Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Neurologische Klinik gehört mit 92 Betten zu den größten neurologischen
Akutkliniken in Deutschland. In einem multiprofessionellen Team versorgen wir jährlich 4.000 Patienten stationär, hierzu kommen ca. 7.000 ambulant behandelte Patienten im Rahmen der Notfallversorgung oder unseren Spezialambulanzen.
In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit benachbarten Kliniken (u.a. Neurochirurgie, Neuroradiologie, Medizinische Kliniken) und mit moderner Ausstattung liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in folgenden Bereichen: Schlaganfallversorgung (überregional zertifizierte Stroke-Unit, Thrombektomie 24/7, telemedizinisches Schlaganfallnetzwerk), neurologische Intensivmedizin (Weiterbildungsermächtigung Spezielle Neurologische Intensivmedizin), Multiple Sklerose (DMSG zertifiziertes MS-Zentrum, ASV MS), Neuroonkologie (DKG zertifiziertes Neuroonkologisches Zentrum), neuromuskulärer Erkrankungen (ASV NME, Neurophysiologische Labore) und Bewegungsstörungen. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen.
Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie sowie für die Zusatzbezeichnung spezielle neurologische Intensivmedizin vor. Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen.
Die Stelle im Überblick
strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die FunktionsdiagnostikMöglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer RotationWeiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizingezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervisionlangfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektivenregelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungenindividuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklungfreundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Teammitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassunggeregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles ArbeitszeitsystemUnterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenadministrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und SpracherkennungDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
Danach suchen wir
abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen HandelnsEinsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebietselbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagementein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Teamsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)Alina Hödt
Recruiterin
Telefon
0531/595-1639
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Per E-Mail kontaktieren
Dein Job.
Deine Vorteile.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das "Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon". Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das "Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon" in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren. weniger ansehenMit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der NotaufnahmeAssistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenUnterstützung bei der Schockraum-VersorgungDurchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI)Planen, Organisieren und elektronisches Dokumentieren der patientenorientierten Notfallversorgung bis zur Verlegung/EntlassungArbeiten in einem interdisziplinären TeamDas bieten wir
Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienstentarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen30 Tage Urlaubbis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst5 Bildungsurlaubstage pro Jahrumfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem BildungszentrumDanach suchen wir
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)Fachweiterbildung im Bereich der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswertInteresse an der Pflege bei einem Maximalversorgerkommunikative KompetenzenTeamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitServiceorientierung sowie eine situativ angemessene KommunikationEDV-GrundkenntnisseTeilnahme am Schicht-, Wochenend- und FeiertagsdienstenAlina Hödt
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das "Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon". Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
In der großzügig und modern ausgestatteten Frauenklinik wird von einem engagierten und kollegialen Team das gesamte Spektrum der gynäkologischen und geburtshilflichen Eingriffe durchgeführt. Jährlich werden annähernd 6000 Patientinnen stationär betreut. Im zertifizierten Brustzentrum werden jährlich über 400 primäre Mammakarzinome diagnostiziert und therapiert.
Im familienfreundlichen Kreißsaalbereich betreuen wir pro Jahr über 2200 Geburten mit einem sehr hohen Anteil an Risikoschwangerschaften. Es besteht die Möglichkeit alle üblichen Entbindungsmethoden einschließlich Wassergeburten in der Gebärwanne zu erlernen. Ein Oberarzt ist jederzeit (24h/7d) im Haus. Der Sectio-Operationssaal befindet sich im Kreißsaal und die Neonatologische Intensivstation direkt Wand-an-Wand.
Das Perinatalzentrum Level I wird seit 2007 mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betrieben. Die Weiterbildungsermächtigung für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ist vorhanden. Es werden alle vaginalen und abdominalen Operationsverfahren einschließlich der Karzinomchirurgie im Rahmen des zertifizierten gynäkologischen Krebszentrums, endoskopische Operationsverfahren sowie urogynäkologische Eingriffe und die rekonstruktive Beckenbodenchirurgie durchgeführt. Die Abteilung besitzt einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz.
Die Stelle im Überblick
unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftsorientierten Klinik der Maximalversorgungattraktives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter VergütungTeilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstütztenge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Teamsmoderne Ausstattung und sehr gute organisatorische RahmenbedingungenDanach suchen wir
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfeidealerweise mehrjährige Berufserfahrungausgeprägtes Interesse am Gebiet Geburtshilfe ist wünschenswertFachweiterbildung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" wäre von Vorteil – mittelfristig kann diese bei uns erlangt werdenhohe kommunikative Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienteneine hohe intrinsische Motivation, einen relevanten Beitrag für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leistenTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative EinstellungBereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenTessa Gallus
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Dein Job.
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das "Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon". Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das "Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon" in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren. weniger ansehen