poliertätigkeit, Bauherrenfunktion oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Organisations- und Verhandlungsgeschick Fachkenntnisse (DIN-Normen, VOB) zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen und GIS Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN: ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) und „on top“ eine außertarifliche Zulage Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche – wir unterstützen Sie aktiv in der Einarbeitung HABEN SIE INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 14. April 2024. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Herr Pilenza – Leiter des Sachgebiets Tiefbau (Tel. 0176 17331206)
Herr Seidl – Leiter der Personalstelle (Tel. 07331 24-221) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
