Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.04.2026 oder alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Energiemanager/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine auf 3 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11.
Die Fachgruppe 5.2 - Hochbau und Liegenschaften – kümmert sich kontinuierlich um die Instandhaltung und Bewirtschaftung von ca. 55 Liegenschaften der Stadt Wiesloch. Der Klimaschutz ist eines unserer Anliegen, vor diesem Hintergrund ist unser Ziel die Implementierung und der dauerhafte Betrieb eines Energiemanagementsystems für unsere Liegenschaften.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Ermittlung der energetischen und bauphysikalischen Daten der städt. Liegenschaften zur Bestimmung des Ist-Zustandes, Verbrauchserfassung und laufende Verbrauchskontrolle zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten, Technische Überwachung der Anlagen nebst organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebes, Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Erstellung von Energieberichten, Sensibilisierung der Objektnutzer.Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossenes Studium als Architekt/in oder Bauingenieur/-in, mit Bachelor / Master oder Diplom, vorzugsweise im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Kenntnisse der für das Energiemanagement notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.), Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung, Kenntnisse in Vergaberecht (z. B. VgV-Verfahren, EU-weite Ausschreibungen), HOAI, VOB etc., Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-Planungssoftware, Kenntnisse in der beruflichen deutschen Sprache.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bajohr, Tel. (06222) 84-4581, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Springer/in (m/w/d)
für die Schulsekretariate der Stadt Wiesloch
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 5.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Unterstützung und Sekretariat der Schulleitung interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben der Bürokommunikation Postbearbeitung Schriftgutverwaltung und kleinere Beschaffungen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der Schule Mitwirkung bei der Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln Mitarbeit beim Anmeldeverfahren Pflege des IT Schulverfahren des Landes (ASVBW) Verwaltung der Schülerbeförderungen Mitwirkung bei Schulwechseln und ZurückstellungenOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte/r für Bürokommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Geschick im Umgang mit jungen Menschen, Selbständigkeit und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Selbstsicherheit und höfliches Auftreten in Stresssituationen Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen in den betreffenden Fachgebieten die Fähigkeit mit Konfliktsituationen umzugehen und sachlich zu argumentieren sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten und moderner Bürotechnik
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Walter, Tel. (06222) 84-4401, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 möglichst online hier.
weniger ansehen Für die Stadtwerke Wiesloch mit den Abteilungen "Technische Dienste", "Grünpflege" und "Wasser, Wärme und Freibad" sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Maurer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d)
für die Abteilung "Technische Dienste".
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 5.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Selbstständige Ausführung von Straßen-, Wegebauarbeiten Setzen von Bord- und Randsteinen sowie Beton- und Natursteinpflaster Durchführung von Tiefbauarbeiten (Schachtbau, Entwässerung, Erdarbeiten) Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Hoch- und Tiefbau Herstellung von Fundamenten, Aufkantungen und Betonbauteilen Winterdienst sowie Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen und allgemeinen Arbeiten der Technischen DiensteOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
Eine Ausbildung als Maurer, Straßenbauer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation, Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig, die Bereitschaft zum finanziell geförderten Erwerb einer Fahrerlaubnis der Klasse C1E, sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Niebergall, Tel. (06222) 84-2101, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.01.2027 eine/n
Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristet Stelle in Vollzeit (41 Std./Wo).
Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß LBesG bis Besoldungsgruppe A 8
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Einsatzdienst: Teilnahme am regelmäßigen Einsatzdienst und Unterstützung bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft: Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von z. B. Atemschutzgeräten, Einsatzkleidung, Schlauchmaterial, Fahrzeugen und sonstigen feuerwehrtechnischen Gerätschaften Allgemeine Aufgaben: Organisation und Begleitung von Wartungs- und Prüfungsarbeiten durch Fremdfirmen, sowie Terminierung und Bereitstellung von Geräten und Fahrzeugen Verwaltungstätigkeiten und Dokumentation: Führen von Prüfungsnachweisen, Dokumentation von Wartungsarbeiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben Kleiderkammer: Verwaltung und Organisation der Kleiderkammer, Abwicklung von Reparaturen Zugangsverwaltung: Verwaltung der Schlüssel/Transponder der FeuerwehrhäuserOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Bereitschaft diese nachzuholen Gesundheitliche Eignung (DGUV Vorschrift 49, medizinische Tauglichkeit für den CE-Führerschein) Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit Eine für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeignete abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise handwerklich/technisch z. B. Kfz-Mechatroniker, Elektriker Erfahrungen im Einsatzdienst sowie im Umgang mit feuerwehrtechnischen Geräten und Fahrzeugen Führerschein der Klasse B. Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil; ansonsten die Bereitschaft den Führerschein zu erlangen Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Fortbildungen und Dienstsport
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
Ausbildung mit Übernahmeoption: Bei nicht vorhandener Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die zweijährige Ausbildungszeit im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Alternative Einstellung: Es besteht auch die Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung im Angestelltenverhältnis. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Büchel, Tel. (06222) 84-1203, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Bauingenieur/in (m/w/d)
für den Bereich Tiefbau und Stadtentwässerung
– Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor / Master –
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist (Tandem möglich). Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stadt Wiesloch bietet Ihnen bei dieser Position eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Eignung und nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase ist die schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung vorgesehen. Wir begleiten Ihren Weg zur Führungskraft durch gezielte Mentoring-Programme und bereiten Sie aktiv auf die Übernahme von Personalverantwortung vor.
Für Bautechniker/innen wird die Gleichstellung zum/zur Bauingenieur/in angeboten, sofern die hierfür erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vorliegen. Eine diesbezügliche Weiterentwicklung wird von der Stadt Wiesloch durch geeignete Qualifikationsmaßnahmen ausdrücklich unterstützt.
Ihre wichtigsten Aufgaben: Planung, Bau und Unterhaltung der kommunalen Verkehrsinfrastruktur einschließlich der zugehörigen Brücken, Lärmschutzwände und sonstigen konstruktiven Ingenieurbauten, Planung, Bau und Unterhaltung der Stadtentwässerung, insbesondere Starkregenmanagement, Koordination und Abstimmung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen mit anderen Stellen der Verwaltung sowie den Ver- und Entsorgungsträgern, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Überwachung und Koordination der ausführenden Firmen, Vertragsabwicklung und Abrechnung, Kalkulation von Baumaßnahmen für die Haushalts- und Finanzplanung, Mitwirkung bei Planungen und Konzepten des interkommunalen Mobilitätsmanagements sowie Umsetzung von Maßnahmen u.a. in den Handlungsfeldern ÖPNV sowie Rad- und Fußverkehr. Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in - Dipl.-Ingenieur/-in bzw. Bachelor / Master (m/w/d) oder eines vergleichbar ausgerichteten Studiengangs, alternativ erfolgreicher Abschluss als Bautechniker/in, Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in den Fachrichtungen Tiefbau, Verkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft sind von Vorteil, Eigenverantwortliches und selbständiges Strukturieren der Aufgaben, Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Bauherrenfunktion sind von Vorteil, Gute IT-Kenntnisse (u.a. MS Office und AVA-Programme), Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachgruppenleitung, Frau Dahner, Telefon 06222/84-4981 oder die Fachbereichsleitung, Herr Schneider, Telefon 0622/84-4500 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektriker/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Ihre wichtigsten Aufgaben: Wartung, Unterhaltung, Installations- und Reparaturarbeiten sowie Störbeseitigungen im Elektrobereich der kommunalen Liegenschaften, Wassergewinnung und sonstigen städtischen Anlagen Elektroarbeiten im Rahmen der städtischen Feste (z.B. Winzerfest, Stadtfest)
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation, Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team-, Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Problemlösefähigkeit, Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig, die Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschafts- sowie Winterdienst die Bereitschaft zum finanziell geförderten Erwerb einer Fahrerlaubnis der Klasse C1E.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hoß, Telefon: 06222 84-2001, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad".
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Planung, Ausschreibung, Koordination und Prüfung von Baumaßnahmen in der Fernwärmeversorgung, Erstellung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren, einschl. Prüfung und Wertung der Angebote sowie der Erstellung von Vergabevorschlägen, Bauleitung bei Eigenprojekten, Mitarbeit und Begleitung der Transformationsplanung sowie Umsetzung der Ergebnisse bzw. des Maßnahmenplans, Sicherstellung der Betriebsabläufe aller wärmetechnischer Einrichtungen, Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben wie bspw. regelmäßige Kontrollen des Baufortschritts, Überwachung der Einhaltung energiewirtschaftlicher RegulatorenOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energie-technik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik Barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Spannagel, Tel. (06222) 84-2021 Telefonnummer, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.
weniger ansehen
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Bauingenieur/in (m/w/d)
für den Bereich Tiefbau und Stadtentwässerung
– Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor / Master –
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist (Tandem möglich). Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stadt Wiesloch bietet Ihnen bei dieser Position eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Eignung und nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase ist die schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung vorgesehen. Wir begleiten Ihren Weg zur Führungskraft durch gezielte Mentoring-Programme und bereiten Sie aktiv auf die Übernahme von Personalverantwortung vor.
Für Bautechniker/innen wird die Gleichstellung zum/zur Bauingenieur/in angeboten, sofern die hierfür erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vorliegen. Eine diesbezügliche Weiterentwicklung wird von der Stadt Wiesloch durch geeignete Qualifikationsmaßnahmen ausdrücklich unterstützt.
Ihre wichtigsten Aufgaben: Planung, Bau und Unterhaltung der kommunalen Verkehrsinfrastruktur einschließlich der zugehörigen Brücken, Lärmschutzwände und sonstigen konstruktiven Ingenieurbauten, Planung, Bau und Unterhaltung der Stadtentwässerung, insbesondere Starkregenmanagement, Koordination und Abstimmung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen mit anderen Stellen der Verwaltung sowie den Ver- und Entsorgungsträgern, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Überwachung und Koordination der ausführenden Firmen, Vertragsabwicklung und Abrechnung, Kalkulation von Baumaßnahmen für die Haushalts- und Finanzplanung, Mitwirkung bei Planungen und Konzepten des interkommunalen Mobilitätsmanagements sowie Umsetzung von Maßnahmen u.a. in den Handlungsfeldern ÖPNV sowie Rad- und Fußverkehr. Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in - Dipl.-Ingenieur/-in bzw. Bachelor / Master (m/w/d) oder eines vergleichbar ausgerichteten Studiengangs, alternativ erfolgreicher Abschluss als Bautechniker/in, Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in den Fachrichtungen Tiefbau, Verkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft sind von Vorteil, Eigenverantwortliches und selbständiges Strukturieren der Aufgaben, Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Bauherrenfunktion sind von Vorteil, Gute IT-Kenntnisse (u.a. MS Office und AVA-Programme), Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachgruppenleitung, Frau Dahner, Telefon 06222/84-4981 oder die Fachbereichsleitung, Herr Schneider, Telefon 0622/84-4500 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.
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