Mach Köln Mach Köln – lebenswerter! In der Abteilung 372 – Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende*r Architekt*in (m/w/d) zu besetzen.
Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut.
Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung.
Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich.
Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig.
Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… sind als fachkoordinierend*r Architekt*in hauptverantwortlich für besonders komplexe Bauprojekte oder beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei komplexen Aufgabenstellungen.
entwickeln und realisieren Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs.
Dabei führen Sie alle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur\*innen (HOAI, LP 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung und Umsetzung von beispielsweise Nutzungsänderungen oder Neubaumaßnahmen durch.
führen "Grundleistungen" und "besonderen Leistungen" im Rahmen der Projektsteuerung bei Bauvorhaben durch.
Dabei erstrecken sich die Projektsteuerungsleistungen über die Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss hinweg auf die Handlungsfelder Organisation und Koordination, Qualitäten und Quantitäten, Kosten und Finanzierung, Kapazitäten und Logistik sowie Verträge und Versicherungen.
führen selbständig Ausschreibungen und Vergaben durch und beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen hierbei.
vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akuten Mängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichen Einrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur.
bewerten und beraten zu bautechnischen Möglichkeiten und deren Umsetzbarkeit in Bestandsgebäuden, beispielsweise zur Sicherstellung und Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.
unterstützen die Sachgruppenleitung bei der Priorisierung, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Maßnahmen- und Ressourcenplanung).
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200 Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Architektur mit und verfügen über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte\*r Entwurfsverfasser\*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.
Zusätzlich besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3.
Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil.
bringen Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergaben (VOB, VOF) mit.
sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer\*innen, Fachingenieur\*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen).
verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).
besitzen eine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr).
Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld.
In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.515,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1211/24-Gi Pi bis spätestens 25.11.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.
STADT-KOELN.
DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=c G9zd F9pbn N0 X2d1a WQ9 MDA1 MDU2 OEFEMzgz MUVERk E2 Q0 ZFQz RBOUFGMz Iw MDAmb G9n PVgm Y2 Fu ZF90e XBl PQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mach Köln Mach Köln – lebenswerter! In der Abteilung 372 – Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende*r Architekt*in (m/w/d) zu besetzen.
Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut.
Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung.
Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich.
Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig.
Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… sind als fachkoordinierend*r Architekt*in hauptverantwortlich für besonders komplexe Bauprojekte oder beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei komplexen Aufgabenstellungen.
entwickeln und realisieren Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs.
Dabei führen Sie alle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur\*innen (HOAI, LP 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung und Umsetzung von beispielsweise Nutzungsänderungen oder Neubaumaßnahmen durch.
führen "Grundleistungen" und "besonderen Leistungen" im Rahmen der Projektsteuerung bei Bauvorhaben durch.
Dabei erstrecken sich die Projektsteuerungsleistungen über die Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss hinweg auf die Handlungsfelder Organisation und Koordination, Qualitäten und Quantitäten, Kosten und Finanzierung, Kapazitäten und Logistik sowie Verträge und Versicherungen.
führen selbständig Ausschreibungen und Vergaben durch und beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen hierbei.
vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akuten Mängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichen Einrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur.
bewerten und beraten zu bautechnischen Möglichkeiten und deren Umsetzbarkeit in Bestandsgebäuden, beispielsweise zur Sicherstellung und Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.
unterstützen die Sachgruppenleitung bei der Priorisierung, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Maßnahmen- und Ressourcenplanung).
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200 Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Architektur mit und verfügen über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte\*r Entwurfsverfasser\*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.
Zusätzlich besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3.
Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil.
bringen Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergaben (VOB, VOF) mit.
sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer\*innen, Fachingenieur\*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen).
verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).
besitzen eine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr).
Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld.
In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.515,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1211/24-Gi Pi bis spätestens 25.11.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.
STADT-KOELN.
DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=c G9zd F9pbn N0 X2d1a WQ9 MDA1 MDU2 OEFEMzgz MUVERk E2 Q0 ZFQz RBOUFGMz Iw MDAmb G9n PVgm Y2 Fu ZF90e XBl PQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkoordinierende r Architekt in (m/w/d)
bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Bauunterhaltung
Mach Köln - lebenswerter!
In der Abteilung 372 - Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende r Architekt in (m/w/d) zu besetzen.
Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkoordinierende r Architekt in (m/w/d)
bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Bauunterhaltung Mach Köln - lebenswerter! In der Abteilung 372 - Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende r Architekt in (m/w/d) zu besetzen. Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich.
Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie sind als fachkoordinierend r Architekt in hauptverantwortlich für besonders komplexe Bauprojekte oder beraten und unterstützen Ihre Kolleg innen bei komplexen Aufgabenstellungen. entwickeln und realisieren Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs. Dabei führen Sie alle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekt innen und Ingenieur innen (HOAI, LP 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung und Umsetzung von beispielsweise Nutzungsänderungen oder Neubaumaßnahmen durch. führen "Grundleistungen" und "besonderen Leistungen" im Rahmen der Projektsteuerung bei Bauvorhaben durch. Dabei erstrecken sich die Projektsteuerungsleistungen über die Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss hinweg auf die Handlungsfelder Organisation und Koordination, Qualitäten und Quantitäten, Kosten und Finanzierung, Kapazitäten und Logistik sowie Verträge und Versicherungen. führen selbständig Ausschreibungen und Vergaben durch und beraten und unterstützen Ihre Kolleg innen hierbei. vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akuten Mängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichen Einrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur. bewerten und beraten zu bautechnischen Möglichkeiten und deren Umsetzbarkeit in Bestandsgebäuden, beispielsweise zur Sicherstellung und Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben. unterstützen die Sachgruppenleitung bei der Priorisierung, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Maßnahmen- und Ressourcenplanung).
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon -22000 oder Herr Deutsch, Telefon -22200 . IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Architektur mit und verfügen über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte r Entwurfsverfasser in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen. Zusätzlich besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3. Darüber hinaus ist uns wichtig: haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil. bringen Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergaben (VOB, VOF) mit. sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet. verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer innen, Fachingenieur innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen). verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD). besitzen eine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr). WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.515,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon -28968. IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1211/24-GiPi bis spätestens 25.11.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ingenieur in, Landschaftsplaner in oder -architekt in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln - lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine n Ingenieur in beziehungsweise Landschaftsplaner in oder -architekt in (m/w/d) für die strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Grünplanung befristet für 2 Jahre.
Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschließlich Vergabeverfahren sind zuständig für die Objektplanung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5) beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürger innen und übernehmen erforderliche Außendiensttermine nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene
Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht und können diese sowie weitere gesetzliche Grundlagen entsprechend anwenden sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick sind engagiert, selbstreflektierend und verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative und erkennen Handlungsbedarfe haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte
Kooperationsfähigkeit verfügen über digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem (GIS) sowie AutoCAD und bewegen sich sicher im Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger innen unserer Stadt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. IHRE BEWERBUNG: Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon -34061
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon -2603 ; Herr Heidbreder, Telefon -23734 Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1250/24-VeKw bis spätestens 24.11.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wie Sie sich Ihren Arbeitsalltag vorstellen können:
Sie prüfen, ob ein Fahrzeug ordnungswidrig abgestellt wurde und entscheiden nach pflichtgemäßem Ermessen und nach Abwägung aller Interessenlagen, ob eine Verwarnung erfolgt.
Bei Fahrzeugen, die grob ordnungswidrig geparkt wurden und dadurch eine Gefahr für die öffentliche Sicherheit darstellen, ist es Ihre Aufgabe das Fahrzeug sicherzustellen und dadurch die öffentliche Sicherheit wiederherzustellen.
Bei Fragen und Beschwerden zu den erlassenen Maßnahmen stehen Sie den Bürger*innen für Erläuterungen zur Seite.
Die Fertigung von internen Stellungnahmen zu Eingaben und Beschwerden durch Bürger*innen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Zeugenaussagen vor Gericht.
Mach KölnMach Köln – lebenswerter!In der Abteilung 372 – Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende*r Architekt*in (m/w/d) zu besetzen. Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig.Ihre zukünftigen AufgabenSie...sind als fachkoordinierend*r Architekt*in hauptverantwortlich für besonders komplexe Bauprojekte oder beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei komplexen Aufgabenstellungen.entwickeln und realisieren Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs. Dabei führen Sie alle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur\*innen (HOAI, LP 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung und Umsetzung von beispielsweise Nutzungsänderungen oder Neubaumaßnahmen durch.führen "Grundleistungen" und "besonderen Leistungen" im Rahmen der Projektsteuerung bei Bauvorhaben durch. Dabei erstrecken sich die Projektsteuerungsleistungen über die Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss hinweg auf die Handlungsfelder Organisation und Koordination, Qualitäten und Quantitäten, Kosten und Finanzierung, Kapazitäten und Logistik sowie Verträge und Versicherungen.führen selbständig Ausschreibungen und Vergaben durch und beraten und unterstützen Ihre Kolleg*innen hierbei.vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akuten Mängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichen Einrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur.bewerten und beraten zu bautechnischen Möglichkeiten und deren Umsetzbarkeit in Bestandsgebäuden, beispielsweise zur Sicherstellung und Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.unterstützen die Sachgruppenleitung bei der Priorisierung, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Maßnahmen- und Ressourcenplanung).Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200Ihr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Architektur mit und verfügen über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte\*r Entwurfsverfasser\*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.Zusätzlich besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3. Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie...haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil.bringen Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergaben (VOB, VOF) mit.sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer\*innen, Fachingenieur\*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen).verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).besitzen eine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten.verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr).Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.515,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Wir bieten Ihnen weiterhin:Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-BalanceFortbildungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte BezahlungCorporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968Ihre BewerbungWenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1211/24-GiPi bis spätestens 25.11.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkE2Q0ZFQzRBOUFGMzIwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der VerwaltungDaher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkoordinierende*r Architekt*in (m/w/d) bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Bauunterhaltung Mach Köln – lebenswerter! In der Abteilung 372 – Gefahrenabwehr II, Technik und Gebäude, Sachgebiet Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Fachkoordinierende*r Architekt*in (m/w/d) zu bese... Ausschreibung;Microsoft Outlook;Bauwesen;Digitale Kompetenz;Lernbereitschaft;Bauvorhaben;Kommunikation;Sachgruppenleitung;Projektabschluss;Leistungsmotivation;Gebäudewartung;VOB;Logistik;Koordination;Verhandlungsführung;Projektvorbereitung;Koordination;Konflikt Management;Feuerwehrdienst;MS Excel;Bauvorhaben;Projektierung;Ressourcenplanung;HOAI;Versicherungswesen;Abrechnung;Servicearbeiten;Servicearbeiten;Architektur;Genehmigungsplanung;CAD;Ergebnisorientiert;Finanzierung;Planung;Renovierung;LP;Projektmanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung Gemeinsam Köln gestalten! Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten. Die dynamisch wachsen... Bauordnung;Städteplanung;Gartenlandschaft;Architektur;Bauplanung;CAD;Bauordnung;Bauleitplanung;Freiflächenplanung;Städteplanung;Planung;Raumplanung;Satzung;Städteplanung;Engagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung
Gemeinsam Köln gestalten!
Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten.
Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt das Stadtplanungsamt vor Herausforderungen. Um der Vielfalt an Aufgaben in der städtebaulichen Projektentwicklung, Bauleitplanung und der Gewährleistung hoher Gestaltqualität gerecht zu werden, gestalten wir aktiv die Zukunft Kölns. Dazu gehören die Ausweisung von Flächen für Wohn-, Gewerbe- und Grünflächen, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Entwicklung von Konzepten für öffentliche Räume. Durch Wettbewerbe, Gutachten und Gestaltungssatzungen schaffen wir lebendige Quartiere für alle Kölner*innen. Sie…
bearbeiten selbständig die förmlichen Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung sowie die Satzungen nach dem Baugesetzbuch und der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen.
arbeiten aktiv an der städtebaulichen Planung mit und beraten zu Themen der verbindlichen Bauleitplanung.
nehmen planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu Verfahren anderer Ämter ein.
prüfen und koordinieren städtebauliche Verträge und bereiten Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen vor.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung.
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:
Sie…
verfügen über fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie umfassende Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
besitzen sowohl gute schriftliche als auch mündliche Sprachkompetenz und zeigen hohes persönliches Engagement.
bringen eine selbstständige Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit.
haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Leistungen.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WÜNSCHENSWERT:
Sie…
besitzen bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit CAD- und GIS-gestützten Programmen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits
Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Zlonicky, Telefon 0221 221-22893.
