An der Technischen Universität Darmstadt ist im Dezernat Immobilienmanagement, Referat IV C - Campus Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d) - 50 %
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 8 des Tarifvertrages der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).
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An der Technischen Universität Darmstadt ist im Dezernat Immobilienmanagement, Referat IV C – Campus Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d) – 50 % in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 8 de... Protocol;Terminvereinbarung;Präsentation;Englisch;Korrespondenz;Archiv;Überwachung;Sachbearbeitung;SAP;Materialbestellung;Deutsch;Standardsoftware;Abrechnungsprüfung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Am Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur (W3) für Umformtechnologie
zu besetzen.
ÜBER DIE TU DARMSTADT
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungs - prozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
ÜBER UNSEREN BEREICH
Im Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W3) für Umformtechnologie zu besetzen. Die Bedeutung der Umformtechnologie steigt im Zuge des wachsenden Bedarfs an ressourceneffizienten Produkten. Neue Fertigungstechnologien müssen sowohl materialeffiziente als auch multifunktionale Bauteile ermöglichen. Dazu sind Innovationen erforderlich, die neben dem Blick auf einzelne Fertigungstechnologien auch das Ineinandergreifen der Technologien in neuartigen Prozessketten erfordern. Durch die fortschreitende Individualisierung von Produkten werden zudem flexible und autonome Maschinenkonzepte benötigt, die nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken können.
Die Forschung der Professur soll neben der Umformtechnologie als Kerntechnologie auch weitere Fertigungstechnologien im Sinne einer umfassenden Prozesskettenbetrachtung umfassen. Dafür suchen wir ein:e Wissenschaftler:in mit internationaler Reputation und Sichtbarkeit, der:die das Themenfeld Umformtechnologie in Forschung und Lehre vertritt. Zur Stärkung unserer Forschungsaktivitäten suchen wir eine auf dem Fachgebiet der Umformtechnologie wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Person mit einschlägigen Erfahrungen auf einem oder mehreren der nachfolgenden Forschungsschwerpunkte:
Fertigungsprozessketten für multifunktionale Bauteile (z.B. innovative Prozesskette Blech)
Technologieentwicklung für Produkte mit Materialvielfalt (Multi materialbauteile)
Automatisierte und autonome Maschinensysteme und Komponenten
Maschinenentwicklung und Maschinenkonstruktion
Wir erwarten die Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation und zum interdisziplinären Arbeiten sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch mit anderen Fachbereichen und Forschungseinrichtungen.
Auch in der Lehre soll die Professur das Fachgebiet Umformtechnologie vertreten und darüber hinaus an über - greifenden Lehrveranstaltungen des Fachbereichs mitwirken. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit anschließender qualifizierter Promotion, international sichtbare Forschungsleistungen, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, didaktisch-pädagogische Eignung, Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Industrie auf den Gebieten der Fertigungstechnologien und Produktionsmaschinen werden als sehr vorteilhaft angesehen.
Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachkenntnisse erwartet.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 67 und § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund - Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sport - angebot.
Work-Life Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service.
ALLGEMEINE HINWEISE/DATENSCHUTZ
Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Am Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur Gasturbinen und Luftfahrtantriebe
(Kenn-Nr. T277)
zu besetzen.
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich:
Der Fachbereich Maschinenbau der TU Darmstadt liefert mit seiner großen Vielfalt an Themen und Methoden relevante Beiträge zur Gestaltung soziotechnischer Systeme. Mit unseren Talenten und Fähigkeiten setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Gleichbehandlung und Respekt sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind international vernetzt und möchten jeder Forscherin und jedem Forscher unabhängig von der Herkunft beste Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Für unsere Forschung streben wir danach, die besten Köpfe zu gewinnen. Diversität und unterschiedliche Erfahrungsräume betrachten wir daher als Chance.
Die Professur „Gasturbinen und Luftfahrtantriebe“ zielt darauf ab, durch grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung zur Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme für Luftfahrzeuge sowie neuer Technologien für Energiewandlungssysteme beizutragen und diese in der Lehre zu vertreten. Die Professur ist ein wichtiger Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie des Fachbereichs Maschinenbau, fördert die Attraktivität der Lehrangebote in den Studiengängen des Fachbereichs und ist eine tragende Säule des englischsprachigen Masterstudiengangs Aerospace Engineering. Wir erwarten von der:dem zukünftigen Stelleninhaber:in, dass sie:er thermische Strömungsmaschinen erforscht und für den zukünftigen Einsatz in einem de-fossilisierten Energiesystem weiterentwickelt. Im Zentrum der Forschungsaktivitäten sollen insbesondere nachhaltige stationäre Gasturbinen in der Energietechnik als auch innovative Antriebe in der Luftfahrt sowie deren ganzheitliche Systemintegration stehen. Hierfür steht eine attraktive, moderne experimentelle Infrastruktur zur Verfügung. Die experimentellen Forschungsaktivitäten können durch numerische Simulationen begleitet werden. Kooperationen mit nationalen und internationalen Industriepartnern sowohl in der Luftfahrt als auch in der Energietechnik sind ausdrücklich erwünscht und sollen weiter ausgebaut werden.
Wir erwarten von der:dem zukünftigen Stelleninhaber:in eine aktive Drittmitteleinwerbung und Mitgestaltung der nationalen und internationalen Verbundforschung an der TU Darmstadt gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche. Die:der Stelleninhaber:in soll sich an den Lehraufgaben der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs Maschinenbau sowie fachbereichsübergreifender Studiengänge angemessen beteiligen und diese weiterentwickeln. Wir gehen von einer aktiven Mitarbeit im neuen englischsprachigen Studiengang Aerospace Engineering aus. Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Forschungspersönlichkeit mit nachgewiesener Systemkompetenz in den Luftfahrtantrieben oder stationären Gasturbinen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit anschließender qualifizierter Promotion an einer Universität, didaktisch-pädagogische Eignung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Eine Habilitation oder äquivalente Leistungen setzen wir voraus.
Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachkenntnisse erwartet.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 67 und § 68 des hessischen Hochschulgesetzes. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Work-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
