Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Mitwirkung bei der Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern Mitwirkung bei der Lehrgangsorganisation der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula) Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter in und abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter in Rettungsdienst oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer Dienst) mit entsprechenden Ausbildungen als Notfallsanit��ter in und Praxisanleiter in im Rettungsdienst Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung als Ausbilder in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Fachanwendungen Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B und C1 Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42) Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25) Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich 5-2/ Geoinformationen und Kataster der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet Geodatenmanagement (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: komplexe Geodaten analysieren, visualisieren und präsentieren (tlw. Unter Entwicklung von Konzepten zur Automation von Analyseprozessen und zur Datenbestandspflege) Administration, Erstellung und Pflege fachspezifischer 2D-Webkarten und 3D-Webscenen und Integration von Sensordaten Komplexe Datenmodellierung und Aufstellung von Modellierungsregeln, Geodatenbanken modellieren, verwalten und bereitstellen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines digitalen Zwillings Abstimmung mit internen und externen IT- und GeoIT-Akteuren Ihr Profil: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) der Fachrichtung Geoinformatik sehr gute Fachkenntnisse: ArcGISPro, ArcMap, QGIS, ArcGIS-Server, ArcGIS-Online, FME Fach- bzw. Grundkenntnisse: Datenbankverwaltung, Programmiersprachen (Java, SQL, Python); wünschenswert: KI-Verfahren umfangreiche Kenntnisse über die im Bereich des Aufgabengebietes geltenden Gesetze und Verordnungen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW , Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Küppers (Tel.: 0208 825-2524). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-30« bis zum 17.05.2024 an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstraße 72 46045 Oberhausen oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie so den Bereich 9-7/ Pressestelle und Virtuelles Rathaus der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Pressesprecher*in (m/w/d)Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und Öffentlichkeit
Sie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten diese
Sie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten Presseanfragen
Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
Sie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mit
Sie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung
Sie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und NewsletterIhr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Erfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von Websites
Interesse an kommunalen Themen und Aufgabenbereichen
Erfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswert
Einsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus
Selbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
Gute Kommunikationsfähigkeit,Die Stadt Oberhausen bietet:
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des ArbeitsplatzesBei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Güldenzopf (Tel.: 0208/ 825-2766).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-27« bis zum 24.05.2024 an dieStadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an:
bewerbungen@oberhausen.de
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und ÖffentlichkeitSie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten dieseSie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten PresseanfragenSie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teilSie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mitSie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der StadtverwaltungSie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und Newsletter Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II)Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitSehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenErfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von WebsitesInteresse an kommunalen Themen und AufgabenbereichenErfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswertEinsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinausSelbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und KreativitätGute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und EmpathieIT-Kenntnisse sind erforderlich
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Mitwirkung bei der Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und RettungssanitäternMitwirkung bei der Lehrgangsorganisation der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und RettungssanitäternMitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und KrankenhausEntwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula)Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und TechnikKreative Unterrichtsgestaltung in moderner AusstattungMitwirkung in PrüfungsausschüssenMitarbeit in Gremien und AusschüssenMitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und FortbildungLehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter*in Rettungsdienst oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer Dienst) mit entsprechenden Ausbildungen als Notfallsanitäter*in und Praxisanleiter*in im RettungsdienstRettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen)Gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitErfahrung als Ausbilder*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und InitiativeSoziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und FührungskompetenzEDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen FachanwendungenGültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B und C1Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für DienstfahrtenGesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42)Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25)Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich 9-7/ Pressestelle und Virtuelles Rathaus der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Pressesprecher*in (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und Öffentlichkeit Sie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten diese Sie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten Presseanfragen Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Sie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mit Sie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung Sie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und Newsletter Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von Websites Interesse an kommunalen Themen und Aufgabenbereichen Erfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswert Einsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus Selbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität Gute Kommunikationsfähigkeit, Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Güldenzopf (Tel.: 0208/ 825-2766). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-27« bis zum 24.05.2024 an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstraße 72 46045 Oberhausen oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie so den Bereich 9-7/ Pressestelle und Virtuelles Rathaus der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Pressesprecher*in (m/w/d)Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und Öffentlichkeit
Sie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten diese
Sie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten Presseanfragen
Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
Sie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mit
Sie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung
Sie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und NewsletterIhr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Erfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von Websites
Interesse an kommunalen Themen und Aufgabenbereichen
Erfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswert
Einsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus
Selbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
Gute Kommunikationsfähigkeit,Die Stadt Oberhausen bietet:
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des ArbeitsplatzesBei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Güldenzopf (Tel.: 0208/ 825-2766).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-27« bis zum 24.05.2024 an dieStadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an:
bewerbungen@oberhausen.de
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden im Mischdienst. Das Aufgabengebiet umfasst prozentuale Anteile im 24-stündigen Alarmdienst als Einsatzleiter und Bürodienste im Sachgebiet. Ihr Aufgabenbereich wird je nach Vorbildung definiert. Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder B 4 LehrgangFührungskompetenz / -fähigkeitHohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Belastbarkeit und InitiativeKooperations-, Kontakt- und TeamfähigkeitÜberzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitBereitschaft zur kontinuierlichen FortbildungGesundheitlich uneingeschränkte Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Atemschutz (G26.3)Besitz der Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse C/CE
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Sie vertreten die Stadt Oberhausen gegenüber Medien und ÖffentlichkeitSie zeichnen sich durch eine proaktive Kommunikationsarbeit aus, erstellen Pressemitteilungen und Pressetexte, bereiten Interviews, Pressetermine und Pressekonferenzen vor und begleiten dieseSie sind Ansprechperson für die Medien und beantworten PresseanfragenSie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teilSie wirken bei Krisen, Großereignissen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr an der Krisenkommunikation mitSie recherchieren öffentlichkeitsrelevante Themen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der StadtverwaltungSie denken und planen Themen crossmedial für Pressearbeit, Social Media, Websites und Newsletter Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II)Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder im Bereich der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitSehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenErfahrungen in der Social Media-Arbeit und der redaktionellen Pflege von WebsitesInteresse an kommunalen Themen und AufgabenbereichenErfahrungen in der Krisenkommunikation sind wünschenswertEinsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinausSelbstständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit und KreativitätGute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und EmpathieIT-Kenntnisse sind erforderlich
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Mitwirkung bei der Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und RettungssanitäternMitwirkung bei der Lehrgangsorganisation der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und RettungssanitäternMitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und KrankenhausEntwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula)Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und TechnikKreative Unterrichtsgestaltung in moderner AusstattungMitwirkung in PrüfungsausschüssenMitarbeit in Gremien und AusschüssenMitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und FortbildungLehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter*in Rettungsdienst oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer Dienst) mit entsprechenden Ausbildungen als Notfallsanitäter*in und Praxisanleiter*in im RettungsdienstRettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen)Gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitErfahrung als Ausbilder*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und InitiativeSoziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und FührungskompetenzEDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen FachanwendungenGültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B und C1Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für DienstfahrtenGesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42)Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25)Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend
