Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im ÜberblickOrganisation und Management
des Warenlagers zusammen mit Logistikmitarbeitern
des Gefahrstofflagers in Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffbeauftragten
der Abfallentsorgung in Zusammenarbeit mit den Abfallbeauftragten
des Wartungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
Optimierung der technischen und betrieblichen Prozessabläufe und des Personaleinsatzes im Zentrum
Planung und Organisation der Einführung neuer Laborprozesse und -technologien
Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen von Zertifizierungs- und Auditprozessen
Koordination von Schulungen im Zentrum
Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der ärztlichen und kaufmännischen Leitung
Unterstützung der ärztlichen und kaufmännischen Leitung bei strategischer Erweiterung des Leistungsangebots
Unterstützung des Migrationskonzepts
Das bieten wir
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Krankenhausumfeld
Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Logistik und Versorgung im medizinischen Bereich zu leisten
ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten
Gestaltungsspielraum für diese Position wird sich nach der Inbetriebnahme wahrscheinlich noch erweitern
eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Mitglied der Zentrumsleitung IDA
Danach suchen wir
abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Labororganisation, Geräte- und Prozessmanagement
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Erfahrung im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 15189)
Erfahrung in der Logistik- und Lagerverwaltung von Vorteil idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem Krankenhausumfeld
Erfahrung in Entsorgungsprozessen insbesondere in der medizinischen und gefährlichen Abfallentsorgung
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen, Chemikalien und den spezifischen Vorschriften im Krankenhaus- und Laborumfeld
Führungserfahrung und hohe organisatorische Fähigkeiten
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Kenntnisse in der Anwendung von Laborinformationsysytemen, Statistikprogrammen, Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP oder ähnliche Software) von Vorteil
Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Verfahren
eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
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Die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie ist Teil des zertifizierten Tumorzentrums (Cancer Center Braunschweig – „Das Tumorzentrum für die Region“) mit seinen 14 zertifizierten Organzentren und Modulen. Die Klinik verfügt über 4 hochmoderne Linearbeschleuniger der Firma Varian inkl. eines Ethos-Beschleunigers zur adaptiven Strahlentherapieplanung. Zur Abteilung gehört darüber hinaus ein eigenes Planungs-CT und eine Brachytherapie-Einheit.
Aufgrund der interdisziplinären Ausrichtung und des Tumorschwerpunktes am Klinikum Braunschweig werden sämtliche soliden Tumoren in kurativer oder palliativer Indikation behandelt. Begleitende Systemtherapien führt die Klinik auf der dazugehörigen Bettenstation selber durch. Dort werden die Patienten (m/w/d) durch zwei Internisten (m/w/d) maßgeblich betreut, die auch über die Weiterbildungsberechtigung „Palliativmedizin“ verfügen. Die Gebietsbezeichnung „Strahlentherapie“ kann in der Klinik erworben werden, da wir über die volle Weiterbildungsberechtigung im Fach Strahlentherapie verfügen.
Die Stelle im Überblickinterdisziplinäre stationäre und ambulante Patientenversorgung
attraktiver Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und Fokus auf einer ständigen klinisch-technischen Weiterentwicklung
breites und tiefgreifendes Behandlungsspektrum im Fachgebiet der Strahlentherapie
ein kollegiales Team mit einer flachen Hierarchie
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung vor
Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation. Als Facharzt (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in EG II TV-Ärzte/VKA, als Arzt in Weiterbildung in EG I TV-Ärzte/VKA.
Danach suchen wir
Approbation als Arzt (m/w/d) oder eine bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung für Radioonkologie und Strahlentherapie
Interesse an der Strahlentherapie und interdisziplinären onkologischen Behandlungskonzepten
ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten (m/w/d) in kritischen Lebensphasen
Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung - es besteht die Möglichkeit zur Promotion
ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Patientenaufklärung und Vorbereitung zur Kontrastmittelapplikation
Protokollierung von Untersuchungen
Befundung und Durchführung von Interventionen (CT und Angiographisch)
strukturierte Weiterbildung mit entsprechender Rotation in den Bereichen Diagnostische Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin möglich (Weiterbildungsermächtigungen liegen im vollen Umfang vor)
Mitarbeit in einer unserer organbasierten Arbeitsgruppen (z. B. Thorax/Leber/interventionelle Therapie) oder zertifizierten Zentren (z. B. Mamma/Prostata/Shunt-Zentrum)
Erwerb von Spezialkenntnissen (. Kardio-MRT und Kardio-CT, Schmerztherapie, interventionelle Radiologie)
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA.
Danach suchen wir
abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt
Sachkunde/Fachkunde/Kenntnisnachweise im Strahlenschutz von Vorteil
Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Teamfähigkeit und Genauigkeit
sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf
Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen sowie Engagement beim Aufbau neuer Strukturen
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Wir stehen Dir
zur Verfügung.
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Alina Hödt
Recruiterin
Telefon
E-Mail
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Elektrophysiologie besteht im Klinikum Braunschweig seit 2017. Im Jahr 2024 wurde sie in die Klinik für Rhythmologie/Elektrophysiologie überführt (Chefarzt Prof. Dr. Antz). In 2 biplanen Katheterlaboren werden auf modernstem Niveau jetzt nicht nur Katheterablationen aller Herzrhythmusstörungen durchgeführt, sondern auch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen.
Die Herzmedizin im Klinikum Braunschweig ist mit einer leistungsfähigen Kardiologie (Chefarzt Prof. Dr. Kempf) sowie Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie (Chefarzt PD Dr. Harringer) hervorragend aufgestellt.
Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Kardiologie vor.
Die Stelle im Überblickein attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik mit ansprechender Arbeitszeitregelung durch Abschaffung des Bereitschaftsdienstes und Einrichtung eines modifizierten Schichtbetriebes
eine hervorragende Ausbildung bei der Diagnose und Behandlung von Herzrhythmusstörungen und der Interpretation von EKGs
Einarbeitung in die Grundlagen der Verödung von Herzrhythmusstörungen
Mitarbeit in der Spezialambulanz für Herzrhythmusstörungen
ggf. Kontrolle und Implantation von Herzschrittmachern und Defibrillatoren
Das bieten wir:
die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin im Zentrum Innere Medizin durch gut strukturierte Rotationen und in enger Kooperation mit allen internistischen Kliniken
eine enge oberärztliche Betreuung bei der prästationären und stationären Behandlung von Patienten (m/w/d) mit Herzrhythmusstörungen
Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
Promotionen und Habilitationen sind möglich
abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre
Danach suchen wir
anerkannte Approbation als Arzt (m/w/d)
großes Interesse am Fachgebiet Elektrophysiologie
Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von transthorakalen und transösophagealen Echokardiographien sind wünschenswert und von Vorteil
eine hohe intrinsische Motivation, einen relevanten Beitrag für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten (m/w/d) zu leisten
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
weniger ansehen Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblickvollumfängliche Tätigkeiten eines Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung
Unterstützung bei der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
Aufgaben in der Bereichsorganisation inkl. Botengänge
Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik
Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung
Das bieten wir
Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Entgelteingruppierung nach E5 ohne Assistenz bei der Behandlungspflege und E6 bei der Assistenz der Behandlungspflege
strukturierte Einarbeitung
PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich
Zulagen für Flexibilität
Danach suchen wir
abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige praktische Berufserfahrung sind wünschenswert
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
weniger ansehen Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Gestalten Sie die interventionelle Kardiologie an einem der größten kommunalen Maximalversorger Deutschlands aktiv mit. Unsere Klinik arbeitet auf universitärem Niveau und verfügt über modernste Infrastruktur, ein breites interventionelles Spektrum und klare Wachstumsstrukturen. Sie werden Teil eines leistungsstarken und kollegialen Teams, das durch hohe fachliche Expertise, Verlässlichkeit und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist.
Die Stelle im Überblickinvasive und interventionelle kardiologische Diagnostik und Therapie – einschließlich komplexer PCI
aktiver Ausbau des interventionellen Leistungsspektrums kardiologischer Klinik
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und der Vernetzung mit zuweisenden Praxen und Partnerkliniken
Übernahme oberärztlicher Supervision in den Funktionsbereichen und auf Station sowie aktive Teilnahme an interdisziplinären Herzteam- und Boardstrukturen
Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
Bereitschaft zu den oberärztlichen Rufdiensten
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Expertise einzubringen und sich in der interventionellen Therapie kardiovaskulärer Erkrankungen weiterzuentwickeln. Unser Spektrum umfasst Koronarinterdiagnostik und -therapie, TAVI, Mitral- und Trikuspidal-TEER, Evoque, sowie PFO- und Vorhofohrverschlussverfahren. Eine eigene Heart Failure Unit, Intermediate Care und Intensivstation sowie eine multimodale Herzinsuffizienztherapie auf universitärem Niveau bilden die Basis unserer Versorgung. Sie erwarten bei uns hervorragende Arbeitsbedingungenengen, eine enge Zusammenarbeit im Herzteam mit Herz-Thorax-Chirurgie und Elektrophysiologie sowie ein modernes, digital fortschrittliches Maximalversorger-Umfeld.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. T. Kempf gerne zur Verfügung: 0531 595 - 2252
Danach suchen wir
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
umfassende Erfahrung in der interventionellen Kardiologie
Kompetenz in der CTO-PCI ist ausdrücklich erwünscht
strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten (m/w/d)
Motivation, die Weiterentwicklung unseres kardiologischen Zentrums engagiert mitzugestalten
Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“ ist willkommen
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Unterstützung der Pflege bei der Umsetzung des Pflegeprozesses, durch . Blutentnahmen, Vitalzeichenkontrollen, Medikamentenvorbereitungen und Gaben, .
Assistenz bei der Grund- und Behandlungspflege
Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung
Administrative Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Terminplanung, Telefonservice, Aktenverwaltung)
Aufgaben in der Stationsorganisation inkl. Botengänge
Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung
Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung
Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes
Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office)
Das bieten wir
Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Danach suchen wir
abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige praktische Berufserfahrung sind wünschenswert
selbständiges Arbeiten im administrativen Bereich
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
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Wir stehen Dir
zur Verfügung.
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Olga Kiseleva
internationale Recruiting Managerin
Telefon
E-Mail
E-Mail
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im ÜberblickKoordination des Befundmanagement:
Bearbeitung der Anfragen des klinischen Personals und externer Zuweiser
Vorbereitung von Befundvorlagen
Versand von Befunden
Bestellung von Büromaterialien
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Vertretung für das Chefarztsekretariat
Danach suchen wir
abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bürokommunikation
Kenntnisse in der medizinischen Terminologie wünschenswert
Bereitschaft zur Übernahme von Telefondiensten
EDV-Kenntnisse
hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Organisationsfähigkeiten
freundliches, höfliches und sicheres Auftreten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
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