Wir für alle – für unsere Sicherheit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine
Arbeitsgruppenleitung Einsatzplanung und Bevölkerungsschutz
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12.
Reizt es Sie, die Themen des Bevölkerungsschutzes und der Einsatzplanung strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen? Wollen Sie die Rahmenbedingungen schaffen, damit Einsatzkräfte im Bedarfsfall bestmöglich arbeiten können und Menschen in Not schnell und professionell geholfen wird? Sind Sie bereit, eine neue Arbeitsgruppe für diesen Bereich auf die Beine zu stellen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum Gestalten!
Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.
Kommen Sie in unsere Mitte!
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Herr Schümann, Abteilungsleitung Verwaltung (Tel.–, erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer,oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 14.07.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Wir für alle - für unsere Sicherheit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine n
Ingenieur in für den Bevölkerungsschutz
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA .
Sie möchten den Bereich des Bevölkerungsschutzes aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit!
Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Betreuung der Katastrophenschutzeinheiten
Personalverwaltung von ca. 150 ehrenamtlichen Einsatzkräften (Verpflichtung und Entpflichtung, Pflege von Personaldaten, Ausbildungen, Qualifikationen, Abrechnungen zu Entschädigungen, Reisekosten etc.)
Nachhaltiges Betreiben von Qualitätsmanagement sowie Ziele und Leitlinien des Katastrophenschutzes festlegen, umsetzen und lenken
Eskalationsebene und fachliche Aufsicht aller Katastrophenschutz-Einheiten über den Führungsebenen des Ehrenamtes
Überwachung und Sicherstellung der Diensttauglichkeit aller ehrenamtlichen Einsatzkräfte sowie Sicherstellung des Dienst- und Ausbildungsbetriebes der Einheiten
Regelmäßige Teilnahme an Einsätzen, Dienstabenden und Veranstaltungen der ehrenamtlichen Einheiten (oft zu Zeiten außerhalb des Tagesdienstes und am Wochenende)
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Übungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
Erstellung, Planung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
Kritische Infrastruktur und Bevölkerungsschutz
Ereignisplanung Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Rettungsdienst und anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
Mitwirkung in der zivilen Alarmplanung
Überwachung der Vorgaben aus den Verordnungen zum Schutz kritischer Infrastruktur
Bewertung von Kritis-Einrichtungen sowie die damit im Zusammenhang stehende Ereignis- und Einsatzplanung
Mitwirkung bei der Risikokommunikation und dem Risikomanagement mit Betreibern von kritischen Infrastrukturen
Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bevölkerungsschutz sowie Aufbau und Stärkung der Resilienzen der Bevölkerung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder über ein vergleichbares ingenieurtechnisches abgeschlossenes Studium
Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlich, Klasse C ist wünschenswert (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen den Nachweis bei)
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung ( 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.
Fachkenntnisse zum Thema Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung sind von Vorteil
Fachkenntnisse im Bereich Konflikt- und Krisenmanagement sind wünschenswert
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
T eilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar, von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen sind in Führungspositionen der Feuerwehr unterrepräsentiert. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Schümann, Abteilungsleitung Verwaltung (Tel. -6111), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter den Telefonnummern -2450, -2466 oder -2261.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen, und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
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Stadt Neumünster
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR
Neumünster 24534 Großflecken 59
9.98809
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Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n Haustechnikingenieur*in im Fachdienst Gebäudemanagement Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (33,17 Wochenstunden) mit derEntgeltgruppe 10 TVöD/VKA. Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik (65.3.01) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterhaltung der technischen Einrichtungen der städtischen Gebäude: * Betreuung, Überwachung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in städtischen Gebäuden * Analyse und Bewertung bestehender Anlagen sowie Entwicklung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Nutzungskonzepten einschließlich Investitionsplanung * Planung, Berechnung und Auslegung haustechnischer Anlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und baurechtlicher Anforderungen * Erstellung von Kostenberechnungen, Terminplänen und technischen Planungsunterlagen einschließlich 3D-Gebäudemodellierung * Mitwirkung bei Prüfungen technischer Anlagen sowie Umsetzung gesetzlicher und technischer Vorgaben * Festlegung technischer Standards, Abstimmung mit Nutzern und Koordination von Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen Planung und Neubau: * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Ingenieurbüros * Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Begleitung der Fachplanungen bis zur Abnahme der haustechnischen Anlagen * Überwachung der Mängelbeseitigung, Prüfung und Übernahme von Revisionsunterlagen * Durchführung von Übergaben an den nutzenden Fachdienst Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung, Prüfung von Angeboten und Vorbereitung der Auftragsvergaben: * Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung und Koordination von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der geltenden Vergabevorschriften und Schwellenwerte * Auswahl geeigneter Bieter sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten einschließlich der erforderlichen Nachweise * Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Vorbereitung der Auftragsvergabe Überwachung der Bauausführung und Abrechnung der Bauleistungen: * Bauleitung und Überwachung der Ausführung technischer Baumaßnahmen unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten * Koordination der beteiligten Unternehmen, Fachingenieure und Gewerke sowie Wahrnehmung der Aufgaben der Baustellenkoordination * Prüfung und Bewertung von Nachträgen, Änderungswünschen und zusätzlichen Leistungen * Durchführung von Aufmaßen, fachtechnischen Abnahmen sowie Organisation behördlicher und sachverständiger Prüfungen * Kontrolle und Freigabe von Rechnungen, Überwachung der Mängelbeseitigung und Sicherstellung von Gewährleistungsansprüchen * Dokumentation und Prüfung der Revisionsunterlagen sowie der erforderlichen Nachweise und Erklärungen Energiemanagement: Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen Ihr Profil: * Sie sind Ingenieur*in im Bereich Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik oder sonstige*r Beschäftigte*r, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z.B. Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik oder Meister*in Fachrichtung Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik) * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel) * Sie verfügen über Kenntnisse in der Landesbauordnung (LBO) insbesondere für die VI technische Gebäudeausrüstung sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) in den Teilen A, B und C * Sie besitzen einen Führerschein in der Klasse 3/B * Sie haben Kenntnisse in CAD, GIS sowie mit ORCA AVA oder sind bereit, sich diese schnellstmöglich anzueignen * Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert * Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge zu verstehen und zu beurteilen * Sie verfügen über eine eigenständige und -verantwortliche Arbeitsweise * Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Jahn, als Abteilungsleiterin (Tel. - ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer - , - oder -. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 17.07. über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN
weniger ansehen Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber " von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenFachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine*n Bauleitplaner*in – Stadtplanung aktiv mitgestalten in Neumünster! Lust auf's Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei! Die Beschäftigung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, unbefristet mit 31,25 Wochenstunden. Weitere 7,75 Wochenstunden sind zunächst befristet bis zum 29.02.28 zu besetzen (39 Wochenstunden). Ihre zukünftigen Aufgaben: * Eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne und Flächennutzungsplanänderungen) für die Stadt Neumünster und die Gemeinde Wasbek * Entwicklung städtebaulicher Konzepte und Planungen für Innenentwicklungs-, Konversions- und Nachverdichtungsprojekte sowie für die Qualifizierung und Umnutzung bestehender Siedlungs- und Gewerbestrukturen * Planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben und Erstellung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung nach §§ 36 und 36a BauGB * Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren sowie Abstimmung mit Behörden, Fachplanungen, externen Büros und weiteren Verfahrensbeteiligten * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation von Planungen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen sowie verständliche Vermittlung komplexer Planungsinhalte * Mitarbeit an sonstigen städtebaulichen Projekten und strategischen Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Stadtentwicklung, Stadterneuerung, Landschafts- und Verkehrsplanung Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Studiengänge Stadtplanung, Städtebau oder Raum- und Umweltplanung * Alternativ verfügen Sie über ein sonstiges technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger praktischer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben * Sie bringen berufliche Erfahrung im Bereich Bauleitplanung/Stadtplanung/ Stadtentwicklung oder Städtebau mit * Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht * Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (StadtCAD, GIS) * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen * Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise aus * Sie sind kommunikativ sowie team- und konfliktfähig Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Meer, als Abteilungsleiter (Tel. - ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer - , - oder -. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 15.07.26 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN
weniger ansehen Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber " von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit derEntgeltgruppe S11b TVöD. Die Volkshochschule Neumünster bietet ein vielfältiges Bildungsangebot. Dazu gehören unter anderem Kurse, die auf die Abschlussprüfung zum ersten und mittleren Schulabschluss vorbereiten. Insbesondere der Vorbereitungskurs auf den ersten Schulabschluss (ESA) wird sozialpädagogisch begleitet. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sozialpädagogische Beratung * Einzelfallhilfe * Krisenintervention und Betreuung der Kursteilnehmenden der Schulabschlusskurse * Individuelle und kultursensible Beratung sowie Begleitung der Teilnehmenden während der Kurslaufzeit * Unterstützung bei persönlichen, unterrichtsbezogenen und kursinternen Herausforderungen * Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden Berufsorientierung * Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen * Entwicklung beruflicher Perspektiven * Planung der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des jeweiligen Kursteilnehmenden * Durchführung von thematisch passenden Workshops Dokumentation und Evaluation der ausgeübten Tätigkeiten * Dokumentation von Beratungsgesprächen, Maßnahmenverläufen und Fortschritten * Mitwirkung an Evaluation, Qualitätssicherung und Teambesprechungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium (Master oder Diplom, mindestens Bachelor FH) * Kenntnisse in MS Office und der vhs-Verwaltungssoftware Kufer sind erforderlich bzw. sind sich kurzfristig anzueignen * Wünschenswert ist Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund oder mehrfachen Lern- und Vermittlungshemmnissen bei der Arbeitsmarktintegration. * Eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Partnern * Bereitschaft, die Tätigkeit in den Vormittagsstunden auszuüben Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Fechtner, als Abteilungsleitung (Tel. - ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer - , - oder -. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN
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