Job DescriptionBist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.Wir suchen Dich für die Unterstützung unseres Teams „Personal“ im Bereich Administration & Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in Personal (w/m/d)
in Vollzeit mit 39/Std./Woche, befristet auf 2 Jahre.Kennziffer 2025-012
Begleitung, Beratung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und Fragestellungen sowie in der stetigen Weiterentwicklung der PersonalarbeitEigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungsverfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzelmaßnahmen inkl. Termin- und Fristenmanagement sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und SchwerbehindertenvertretungTermingerechte Entgeltabrechnung inkl. Stammdateneingabe/‑pflege unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher AspekteKorrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. a.Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im PersonalcontrollingBetreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs- und AbwesenheitsmanagementsystemsAktive Mitarbeit an Personalprojekten und ‑prozessenAnwendung von geltenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur PersonalfachkraftDu bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mitDu bist routiniert im Umgang mit einer Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise Sage HR) und Microsoft-Office-AnwendungenDu verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtDu hast ein sehr gutes Verständnis für PersonalmanagementtoolsDeine Arbeit ist durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Serviceorientierung geprägtDu bist hoch integer und diskret, gepaart mit einem verbindlichen AuftretenDu bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ausDu identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und GrundschuleFlexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑MitteUmfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere BenefitsEine Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 8 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöDEine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur
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