Wir suchen für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine oder Klinikum Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin
Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie
Unternehmensprofil
GESUNDHEIT IM VERBUND
Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine oder Klinikum Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) für die onkologische Station.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Aufgabenbereiche
IHRE AUFGABEN – Was Sie bei uns machen
Tätigkeit in der ASV-Ambulanz Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen Beraten und Anleiten unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses
Bewerbung & Kontakt
INTERESSE – Ihr Platz bei uns
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
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Anforderungsprofil
IHR PROFIL – Was Sie auszeichnet
3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln
Leistungen & Benefits
UNSER ANGEBOT – Was wir Ihnen bieten
Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Fragen zum Job
FRAGEN?
Melden Sie sich gerne.
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
MBA Karin ChristianPflegedirektorin Mathias-Stiftung
+49 (0)5971 42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de
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Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas entsprechend der Position und Qualifikation inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine zusätzliche Altersversorgung
Dienstradleasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inkl. Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Pädagogische Begleitung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden im Stationsalltag am Patientenbett
Unterstützung der Auszubildenden bei der Organisation des Tagesablaufs und bei der bestmöglichen Versorgung der Patienten (m/w/d)
Organisation von Lernphasen und Projekten auf der Station
Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Selbstreflexion bei den Auszubildenden sowie der interprofessionellen Zusammenarbeit
Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung individueller Fördermaßnahmen für Auszubildende
Durchführung von theoretischem Unterricht in der Praxis oder in der Ausbildungsstätte
Evaluation der Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Berufspädagogik im Gesundheitswesen)
Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
Empathie und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas entsprechend der Position und Qualifikation inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine zusätzliche Altersversorgung
Dienstradleasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inkl. Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Pädagogische Begleitung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden im Stationsalltag am Patientenbett
Unterstützung der Auszubildenden bei der Organisation des Tagesablaufs und bei der bestmöglichen Versorgung der Patienten (m/w/d)
Organisation von Lernphasen und Projekten auf der Station
Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Selbstreflexion bei den Auszubildenden sowie der interprofessionellen Zusammenarbeit
Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung individueller Fördermaßnahmen für Auszubildende
Durchführung von theoretischem Unterricht in der Praxis oder in der Ausbildungsstätte
Evaluation der Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Berufspädagogik im Gesundheitswesen)
Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
Empathie und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
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Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum UnternehmensprofilGESUNDHEIT IM VERBUND
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern.
AufgabenbereicheIHRE AUFGABEN
Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 60 Mitarbeitenden Vorbereitung und Mitgestaltung von Personalentscheidungen Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Bewerbung & KontaktINTERESSE
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Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
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HIER KLICKEN AnforderungsprofilIHR PROFIL
3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert Leitungserfahrung möglichst im Bereich der Notaufnahme Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Leistungen & BenefitsUNSER ANGEBOT
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Fragen zum JobFRAGEN?
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
MBA Karin ChristianPflegedirektorin Mathias-Stiftung
+49 (0)5971 42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de
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