Für eine hochmodern ausgestattete Akutklinik im Raum Cottbus mit ca. 220 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Schmerztherapie unserer Klinik weiterzuentwickeln und höchste medizinische Versorgungsstandards für unsere Patienten sicherzustellen.
\nDas Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus\n\nSpannende Führungsposition: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Akutklinik und gestalten Sie aktiv die Schmerzbehandlung der Zukunft.\nFachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, eigene wissenschaftliche Projekte zu initiieren und zu leiten.\nAttraktive Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer marktgerechten, attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unterstützung bei der Wohnungssuche.\nAusgezeichnete Work-Life-Balance: Genießen Sie die Vorteile einer gesunden Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Anbindung an die Städte Cottbus und Berlin.\nLebensqualität in Cottbus: Der Raum Cottbus überzeugt mit einer hohen Lebensqualität, familienfreundlichen Strukturen und einer idealen Mischung aus urbanem Flair und Natur.\n\nIhr Profil als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus\n\nSie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit der Qualifikation „Spezielle Schmerztherapie“\nSie verfügen über langjährige Erfahrung in der Schmerztherapie, idealerweise auch in einer leitenden Position, und haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams.\nSie zeichnen sich durch eine hohe Patientenorientierung sowie eine starke klinische Expertise aus und verfolgen stets die neuesten wissenschaftlichen Entwicklungen in der Schmerzbehandlung.\nSie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und fördern eine enge, respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Fachabteilungen.\nSie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Schmerztherapie und sind bereit, neue Methoden und innovative Ansätze in der Klinik umzusetzen.\n\nIhre Aufgaben als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus\n\nLeitung der Abteilung Schmerztherapie und Akutschmerzbehandlung und Verantwortung für die Weiterentwicklung innovativer Schmerzbehandlungskonzepte.\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen\nSie stellen eine exzellente Schmerzbehandlung durch individuelle und ganzheitliche Therapieansätze sicher und übernehmen die fachliche Supervision des Teams.\nSie treiben die klinische Forschung im Bereich Schmerztherapie voran und fördern wissenschaftliche Projekte sowie die Teilnahme an klinischen Studien.\nSie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams und gewährleisten die Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung.\n\nJetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen:\nChefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Schmerz-Team, stationäre
Schmerztherapie und Ambulanz, Vollzeit
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus.
Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit# Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDüsseldorfVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichGeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit### Auf einen BlickDas voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.### Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: LifeworQDie Sparkasse am Niederrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit 32 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Sparkasse ein idealer Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen.LKontaktperson:LifeworQ HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit#### Netzwerken, was das Zeug hält!Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.#### Sei proaktiv!Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen.
Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.#### Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!Informiere dich über die Sparkasse und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.#### Bewirb dich direkt über unsere Website!Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitKundenberatungVertriebskompetenzMitarbeiterführungVerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärkeTeamorientierungEntscheidungsbereitschaftBankkaufmann/-frau AusbildungSparkassenbetriebswirt/in WeiterbildungErfahrung in der WertpapierberatungEigenverantwortungFlexibilitätErfahrung in der Geschäftsstelle### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Authentizität kommt immer gut an!Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung.
Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal auf www.sparkasse-am-niederrhein.de für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitestInformiere dich über die SparkasseBevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkasse am Niederrhein verschaffen.
Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Region, in der sie tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.Bereite konkrete Beispiele vorDenke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Geschäftsstellenleiter/in zu untermauern.Zeige deine VertriebsorientierungDa die Position eine hohe Vertriebsorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich Vertrieb gelebt hast.
Teile Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, und erläutere, wie du die vertriebliche Ausrichtung der Geschäftsstelle aktiv gestalten würdest.Stelle Fragen zur UnternehmenskulturNutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind.* Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und führe eine ganzheitliche Kundenberatung durch.* Arbeitgeber: Innovative Sparkasse am Niederrhein mit über 550 Mitarbeitern.* Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.* Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sparkasse und entwickle dich ständig weiter.* Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.* Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Karrierechancen.##### Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-13- Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-13- Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-13\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenPflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM# Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIMStuttgartVollzeit Kein Home Office möglichPflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIMKlinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.
“ Ihre Aufgaben: Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der GastroenterologieIndividuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und PflegeproblemenBeratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären TeamPlanung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innenLeitung von Arbeits- und ProjektgruppenKonzeptentwicklungImplementierung von evidenzbasierten PflegeinterventionenPlanung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher GütekriterienMentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte PflegefachkräfteMitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie LehrePflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von PublikationenQualitätssicherung, Unterstützung bei AuditsAktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des BereichesBeratung des Managements Wir erwarten:Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Website in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft abSie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der GastroenterologieSie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, VerantwortungsbewusstseinSie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden ZusammenarbeitEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehenSie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum StuttgartBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen MitarbeiterunterkünftenAlle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketWir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 – 32050 zur Verfügung.Kontaktperson:Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR HR Team##### Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIMStandort: Stuttgart- Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM Stuttgart Vollzeit- Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM Stuttgart Vollzeit- Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM Stuttgart Vollzeit\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenAls Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Software-Plattformen und deren strategische Weiterentwicklung.
Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Aufgaben / VerantwortlichkeitenAufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams.Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur.API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST-Schnittstellen (Partner, interne Systeme, Warehouse-API).Verantwortung für Codequalität, Testing, Security, CI/CD und DevOps.Identifizieren neuer Technologien und deren Implementierung in die vorhandene technologische Strategie.Beratung der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen. Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Roadmaps.Sicherstellung eines performanten, stabilen und sicheren Betriebs der Systeme.QualifikationenMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre FührungserfahrungErfahrung im AnforderungsmanagementErfahrungen mit Serviceorientiertes Backend und MicroservicesKenntnisse in den Einsatzmöglichkeiten künstlicher IntelligenzKenntnisse in PHP, Laravel, MySQL 8, Vue 3, Blade, TailwindCSSGute deutsche und englische Sprachkenntnisse\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenHerzlich Willkommen bei der PEARL GmbH!
Wir sind ein inhabergeführtes deutsches Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung im Distanz- und Onlinehandel, das an nachhaltigem Wachstum interessiert ist und nicht an kurzfristige externe Investor-Ansprüche gebunden ist. Die PEARL GmbH hat mehr als 23 Millionen Kundinnen und Kunden und über 20.000 Produkte im Sortiment. PEARL ist international in über sieben Ländern aktiv. Wir gehören damit zu den größten Versandhandelsunternehmen rund um Smart-Home-Produkte, Sicherheitstechnik, Haushalts- und Gartenprodukte sowie Artikel des täglichen Bedarfs. Es gibt kaum einen Lebensbereich, der von uns unberührt bleibt.
\n\nVerantwortung: In Ihrer Rolle verantworten Sie die Hauptbuchhaltung, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung\nAnalytik: Sie hinterfragen Informationen und buchhalterische Sachverhalte, greifen die sich daraus ergebenden Themen eigeninitiativ auf und erarbeiten strukturiert Lösungsansätze\nTeamunterstützung: Die operative Unterstützung Ihres Teams gehört bei allen Buchhaltungsaufgaben ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet\nBerichtswesen: Eine fristgerechte Erstellung von Monatsberichten, statistischen Berichten sowie Monats- und Jahresabschlüssen stellt keine Hürde für Sie dar\nZoll: Sie sind zudem zuständig für den Bereich Zoll, mit Schwerpunkt auf Überwachung laufender Aktivitäten und begleitender Zollprüfung\nDigitalisierung: In Zusammenarbeit mit dem Controlling setzen Sie die Digitalisierungsstrategie um und sorgen für eine effizientere Prozessgestaltung\nTeamentwicklung: Sie entwickeln Ihr Team bedarfs- und stärkenorientiert weiter und sind in der Lage, Aufgaben zu delegieren und zu priorisieren\nZusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und externen Partnern (m/w/d) (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken) zusammen; außerdem sind Sie die erste Ansprechperson für interne Abteilungen (z. B. Controlling)\n\n\nQualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)\nBilanzkenntnisse: Sie besitzen sehr gute steuerrechtliche und handelsrechtliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB\nBerufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion\nEDV-Kenntnisse: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und gängiger Buchungssoftware\nUnternehmerisches Denken: Sie denken und handeln unternehmerisch und bringen eine Hands-on-Mentalität mit\nEntscheidungskompetenz: Sie besitzen ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit\nKommunikation: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus\nDurchsetzungsvermögen: Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und treten sicher auf\nSprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\nWork-Life-Balance: Gleitzeit, Remote-Work, 30 Tage Urlaub\nGesundheitsförderung: Firmenfitness, JobRad\nTeamevents: Sommerfest, Schrittwettbewerb, Teambuildingmaßnahmen\nKarriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen\nSonstige Arbeitgeberleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeitervergünstigungen auf PEARL-Produkte\n\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenChefarztsekretärin (m/w/d) im Vertretungsteam# Chefarztsekretärin (m/w/d) im VertretungsteamTeilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichChefarztsekretärin (m/w/d) im Vertretungsteam* Aufgaben: Organisiere das Chefarztsekretariat und koordiniere Termine sowie Veranstaltungen.* Arbeitgeber: Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem, größter Arbeitgeber in Cottbus.* Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.* Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem internationalen Team und entwickle dich persönlich weiter.* Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.* Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement.Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und vier Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Wir suchen Dich als Chefarztsekretärin (m/w/d) für unser Vertretungsteam. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!**Dein Verantwortungsbereich*** Du organisierst das Chefarztsekretariat eigenständig und kollegial. Du übernimmst Schreibtätigkeiten. Du bist Ansprechpartnerin für die organisatorischen Belange der Klinikmitarbeiter\innen. Du planst und koordinierst Termine der Ambulanz und Privatambulanz. Du koordinierst den Fluss der Patientenakten der Klinik für New und überprüfst die Arztbriefschreibung. Du übernimmst die elektronische Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung. Du planst und organisierst Veranstaltungen und bereitest diese nach. Du organisierst Dienstreisen.* Du erstellst Präsentationen, Statistiken und Berichte.**Dein Profil*** Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung. Berufserfahrung in der Leitung eines Sekretariats ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Du verfügst über sehr gute MS Office‑Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und der medizinischen Nomenklatur sowie Grundkenntnisse in Englisch (medizinische Terminologie). Du hast sehr gute Umgangsformen und trittst sensibel und fachkundig im Umgang mit Patienten und Mitarbeiter\innen auf. Du besitzt eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine sichere Urteilskraft. Du bist offen für Veränderungsprozesse und unterstützt diese aktiv.* Du arbeitest gern in einem diversen und internationalen Team.**Das bieten wir Dir*** Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche). Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie die kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte. Ein Entgelt nach TV MUL. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %. 30 Tage Urlaub. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.* Unternehmensveranstaltungen.Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz‑Nr.: LB\_2223.
Wir freuen uns auf Dich!Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel 0355 46‑2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage.### Chefarztsekretärin (m/w/d) im Vertretungsteam Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbHDie Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber in Cottbus, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen.
Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die MUL – CT ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig an der Spitze der Gesundheitsversorgung und Forschung stehen.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Chefarztsekretärin (m/w/d) im Vertretungsteam#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefarztsekretärin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.#### Tipp Nummer 2Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits im Universitätsklinikum arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.#### Tipp Nummer 3Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Medizinische Universität Lausitz und ihre Werte.
Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.#### Tipp Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Chefarztsekretärin (m/w/d) im VertretungsteamOrganisationstalentSchreibtätigkeitenTerminplanungKoordination von PatientenaktenErstellung von PräsentationenStatistik und BerichterstattungMS Office-KenntnisseDeutsche RechtschreibungMedizinische NomenklaturEnglischkenntnisse (medizinische Terminologie)UmgangsformenSelbstständige ArbeitsweiseAnalytisches DenkvermögenDurchsetzungsvermögenTeamarbeitMach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist!
Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Chefarztsekretärin bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!Sei präzise!:Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt. Beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle. Wir wollen schnell verstehen, was du mitbringst!Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberformular auf der Website zu bewerben!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenÜber unsWir suchen dich!Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
\n\nDu agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.\nDu führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.\nDu betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.\nDu begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.\n\n\nEin Profil, das zu uns passt.\nDu hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium.\nAlternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.\nIdealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.\nDu gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.\n\n\nDu bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.\nDu bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.\nDu denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.\n\nDeine Benefits\n\nDeine Benefits - darauf kannst du zählen.\nFlexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.\nEinnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.\n\n\nZusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.\nAnerkennung: Dein Erfolg wird honoriert.\nWettbewerb und Incentives.\nCross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.\n\n\nQualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.\nLBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.\nDigitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.\n\nBeruflich wachsen – mit der LBS NordWest.Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.
\nWerde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
\nDu möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung.
\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen. Infos und Kontakt: LBS Landesbausparkasse NordWest · Gebietsleiter Florian Offele · Morianstr. 14 · 42103 Wuppertal · Telefon (Inhalt entfernt) · (Inhalt entfernt)
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenUnser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d).
\nDas wird Ihnen geboten
\n\nAttraktive Lage im Städtedreieck Hamburg – Bremen – Hannover
\nLeistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen und Zuschläge
\nGezielte Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin / Kardiologie – wir fördern Ihre berufliche Entwicklung aktiv
\nStrukturierte Einarbeitung in die spezifische Betreuung unserer klinischen Patientengruppen
\nAngenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
\nVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
\nUmfangreiche Sozialleistungen, z. B. steuerfreie Sachzuwendungen, vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine und mehr
\nfrühzeitige Dienst-und Urlaubsplanung
\nZuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
\nmoderne apparative Ausstattung und modernste Kommunikations-und Dokumentationssysteme
\nGesundheitsfördernde Angebote, wie Pilates, Yoga, Kochkurse, Zugang zum Schwimmbad mit Sauna
\nein familienfreundliches Unternehmen (flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für familiäre Anlässe, Kinderferienbetreuung etc.)
\nAngebot für ein JobRad
\nWeihnachtsgeld und Jubiläumsgeldes
\nBeratungsdienst des Sozialdienstes
\nUnterstützung bei der Wohnungssuche
\n\nDas erwartet Sie
\n\nLeitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter medizinischen und organisatorischen Gesichtspunkten
\nFachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
\nFührung und Koordination des ärztlichen Teams, inklusive Durchführung von Visiten und Fallbesprechungen
\nErstellung individueller Behandlungspläne sowie Anordnung und Überwachung therapeutischer Maßnahmen
\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Pflege und therapeutischen Berufsgruppen
\nAus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen im Rahmen der Weiterbildungsbefugnis
\nFühren von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung an Personalentscheidungen
\nEigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen, Impulse und die Umsetzung innovativer Konzepte
\n\nDas bringen Sie mit
\n\nMehrjährige Berufserfahrung als leitender Oberarzt oder Chefarzt im Bereich Innere Medizin / Kardiologie
\nAusgeprägte Führungsstärke sowie sicheres und empathisches Auftreten in der Leitung interdisziplinärer Teams
\nHohe Motivation und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
\nEigenverantwortliches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem Blick für das Wesentliche
\nIdealerweise Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation sowie Interesse an deren Weiterentwicklung
\nKommunikationsstärke, Engagement, Leistungsbereitschaft und die nötige Flexibilität, um auch komplexe Situationen souverän zu meistern
\nFreude an der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation und am direkten Austausch mit Patient:innen und Mitarbeitenden
\n\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDer Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines
Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)
AufgabenLeitung der Teams Verbandsrecht und SpielerlaubnisBeratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher KenntnisseBetreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des VerbandesBegleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFVZuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des VerbandesReferententätigkeit in den Gremien des VerbandesFachliche Voraussetzungenein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von VorteilPersönliche Voraussetzungenein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher FlexibilitätBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildunghohe Affinität zum FußballsportUnser AngebotEs erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenGebietsleiter (m/w/d)# Gebietsleiter (m/w/d)DüsseldorfVollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Gebietsleiter (m/w/d)Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt.
Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter und dabei brauchen wir Unterstützung!Werde Teil des Xella Teams als Gebietsleiter (m/w/d) für die Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen.Das erwartet Dich: Übernahme des kompletten Vertriebsprozesses von unseren nachhaltigen Baustoffen Ytong und Silka innerhalb der Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen Betreuung und Beratung der Geschäftskunden innerhalb des Vertriebsgebietes im Handel, bei Bauunternehmern und auf der Baustelle Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele sowie Steigerung des Umsatzwachstums im Vertriebsgebiet Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen KundenDarauf kannst du bauen: Home Office – Vertrag Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissensstand bleibenDas bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffkaufmann (m/w/d) Passion zum Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Baubranche Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Baukonstruktion und Architektur sowie eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d) Flexibilität, Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und Integrität sich und die Region weiterzuentwickeln sowie Teamplayer in einem offenen und interdisziplinären Team Kaufmännisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft### Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Xella Deutschland GmbHXella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch einen starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents fördert.
Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt Xella die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach und Aachen.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d)#### Tipp Nummer 1Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Xella arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt.
Informiere dich über die Produkte von Xella und über aktuelle Trends im Bauwesen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.#### Tipp Nummer 3Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website.
Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!#### Tipp Nummer 4Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Umsatz gesteigert hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d)VertriebserfahrungFachwissen in StatikBaukonstruktionArchitekturEnergieberatungEigenmotivationSelbstorganisationTeamfähigkeitKaufmännisches VerständnisStrukturierte ArbeitsweiseÜberzeugungskraftBegeisterungsfähigkeitHohe ReisebereitschaftFlexibilitätStelle FragenBereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.##### Gebietsleiter (m/w/d)Standort: Düsseldorf- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)\n#J-18808-Ljbffr
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