Bei der Stadt Köln ist ab sofort die Stelle
Leiter in (m/w/d) des Amtes für Liegenschaften, Vermessung und Kataster zu besetzen.
Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren circa 23.000 Mitarbeiter innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.
Wir machen Köln zukunftsfähig! Dem bei Dezernat VIII - Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften angebundenen Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster kommt als Dienstleisterin einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung im Flächenmanagement und in der Transformation zu einer klimaneutralen Stadt zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen: Liegenschaften, Grundstückswertermittlung, Kataster und Geobasisdaten, Vermessung, Bodenordnung und Ortsbaurecht, Verwaltung sowie Marktwesen. Eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Objektentwicklung sowie ein professionelles Geodatenmanagement sollen neue Akzente setzen.
IHRE AUFGABEN:
Die Amtsleitung übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Amtes aus, verantwortet das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleistet eine kund innenorientierte, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aufgabe, Steuerungsprozesse im Amt anzuwenden, zu optimieren und die Führungskultur weiterzuentwickeln.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Sie führen die aktuell im Amt laufenden Projekte im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fort und verantworten die Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte. Sie entwickeln unter anderem ein nachhaltiges und generationengerechtes Flächen- und Objektmanagement im Einklang mit den strategischen Leitzielen der Stadt Köln sowie innovative Formate im Bereich des Marktwesens. unterstützen engagiert die Weiterentwicklung eines professionellen Geodatenmanagements, die aktive (Mit-)Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie sowie eine Erweiterung der Geodatenservices. entwickeln eigenverantwortlich strategische Konzepte sowie innovative Steuerungsinstrumente für die Beschaffung, Vergabe, Entwicklung und Nutzung von Flächen im Kontext der Stadtstrategie Kölner Perspektiven 2030+. Hierbei berücksichtigen Sie unterschiedliche Bedürfnisse und finden gemeinwohlorientierte Lösungen. sind Impulsgeber in für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung amtsbezogener Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung aller Schnittstellen im Innen- und Außenverhältnis und verantworten die Weiterentwicklung des Amtes zur zum zentralen Dienstleister in. verantworten unter anderem komplexe Projekte mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung. Die erzielten Arbeitsergebnisse präsentieren Sie in geeigneter Weise und übernehmen die interne sowie externe Kommunikation fachlich-inhaltlich. Hierzu gehört auch, dass Sie das Amt repräsentieren, in Gremien vertreten und Netzwerkpartner in für unterschiedliche Akteur innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung sind. verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
IHR PROFIL:
Gesucht wird eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Freude an zukunfts- und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten hat und über einschlägige praktische Berufs- und Führungserfahrung verfügt.
Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Fachhochschul- oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Geographie, Architektur, Stadtentwicklung, Geodäsie, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung möglichst in Verbindung mit einschlägiger Erfahrung im kommunalen Sektor
oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei),
sowie eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab der Entgeltgruppe 13 TVöD oder ab der Besoldungsgruppe 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (ehemals höherer Dienst) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im kommunalen Bereich.
Voraussetzung bei Beamt innen ist zusätzlich die erlangte Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.
Worauf es uns noch ankommt:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Identifikation mit der Zielsetzung des Dezernates für Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften. können eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Immobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisation nachweisen bringen betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit. besitzen die Fähigkeit, Instrumente für eine an der Stadtstrategie orientierte Flächenpolitik zu entwickeln und haben Kenntnisse über die aktuellen amtsbezogenen Themen der öffentlichen Debatte in Köln oder in anderen Großstädten. haben ein motivierendes, zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis, ausgeprägte strategische Kompetenzen, unternehmerisches Denken und Handeln, eine sehr gute fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen. bringen Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verstetigung neuer Strukturen sowie der Steuerung von fachbereichsübergreifenden Projekten und im Changemanagement mit. besitzen überdurchschnittliche Kommunikations-, Argumentations- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner innen sowie Erfahrungen im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um. WIR BIETEN IHNEN:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer Millionenstadt.
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen einzubringen, vielfältig weiterzuentwickeln und die Handlungsfelder des Amtes mit Ihrem Team zu gestalten.
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B 2 nach dem Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt.
Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. attraktive Teilzeitmodelle für Führungskräfte und Möglichkeiten einer temporären Arbeitsbefreiung (Sabbatical). ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). das Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte zu einem vergünstigten Preis. Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen:
IHRE BEWERBUNG:
Für weitere Auskünfte und eine persönliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Beigeordneter Wolfgramm, Telefon -32570 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren oder der Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischbach, Telefon -29851.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 190/2024_AnFi in schriftlicher Form bis zum 05.05.2024 an:
Stadt Köln
Bewerbercenter, 114/1
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung . click apply for full job details
Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, befristet bis zum 31.12.2024 eine n Mitarbeiter in (m/w/d) in der Haustechnik der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta tten. Die Oper Ko ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko ln-Mu lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie: die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung Übernehmen Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (entsprechende Weiterbildungen werden angeboten) wie: die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus: Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten Schönheitsreparaturen Wartungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln IHR PROFIL: Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur in, Elektroniker in Automatisierungstechnik Elektroniker in - Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker in - Gebäudesystemintegration Elektroniker in - Automatisierungs- und Systemtechnik Mechatroniker in - Kältetechnik Mechatroniker in oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum: Fachkraft Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck und Eigenverantwortung) sind schwindelfrei zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neus und zeigen eine fachübergreifende Denkweise sind team- und kooperationsfähig besitzen handwerkliches Geschick sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. WIR BIETEN IHNEN: die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV vermögenswirksame Leistungen hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Befristung erfolgt gemäß 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben
Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon -28338, Mobil . Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1356/23-05-LeBe, bis zum 05.05.2024 an oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln
Abteilung Personalservice
Frau Deutscher
Postfach
50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Projektingenieur in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen im Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln Mach Köln - lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Bauingenieur in (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Stadtbahnprojekten zu besetzen. Als Projektingenieur in erwarten Sie attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV Maßnahmen von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Für die Stelle ist überwiegend der Einsatz im Projekt des Hochwasserschutzes der Kölner U-Bahn vorgesehen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE haben die verantwortliche Leitung und Steuerung von zugewiesenen Stadtbahnprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess bearbeiten, prüfen Vorentwurfs, Entwurfs- und Ausführungsplänen und stimmen diese ab erstellen Genehmigungsanträge von Stadtbahnanlagen erstellen Rahmentermin und Bauphasenpläne stellen Gutachter- beziehungsweise Ingenieurverträgen nach HOAI, VgV und AHO auf; führen die Angebotsprüfung durch und beauftragen diese betreuen Ingenieurbüros und Gutachter innen und rechnen die erbrachten Leistungen ab führen den Dialog mit Bürger innen, Gutachter innen und weiteren Projektbeteiligten entwickeln, koordinieren und stimmen Konstruktionslösungen mit beteiligten Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, den Verkehrsbetreibern KVB AG, HGK und DB AG, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab verhandeln mit Versorgungsträgern mit der Zielerreichung einer Planvereinbarung erstellen Kostenberechnungen und Förderanträge prüfen und bereiten Ausschreibungsunterlagen vor, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch haben die verantwortliche Bauoberleitung und führen die Bauüberwachung durch
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Basten, Telefon -22747 . IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder vergleichbar mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE besitzen eine zweijährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Maßnahmen des Stadtbahnbaus haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, des Entwurfs, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme von Stadtbahn und sonstigen Verkehrsanlagen verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stadtbahnbau mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen et cetera) besitzen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO arbeiten zielorientiert, übernehmen Verantwortung und sind eine loyale und integre Persönlichkeit sind kommunikationsstark und service- und dienstleistungsorientiert auch in schwierigen Situationen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung zeigen einen guten Umgang mit individueller Belastbarkeit bringen Innovations- und Koordinationsfähigkeit mit verfügen über fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten im Innen und Außenverhältnis aus sowie im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes sind ausdrucksstark in Wort und Schrift besitzen Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO verfügen über Kenntnisse oder sind bereit sich in die BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV einzuarbeiten besitzen Kenntnisse im Bereich des Wassers- oder Stahlwasserbaus
Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. WIR BIETEN IHNEN Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Des Weiteren bieten wir Ihnen: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: . Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Kwiek, Telefon -34061 . IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 192/24-05-GiPi bis spätestens 26.05.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bauingenieur in (m/w/d) im Bereich Stadtbahnmaßnahmen beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? WIR SUCHEN UMWELTSCHÜTZER INNEN! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen eine unbefristete Stelle als Bauingenieur in (m/w/d) zu besetzen. Das Tätigkeitsfeld umfasst neben dem Netzausbau, die brandschutztechnische Ertüchtigung und den barrierefreien Ausbau von Stadtbahnhaltestellen in allen Leistungsphasen der HOAI. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE übernehmen die Projektsachbearbeitung im gesamten Planungs- und Bauprozess (Leistungsphase 1 bis Leistungsphase 9) koordinieren und steuern die Planungs- und Baumaßnahmen, wickeln diese ab und verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein (Kostenüberwachung) nehmen die städtische Bauherrenfunktion wahr sind verantwortlich für die Vorbereitung und fachtechnische Begleitung der Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV beziehungsweise UVgO betreuen externe Auftragnehmer in der Planungs- und Bauphase stimmen Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten ab nehmen administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellen von Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit) rechnen Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, sowie freiberuflichen Leistungen auch mittels der Software iTWO ab und bearbeiten das Nachtragsmanagement vertreten die Projektleitung
Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Dahmen ( ). IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH - Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb, Straßenplanung oder Verkehrswesen. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet verfügen in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.
Bewerber innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere Stadtbahn- und sonstigen Verkehrsanlagen besitzen überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Gesprächen besitzen ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert sind durchsetzungsfähig, teamfähig, kommunikationsstark sind ausdrucksstark in Wort und Schrift und verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden bringen Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO mit haben Erfahrungen bei der Bewältigung von komplexen Großprojekten haben Kenntnisse im Vergaberecht und den Leistungsphasen der HOAI verfügen über Kenntnisse der BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in die BIM-Methodik
Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. WIR BIETEN IHNEN einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf . Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Fragen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon -34061 . IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 409/23-05-GiPi bis spätestens 26.05.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine n Arzt Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum zur Facharzt ärztin
für Hygiene und Umweltmedizin in Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben des Gebietes Hygiene und Umweltmedizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen, sehr interessanten Tätigkeit haben und an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitwirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Sie verfügen über eine ärztliche Approbation bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärken denken und handeln zielorientiert und zeigen Kooperationsbereitschaft sind organisiert und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz, sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben bisher mindestens 12 Monate in der stationären Patientenversorgung oder in anderen medizinischen Fachgebieten Erfahrungen gesammelt Ihre Aufgaben Sie sind für die Krankenhaushygiene zuständig insbesondere für: Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Entsorgung Auswertung epidemiologischer Erhebungen übernehmen die Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen übernehmen Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene wirken bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens mit erstellen Hygienekonzepten auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes sind für die Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes zuständig übernehmen die Risikobeurteilung der Beeinflussung des Menschen durch Umweltfaktoren und Schadstoffe auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes unterstützen in Angelegenheiten des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und der reisemedizinischen Beratung Wir bieten Ihnen Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal: Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 17.05.2024 unter der Kennziffer 0225/24-01_NaMä an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln Ihre Ansprechperson: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon -25336.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Kossow, Telefon -24533 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leitung der Abteilung Straßenplanung und stellvertretende Leitung
des Amtes für Straßen und Radwegebau (m/w/d)
Bei der Stadt Köln ist ab dem 01.05.2024 beim Amt für Straßen und Radwegebau die Stelle der Abteilungsleitung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau zu besetzen.
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Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Herrenschneider in (m/w/d) für die Sparten Oper und Schauspiel befristet zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta tten. Die Oper Ko ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko ln-Mu lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre Aufgaben Sie fertigen Kostüme aller Stilepochen in handwerklicher und theaterspezifischer Ausführung an nehmen Änderungen von modernen und historischen Kostümen vor fertigen Phantasiekostümen und Wattons an verarbeiten unterschiedlichste Materialien sind bereit an der Rufbereitschaft an Wochenenden teilzunehmen Ihr Profil Sie verfügen über: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk zum zur Herren- oder Damenschneider in. Bei einer abgeschlossenen Ausbildung zum zur Damen- und Herrenschneider in ist der Ausbildungsschwerpunkt Herrenschneider in erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig haben eine zuverlässige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise besitzen eine gute Auffassungsgabe verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt gem. 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) schnellstmöglich aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen befristet bis 31.08.2024. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), bis spätestens 14.05.2024 an oder Bühnen der Stadt Köln
Personalabteilung
Frau Musholt
Postfach 101061
50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter -28420 oder per Email unter zur Verfügung Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Es sind
mehrere Stellen als Erzieher in (m/w/d)
in den "intensiv-ausgerichteten Wohngruppen Bruck"
zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten.
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Meister in der Veranstaltungstechnik (m/w/d)
beim Burgeramt Porz der Stadt Köln
Wir suchen eine n Meister in der Veranstaltungstechnik, als Ergänzung unseres Teams im Burgeramt Porz.
Beim Burgeramt Porz, ist ab sofort eine Stelle als Meister in fur Veranstaltungstechnik zur Veranstaltungsbetreuung, Fachaufsicht der Fachkräfte fur Veranstaltungstechnik und . click apply for full job details
Projektingenieur in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen
im Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln Mach Köln - lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Bauingenieur in (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Stadtbahnprojekten zu besetzen. Als Projektingenieur in erwarten Sie attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, für die Stadt Köln bedeutende ÖPNVMaßnahmen von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Für die Stelle ist überwiegend der Einsatz im Projekt des Hochwasserschutzes der Kölner U-Bahn vorgesehen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE haben die verantwortliche Leitung und Steuerung von zugewiesenen Stadtbahnprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess bearbeiten, prüfen Vorentwurfs, Entwurfs- und Ausführungsplänen und stimmen diese ab erstellen Genehmigungsanträge von Stadtbahnanlagen erstellen Rahmentermin und Bauphasenpläne stellen Gutachter- beziehungsweise Ingenieurverträgen nach HOAI, VgV und AHO auf; führen die Angebotsprüfung durch und beauftragen diese betreuen Ingenieurbüros und Gutachter innen und rechnen die erbrachten Leistungen ab führen den Dialog mit Bürger innen, Gutachter innen und weiteren Projektbeteiligten entwickeln, koordinieren und stimmen Konstruktionslösungen mit beteiligten Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, den Verkehrsbetreibern KVB AG, HGK und DB AG, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab verhandeln mit Versorgungsträgern mit der Zielerreichung einer Planvereinbarung erstellen Kostenberechnungen und Förderanträge prüfen und bereiten Ausschreibungsunterlagen vor, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch haben die verantwortliche Bauoberleitung und führen die Bauüberwachung durch Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Basten, Telefon -22747. IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder vergleichbar mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE besitzen eine zweijährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Maßnahmen des Stadtbahnbaus haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, des Entwurfs, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme von Stadtbahn und sonstigen Verkehrsanlagen verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stadtbahnbau mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen et cetera) besitzen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO arbeiten zielorientiert, übernehmen Verantwortung und sind eine loyale und integre Persönlichkeit sind kommunikationsstark und service- und dienstleistungsorientiert auch in schwierigen Situationen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung zeigen einen guten Umgang mit individueller Belastbarkeit bringen Innovations- und Koordinationsfähigkeit mit verfügen über fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten im Innen und Außenverhältnis aus sowie im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes sind ausdrucksstark in Wort und Schrift besitzen Kenntnisse und Erfahrung mit CADSoftware-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO verfügen über Kenntnisse oder sind bereit sich in die BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV einzuarbeiten besitzen Kenntnisse im Bereich des Wassers- oder Stahlwasserbaus Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Kwiek, Telefon -34061. Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 192/24-05-GiPi bis spätestens 26.05.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
