Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.wildau.de/) \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t \n\t\t\t \n\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d) \n\t\t\tIn der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist *nächstmöglich* \n\t\t\tin der Bauverwaltung die Stelle des Klimaschutz- und Energiemanagers \n\t\t\t(m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre \n\t\t\tbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 \n\t\t\tStunden. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDie Stelle konnte aufgrund der Förderzusage erneut eingerichtet werden \n\t\t\tund verknüpft die Aufgaben des in den Jahren 2022/2023 erstmalig befristet \n\t\t\tinstallierten Klimaschutzmanagements, die Umsetzung des dabei erarbeiteten\n\t\t\tKlimaschutzkonzepts und die Aufgaben des Energiemanagements, v. a. der \n\t\t\tkommunalen Einrichtungen mit den Ergebnissen der laufenden Wärmeplanung \n\t\t\tder Stadt und den daraus erwachsenden Anforderungen. \n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Zu den Aufgaben gehören u.a.: \n\t\t\t*Klimaschutzmanagement *\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* fachliche Beratung, methodische Unterstützung der Verwaltung, \n\t\t\t\tPolitik und Bürgerschaft hinsichtlich der vielfältigen Aspekte eines \n\t\t\t\twirksamen lokal verankerten Klimaschutzes\n\n\t\t\t\t* Wahrnehmung der klimaschutzrelevanten Belange im Zuge des Verwaltungshandelns, \n\t\t\t\tKoordination der klimaschutzrelevanten Aufgaben in den verschiedenen \n\t\t\t\tSachressorts mit einem Schwerpunkt im energietechnischen Sektor\n\n\t\t\t\t* Umsetzung des beschlossenen integrierten Klimaschutzkonzepts \n\t\t\t\tder Stadt Wildau und dessen Maßnahmenkatalogs, prozessuale Fortschreibung \n\t\t\t\tund Monitoring\n\n\t\t\t\t* Akquisition von Fördermitteln und Zuwendungen für Maßnahmen \n\t\t\t\tund Projekte des Klimaschutzes in Wildau\n\n\t\t\t\t* Koordination und Kommunikation des Klimaschutzes in der Verwaltung, \n\t\t\t\tpolitischen Gremien, mit Bürgern, der lokalen Wirtschaft, formellen \n\t\t\t\tund informellen Gruppierungen und Initiativen sowie den relevanten \n\t\t\t\tAkteuren, auch hinsichtlich einer regionalen und überregionalen \n\t\t\t\tVerflechtung\n\n\t\t\t\n\t\t\t*Energiemanagement *\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Ausschreibungen Energiemedien Strom und Gas, Vertragsgestaltung, \n\t\t\t\tKontrolle, Abrechnung, Dokumentation \n\n\t\t\t\t* Erstellung Energiebericht mit Darstellung der konzeptionellen \n\t\t\t\tAspekte des technischen kommunalen Klimaschutzes \n\n\t\t\t\t* Mitwirkung bei Planung und Durchführung von kommunalen Baumaßnahmen \n\t\t\t\thinsichtlich medientechnischer Aspekte, TGA, Klimaschutz und diesbezüglicher \n\t\t\t\tOptimierungsmöglichkeiten \n\n\t\t\t\t* Erfassung und Dokumentation der Energie- und Heizmedienverbräuche \n\t\t\t\tund -Kosten aller kommunalen Immobilien, der Einrichtungen und Anlagen, \n\t\t\t\tÜberprüfung, Kontrolle, Abrechnung, ggf. Reklamationsmanagement\n\n\t\t\t\t* Dokumentation, Auswertung, Kontrolle der im Zusammenhang der \n\t\t\t\tMedienversorgung anfallenden Daten\n\n\t\t\t\t* Darstellung und Kommunikation der Energieverbräuche der kommunalen \n\t\t\t\tAnlagen\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Voraussetzungen sind: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium \n\t\t\t\tin einer der berührten Fachrichtungen wie z. B. Ingenieurwesen/TGA/Haustechnik \n\t\t\t\to. ä. bzw. im umwelt- oder einschlägigen naturwissenschaftlichen \n\t\t\t\tBereich sowie \n\n\t\t\t\t* entsprechende, möglichst mehrjährige Erfahrungen in den berührten \n\t\t\t\tFachsparten und Tätigkeitsfeldern der öffentlichen Verwaltung wie \n\t\t\t\tauch praktische Erfahrungen/Tätigkeiten im Klimaschutz und den berührten \n\t\t\t\tAufgabengebieten \n\n\t\t\t\t* Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe \n\t\t\t\tB2 vorausgesetzt mit der Befähigung, sich in Wort und Schrift den \n\t\t\t\thohen kommunikativen Anforderungen entsprechend ausdrücken zu können.\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Wir bieten: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für \n\t\t\t\tden öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung\n\n\t\t\t\t* betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)\n\n\t\t\t\t* Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei \n\t\t\t\tarbeitsfreie Tage am 24./31.12.\n\n\t\t\t\t* betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit \n\t\t\t\t(z. B. Firmenfitness)\n\n\t\t\t\t* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens \n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tWenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie gerne \n\t\t\tflexibel, kreativ und teamorientiert arbeiten, dann richten Sie bitte \n\t\t\tIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, \n\t\t\tNachweisen zu Weiterbildungen/Qualifikationen und ähnlichem) *bis \n\t\t\tzum 21.03.2025* schriftlich oder per E-Mail an\n\t\t\t[a.hoffmann@wildau.de](mailto:a.hoffmann@wildau.de) (Anhänge \n\t\t\tbitte ausschließlich als eine pdf-Datei).\n\n\t\t\tWir behalten uns vor, nach der Bewerbungsfrist eingehende \n\t\t\tUnterlagen unberücksichtigt zu belassen. Kosten, die Ihnen durch die \n\t\t\tBewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären \n\t\t\tSie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadt Wildau die \n\t\t\tvon Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gem. \n\t\t\t§26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen \n\t\t\tdarf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden \n\t\t\tsind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt \n\t\t\twerden. mehr ansehen weniger ansehen