Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Das Rechnungsprüfungsamt ist als örtliche Rechnungsprüfung die interne Prüfinstanz der Stadt Pulheim und unterstützt als solche den Rat der Stadt bei dessen Kontrolle der Stadtverwaltung. Das Rechnungsprüfungsamt ist dem Rat unmittelbar unterstellt und verantwortlich. Die Prüfer/-innen werden vom Rat bestellt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechnungsprüfungsamt eine/-nTechnische/-n Prüfer/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristetGesetzliche und weitere Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung gemäß §§ 102, 104 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen sowie der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt, insbesondere im technischen Bereich (Hoch- und Tiefbau):Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung, vorrangig von städtischen Baumaßnahmen, technischen Anlagen einschließlich deren Betrieb und Unterhaltung von Maßnahmen des Amtes für Grünflächen, Umwelt- und Klimaschutzes sowie des städtischen Bauhofes auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeitbegleitende Prüfung von Vergaben (UVgO, VGV, GWB) für Liefer- und Dienstleistungen, Bauleistungen (VOB) sowie freiberufliche Leistungen (HOAI, BGB)Prüfung von Verträgen über Ingenieur- und Architektenleistungen nach den maßgeblichen Vorschriften und technischen Regelwerken (z. B. HOAI und DIN-Vorschriften)Prüfung von Aufmaßen und BauausführungenErstellung von Prüfungsvermerken und -berichtenÜberwachung der Ausräumung von PrüfungsfeststellungenBeratung der Fachämter
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur (Diplom, Bachelor, Master, Abschluss an einer FH, TH) – alternativeinen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwesen (B. Eng./B. Sc.)mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich und daraus resultierende Kenntnisse von Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmenumfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vertrags- und Vergaberechts (insbesondere VOB, UVgO, VGV, GWB, HOAI)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellensichere Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel und Outlookgültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse IIIWünschenswertBerufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen oder einschlägige berufliche Erfahrungen im Prüfungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerkmöglichst vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere Vergaberecht sowieKenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Grundwissen bzw. die Bereitschaft, sich diese/-s durch Teilnahme an Lehrgängen und/oder Fortbildungen anzueignenselbstständige, ergebnisorientierte und organisierte ArbeitsweiseVerantwortungsbereitschaft, Engagement, hohe Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeitidealerweise einen eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebens-freundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), viel-seitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. mehr ansehen weniger ansehen
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mita... Verwaltungsrecht;Klimaschutz;Ergebnisorientiert;Microsoft Outlook;Hoch- und Tiefbau;Bauwesen;Hoch- und Tiefbau;Prüfungswesen;Haushaltung;Leistungsmotivation;VOB;Engagement;Technische Anlage;Eigener PKW;Abrechnungsprüfung;Vertragsrecht;Vergaberecht;Kommunikation;MS Excel;Wirtschaftlichkeit;Vermessung;VgV;HOAI;Buchhaltung;Unterhaltung;Bauhof;Abrechnung;Architektur;Architektur;Konflikt Management;Überwachung;Bauwesen;Planung;Grünanlagen;Dienstleistung;Prüfberichte;BGB;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bauhof eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Controlling Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Website Ihre wesentlichen Aufgaben Finanzbuchhaltung, Einbringung und Umsetzung des neuen kommunalen Finanzmanagements (NKF) Berichtswesen, z. B. Jahresberichte, Budgetberichte und Kennzahlenermittlung Weiterentwicklung und Administration der Finanzsoftware INFOMA Erstellung des Jahresabschlusses, Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung der Betriebsabrechnungen für die Friedhöfe und der Friedhofsgebührenkalkulation Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung monatliche Kontrolle der Personalbuchungen für Mitarbeitende des Bauhofs Mitwirkung am Geschäftsbericht des Bauhofs Inventarisierung und Bewertung des städtischen Anlagevermögens Zwingende Anforderungen den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, einen einschlägigen (Fach-) Hochschulabschluss/Bachelor-Abschluss im Studium Verwaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Verwaltung – alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) mit Studienschwerpunkt Finanzen bzw. Rechnungswesen und mehrjähriger Berufserfahrung Wünschenswert Fähigkeit komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzulegen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Leistungsbereitschaft sichere Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel und Outlook gute Kenntnisse in Access Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Fachamt: Herr Mauß, Tel. 02238/808-298 Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238/808-641 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! pulheim-karriere.de Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0> mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Feuer- und Lehrrettungswache zwei
Notfallsanitäter/-innen (m/w/d)
Entgeltgruppe N TVöDin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahresson-derzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
Ihre wesentlichen AufgabenBeförderung von kranken, verletzten und anderen hilfsbedürftigen Personen unter fachgerechter Betreuung sowie die Herstellung der Transportfähigkeit dieser PersonenEinsatz auf einem ausschließlich in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen oder Notarzteinsatzfahrzeug (Hinweis: keine Krankentransportfahrten)Einsatz (aktuell) im 24-Stunden-DienstHerstellung der Einsatzbereitschaft der FahrzeugeIT-gestützte Einsatzdokumentation (Transportnachweise, Einsatzberichte und Notfallprotokolle)Regelmäßige Überprüfung der Gerätschaften sowie die Durchführung von Hygiene- und DesinfektionsmaßnahmenZwingende Anforderungenabgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d)die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Rettungsdienstaktueller Nachweis der gültigen gesetzlichen Fortbildung im Rettungsdienstgültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 (ehemals: Klasse 3)WünschenswertTeam- und Kommunikationsfähigkeithohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeitfreundlicher und empathischer Umgang mit MenschenErfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehrmentale und körperliche WiderstandsfähigkeitHaben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Personalabteilung: Frau Granata, Tel.Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise)online bis zum 25.05.2025 über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 •Pulheim • Tel:• pulheim.de
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Job DescriptionHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Das Rechnungsprüfungsamt ist als örtliche Rechnungsprüfung die interne Prüfinstanz der Stadt Pulheim und unterstützt als solche den Rat der Stadt bei dessen Kontrolle der Stadtverwaltung. Das Rechnungsprüfungsamt ist dem Rat unmittelbar unterstellt und verantwortlich. Die Prüfer/-innen werden vom Rat bestellt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechnungsprüfungsamt eine/-nTechnische/-n Prüfer/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
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Job DescriptionHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Das Rechnungsprüfungsamt ist als örtliche Rechnungsprüfung die interne Prüfinstanz der Stadt Pulheim und unterstützt als solche den Rat der Stadt bei dessen Kontrolle der Stadtverwaltung. Das Rechnungsprüfungsamt ist dem Rat unmittelbar unterstellt und verantwortlich. Die Prüfer/-innen werden vom Rat bestellt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechnungsprüfungsamt eine/-nTechnische/-n Prüfer/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet
Gesetzliche und weitere Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung gemäß §§ 102, 104 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen sowie der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt, insbesondere im technischen Bereich (Hoch- und Tiefbau):Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung, vorrangig von städtischen Baumaßnahmen, technischen Anlagen einschließlich deren Betrieb und Unterhaltung von Maßnahmen des Amtes für Grünflächen, Umwelt- und Klimaschutzes sowie des städtischen Bauhofes auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeitbegleitende Prüfung von Vergaben (UVgO, VGV, GWB) für Liefer- und Dienstleistungen, Bauleistungen (VOB) sowie freiberufliche Leistungen (HOAI, BGB)Prüfung von Verträgen über Ingenieur- und Architektenleistungen nach den maßgeblichen Vorschriften und technischen Regelwerken (z. B. HOAI und DIN-Vorschriften)Prüfung von Aufmaßen und BauausführungenErstellung von Prüfungsvermerken und -berichtenÜberwachung der Ausräumung von PrüfungsfeststellungenBeratung der Fachämter
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur (Diplom, Bachelor, Master, Abschluss an einer FH, TH) – alternativeinen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwesen (B. Eng./B. Sc.)mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich und daraus resultierende Kenntnisse von Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmenumfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vertrags- und Vergaberechts (insbesondere VOB, UVgO, VGV, GWB, HOAI)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellensichere Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel und Outlookgültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse IIIWünschenswertBerufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen oder einschlägige berufliche Erfahrungen im Prüfungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerkmöglichst vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere Vergaberecht sowieKenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Grundwissen bzw. die Bereitschaft, sich diese/-s durch Teilnahme an Lehrgängen und/oder Fortbildungen anzueignenselbstständige, ergebnisorientierte und organisierte ArbeitsweiseVerantwortungsbereitschaft, Engagement, hohe Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeitidealerweise einen eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebens-freundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), viel-seitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
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