Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
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Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.Die regionale Betreuung der Niederlassungen in Ihrem TätigkeitsgebietSie können Ihren Dienstsitz können Sie innerhalb ihres Betreuungsbereichs in einem unserer Standorte frei wählenSie verantworten die Planung, Koordination und Dokumentation von FachmarkteinrichtungenSie koordinieren die Einweisung und Steuerung von externen Dienstleistern zur Warenplatzierung, Warenverräumung und FachmarkteinrichtungSie unterstützen bei der zentralen Sortimentsdefinition und -aktualisierung,Sie kontrollieren und dokumentieren die Warenpräsentationen direkt vor Ort in unseren jeweiligen NiederlassungenIhnen obliegt die Messe-, Ausstellungsgestaltung und der dazugehörige AufbauSie koordinieren und begleiten die Sortimentseinrichtungen unserer IndustriepartnerSie sind Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der Zentrale und den Niederlassung für den Bereich Werkzeuge und Zubehör
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMarkt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe mit Schwerpunkt Bauwerkzeuge sind VoraussetzungIdealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mitSelbständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick zeichnen Sie ausGültiger PKW-Führerschein (mind. Klasse B)Sie bringen die mit der Aufgabe verbundene Reisebereitschaft mitSie würden sich selbst als Planungs- und Organisationstalent beschreiben
Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten UnternehmenModerne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer VorsorgeuntersuchungenEine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenIn unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!Referenz Job ID: JR28442 mehr ansehen weniger ansehen
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.Objekt- und ProjektrechercheTelefonische Kontaktaufnahme zur Erlangung von Marktinformationen, Hintergründen zu Großbauobjekten und AuftragsvergabenRegelmäßige Abstimmungen mit den Niederlassungsleitern/Regionalleitern zur ObjektnachverfolgungSteuerung der Objektnachverfolgung in den Niederlassungen über Mitarbeiter im Außen- und InnendienstAktive Einflussnahme auf die Nutzung der ObjektdatenbankDatenabgleich sowie Weitergabe an die entsprechenden KollegenErstellung und Definition von KPI ́s zur ErfolgskontrolleTeilnahme und Unterstützung bei Gesprächsrunden mit der IndustrieVor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Ergebnisprotokollierung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aus dem Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende BerufserfahrungBerufserfahrung aus der Baustoffbranche sind von großem Vorteil ebenso Ihre Expertise aus dem Angebotswesen und deren NachverfolgungSicheres Auftreten und AbschlusssicherheitHohe Motivation, Eigeninitiative und LeistungsbereitschaftSelbstständiges Arbeiten und ZuverlässigkeitTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitVersierter Umgang mit Software im Bereich CRM, ERP und MS Office (inkl. Excel)
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate BenefitsEine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenAufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!Referenz Job ID: JR28158 mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
In Ihrer Rolle als HR Business Partner übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in unserem zentralen Logistikzentrum in Osterweddingen sowie den Bereichen Beschaffung und Sprint.Sie erkennen HR Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern selbständig deren Umsetzung bzw. begleiten die Führungskräfte hierbei.Sie unterstützen die Führungskräfte bei MitarbeitergesprächenIn den von Ihnen betreuten Bereichen stellen sie die Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung sicherSie betreuen und steuern wichtige HR-Projekte in Planungs- und UmsetzungsphasenIhnen obliegt die Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Workshops)Die Erstellung / Mitgestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen gehört ebenfalls in Ihren BereichEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten ist Ihnen wichtigPersonalrichtlinien setzen Sie erfolgreich um und halten diese ein
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. PersonalfachkaufmannIdealerweise konnten Sie bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent sammeln und haben bereists im HR Business Partner Ansatz mit Tätigkeitsschwerpunkt Personalbetreuung gearbeitetSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-. Tarifvertrags- und BetriebsverfassungsrechtSie haben Freude am Umgang mit Menschen, gehen offen auf diese zu und können ihre Bedürfnisse erkennenAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie ausEin sicheres und freundliches Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate BenefitsModerne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichenEine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke TeamsAufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.Referenz Job ID: JR27784
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Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden biete... BWL;Workshops;Kommunikation;Entwicklungsleitung;Konflikt Management;Engagement;Logistik;Beschaffung;Sozialkompetent;Tarifverträge;Planung;HR Projekt;Business;Logistikzentrum Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
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Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden biete... Kontaktaufnahme;Selbstbewusstsein;Abschlusssicherheit;Kommunikation;Bauwesen;Erfolgskontrolle;KPI;Auftragsvergabe;Gebäudemanagement;Leistungsmotivation;MS Excel;Eigeninitiative Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
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Job DescriptionDie STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
Was wir Ihnen anvertrauen möchten:Sie übernehmen das eigenständige Management unseres GeschäftsführungssekretariatsSie halten unserer Geschäftsführung und ihren Assistenzen im operativen Tagesgeschäft den Rücken freiSie koordinieren den Eingang von Telefonaten und der Post, übernehmen die Bestellungen für BüromaterialienSie organisieren Besprechungen und Meetings und empfangen die Gäste der GeschäftsführungenDie sorgfältige Erstellung von Korrespondenz und Schriftstücken, z. B. nach Diktat oder Vorlage in deutscher und englischer Sprache gehört zu HauptaufgabenSie unterstüten der GF Assistenzen im Terminmanagement und bei der Erstellung und Vervielfältigung von Präsentationen und Schriftstücken runden Ihren Aufgabenbereich ab
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich mit.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und eine gewisse IT-Affinität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlichEine professionelle, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise setzten wir vorausEin freundliches Wesen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten UnternehmenModerne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichenKostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, subventioniertes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer VorsorgeuntersuchungenEine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenIn unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!Referenz Job ID: JR26414-2
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