Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO. Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO. Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss. Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User. Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS). Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Lead-to-Cash-Prozess (Angebot, Auftragsabwicklung, Fakturierung) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP SD und FI-AR. Sie analysieren Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und übersetzen diese in praxistaugliche SAP-Lösungen (u. a. Konditionstechnik, Preisfindung, Ausgabesteuerung, Fakturierungsschematas). Als kommunikative Ansprechperson beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten Projekte wie Rollouts, die S/4HANA-Migration und Release Wechsel als fachlicher Lead (m/w/d) und steuern Customizing-Änderungen inkl. Transportmanagement. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im L2C-Umfeld und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft / BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität Mehrjährige SAP-Erfahrung im Lead-to-Cash- bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise als SAP SD Consultant oder erfahrener Key User (m/w/d) mit FI-AR-Berührungspunkten. Fundiertes Verständnis des Vertriebsprozesses und seiner betriebswirtschaftlichen Hintergründe – und der Übersetzung in SAP-Transaktionen. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und SAP Fiori; Erfahrung aus SAP-Projekten (Roll-outs, Migrationen) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO. Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO. Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss. Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User. Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS). Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Lead-to-Cash-Prozess (Angebot, Auftragsabwicklung, Fakturierung) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP SD und FI-AR. Sie analysieren Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und übersetzen diese in praxistaugliche SAP-Lösungen (u. a. Konditionstechnik, Preisfindung, Ausgabesteuerung, Fakturierungsschematas). Als kommunikative Ansprechperson beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten Projekte wie Rollouts, die S/4HANA-Migration und Release Wechsel als fachlicher Lead (m/w/d) und steuern Customizing-Änderungen inkl. Transportmanagement. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im L2C-Umfeld und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft / BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität Mehrjährige SAP-Erfahrung im Lead-to-Cash- bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise als SAP SD Consultant oder erfahrener Key User (m/w/d) mit FI-AR-Berührungspunkten. Fundiertes Verständnis des Vertriebsprozesses und seiner betriebswirtschaftlichen Hintergründe – und der Übersetzung in SAP-Transaktionen. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und SAP Fiori; Erfahrung aus SAP-Projekten (Roll-outs, Migrationen) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO. Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO. Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss. Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User. Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS). Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen & Use Cases (z. B. Zero Trust Architekturen, Secure SD-WAN, Cloud-Connectivity, Segmentierungskonzepte) Unterstützung im Presales-Prozess durch Scoping, Aufwandsschätzungen, Lösungsarchitekturen und Kundenpräsentationen sowie Weiterentwicklung von Best Practices, Referenzarchitekturen und Standards Entwicklung von Sicherheitskonzepten für hybride Netzwerke (Datacenter, Branch Offices, Cloud-VPCs/VNets) Bewertung bestehender Netzwerkarchitekturen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur technologischen Optimierung Konzeption und Integration von Network Security Lösungen in ein ganzheitliches Cyber-Defense-Ökosystem zur proaktiven Erkennung und Abwehr komplexer Bedrohungen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Netzwerksegmentierung Beratung zu sicheren Zugriffskonzepten für Applikationen sowie zum Schutz der Kommunikation in verteilten IT-Umgebungen Zusammenarbeit mit Fachexperten bei tiefergehenden Fragestellungen (z. B. Endpoint- oder Cloud-Security) Koordination zwischen Netzwerk-Teams, Cloud-Infrastruktur und Security Operations Center (SOC)Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Fokus auf Netzwerkdesign und Perimeter-Sicherheit Sehr guter Überblick über marktführende Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Palo Alto, Cisco, Check Point) sowie SASE/SSE-Provider (z. B. Zscaler, Cloudflare) Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Routing/Switching und modernen Architekturen (SD-WAN, Zero Trust, Cloud-Networking) Gutes Verständnis für die Anbindung von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) im Kontext von Network Access Control und ZTNA Fähigkeit, komplexe Netzwerkinfrastrukturen verständlich zu erklären und Kunden ganzheitlich (End-to-End) zu beraten Erfahrung in der Konzeption von Migrationsstrategien für komplexe Netzwerklandschaften Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, bei Bedarf Spezialisten gezielt einzubinden Reisebereitschaft von ca. 40 % für Kundenprojekte Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen & Use Cases (z. B. Zero Trust Architekturen, Secure SD-WAN, Cloud-Connectivity, Segmentierungskonzepte) Unterstützung im Presales-Prozess durch Scoping, Aufwandsschätzungen, Lösungsarchitekturen und Kundenpräsentationen sowie Weiterentwicklung von Best Practices, Referenzarchitekturen und Standards Entwicklung von Sicherheitskonzepten für hybride Netzwerke (Datacenter, Branch Offices, Cloud-VPCs/VNets) Bewertung bestehender Netzwerkarchitekturen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur technologischen Optimierung Konzeption und Integration von Network Security Lösungen in ein ganzheitliches Cyber-Defense-Ökosystem zur proaktiven Erkennung und Abwehr komplexer Bedrohungen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Netzwerksegmentierung Beratung zu sicheren Zugriffskonzepten für Applikationen sowie zum Schutz der Kommunikation in verteilten IT-Umgebungen Zusammenarbeit mit Fachexperten bei tiefergehenden Fragestellungen (z. B. Endpoint- oder Cloud-Security) Koordination zwischen Netzwerk-Teams, Cloud-Infrastruktur und Security Operations Center (SOC)Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Fokus auf Netzwerkdesign und Perimeter-Sicherheit Sehr guter Überblick über marktführende Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Palo Alto, Cisco, Check Point) sowie SASE/SSE-Provider (z. B. Zscaler, Cloudflare) Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Routing/Switching und modernen Architekturen (SD-WAN, Zero Trust, Cloud-Networking) Gutes Verständnis für die Anbindung von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) im Kontext von Network Access Control und ZTNA Fähigkeit, komplexe Netzwerkinfrastrukturen verständlich zu erklären und Kunden ganzheitlich (End-to-End) zu beraten Erfahrung in der Konzeption von Migrationsstrategien für komplexe Netzwerklandschaften Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, bei Bedarf Spezialisten gezielt einzubinden Reisebereitschaft von ca. 40 % für Kundenprojekte Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO. Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO. Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss. Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User. Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS). Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Sie verantworten den SAP-Standard im Lead-to-Cash-Prozess (Angebot, Auftragsabwicklung, Fakturierung) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP SD und FI-AR. Sie analysieren Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und übersetzen diese in praxistaugliche SAP-Lösungen (u. a. Konditionstechnik, Preisfindung, Ausgabesteuerung, Fakturierungsschematas). Als kommunikative Ansprechperson beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten Projekte wie Rollouts, die S/4HANA-Migration und Release Wechsel als fachlicher Lead (m/w/d) und steuern Customizing-Änderungen inkl. Transportmanagement. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im L2C-Umfeld und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.Ihr Profil
Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft / BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität Mehrjährige SAP-Erfahrung im Lead-to-Cash- bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise als SAP SD Consultant oder erfahrener Key User (m/w/d) mit FI-AR-Berührungspunkten. Fundiertes Verständnis des Vertriebsprozesses und seiner betriebswirtschaftlichen Hintergründe – und der Übersetzung in SAP-Transaktionen. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und SAP Fiori; Erfahrung aus SAP-Projekten (Roll-outs, Migrationen) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Ihre Aufgaben
Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen & Use Cases (z. B. Zero Trust Architekturen, Secure SD-WAN, Cloud-Connectivity, Segmentierungskonzepte) Unterstützung im Presales-Prozess durch Scoping, Aufwandsschätzungen, Lösungsarchitekturen und Kundenpräsentationen sowie Weiterentwicklung von Best Practices, Referenzarchitekturen und Standards Entwicklung von Sicherheitskonzepten für hybride Netzwerke (Datacenter, Branch Offices, Cloud-VPCs/VNets) Bewertung bestehender Netzwerkarchitekturen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur technologischen Optimierung Konzeption und Integration von Network Security Lösungen in ein ganzheitliches Cyber-Defense-Ökosystem zur proaktiven Erkennung und Abwehr komplexer Bedrohungen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Netzwerksegmentierung Beratung zu sicheren Zugriffskonzepten für Applikationen sowie zum Schutz der Kommunikation in verteilten IT-Umgebungen Zusammenarbeit mit Fachexperten bei tiefergehenden Fragestellungen (z. B. Endpoint- oder Cloud-Security) Koordination zwischen Netzwerk-Teams, Cloud-Infrastruktur und Security Operations Center (SOC)Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Fokus auf Netzwerkdesign und Perimeter-Sicherheit Sehr guter Überblick über marktführende Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Palo Alto, Cisco, Check Point) sowie SASE/SSE-Provider (z. B. Zscaler, Cloudflare) Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Routing/Switching und modernen Architekturen (SD-WAN, Zero Trust, Cloud-Networking) Gutes Verständnis für die Anbindung von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) im Kontext von Network Access Control und ZTNA Fähigkeit, komplexe Netzwerkinfrastrukturen verständlich zu erklären und Kunden ganzheitlich (End-to-End) zu beraten Erfahrung in der Konzeption von Migrationsstrategien für komplexe Netzwerklandschaften Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, bei Bedarf Spezialisten gezielt einzubinden Reisebereitschaft von ca. 40 % für Kundenprojekte Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.