Klingt nach einem Match, wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind, oder?
Dann entwickle mit uns SAP EWM Lösungen, die im Lager wirklich laufen. Du arbeitest an ABAP Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Kein reines Backend, sondern Lösungen, die im echten Betrieb wirken.
Wenn du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und zu sehen, was er draußen bewegt, passt du hier ziemlich gut rein.
Ob Nürnberg, Augsburg oder ein anderer unserer Standorte, Vollzeit oder Teilzeit, du entscheidest.
IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true.
you->apply( ).
ENDIF.
Du entwickelst Backend-Logik für moderne UI5 Dialoge und sorgst dafür, dass Frontend und SAP sauber zusammenspielenMaterialflusssysteme integrierst du in SAP EWM und verbindest technische Abläufe mit logistischen ProzessenAutomatisierungstechnik und Lagerprozesse bringst du zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreiftSAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und passt Funktionen flexibel an die Anforderungen anBei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein und behältst die technische Stabilität im BlickFehler analysierst du strukturiert, gehst Ursachen auf den Grund und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich einfach dazuDeine Entwicklungen dokumentierst du so, dass auch andere damit arbeiten könnenSchnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen implementierst und betreust du zuverlässig
Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und fühlst dich im Code zuhauseIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen gesammeltErste Projekterfahrung im SAP oder Logistikumfeld ist ein Plus und hilft dir, dich schnell zurechtzufindenDu hast Lust, dich technisch weiterzuentwickeln und arbeitest dich gerne in neue Themen einIm Team kommunizierst du klar und verständlich und bringst dich aktiv einOb Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist, was du technisch drauf hast
AddOns & BenefitsAls Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: Finanzielle Add-Ons:Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichenNeues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur PrivatnutzungÜbernahme Studiengebühren und WeiterbildungskostenVergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über PartnerprogrammeGesundheit & Wohlbefinden:moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-AngeboteAls familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)Mobilität:Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden ReisezeitKultur & Karriere-Entwicklung:Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gerne
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: karriere@swan.de
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
SWAN – we live performance
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
weniger ansehen Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen.
Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups.
Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden.
Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.
Neugierig geworden? Dann zögere nicht und bewirb Dich unkompliziert bei uns.
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!
Du hast bereits Erfahrung im SAP-Support und im Logistikumfeld gesammelt.Du bringst Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit. Dich sprechen vielfältige Aufgaben und Herausforderung im SAP-Logistik-Bereich an.Dich spricht der nahe Kundenkontakt an und es erfreut dich unseren Kunden schnelle Lösungen bereit zu stellenDer Umgang mit Microsoft Office ist Dir vertrautDu möchtest dich im Logistik Umfeld weiterbilden und die Arbeit in einem modern geführten Unternehmen spricht dich anDu schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen und nutzt die Räume für eine intensive Einarbeitung in ein spannendes IT/Logistik-Thema.Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
Du wirst als SAP EWM Consultant im Customer Life Cycle (m/w/d) Teil unseres Customer Life Cycle Service TeamsDeine Aufgabe besteht in der Betreuung unserer nationalen und internationalen Support Kunden in einem 24/7 SAP EWM Support Team Du nimmst Problem-Meldungen unserer Kunden auf und begleitest den Lösungsprozess von der Aufnahme des Problems im Ticketportal bis hin zur Lösung mit Ticketabschluss.Bei der Problemlösung nimmst du die Lösungswege auf und dokumentierst diese Die Möglichkeit unsere Projektteams beim Testen und bei Inbetriebnahmen zu unterstützen ist gegebenFür die Umsetzung dieser Aufgabe stellen wir Dir einen umfangreichen Schulungsplan über unsere eigene SAP Academy zusammen
Deine benötigten QualifikationenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT- oder Logistikumfeld.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
AddOns & BenefitsAls Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
Finanzielle Add-Ons:Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichenNeues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur PrivatnutzungÜbernahme Studiengebühren und WeiterbildungskostenVergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über PartnerprogrammeGesundheit & Wohlbefinden:moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-AngeboteAls familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)Mobilität:Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden ReisezeitKultur & Karriere-Entwicklung:Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren Möglichkeit zur offiziellen SAP-Zertifizierung mit SAP Learning-Hub Zugang Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: karriere@swan.de
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
SWAN – we live performance
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
weniger ansehen Dann bist du bei SWAN genau richtig!
Wenn du nicht nur Theorie pauken sondern richtig loslegen willst, dann starte deine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) an unserem Standort in Weiden im Jahr 2026 und werde Teil eines motivierten Teams, das Technologie und Teamgeist lebt.
Bei uns lernst du die spannende Welt der SAP-Logistik kennen und entwickelst mit ABAP und JavaScript praxisnahe Lösungen für reale Projekte. Ob im Büro oder bei Kund*innen, dein Ausbildungsalltag bleibt vielseitig und spannend.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt. Dein Team wartet schon auf dich!
Du hast Interesse an Programmierung und willst lernen, wie moderne Programmiersprachen im SAP Logistikumfeld eingesetzt werden, vor allem mit SAP ABAPTeamarbeit macht dir Spaß und du möchtest dich in ein kollegiales, modernes Arbeitsumfeld einbringenDu willst wissen, wie Software im echten Leben funktioniert und findest es spannend, direkt bei den Kund*innen vor Ort zu sehen, was deine Lösung wirklich bewirktTechnische Zusammenhänge findest du spannend und hast Lust, dich in komplexe Themen reinzudenkenDu gehst Aufgaben eigenständig an und hast den Ehrgeiz, ständig dazuzulernen
UNSERE ERWARTUNGENDu hast (bald) deinen Schulabschluss, ob mittlere Reife, (Fach-)Abi oder ein abgebrochenes Studium? Super, wir freuen uns auf dich!Mathe und Informatik liegen dir, oder du hast Spaß daran, logisch zu denkenProgrammieren hast du vielleicht schon in der Schule oder privat ausprobiertDu bist neugierig, motiviert und gehst Aufgaben gerne eigenständig anDeutsch und Englisch sind für dich kein Problem
AddOns & BenefitsBei uns gibt’s flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceAbwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen StationenGute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen AcademyDu bekommst ein Apple- oder Samsung-Smartphone auch zur privaten NutzungRegelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterevents sind inklusiveGute Anbindung, Zuschuss für den ÖPNV und kostenlose Parkplätze erleichtern deinen ArbeitswegKostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst sorgen für Energie
KontaktdatenBewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: karriere@swan.de
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
SWAN – we live performance
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
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