Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Fachkräfte aus dem Rettungsdienst, Gesundheitswesen oder der freiwilligen Feuerwehr für die Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponenten/-in (w/m/d) bei der Feuerwehr Nürnberg
Integrierte Leitstelle
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Job-ID: JBezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen BesoldungsgruppeBewerbungsfrist: 31.12.2026Zu besetzen ab: baldmöglichstArbeitszeit: VollzeitBefristung: befristet und unbefristetVeröffentlicht: 21.11.2025Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung (je nach Qualifikation ca. 2 Jahre).
Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg.
Das sind Ihre Aufgaben
Entgegennahme von NotrufenEigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im GroßraumSteuerung der Patientenströme in die KlinikenAlarmweitergabe an andere StellenEinsatz erfolgt nach Dienstplan in WechselschichtenWährend der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführtDas ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Im Tarifbereich
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oderEine Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oderEine abgeschlossene Modulare Truppausbildung nach der FwDV 2 (Truppmann 1, Truppmann 2 und Truppführer (w/m/d)) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im GesundheitswesenDie Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang in GeretsriedIm Beamtenbereich
Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem LeitstellenlehrgangFür die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Daneben verfügen Sie über
Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und VerantwortungsbereitschaftEntscheidungsfreude, verbindliche Umgangformen sowie eine gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitGute EDV-Kenntnisse und KonzentrationsfähigkeitVolle gesundheitliche Eignung für die beschriebene TätigkeitInterkulturelle KompetenzBereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im SchichtdienstWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und MentorArbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und TeamgeistJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungBreit aufgestelltes GesundheitsmanagementUnsere Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket JobFahrradleasingJahressonderzahlungMitarbeiterrabatteProfessionelle EinarbeitungWeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Weiterbildung
Kontakt
Frau Holzenleuchter, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Gistrichovsky, Tel.:bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Weitere Infos unter leitstellendisponent.nuernberg.de oder feuerwehr.nuernberg.de
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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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IT-Projektmanager/in (w/m/d) im Pflegepraxiszentrum
im NürnbergStift
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Job-ID: JBezahlung: EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesGBewerbungsfrist: 17.12.2025Zu besetzen ab: sofortArbeitszeit: TeilzeitBefristung: unbefristetVeröffentlicht: 27.11.2025Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Aufgrund der Drittmittelfinanzierung kann unter Umständen eine Stundenaufstockung ermöglicht werden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die genannten Aufgaben stehen aktuell nur befristet bis 31.05.2029 zur Verfügung. Im Anschluss steht eine gleichartige und gleichwertige Tätigkeit innerhalb der Stadtverwaltung zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat 2018 den Cluster "Zukunft der Pflege" gestartet, in dem deutschlandweit vier Pflegepraxiszentren (PPZ) mit einem Pflegeinnovationszentrum zusammen - wirken. Das PPZ erprobt und bewertet innovative Pflegetechnologien auf Praxistauglichkeit, Akzeptanz und Nutzen im Echtbetrieb.
Das sind Ihre Aufgaben
Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Pflegepraxiszentrum, insbesondere im Bereich Testungen in Pflegeeinrichtungen und ambulanten DienstenImplementierung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Technologien (z. B. Apps, Sensorik, KI-Tools, Robotik)Analyse, Optimierung und Management digitaler Prozesse und IT-DatenSicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit gemäß DSGVOEntwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Digitalisierung in der PflegeZusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Hochschulen und UniversitätsklinikenBeratung zur Digitalisierung, Automatisierung und Mitwirkung an der digitalen FachstrategieDas ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik, Gesundheits- oder Sozialinformatik oderAnderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oderBeamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oderBeamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oderVerwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und ErfahrungenDaneben verfügen Sie über
Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der SystemtechnikErfahrung in der Implementierung und Anwendung digitaler TechnologienGrundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und in IT-SicherheitsrichtlinienAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseHohe soziale Kompetenz und KommunikationsstärkeErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernBereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder außerhalb regulärer Arbeitszeiten bei BedarfWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und HerausforderungenAbwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt NürnbergEinen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-ProjektenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und StandortgarantieSinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und MentorenbegleitungWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenAttraktive betriebliche AltersversorgungUnterstützung bei der Suche nach KinderbetreuungsmöglichkeitenBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des GrundpreisesAttraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingUnsere Benefits
Deutschlandticket JobFlexible ArbeitszeitJahressonderzahlungTariforientierte BezahlungDeutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung
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Herr Trahms, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Klemm, Tel.:bei fachlichen Fragen)
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Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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Mitarbeiter/in im Straßenbau (w/m/d)
beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Betrieb und Unterhalt, Bezirke
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Job-ID: JBezahlung: EGr. 5 TVöDBewerbungsfrist: 28.01.2026Zu besetzen ab: baldmöglichstArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetVeröffentlicht: 01.12.2025Es sind mehrere Stellen in den verschiedenen SÖR-Bezirken zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.
Das sind Ihre Aufgaben
Fachgerechte Ausführung von Straßenarbeiten, insbesondere die Instandhaltung und Instandsetzung von Straßen, Gehwegen und Plätzen: vom Ausbessern von Schlaglöchern bis zum Austausch von GehwegplattenUnterstützung bei Bau- und Umbauarbeiten an Straßen oder PlätzenSicherung und Absperrung von Gefahrenstellen: damit alle sicher unterwegs sindPflege von Grünflächen entlang der Straßen: Rückschnitt von Sträuchern, Entfernung von Wildkraut etcMitarbeit im Winterdienst (Schneeräumen und Streuen – mit Maschinen oder auch von Hand)Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Hoch- /Tiefbau, insbesondere als Straßenbauer/in (w/m/d), Straßenwärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar bzw. als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauDen Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerbenDie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die TätigkeitDie Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Rufbereitschaft, Einsätze auch abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen)Daneben verfügen Sie über
Berufserfahrung im Stadtstraßenbau wäre wünschenswertFundierte Kenntnisse der RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) und ZTV-SA (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen)Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätDie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenVerbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle KompetenzWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieUnbefristete EinstellungArbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und TeamgeistJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungBreit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und KursenBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingUnsere Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket JobFahrradleasingGesundheitsangeboteJahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung
Kontakt
Frau Hegemann, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)
karriere.nuernberg.de
Unser Arbeitgebervideo
Weitergehende Informationen zum Servicebtrieb Öffentlicher Raum Nürnberg finden Sie hier.
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenKaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)
Servicebetrieb Öffentlicher Raum
Job-ID: JBezahlung: BGr. B 2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-SystemBewerbungsfrist: 22.12.2025Zu besetzen ab: 01.01.2026Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetVeröffentlicht: 01.12.2025Es wird ein außertariflicher, zunächst auf fünf Jahre befristeter Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. Der SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – der SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt der SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg.
Die Werkleitung spielt dabei eine zentrale Rolle – sie führt ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team, sie prägt die strategische Ausrichtung, fördert eine innovationsfreundliche Organisationskultur und repräsentiert den SÖR als starken Partner für Bürgerschaft, Politik und Verwaltung.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitglied der WerkleitungSie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zentralen Entscheidungsprozessen mit.
Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.
Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z. B. Controlling, Buchhaltung, Personal, Beiträge und Gebühren, IT, Öffentlichkeitsarbeit) des Betriebs und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse im Sinne eines modernen Dienstleisters der Stadt.
Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.
Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.
Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.
Das ist Ihr ProfilFür die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen
Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oderBeamtin / Beamter (w/m/d) der 4. Qualifikationsebene / im höheren Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenJeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Management einer großen, komplexen Organisationseinheit mit eigenständiger Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung in einem kommunalen Eigenbetrieb, einer öffentlichen Einrichtung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen mit vergleichbarer Aufgabenvielfalt und SteuerungskomplexitätDaneben verfügen Sie über
Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse über die relevanten kommunalrechtlichen VorschriftenAusgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und DurchsetzungsvermögenFundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanzsteuerung, sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und GeschäftsprozessenHohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des WandelsKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertretenWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnbefristete EinstellungSicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit AufstockungsmöglichkeitenBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des GrundpreisesAttraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingRabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)Kontakt
Frau Forster, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)Herr Daume, Tel.:bei fachlichen Fragen)Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten\n\nStadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten\n\nMitarbeiter/in im Straßenbau (w/m/d)\n\nbeim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Betrieb und Unterhalt, Bezirke\n\nStellenanzeige merken\n\nStellenanzeige teilen\n\n- Job-ID: J000009706\n- Bezahlung: EGr. 5 TVöD\n- Bewerbungsfrist: 28.01.2026\n- Zu besetzen ab: baldmöglichst\n- Arbeitszeit: Vollzeit\n- Befristung: unbefristet\n- Veröffentlicht: 01.12.2025\n\nEs sind mehrere Stellen in den verschiedenen SÖR-Bezirken zu besetzen.\n\nDie Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.\n\nDer Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern.
SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.\n\nDas sind Ihre Aufgaben\n\n- Fachgerechte Ausführung von Straßenarbeiten, insbesondere die Instandhaltung und Instandsetzung von Straßen, Gehwegen und Plätzen: vom Ausbessern von Schlaglöchern bis zum Austausch von Gehwegplatten\n- Unterstützung bei Bau- und Umbauarbeiten an Straßen oder Plätzen\n- Sicherung und Absperrung von Gefahrenstellen: damit alle sicher unterwegs sind\n- Pflege von Grünflächen entlang der Straßen: Rückschnitt von Sträuchern, Entfernung von Wildkraut etc.\n- Mitarbeit im Winterdienst (Schneeräumen und Streuen – mit Maschinen oder auch von Hand)\n\nDas ist Ihr Profil\n\nFür die Tätigkeit benötigen Sie\n\n- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Hoch- /Tiefbau, insbesondere als Straßenbauer/in (w/m/d), Straßenwärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar bzw. als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau\n- Den Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben\n- Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit\n- Die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Rufbereitschaft, Einsätze auch abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen)\n\nDaneben verfügen Sie über\n\n- Berufserfahrung im Stadtstraßenbau wäre wünschenswert\n- Fundierte Kenntnisse der RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) und ZTV-SA (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen)\n- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität\n- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten\n- Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz\n\nWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen\n\n- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie\n- Unbefristete Einstellung\n- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist\n- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien\n- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung\n- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen\n- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)\n- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing\n\nUnsere Benefits\n\n- Betriebliche Altersvorsorge\n- Deutschlandticket Job\n- Fahrradleasing\n- Gesundheitsangebote\n- Jahressonderzahlung\n\nBetriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung\n\nKontakt\n\nFrau Hegemann, Tel.: 09 11 / 2 31 - 24 77 (bei Fragen zur Bewerbung)\n\nkarriere.nuernberg.de\n\nUnser Arbeitgebervideo\n\nWeitergehende Informationen zum Servicebtrieb Öffentlicher Raum Nürnberg finden Sie hier.\n\nDie Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.\n\nWir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.\n\nFußzeile\n\n© 2025 - Stadt Nürnberg
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