Sie möchten Ihr technisches Verständnis in einem verantwortungsvollen Beruf einsetzen? Bei uns ist das möglich! Mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal die zweitgrößte Stadt des Kreises Siegen-Wittgenstein. Insgesamt arbeiten bei uns rund 500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen. Als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb nehmen wir eine besondere soziale Verantwortung wahr. Zum 01.08.2025 stellen wir einen Ausbildungsplatz zur Verfügung Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung w/m/d Wie verläuft die Ausbildung? Blockunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen Link . Diverse Lehrgänge beim BEW in Essen Link . Praktische Ausbildung in der Kläranlage in Kreuztal. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Sie haben zu Beginn der Ausbildung mindestens den Hauptschulabschluss erworben. Sie haben gute Noten in Physik, Mathematik und Technik und sind lern- und einsatzbereit. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sie besitzen ein freundliches Auftreten, sind teamfähig und zuverlässig. Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie hier . Was bieten wir für Auszubildende? Wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir bieten Ausbildungsgespräche zur Reflexion und Unterstützung. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden alle zwei Jahre eine mehrtägige Studienfahrt. Wir überlassen unseren Auszubildenden während der schulischen Ausbildung ein Tablet. Wir zahlen einen jährlichen Zuschuss zur Beschaffung von Ausbildungsliteratur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.01.2025. Im Klärwerk sind Frauen unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartnerin Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
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Frau Wiegel, Personal/Organisation/IT - Ausbildungsleiterin
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Sie möchten kaufmännisches Denken mit IT-Technologie verknüpfen? Dann können Sie bei uns durchstarten! Mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal die zweitgrößte Stadt des Kreises Siegen-Wittgenstein. Insgesamt arbeiten bei uns rund 500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen. Als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb nehmen wir eine besondere soziale Verantwortung wahr. Zum 01.08.2025 stellen wir einen Ausbildungsplatz zur Verfügung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement w/m/d Wie verläuft die Ausbildung? Berufsschulunterricht, zweimal wöchentlich am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Siegen Link . Praktische Ausbildung in der IT-Abteilung und in anderen Bereichen der Verwaltung. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Sie haben zu Beginn der Ausbildung die Fachoberschulreife erworben. Sie haben gute Noten in Mathematik, Informatik und ggf. Wirtschaft und sind lern- und einsatzbereit. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sie besitzen ein freundliches Auftreten, sind teamfähig und zuverlässig. Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie hier . Was bieten wir für Auszubildende? Wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir bieten Ausbildungsgespräche zur Reflexion und Unterstützung. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden alle zwei Jahre eine mehrtägige Studienfahrt. Wir überlassen unseren Auszubildenden während der schulischen Ausbildung ein Tablet. Wir zahlen einen jährlichen Zuschuss zur Beschaffung von Ausbildungsliteratur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.01.2025. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartnerin Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
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Sie möchten mit Ihrem handwerklichen Geschick dafür sorgen, dass der Betrieb läuft? Dann sind Sie hier richtig! Mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal die zweitgrößte Stadt des Kreises Siegen-Wittgenstein. Insgesamt arbeiten bei uns rund 500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen. Als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb nehmen wir eine besondere soziale Verantwortung wahr. Zum 01.08.2025 stellen wir einen Ausbildungsplatz zur Verfügung Anlagenmechaniker/in w/m/d Wie verläuft die Ausbildung? Berufsschulunterricht am Berufskolleg Technik in Siegen Link . Außerbetriebliche Ausbildung beim Bildungszentrum (bbz) der IHK Siegen Link . Praktische Ausbildung im Städtischen Wasserwerk Kreuztal. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Sie haben zu Beginn der Ausbildung mindestens die Fachoberschulreife erworben. Sie haben gute Noten in Physik, Mathematik und Technik und sind lern- und einsatzbereit. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sie besitzen räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an der Arbeit im Freien. Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie hier . Was bieten wir für Auszubildende? Wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir bieten Ausbildungsgespräche zur Reflexion und Unterstützung. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden alle zwei Jahre eine mehrtägige Studienfahrt. Wir überlassen unseren Auszubildenden während der schulischen Ausbildung ein Tablet. Wir zahlen einen jährlichen Zuschuss zur Beschaffung von Ausbildungsliteratur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.01.2025. Im Städtischen Wasserwerk sind Frauen unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartnerin Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
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Sorgen Sie für klare Verhältnisse! Die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal hält für ihre 31.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ortsansässigen Betriebe zwei Kläranlagen (170.000 bzw. 12.500 EWG) und ca. 250 km Kanalnetz vor. Zur Unterstützung unseres Kläranlagen-Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Kanalmeister/in Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? Organisatorische Leitung des Bereichs "Kanalbetrieb" in Kooperation mit dem Tiefbauamt, Begleitung von Maßnahmen zur Kanalunterhaltung, Überwachung von Fremdfirmenleistungen, Haushaltsplanung, Beschaffungen und Kostenkontrolle, Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - oder Abwassermeister/in oder Meister/in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Polier/in bzw. Schachtmeister/in. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office-Produkten und Visualisierungssystemen. Sie sind Teamplayer/in und können effizient organisieren. Sie sind uneingeschränkt leistungsfähig, insbesondere hinsichtlich der mit dem Berufsbild verbundenen Anforderungen, wie z.B. Arbeit in beengten Räumen, Kontakt mit Fäkalien und Aerosolen, Tragen und Heben von Lasten bis 30 kg, Aufenthalt im Straßenverkehrsraum. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3), vorteilhaft wäre zusätzlich ein Führerschein der Klasse C (alt: Klasse 2) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Der nachträgliche Erwerb des Führerscheins der Klasse C kann ggf. bezuschusst werden. Sie sind bereit, regelmäßig Wochenenddienste und Rufbereitschaften zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal ( Link ). Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. Sie sind uns wichtig! Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket und die Bereitstellung von Pedelecs für Dienstfahrten. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen, wenn - ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung - eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 05.01.2025. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Herr Jarzina, Amtsleiter Tiefbau
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Herr Söhngen, Betriebsingenieur Kläranlagen
Telefon: Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
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Sorgen Sie für klare Verhältnisse! Die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal hält für ihre 31.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ortsansässigen Betriebe zwei Kläranlagen (170.000 bzw. 12.500 EWG) und ca. 250 km Kanalnetz vor. Zur Unterstützung unseres Kläranlagen-Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Zwei Mitarbeiter/innen für die Kläranlagen Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? Bedienung, Wartung und Installation von Maschinen und Anlagenteilen, Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten im Kanalnetz und den Sonderbauwerken, Probenahmen im gesamten Abwasserstrom und Einleiterkontrolle, Laboruntersuchungen von Abwasser, Schlamm und Faulgas (chemisch und mikroskopisch), Dokumentation und Auswertung der Untersuchungen, Pflege der Außenanlagen. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/in der Fachrichtung Abwasser. Sie arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig Teamplayer/in. Sie sind Teamplayer/in und können effizient organisieren. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3), vorteilhaft wäre zusätzlich ein Führerschein der Klasse C (alt: Klasse 2). Sie sind bereit, regelmäßig Wochenenddienste und Rufbereitschaften zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal ( Link ). Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. Sie sind uns wichtig! Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle ist befristet bis 30.06.2028 zu besetzen. Beide Stellen sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen, wobei jeweils eine Stellenteilung durch zwei Personen in Betracht kommen kann, wenn - ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung - eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Die Eingruppierung ist jeweils in Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.01.2025. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Herr Büttner, Betriebsleiter Kläranlage
Telefon: Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
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Sie schreiben Service groß? Die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) verfügt über ein breitgefächertes und etabliertes Angebot in der Familien- und Stadtteilarbeit. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir im Amt Kinder/Jugend/Familie/Stadtteilmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Sachbearbeitung Stadtteilarbeit u.a. Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? Unterstützung bei der Verwaltung des Stadtteilbüros und Mehrgenerationenhauses Fritz-Erler-Siedlung, Geschäftsstelle Konrad-Kaletsch-Stiftung, Finanzielle Abwicklung von geberfinanzierten Projekten u. Programmen (u.a. Land/Bund/EU), Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Sitzungsdienst, Netzwerkarbeit, Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Angeboten des Amtes. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (früher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement. Sie überzeugen durch ein freundliches und serviceorientiertes Arbeiten. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Sie sind teamfähig und verfügen über Organisationsgeschick. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MSOffice-Programmen und die Bereitschaft zur Arbeit mit einem Dokumentenmanagementsystem. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal Link . Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. Sie sind uns wichtig! Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Für Beamtinnen und Beamte erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG.
Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Wochenstunden bzw. bis zu 20,5 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.01.2025. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Gruß, Leiter des Amtes Kinder/Jugend/Familie/Stadtteilmanagement
Telefon: Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Amt Personal, Organisation, IT
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