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Stiftung Haus Lindenhof‘
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)  

    - Schwäbisch Gmünd

    Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren personenzentrierte Umsetzung Kein Wochenend- und Schichtdienst

  • Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)  

    - Schwäbisch Gmünd

    Neben der Begleitung, der Betreuung und der Versorgung der Bewohnende während der Nacht (z.B. Medikamentengabe, Lagerung, Begleitung bei Toilettengängen), gehören folgen-de Tätigkeiten zu den Hauptaufgaben: Kontrollgänge Überwachung der Bewohnenden mit Hilfe der Nachtwachenrufanlage (besonders der Bewohnenden mit einer Epilepsie) Eine spezielle Versorgung der kranken Bewohnenden in Absprache mit den Ärzten, den Krankenpfleger/- innen und den Mitarbeitenden der Wohngruppe Entgegennahme und Weitergabe von Informationen zwischen dem Tagdienst und dem medizinischen Dienst Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ereignisse in der Nacht

  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)  

    - Schwäbisch Gmünd

    Eigenverantwortliches Arbeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vorteile für Mitarbeitende Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Die Bearbeitung der oben genannten Arbeitsfelder nach Bioland Richtlinien Die berufliche Anleitung und Assistenz für Menschen mit Behinderung bei der Arbeit in der Landwirtschaft Die Koordination der anstehenden Arbeiten im Mitarbeiterteam Administrative Aufgaben im Bereich Dokumentation und Verwaltung

  • Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert. Durchführung von internen Audits, Analyse und Bewertung von Ergebnissen und Prozessen. Vorbereitung und Mitgestaltung bei der Durchführung externer Überprüfungen im Rahmen von Zertifizierungen und die Begleitung von Kundenaudits. Koordination des Themas Datenschutz und Mitwirkung beim Thema Arbeitssicherheit. Beratung und Schulung der Organisationsleitungen und der Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements und des Datenschutzes. Erstellung und Koordination elektronischer Schulungen für Mitarbeitende.

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