ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung Mitarbeit in einem engagierten Team fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Konzeptionsentwicklung zur Sicherstellung von Sport- und Bewegungsangeboten in der Ganztagesbetreuung an den 14 städtischen Grundschulen Vernetzung von Sportvereinen und Schulen bzw. Schulfördervereinen und Unterstützung der Akteure Erstellen von Kooperationsvereinbarungen eigene Sportangebote im Rahmen des Ganztags anbieten und durchführen Konzeptionsentwicklung zur Bewegungsförderung an allen städtischen Grundschulen sowie Unterstützung der Schwimmfähigkeit von Grundschulkindern Teilnahme an Gremiensitzungen. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation und Management, Sport, Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Trainer mit mind. C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation zur Durchführung von Sportangeboten möglichst Erfahrung und Freude im Umgang und Training mit Kindern großes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der selbstständigen Erarbeitung von Konzepten sind von Vorteil einen PKW-Führerschein sehr gute MS-Office Kenntnisse. mehr ansehen weniger ansehen
Job Descriptionein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereicheine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württembergdie Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiteneinen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten VerwaltungMitarbeit in einem engagierten Teamfachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogrammseinen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungweitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Konzeptionsentwicklung zur Sicherstellung von Sport- und Bewegungsangeboten in der Ganztagesbetreuung an den 14 städtischen GrundschulenVernetzung von Sportvereinen und Schulen bzw. Schulfördervereinen und Unterstützung der AkteureErstellen von Kooperationsvereinbarungeneigene Sportangebote im Rahmen des Ganztags anbieten und durchführenKonzeptionsentwicklung zur Bewegungsförderung an allen städtischen Grundschulen sowie Unterstützung der Schwimmfähigkeit von GrundschulkindernTeilnahme an Gremiensitzungen. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation und Management, Sport, Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare QualifikationTrainer mit mind. C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation zur Durchführung von Sportangebotenmöglichst Erfahrung und Freude im Umgang und Training mit Kinderngroßes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeitkommunikative Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickErfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der selbstständigen Erarbeitung von Konzepten sind von Vorteileinen PKW-Führerscheinsehr gute MS-Office Kenntnisse. mehr ansehen weniger ansehen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung Mitarbeit in einem engagierten Team fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Konzeptionsentwicklung zur Sicherstellung von Sport- und Bewegungsangeboten in der Ganztagesbetreuung an den 14 städtischen Grundschulen Vernetzung von Sportvereinen und Schulen bzw. Schulfördervereinen und Unterstützung der Akteure Erstellen von Kooperationsvereinbarungen eigene Sportangebote im Rahmen des Ganztags anbieten und durchführen Konzeptionsentwicklung zur Bewegungsförderung an allen städtischen Grundschulen sowie Unterstützung der Schwimmfähigkeit von Grundschulkindern Teilnahme an Gremiensitzungen. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation und Management, Sport, Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Trainer mit mind. C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation zur Durchführung von Sportangeboten möglichst Erfahrung und Freude im Umgang und Training mit Kindern großes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der selbstständigen Erarbeitung von Konzepten sind von Vorteil einen PKW-Führerschein sehr gute MS-Office Kenntnisse. mehr ansehen weniger ansehen
