Firmen Detail

Home / Firmen Detail
STRABAG AG
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login
Zu Favoriten hinzufügen Missbrauch melden Nachricht senden

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Techniker:in im Tief- und Straßenbau (m/w/d)  

    Strabag AG
    Jetzt bewerben
    Job Description Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.4... mehr ansehen
    Job Description Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. xmdgtar Let's progress! weniger ansehen
    Jetzt bewerben

  • People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - Stuttgart
    Jetzt bewerben
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG... mehr ansehen
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG AG Vollzeit Köln oder Stuttgart JOB-ID: REQ76015 People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) Du möchtest nicht nur Personaldaten analysieren, sondern mit neuen Marketing und Employer Branding Ideen echte Mehrwerte schaffen? Du bist offen auch für Themen darüber hinaus? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft im People & Culture unseres Unternehmensbereichs. Jetzt bewerben Was für uns zählt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares absolviert. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing sowie relevanten Personalthemen und kennst die operativen wie strategischen Themen im People & Culture Umfeld. Du bist kommunikationsstark, kannst dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und bist gerne im Austausch mit Menschen - ob mit Mitarbeitenden oder Führungskräften. Du denkst gerne in Lösungen statt in Problemen, arbeitest strukturiert und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein. Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und Daten, beherrschst MS Office aus dem Effeff und nutzt deine EDV-Kenntnisse, um Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Dein Beitrag bei uns Bei uns gestaltest Du nicht nur Prozesse - Du gestaltest Kultur als People & Culture Partner:in mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Personalmarketing im Unternehmensbereich der STRABAG Verkehrswegebau Deutschland. Zu Deinen spannenden Aufgaben gehören: Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Unternehmensbereichsleitung, operativen P&C Partner:innen und Management berätst Du diese zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu den Themen Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Employer Branding. Du gestaltest neue kreative Wege, zur Gestaltung des Marketings im Unternehmensbereich unter Berücksichtigung des Workforce Plannings und bist verantwortlich für das Marketingbudget des Unternehmensbereichs. Du führst die Erfolgskontrolle und das Reporting der Personalmarketing-Maßnahmen durch. Du gestaltest Projekte aktiv mit, bringst innovative Ideen ein und scheust Dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen - ob im Personalmarkting, im Employer Branding oder in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Du arbeitest eng mit zentralen und operativen Einheiten zusammen, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Du übersetzt unsere Unternehmenskultur in konkrete Maßnahmen, Formate und Programme - immer zielgruppengerecht, kreativ und mit einem guten Gespür für Menschen. Unser Mehrwert für dich Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewirbst Du Dich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Martina Lepke Siegburger Straße 241 50679 Köln/Deutschland +49 173 3254853 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben weniger ansehen
    Jetzt bewerben

  • People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - Ludwigsburg
    Jetzt bewerben
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG... mehr ansehen
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG AG Vollzeit Köln oder Stuttgart JOB-ID: REQ76015 People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) Du möchtest nicht nur Personaldaten analysieren, sondern mit neuen Marketing und Employer Branding Ideen echte Mehrwerte schaffen? Du bist offen auch für Themen darüber hinaus? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft im People & Culture unseres Unternehmensbereichs. Jetzt bewerben Was für uns zählt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares absolviert. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing sowie relevanten Personalthemen und kennst die operativen wie strategischen Themen im People & Culture Umfeld. Du bist kommunikationsstark, kannst dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und bist gerne im Austausch mit Menschen - ob mit Mitarbeitenden oder Führungskräften. Du denkst gerne in Lösungen statt in Problemen, arbeitest strukturiert und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein. Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und Daten, beherrschst MS Office aus dem Effeff und nutzt deine EDV-Kenntnisse, um Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Dein Beitrag bei uns Bei uns gestaltest Du nicht nur Prozesse - Du gestaltest Kultur als People & Culture Partner:in mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Personalmarketing im Unternehmensbereich der STRABAG Verkehrswegebau Deutschland. Zu Deinen spannenden Aufgaben gehören: Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Unternehmensbereichsleitung, operativen P&C Partner:innen und Management berätst Du diese zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu den Themen Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Employer Branding. Du gestaltest neue kreative Wege, zur Gestaltung des Marketings im Unternehmensbereich unter Berücksichtigung des Workforce Plannings und bist verantwortlich für das Marketingbudget des Unternehmensbereichs. Du führst die Erfolgskontrolle und das Reporting der Personalmarketing-Maßnahmen durch. Du gestaltest Projekte aktiv mit, bringst innovative Ideen ein und scheust Dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen - ob im Personalmarkting, im Employer Branding oder in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Du arbeitest eng mit zentralen und operativen Einheiten zusammen, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Du übersetzt unsere Unternehmenskultur in konkrete Maßnahmen, Formate und Programme - immer zielgruppengerecht, kreativ und mit einem guten Gespür für Menschen. Unser Mehrwert für dich Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewirbst Du Dich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Martina Lepke Siegburger Straße 241 50679 Köln/Deutschland +49 173 3254853 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben weniger ansehen
    Jetzt bewerben

  • People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) - Köln oder Stuttgart  

    STRABAG AG
    - Stuttgart
    Jetzt bewerben
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG... mehr ansehen
    People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) STRABAG AG Vollzeit Köln oder Stuttgart JOB-ID: REQ76015 People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) Du möchtest nicht nur Personaldaten analysieren, sondern mit neuen Marketing und Employer Branding Ideen echte Mehrwerte schaffen? Du bist offen auch für Themen darüber hinaus? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft im People & Culture unseres Unternehmensbereichs. Jetzt bewerben Was für uns zählt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares absolviert. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing sowie relevanten Personalthemen und kennst die operativen wie strategischen Themen im People & Culture Umfeld. Du bist kommunikationsstark, kannst dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und bist gerne im Austausch mit Menschen - ob mit Mitarbeitenden oder Führungskräften. Du denkst gerne in Lösungen statt in Problemen, arbeitest strukturiert und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein. Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und Daten, beherrschst MS Office aus dem Effeff und nutzt deine EDV-Kenntnisse, um Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Dein Beitrag bei uns Bei uns gestaltest Du nicht nur Prozesse - Du gestaltest Kultur als People & Culture Partner:in mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Personalmarketing im Unternehmensbereich der STRABAG Verkehrswegebau Deutschland. Zu Deinen spannenden Aufgaben gehören: Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Unternehmensbereichsleitung, operativen P&C Partner:innen und Management berätst Du diese zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu den Themen Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Employer Branding. Du gestaltest neue kreative Wege, zur Gestaltung des Marketings im Unternehmensbereich unter Berücksichtigung des Workforce Plannings und bist verantwortlich für das Marketingbudget des Unternehmensbereichs. Du führst die Erfolgskontrolle und das Reporting der Personalmarketing-Maßnahmen durch. Du gestaltest Projekte aktiv mit, bringst innovative Ideen ein und scheust Dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen - ob im Personalmarkting, im Employer Branding oder in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Du arbeitest eng mit zentralen und operativen Einheiten zusammen, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Du übersetzt unsere Unternehmenskultur in konkrete Maßnahmen, Formate und Programme - immer zielgruppengerecht, kreativ und mit einem guten Gespür für Menschen. Unser Mehrwert für dich Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewirbst Du Dich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Martina Lepke Siegburger Straße 241 50679 Köln/Deutschland +49 173 3254853 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    Oberbauleiter:in (m/w/d) - Brückenbau  

    STRABAG AG
    - Düsseldorf
    Jetzt bewerben
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... RIB;Kundendienst;MS Project;Hoch- und Tiefbau;Engagement;Gebietsmanagement;Zielsetzung;Handel;Verhandlungsführung;Verhandlungsführung;Reisebereitschaft;Kontrollfähigkeiten;Behörden;Tabellenkalkulation;ARRIBA;Flexibilität;Brückenbau;Zählen;Abrechnung;Berechnung;Engagement;Überwachung;Projektmanagement;Eigeninitiative;Teamleitung;Itwo Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - Düsseldorf
    Jetzt bewerben
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... Claim Manager Bau Düsseldorf Nachtragsmanager Job Düsseldorf Bauvertragsrecht VOB NRW Nachtragsmanagement Bauwesen Düsseldorf Bauingenieur Stellenangebot Düsseldorf Kalkulation Bauprojekte Nordrhein-Westfalen Bauprojektmanagement Düsseldorf Karriere Vertragsmanagement Bau Düsseldorf Contract Management, Claim Manager Bau Düsseldorf Nachtragsmanager Job Düsseldorf Bauvertragsrecht VOB NRW Nachtragsmanagement Bauwesen Düsseldorf Bauingenieur Stellenangebot Düsseldorf Kalkulation Bauprojekte Nordrhein-Westfalen Bauprojektmanagement Düsseldorf Karriere Vertragsmanagement Bau Düsseldorf Contract Management RIB;Führung;Claims;Zählen;Hoch- und Tiefbau;Bauwesen;Berechnung;Vertragsänderung;Bauvertragsrecht;Leitung Bauprojekte;Kommunikation;Bauphasenpläne;Verhandlungsführung;Schriftverkehr;Itwo;Analyse;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    People & Culture Partner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting  

    STRABAG AG
    - Traunstein
    Jetzt bewerben
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... BWL, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement, Personalfachkaufmann:frau, Industriekaufmann:frau, Baubranche, Active Sourcing, Direktansprache, Personalverwaltung, Interviewführung, Vertragserstellung, Bayern, BWL, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement, Personalfachkaufmann:frau, Industriekaufmann:frau, Baubranche, Active Sourcing, Direktansprache, Personalverwaltung, Interviewführung, Vertragserstellung, Bayern Lehrlingsbetreuung;Versetzung;Fremdsprachen;Personalmarketing;Auswertung;Finale;Zählen;Social Media;HR-Kennzahlen;Ansprechpartner;Briefing;Fachmesse;Detailgenauigkeit;Deutsch;Entwicklung;Personalbeschaffung;HR Projekt;Onboarding;Planung;Personalbeschaffung;Innovation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    Bauleiter:in (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - Birkenwerder
    Jetzt bewerben
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... Bauvorhaben;Tabellenkalkulation;RIB;Zählen;Abrechnung;Patientenbetreuung;Hoch- und Tiefbau;Personaldisposition;Engagement;Verhandlungsführung;Zielsetzung;Angebotsbearbeitung;Kommunikation;Materialplanung;Tiefbau;Itwo Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    Personaldisponent:in (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - Sprendlingen, Mainz
    Jetzt bewerben
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... Disposition, Personal, Mainz, Rheinhessen, Sprendlingen, Gerätemanagement, Personalmanagement, Geräte, Geräteverwaltung, Maschinen, Technik, Einsatzpläne, Disposition, Personal, Mainz, Rheinhessen, Sprendlingen, Gerätemanagement, Personalmanagement, Geräte, Geräteverwaltung, Maschinen, Technik, Einsatzpläne Bauausrüstung;In sicherer Weise;Begeisterung;Fuhrparkmanagement;Reparaturmanagement;Flexibilität;Zählen;Personaldisposition;Deutsch;Fremdsprachen;Baugruppenleitung;Bestellung;Bauwesen;Ausrüstungsleitung;Polieren;Disposition;Nutzfahrzeug;Kommunikation;Personalbeschaffung;Autoindustrie Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
    Jetzt bewerben
  • S

    Techniker:in im Tief- und Straßenbau (m/w/d)  

    STRABAG AG
    - 15366
    Jetzt bewerben
    Job DescriptionBei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.40... mehr ansehen
    Job Description

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    ZIPC1_DE

    weniger ansehen
    Jetzt bewerben
mehr Jobs laden loading image.

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map

Quick Links
Für Bewerber
Für Arbeitgeber
Kontakt
Astrid-Lindgren-Weg 12 38229 Salzgitter Germany
+49 5341 1888818
Copyright © 2025 QuickToJobs - All Rights Reserved