An der Technischen Universität Darmstadt ist im Bereich SAP Anwendungen der IT- und Prozesskoordination in der zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Inhouse SAP Basis Administrator:in (w/m/d)
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt) click apply for full job details
An der Technischen Universität Darmstadt ist im Bereich SAP Anwendungen der IT- und Prozesskoordination in der zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Inhouse SAP Systembetreuer:in (w/m/d)
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt) click apply for full job details
An der Technischen Universität Darmstadt ist im Bereich SAP Anwendungen der IT- und Prozesskoordination in der zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Inhouse SAP Basis Administrator:in (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolg... Technik;SAP HANA;Englisch;Planung;SAP;Cloud-Technologien;SAP Basis;Projektrealisierung;Deutsch;SAP Cloud Platform;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Im Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist eine Universitätsprofessur Human Centered Systems Engineering (W3) (Kenn-Nr. T13-2024) zu besetzen. Über die TU Darmstadt Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. Kontext der Professur im FB Maschinenbau Durch die Digitalisierung werden sich die Anforderungen an Arbeitssysteme und -prozesse sowie die Mensch-Maschine Interaktion verändern. Wesentliche Veränderungen ergeben sich aktuell durch die breite Anwendung neuer Technologien im Kontext von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz. Diese erfordern ein zunehmendes Ineinandergreifen virtueller und physischer, vernetzter Produkt-Service-Systeme, eine Flexibilisierung von Tätigkeitsbedingungen sowie eine stärkere Fokussierung auf kooperative Mensch-Technik-Interaktionen. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt unterstreicht die Relevanz der menschbezogenen Forschung, welche Menschen als Nutzende von Produkten und als Arbeitspersonen im Zusammenwirken mit Technik und Organisation betrachtet. Die arbeitswissenschaftliche Forschung hierzu umfasst die Analyse, Bewertung und Gestaltung soziotechnischer Systeme sowie die Berücksichtigung des menschzentrierten Gestaltungsprozesses. Dadurch werden die Interessen sowohl der internen als auch externen Stakeholder eines Unternehmens berücksichtigt. Ziel ist es, zukunftsfähige, wertschöpfende und sozial nachhaltige Arbeitssysteme und Produkte in und mit Unternehmen zu gestalten, in und mit denen Menschen produktiv, sicher, gesund und zufrieden arbeiten. Aufgaben Ein übergeordneter Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Gestaltung der digitalen Transformation der Arbeitswelten durch neue Impulse im Bereich der menschzentrierten Entwicklung von KI-Anwendungen. Die Kooperation der klassischen Ingenieurwissenschaften mit der Informatik insbesondere durch Anwendungen der Künstlichen Intelligenz und insbesondere zu der Erklärbarkeit der KI soll dadurch gestärkt werden. Aspekte der Regulation und Normung im Hinblick auf die Anwendung der Künstlichen Intelligenz sollen auf nationaler sowie europäischer Ebene adressiert werden. Die Forschung in den Bereichen Organisation und neue Arbeitsformen kann die Themen Organisationsstrukturen und -prozesse, Organisations- und Sicherheitskulturen, Kompetenzen, Führung und Resilienzmanagement umfassen. Hinsichtlich vorwiegend physischer Arbeitsformen ist ein Schwerpunkt auf der Arbeitsbewertung durch den Einsatz validierter, vorwiegend digitaler arbeitswissenschaftlicher Methoden sowie auf der Gestaltung von Arbeitssystemen entlang des Produktentstehungsprozesses mit starkem Einbezug von Simulation und menschmodellierenden Verfahren gewünscht. Die Themen der Mensch-Technik-Interaktion umfassen die menschzentrierte Gestaltung unter den Gesichtspunkten Ergonomie, Usability und Akzeptanz. Darüber hinaus soll die Kooperation mit (teil-)automatisierten Systemen sowie Assistenzsystemen erforscht werden. Die Professur "Human Centered Systems Engineering" verfolgt das Ziel, die Veränderungen des Maschinenbaus durch die zunehmende Digitalisierung mitzugestalten und in Forschung und Lehre zu vertreten. Die Professur fördert die Attraktivität des Maschinenbaus für Studierende und gestaltet den Maschinenbau durch eine inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitswissenschaften in stärker digitalisierten Arbeitskontexten. Die ausgeprägte Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation und zum interdisziplinären Arbeiten sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch mit anderen Fachbereichen und Forschungseinrichtungen wird erwartet. Ihr Profil Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit anschließender qualifizierter Promotion an einer Universität, didaktisch-pädagogische Eignung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachenkenntnisse erwartet. Die Einstellung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 Hessisches Besoldungsgesetz in einem Beamtenverhältnis auf Dauer oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Es gelten ferner die Einstellungsvoraussetzungen der 67 und 68 Hessisches Hochschulgesetz. Wir bieten Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot Work-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Allgemeine Hinweise/Datenschutz Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Ansprechperson Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Joachim Metternich unter gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 30. April 2024 Unser Bewerbungsformular finden Sie unter der angegebenen Kenn-Nummer auf:
Im Fachbereich Informatik der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzprofessur W2 mit Tenure Track für "Programmiermethoden für zuverlässige verteilte Software" (Kenn-Nr. 186) für die Dauer von zunächst sechs Jahren zu besetzen. Der Schwerpunkt der neuen Professur in Forschung und Lehre soll auf "Programmiermethoden für zuverlässige verteilte Software" liegen. Gesucht wird ein aufstrebendes wissenschaftliches Talent mit ausgezeichnetem wissenschaftlichem Profil, das durch eine herausragende einschlägige Promotion sowie durch Publikationen bei internationalen Spitzenkonferenzen und Fachzeitschriften dokumentiert wird. Erfolgreiche Kandidat:innen sind auf einem oder mehreren der folgenden Themenfelder hervorragend ausgewiesen oder zeigen eindeutig das Potenzial dazu: Programmierabstraktionen und Compiler für beweisbar korrekte verteilte Programme. Verteilte Mehrparteien- und Mehrschichtprogrammierung. Asynchrone Programmierparadigmen. Methoden und Techniken zur Analyse, Validierung und Verifikation verteilter Software. Typensysteme für verteilte Software. Die Professur ist fachlich selbstständig, weisungsfrei tätig und vertritt ein eigenständiges Fachgebiet. Für Personal und laufende Kosten steht ein flexibel einsetzbares Budget zur Verfügung. Darüber hinaus ist die Beantragung einer LOEWE-Start-Professur oder anderer individueller Förderprogramme (z.B. ERC Starting Grant, DFG Emmy Noether) möglich. Die Assistenzprofessur ist ausgestaltet als Qualifikationsprofessur gemäß 70 HessHG in der jeweils geltenden Fassung. Dementsprechend soll die wissenschaftliche Tätigkeit während und nach der Promotion in der Regel neun Jahre oder die wissenschaftliche Tätigkeit nach der Promotion vier Jahre nicht übersteigen. Diese maximale Dauer kann sich nach den gesetzlichen Vorgaben des 70 HessHG bei Geburt, Annahme oder Aufnahme von Kindern gegebenenfalls verlängern. Weiterhin sollen Bewerber:innen an einer anderen Hochschule als an der TU Darmstadt promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der TU Darmstadt wissenschaftlich tätig gewesen sein. Aus Ihrem wissenschaftlichen Profil soll eine deutlich internationale und interdisziplinäre Orientierung zu erkennen sein. Darüber hinaus wird eine Kernkompetenz auf dem Gebiet der Programmiermethoden für zuverlässige verteilte Software und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit weiteren Fachvertreter:innen auf diesem Gebiet und verwandten Disziplinen vorausgesetzt. Für die Assistenzprofessur ist ein Tenure Track vorgesehen. Das Vorliegen entsprechender Leistungen in Forschung und Lehre wird im Rahmen des Tenure-Verfahrens überprüft, welches eineinhalb Jahre vor Ablauf der Assistenzprofessur eröffnet werden kann. Bei Vorliegen entsprechender Leistungen erfolgt die Verstetigung in der Regel nach sechs Jahren auf eine unbefristete W2-Professur, bei der nach weiteren fünf Jahren eine W3-Professur beantragt werden kann. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Richtlinien zu Tenure-Track-Professuren der Technischen Universität Darmstadt. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung erfolgt nach der W-Besoldung (Besoldungsgruppe W2 Hessisches Besoldungsgesetz). Eine vergleichbare Anstellung im Angestelltenverhältnis ist ebenfalls möglich. Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachkenntnisse erwartet. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Universität ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Nähere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Mira Mezini (Tel.: , E-Mail: ). Bewerbungen sollten in englischer Sprache erfolgen und die folgenden Unterlagen enthalten: Aussagekräftiges Anschreiben CV inkl. wissenschaftlichem Werdegang Verzeichnis eingeworbener Drittmittel und/oder Stipendien Publikationsverzeichnis Forschungskonzept, das das Potenzial für die Entwicklung von Programmiermethoden für zuverlässige verteilte Software aufzeigt. Bitte gehen Sie ausdrücklich auf mögliche Kooperationen und die Beziehung Ihres Programms zu bestehenden Forschungen im Fachbereich Informatik und anderen Fachbereichen ein. Darstellung der geplanten Lehraktivitäten Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit einschließlich Lehrevaluationen. Kopien der relevanten Zeugnisse und Urkunden Bitte senden Sie die Unterlagen bevorzugt in elektronischer Form (als eine PDF-Datei) per E-Mail an den Dekan des Fachbereichs Informatik, Prof. Dr. Dr. Christian Reuter (), oder in Papierform an die folgende Adresse: Technische Universität Darmstadt, Dekanat Fachbereich Informatik, Bewerbung Kenn-Nr. 186_2024, Hochschulstraße 10, D-64289 Darmstadt. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 15. Juni 2024
Im Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist eine Professur Numerische Methoden in der Strömungsmechanik (W3) (Kenn-Nr. T23-2024) zu besetzen. Über die TU Darmstadt Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. Kontext der Professur im FB Maschinenbau Strömungsmechanische Simulationen spielen im Maschinenbau eine fundamentale Rolle bei der Auslegung und Planung von mechanischen Systemen und thermodynamischen Prozessen. So ist z.B. beim Entwurf von Fahr- und Flugzeugen die Aerodynamik entscheidend für einen geringen Luftwiderstand, bei der Planung von Windkraft anlagen müssen hochdynamische Fluid-Struktur-Interaktionen berücksichtigt werden, und emissionsarme Energieumwandlungsverfahren wie die Wasserstoff- oder Eisenverbrennung erfordern das Verständnis komplexer chemo-mechanischer Verbrennungsvorgänge. Mit diesen Problemstellungen gehen immer weiter steigende Anforderungen an die Genauigkeit, Schnelligkeit und physikalische Komplexität strömungsmechanischer Simulationen (engl. Computational Fluid Dynamics, CFD) einher. Daher ist es notwendig innovative numerische Methoden zu entwickeln, die diesen Anforderungen gerecht werden können und diese für die praktische Anwendungsfähigkeit im Maschinenbau auf Hochleistungsrechnern und parallelen Rechnerarchitekturen (engl. High Performance Computing, HPC) zu implementieren. Im Zentrum der Forschung der Professur sollen daher die Entwicklung und Implementierung innovativer numerischer Methoden stehen, um hochkomplexe strömungsmechanische Problemstellungen im Maschinenbau effizienter und genauer als bislang möglich zu simulieren. Moderne numerische Methoden in der Strömungsmechanik sollen in den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Maschinenbau (Energie, Mobilität, Produktion, Ressourcen und Life Science) zur Anwendung kommen. Die Professur soll die Profilthemen der TU Darmstadt stärken, insbesondere "Computational Engineering" und "Thermo-Fluids and Interfacial Phenomena", sowie die Forschung im Bereich der Mechanik. Aufgaben Im Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W3) für Numerische Methoden in der Strömungsmechanik zu besetzen. Gesucht wird ein:e Wissenschaftler:in mit internationaler Reputation und Sichtbarkeit, der:die das Themenfeld Numerische Methoden in der Strömungsmechanik in Forschung und Lehre vertritt. Dies umfasst insbesondere die Entwicklung numerisch effizienter, hochgenauer oder strukturerhaltender Orts- und Zeitdiskretisierungsverfahren für stationäre oder transiente fluidmechanische Probleme (CFD), sowie deren Nutzbarmachung für praxisrelevante ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen. In diesem Kontext soll die Professur mindestens eines der folgenden Themenfelder adressieren: Berücksichtigung gekoppelter oder multiphysikalischer Phänomene, wie z.B. Aerodynamik und Aeroakustik, Hochgeschwindigkeitsströmungen, Verdichtungsstöße, Thermofluidik, Fluid-Struktur-Interaktionen, reaktive Strömungen, Mehrphasenströmungen, Prozesse mit Phasenumwandlungen, oder weiche und Biomaterialien. Implementierung numerischer Methoden in effizienten Codes und auf hochparallelisierten Rechnerarchitekturen wie HPC- oder GPU-Clustern, oder in Zukunft auch Quantencomputern. Verknüpfung von CFD mit physik- oder datenbasierten Modellreduktionsverfahren (z.B. in Verbindung mit maschinellem Lernen), Form- oder Topologieoptimierung, Quantifizierung von Unsicherheiten, oder Integration in Digitale Zwillinge und Prozessketten. Die Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation und zum interdisziplinären Arbeiten sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch mit anderen Fachbereichen und Forschungseinrichtungen wird erwartet. Auch in der Lehre soll die Professur das Fachgebiet Numerische Methoden in der Strömungsmechanik vertreten und darüber hinaus an übergreifenden Lehrveranstaltungen des Fachbereichs mitwirken. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Deutsch oder auf Englisch wird vorausgesetzt. Ihr Profil Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium mit anschließender qualifizierter Promotion, international sichtbare Forschungsleistungen, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, didaktisch-pädagogische Eignung, Führungskompetenz, sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in der Entwicklung von numerischen Methoden und deren Nutzung zur Lösung von strömungsmechanischen Fragestellungen mit starkem ingenieurwissenschaftlichem Bezug sollen durch hochrangige Publikationen nachgewiesen sein. Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachenkenntnisse erwartet. Die Einstellung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 Hessisches Besoldungsgesetz in einem Beamtenverhältnis auf Dauer oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Es gelten ferner die Einstellungsvoraussetzungen der 67 und 68 Hessisches Hochschulgesetz. Wir bieten Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot. Work-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Allgemeine Hinweise/Datenschutz Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Ansprechpartner:in Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr. rer. nat. Oliver Weeger unter , gerne zur Verfügung. Unser Bewerbungsformular finden Sie auf Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024
Im Dezernat Forschung und Transfer der Technischen Universität Darmstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Vertragsmanagement und strategische Kooperationen eine Position als Jurist:in (w/m/d) – 25 Std. / Woche im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich sich daran anschließen... Forschung;Verhandlungsführung;Englisch;Rechtsschutz;Verhandlungsführung;Verhandlungsführung;Kommunikation;Detailgenauigkeit;Vertragsrecht;Deutsch;Zivilrecht;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
An der Technischen Universität Darmstadt ist im Bereich SAP Anwendungen der IT- und Prozesskoordination in der zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Inhouse SAP Systembetreuer:in (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt... Technik;Englisch;SAP;Planung;Datenbank;Windows;Deutsch;Administration;Kommunikation;GNU/Linux Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Im Fachgebiet Elektrotechnik und Informationstechnik in der Gruppe Selbstorganisierende Systeme von Prof. Heinz Koeppl ist an der Technischen Universität Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische:r Assistent:in (m/w/d) - im Labor für synthetische Biologie in Teilzeit (50%)
unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine:n engagierte:n und detailorientierte:n technische:n Assistent:in für unser Forschungsteam im Bereich der synthetischen Biologie.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Forschungsarbeiten, indem sie bei Laborexperimenten assistieren, Geräte warten und die Bestellung von Laborbedarf verwalten.
Abgeschlossene Ausbildung als technische:r Assistent:in
Kenntnisse von relevanten Sicherheitsauflagen und gängigen Laborprotokollen
praktische Erfahrung mit folgenden Labortechniken und -geräten ist wünschenswert: verschiedene molekularbiologische und Klonierungsmethoden, Säugetierzellkultur, zellfreie Systeme, Mikrofluidik
Ausgeprägte Organisations- und Multitaskingfähigkeit
fließende Englischkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten
Die Bewerbungen sollten enthalten:
Motivationsschreiben
Lebenslauf
zwei Referenzschreiben oder zwei Kontakte von Referenzen
Relevante Zeugnisse/Zertifikate
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit & Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot, Work-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf: Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).
