Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines
Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)
AufgabenLeitung der Teams Verbandsrecht und SpielerlaubnisBeratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher KenntnisseBetreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des VerbandesBegleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFVZuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des VerbandesReferententätigkeit in den Gremien des VerbandesFachliche Voraussetzungenein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von VorteilPersönliche Voraussetzungenein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher FlexibilitätBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildunghohe Affinität zum FußballsportUnser AngebotEs erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenGebietsleiter (m/w/d)# Gebietsleiter (m/w/d)DüsseldorfVollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Gebietsleiter (m/w/d)Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt.
Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter und dabei brauchen wir Unterstützung!Werde Teil des Xella Teams als Gebietsleiter (m/w/d) für die Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen.Das erwartet Dich: Übernahme des kompletten Vertriebsprozesses von unseren nachhaltigen Baustoffen Ytong und Silka innerhalb der Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen Betreuung und Beratung der Geschäftskunden innerhalb des Vertriebsgebietes im Handel, bei Bauunternehmern und auf der Baustelle Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele sowie Steigerung des Umsatzwachstums im Vertriebsgebiet Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen KundenDarauf kannst du bauen: Home Office – Vertrag Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissensstand bleibenDas bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffkaufmann (m/w/d) Passion zum Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Baubranche Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Baukonstruktion und Architektur sowie eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d) Flexibilität, Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und Integrität sich und die Region weiterzuentwickeln sowie Teamplayer in einem offenen und interdisziplinären Team Kaufmännisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft### Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Xella Deutschland GmbHXella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch einen starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents fördert.
Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt Xella die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach und Aachen.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d)#### Tipp Nummer 1Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Xella arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt.
Informiere dich über die Produkte von Xella und über aktuelle Trends im Bauwesen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.#### Tipp Nummer 3Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website.
Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!#### Tipp Nummer 4Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Umsatz gesteigert hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d)VertriebserfahrungFachwissen in StatikBaukonstruktionArchitekturEnergieberatungEigenmotivationSelbstorganisationTeamfähigkeitKaufmännisches VerständnisStrukturierte ArbeitsweiseÜberzeugungskraftBegeisterungsfähigkeitHohe ReisebereitschaftFlexibilitätStelle FragenBereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.##### Gebietsleiter (m/w/d)Standort: Düsseldorf- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)- Gebietsleiter (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenFür einen Kunden in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen Chefarzt (m/w/d) für die Psychosomatik.
Die Rehaklinik für Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über etwa 270 Betten und behandelt dort im Jahr etwa 1.000 Patient*innen mit einem breiten Spektrum von psychosomatischen und psychologischen Erkrankungen. Bei der Behandlung werden die Zusammenhänge von psychischer, sozialer und körperlicher Bedingungen der Menschen besonders berücksichtigt und individuell abgestimmte Therapiepläne erstellt.
Das Haus legt Schwerpunkte in Adipositas, Gefährdungen der Erwerbsfähigkeit, gynäkologischen und orthopädischen Psychosomatik, Psychotraumatologie und Essstörungen. Die multiprofessionellen und interdisziplinär zusammenarbeitenden Teams wenden sowohl tiefenpsychologische als auch verhaltenstherapeutische und systemische Methoden an.
Der Standort der Klinik zeichnet sich durch seine idyllische Lage inmitten wunderschöner Naturlandschaften aus. Außerdem sind Sie von hier aus mit dem Auto gut an mehrere Großstädte angebunden. Somit haben Sie in der Region vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, unter anderem mit Wandern, Radfahren oder Reiten in der Natur oder auch Theater, Museen, Konzerten und Festivals. Damit finden Sie hier ideale Voraussetzungen sich in dieser neuen Heimat wohlzufühlen.
Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Chefarzt (m/w/d) für die Psychosomatik!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigAnleitung des HausesVerantwortung für die multiprofessionellen MitarbeitendenFachliche Leitung der TeamsKoordination und SupervisionInnovation der TherapiekonzepteErstellen von BehandlungsplänenIhr Profil - fachlich und persönlichFacharzttitel Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und PsychotherapieZusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen (von Vorteil)Hohes VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalentInnovationsgeist und EngagementFührungsqualitäten und KommunikationsstärkeEinfühlungsvermögen und freundliches AuftretenIhre Vorteile - attraktiv und fairAttraktive Vergütung + AltersvorsorgeSpannende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten ZukunftsperspektivenVerantwortungsvolles und spannendes AufgabengebietVereinbarkeit von Familie und BerufInteressante EntwicklungsmöglichkeitenHilfe beim Finden einer WohnungInteressante Vorteile und Vergünstigungen\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenFür einen Kunden im Pendelgebiet Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie.
Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 300 Betten, wovon ca. 40 Betten auf die kardiologische Abteilung entfallen. Die Medizinische Klinik der Inneren Medizin und Kardiologie führt viele großen Kardiologischen Untersuchungen mit modernsten Geräten Behandlungsmöglichkeiten durch. In der Region ist die Klinik der erste Anlaufpunkt bei kardiologischen Beschwerden. Die Klinik betreibt beispielswiese einen Herzkatheter Messplatz. Die Chefärzte besitzen die volle Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie.
Der Klinikstandort liegt in der unmittelbaren Nähe von der schönen Kesselstadt Stuttgart. Die Klinikstadt vereint den städtischen Flair und die Nähe zur Natur. Stuttgart eignet sich dabei wunderbar als Wohnort, da die Klinik innerhalb von nur 20-30 Minuten erreichbar ist. Kultur und Freizeit, Erlebnis und Erholung, die Stadt bietet alles, was das Leben ausmacht. Singles, Paare und Familien finden hier ideale Bedingungen um Sesshaft zu werden.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigAusübung kardiologischer Tätigkeiten in der non- invasiven, sowie invasiven KardiologieBetreuung der zugeordneten Assistenzärzte auf der StationWeiterbildung junger Ärzte in allen Bereichen der Kardiologieverstärkte ambulante und stationäre Arbeiterste Anlaufstelle für alle kardiologischen BeschwerdenIhr Profil - fachlich und persönlichFacharzt für Innere Medizin und KardiologieErfahrung in der invasiven Kardiologie bzw. Bereitschaft dies zu erlernenmehrmonatige Erfahrung in kardiologischer Intensiv MedizinEinbringung von eigenen SchwerpunktenSelbstständige EchokardiografieSelbstständige ICD ohne CRTIhre Vorteile - attraktiv und fairVergütung nach TV-Ärzte/VKAbetriebliche AltersvorsorgeAttraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes BetriebsklimaSelbständige und verantwortungsvolle TätigkeitUnterstützung der Fort- und WeiterbildungLinkskatheter Messplatz\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenVollzeit 36.000 – 60.000 € / Jahr (geschätzt). Kein Home Office möglich.
AufgabenAufgaben: Unterstütze den Chefarzt im Neurozentrum und organisiere administrative Abläufe.ArbeitgeberArbeitsgeber: BG Klinikum Hamburg, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.MitarbeitervorteileMitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und ein engagiertes Team.Warum dieser JobWarum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Patienten ins Leben aktiv mit und erlebe einen besonderen Job.Gewünschte QualifikationenGewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.Weitere InformationenWeitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem klaren Fokus auf Patientenwohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36.000 - 60.000 € pro Jahr.
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Neurozentrum einen Chefarztsekretär (m/w/d) – A273_25 in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.
JobbezeichnungChefarztsekretär (m/w/d) Neurozentrum – Arbeitgeber: LifeworQ
ArbeitsumfeldDas BG Klinikum Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden, insbesondere für den Chefarztsekretär im Neurozentrum. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem ermöglicht die Lage in Hamburg ein attraktives Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
So bekommen Sie den JobSei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefarztsekretär interessierst, zögere nicht, direkt im Neurozentrum anzurufen. Frag nach offenen Fragen zu deiner Bewerbung oder dem Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Voraussetzungen & FähigkeitenInterne Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Vertraulichkeit, Zeitmanagement, Kundenorientierung, interdisziplinäre ZusammenarbeitWie bewerbenBewirb dich direkt über unsere Website. So landet deine Bewerbung direkt bei uns und wird zügig bearbeitet. Bleibe über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten im BG Klinikum Hamburg informiert.
Hinweise zur BewerbungBereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, recherchiere das Neurozentrum und die Herausforderungen der Branche. Zeige, wie du einen Mehrwert bieten kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenStv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung# Stv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - MetallverarbeitungDüsseldorfVollzeit Kein Home Office möglichStv.
Produktionsleitung (m/w/d/x) - MetallverarbeitungSeit 1979 ist die Familie Neues in Mönchengladbach erfolgreich in der Metallverarbeitung tätig und konnte sich am Markt etablieren. Im November 2015 gründete Herr Rainer Neues das Unternehmen "Neues GmbH" und führte somit in nächster Generation die Leidenschaft für Metallverarbeitung, mit dem Schwerpunkt der Edelstahlverarbeitung, fort. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb nach AD 2000 HP0 sind wir auf den Rohrleitungsbau und die Fertigung von Fittings spezialisiert.
Für unser rd. 15 Mitarbeitende umfassendes Team suchen wir per sofort Verstärkung durch eine stellvertretenden Produktionsleitung (m/w/d/x). Stv.
Produktionsleistung: \ Stellvertretende Produktionsleitung eines rd. 15 Mitarbeitende umfassenden Teams \ Schaffung von Strukturen und Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche \ Optimierung der Fertigungsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung \ Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Produktions- und Geschäftsleitung WIG Verfahren: \ Bearbeitung von Metallen durch Schneiden, Biegen und andere Verfahren \ Schweißen von Rohrleitungen und Fittings aus Edelstahl \ Umsetzung von technischen Plänen und Konstruktionszeichnungen \ Überprüfung von gefertigten Metallteilen auf Maßhaltigkeit und Qualität \ Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards bei der Verwendung von Werkzeugen und Maschinen \ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder einem ähnlichen Beruf \ Röntgensicheres WIG Schweißen \ Hohes handwerkliches Geschick \ Führungs- und mehrjährige Branchenerfahrung \ Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise \ Flexibilität \ Teamfähigkeit und Motivation \ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \ Gute Polnischkenntnisse wären hilfreich \ Perspektivische Produktionsleitung als Nachfolge unserer jetzigen Produktionsleitung \ Überdurchschnittliche Bezahlung \ Betriebliche Altersvorsorge \ Geregelte Arbeitszeiten: Mo.-Do.: 06:00-15:45, Fr.: 06:00-12:00, kein Schichtbetrieb \ 30 Urlaubstage \ Arbeitszeit von 38,75 Stunde / Woche \ Überstundenvergütung mit 25% Aufschlag \ Unbefristeter Arbeitsvertrag \ Kostenfreie Parkplätze \ Nutzung von Job-Rad Angeboten JBRP1\_DENKontaktperson:Neues Deutschland HR Team##### Stv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung- Stv.
Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung Düsseldorf Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-29- Stv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung Düsseldorf Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-29- Stv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung Düsseldorf Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-10-29\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenThe Munich Marriott City West sets new benchmarks and standards for meetings and events. The upscale concept includes a state-of-the-art conference center, 398 guest rooms and suites, and almost 5,000 sqm of public space. This role is for the Director of Convention Sales (m/f/d) at the Munich Marriott City West. Work permit for EU/Germany and German language skills are mandatory.
Join our hotel team as Director of Convention Sales to lead our Meeting, Incentives, Conferences & Events (MICE) efforts and drive utilization with the pro active sales & revenue teams. You will communicate across all hotel departments to ensure events are planned A to Z, with full accountability for the convention sales area.
Location: Munich Marriott City West, Landsberger Strasse 156, Munich, Bayern, Germany, 80687. Schedule: Full Time. This is a management position.
ResponsibilitiesYou are responsible for the professional planning and execution of conferences, events, congresses, and group bookings (rooms).You delegate tasks effectively and ensure smooth coordination across departments.You manage the efficient allocation of meeting and event spaces while maximizing hotel capacity utilization.You ensure clear and professional communication of event processes and procedures across all departments.You serve as the primary contact for clients through site inspections, personal consultations, and on-site presence during events.You hold full budget responsibility for the convention sales area, including budget creation, achievement, and forecasting.You prepare regular analyses and reports to support business decisions.You oversee contracting and billing for all events and group bookings with accuracy and professionalism.You manage the administrative and operational functions of the convention sales team.You lead, develop, train, and mentor team members and trainees, sharing expertise and fostering professional growth.You actively participate in recruitment and onboarding of new team members while creating a motivating and supportive work environment.You work collaboratively with all hotel departments and play an active role within the leadership team.What we want from youYou have at least two years of relevant professional experience in event management leadership within the hotel industry.You hold a valid work permit for the EU/Germany.You are detail-oriented, creative, and solution-focused.You present yourself with confidence, charm, and professionalism.You are defined by a modern leadership style and bring experience in guiding and motivating employees.You are an excellent communicator with strong German and English skills.You combine a confident presence with a hands-on mentality and a positive, can-do attitude.You inspire your team through your commitment and performance, and actively support the leadership team with your expertise.You are passionate about sharing your knowledge, and your enthusiasm motivates both your team and trainees.What we offerAn attractive, above-tariff remuneration for your flexible assignment in our hotel and participation in our bonus program.Travel worldwide to our 9,000+ hotels with Explore Rate for you and your family.20% discount on culinary F&B at our hotels and extensive corporate benefits with discounts for leisure activities and travel.20% extra pay for work on public holidays.Job ticket/Germany ticket allowance; birthday day off; Christmas and vacation pay (pro rata after probation).Enhanced retirement contribution (e.g., 20% employer contribution).Innovative training concepts, career opportunities in an international company, and free staff restaurant options.A culture that celebrates team achievements and a strong focus on employee well-being and development.Health is a priority with comprehensive company medical care and elective benefits to tailor your happiness.All benefit and bonus programs are subject to individual company regulations. Tax and social benefit laws apply; employer may adjust offers. Marriott International is an equal opportunity employer and is committed to a diverse, inclusive culture.
How to apply: Please apply here on MarriottCareers with your application documents and salary expectations.
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenFür eine renommierte Akutklinik mit ca. 550 Betten im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
\nChefarzt Pneumologie (m/w/d) .
\nIn dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team. Die Einrichtung ist auf die Behandlung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen spezialisiert und bietet ein multiprofessionelles Therapieangebot mit hoher Behandlungsqualität. In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung für die pneumologische Versorgung und gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit sowie die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung und schaffen einen einzigartigen Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
\nIhre Benefits als Chefarzt Pneumologie (m/w/d) im Raum Stuttgart
\n\nVerantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine führende Rolle in der pneumologischen Versorgung unserer Patienten und gestalten aktiv die Konzepte der Abteilung\nInterdisziplinäres Team: Arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team von Fachärzten und Pflegekräften, das einen wertschätzenden Austausch pflegt.\nUmweltfreundlicher Arbeitsweg: Unterstützung für einen nachhaltigen Arbeitsweg, etwa durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket.\nBerufliche Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind gegeben.\nSichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist vorgesehen.\n\nIhr Profil als Chefarzt Pneumologie (m/w/d) im Raum Stuttgart
\n\nFacharztausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Pneumologie und haben mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Positionen, idealerweise als Oberarzt (m/w/d).\nLangjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie : Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Akut Pneumologie mit.\nKommunikative Fähigkeiten: Neben Ihrer hohen fachlichen Qualifikation bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie empathische Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen und Kollegen mit.\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Freude an der kollegialen und interdisziplinären Kooperation sowie Begeisterung für neue wissenschaftliche Studien zeichnen Sie aus.\nReputation: Ihre Persönlichkeit und Fachlichkeit tragen maßgeblich zum positiven Ansehen des Bereichs bei.\n\nIhre Aufgaben als Chefarzt Pneumologie (m/w/d) im Raum Stuttgart
\n\nLeitung des Fachbereichs: Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung des pneumologischen Bereichs und sorgen für eine umfassende Versorgung der Patient:innen.\nQualitätssicherung: Verantwortung für die Überwachung aller durchgeführten Behandlungen und Maßnahmen, um die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen.\nAusbildung: Die Unterstützung und Förderung von Fach- und Assistenzärzten liegt in Ihrem Aufgabenfeld, um deren fachliche Entwicklung zu garantieren.\nFachliche Weiterentwicklung: Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und integrieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse.\nPatientenversorgung: Sicherstellung einer umfassenden und empathischen Versorgung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen sind zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit.\n\nJetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Krankenhausmanagement, Gesundheitswesen, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Chefarztstelle, Führungsposition, Atemwegserkrankungen, Pneumologe, Pneumologin
\nÜber uns
\nFIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Pneumologie (m/w/d) im Raum Stuttgart.
Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page Executive# Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page ExecutiveStuttgartVollzeit Kein Home Office möglichWerkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page Executive##### Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page ExecutiveStandort: Stuttgart- Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page Executive Stuttgart Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-11-24- Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page Executive Stuttgart Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-11-24- Werkspersonalleiter/ HR Manager (m/f/d) - Automotive - Page Executive Stuttgart Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-11-24\n#J-18808-Ljbffr
weniger ansehenSachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...]# Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...]Vollzeit Kein Home Office möglichSachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...]Kontaktperson:Deutsche Rentenversicherung Rheinland HR Team##### Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...]- Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...] Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-09-21- Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...] Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-09-21- Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen f[...] Vollzeit Bewerbungsfrist: 2027-09-21\n#J-18808-Ljbffr
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