Standort
DE - Leipzig - LPZCountry
Deutschland Jobbeschreibung In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Spezifische Verantwortlichkeiten:
Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.
Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.
Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.
Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.
Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.
Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.
Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.
Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.
Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
Fließend in Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Werde Teil unseres Teams in Leipzig! SpracheEnglishGermanEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00144430 weniger ansehen Standort
DE - Essen2 - ESDCountry
Deutschland JobbeschreibungAs a Senior Manager Workforce Management, you provide leadership and oversight across multiple Workforce Management teams, ensuring alignment with organizational objectives and driving operational excellence. By collaborating with senior stakeholders, you influence decision-making and ensure the Workforce Management (WFM) function delivers maximum value to the business. You manage the performance, drive engagement, and foster development of WFM leaders, while ensuring the implementation of best practices and innovative solutions.
Key responsibilities
Define and execute the departamental plans in alignment with Workforce Management strategy and client requirements
Oversee the end to end WFM process cycle, including forecasting, scheduling, intraday management, and reporting, ensuring efficiency and accuracy
Monitor key WFM metrics and analyze trends to identify risks, opportunities, and areas for improvement
Act as the primary point of contact for senior leadership and stakeholders, providing insights and recommendations on WFM related decisions
Manage escalations, resolve complex challenges, and provide guidance on critical decision-making
Drive standardization and alignment of WFM processes, tools, and practices across regions and programs, establishing frameworks and ensuring consistency in execution
Lead the implementation of new tools, technologies, policies, procedures and methodologies to enhance WFM operations and organizational capabilities, setting clear priorities and ensuring that innovation aligns with strategic goals
Collaborate with cross-functional teams, including Operations, IT, Finance, and HR to ensure seamless integration of WFM processes
Participate in strategic planning, budgeting, and resource allocation processes to ensure WFM scalability and efficiency
Lead and mentor WFM managers and their teams, ensuring a high performance culture and continuous professional growth
Core competencies
Giving support, focusing on customers, embracing technology, managing self-development
Leadership competencies
Providing leadership, leading change, building effective teams, managing stakeholders
What we expect:
7+ years of experience in workforce management, with at least 3 years in a senior leadership role
Proven track record in driving large-scale WFM initiatives and process improvements
Bachelor’s degree in business, management, or a related field (or equivalent experience); advanced degrees preferred
C1+ oral and written English
Comprehensive knowledge of Workforce Management principles, methodologies, and best practices
Expertise in WFM tools (e.g., Verint, IEX), data analysis platforms, and reporting
Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable strategies
Exceptional communication, presentation and stakeholder management skills, with the ability to influence and negotiate at senior levels
Proven ability to manage complex, multi-client environments and drive results under tight deadlines
Ability to identify and solve complex, operational and organizational problems leveraging the appropriate resources within or outside the department
We will offer:
Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
Advanced job opportunities in our internationally growing company
Great office at the city center of Essen
Positive international working environment
Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
Attractive employee referral bonus programs
Intriguing and diverse responsibilities
Join our team and apply now!
If you are looking to develop your career, join our lovely team. Feel free to submit your CV in English or German including your salary expectations.
We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.
About us: TELUS Digital is one of the world's leading providers of customer experience (CX) and digital services. With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners.
Equal Opportunity Employer
TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.
Applicants with special needs will be given preferential consideration if they are equally qualified.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
As a Senior Manager Workforce Management, you provide leadership and oversight across multiple Workforce Management teams, ensuring alignment with organizational objectives and driving operational excellence. SpracheEnglishEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00153448 weniger ansehen Bewerbungsfrist
31-Dez-2026Standort
BG - Sofia - TELUS TowerWeitere Standorte
BG - Sofia - Infinity TowerCountry
Bulgarien Jobbeschreibung Please note that these positions are based in Sofia, Bulgaria.EEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00141858 weniger ansehen Standort
DE - Leipzig - LPZCountry
Deutschland Jobbeschreibung In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Spezifische Verantwortlichkeiten:
Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.
Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.
Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.
Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.
Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.
Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.
Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.
Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.
Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
Fließend in Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Werde Teil unseres Teams in Leipzig! SpracheEnglishGermanEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00144430 weniger ansehen Standort
DE - Leipzig - LPZCountry
Deutschland Jobbeschreibung In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Spezifische Verantwortlichkeiten:
Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.
Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.
Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.
Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.
Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.
Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.
Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.
Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.
Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
Fließend in Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Werde Teil unseres Teams in Leipzig! SpracheEnglishGermanEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00144430 weniger ansehen Bewerbungsfrist
31-Dez-2026Standort
BG - Sofia - TELUS TowerCountry
Bulgarien JobbeschreibungPlease note that the position is based in Sofia, Bulgaria, and we will assist you to relocate.
Join TELUS Digital Bulgaria as a Solutions Consultant with Romanian and English for the world's biggest search engine, and become part of a dynamic team dedicated to delivering exceptional customer service. We're seeking professionals with strong communication skills to help users maximize their product experience.
We offer:
Monthly allowance bonus covering part of the rent
Flexible contract conditions (temporary employment, part-time options)
Financial support during relocation (e.g.: for transportation, hotel stay, rent, and assistance in finding a long-term rental)
Fully paid training
Stable job and career development opportunities
Attractive salary
Additional health insurance
More than fifty benefits and services to choose from
Positive international working environment
Support and learning
Employee referral bonuses
Key Responsibilities:
Deliver professional support for our products and services, maintaining a stellar customer satisfaction rate
Master and efficiently utilize CRM software, ticketing systems, and other customer service tools to meet the unique needs of our customers
Engage customers through multiple channels, including phone, email and chat
Resolve customer inquiries within agreed SLAs, using our comprehensive knowledge base and established protocols
Consistently meet or exceed performance goals for call handling time, first-call resolution, and customer satisfaction scores
Collaborate with team members to share best practices and contribute to the knowledge base
Participate in ongoing training and stay updated on product knowledge and industry trends
What You'll Need:
Fluent Romanian and English communication skills
Strong interpersonal abilities and customer service orientation
Ability to follow structured guides and processes
Excellence in active listening and problem-solving
Adaptable and quick to learn new processes and technologies
Self-motivated with a passion for customer satisfaction
Ideal Candidate Profile:
Customer-focused mindset and delivering exceptional service
Excellent communication style, ability to explain complex concepts simply
Ability to troubleshoot issues and find creative solutions
Collaborates and shares knowledge, and contributes positively to team dynamics
Embraces change, learns quickly, and maintains composure under pressure
The best part? No tech background needed! We're looking for enthusiastic individuals who are ready to learn and are passionate about helping others. Our comprehensive training program will equip you with all the product knowledge you need to succeed.
At TELUS Digital Bulgaria, we believe in growing together. We offer a supportive environment where learning is continuous, teamwork is celebrated, and your well-being is our top search result!
Does it sound like the perfect job for you? APPLY NOW!
About us: TELUS Digital Bulgaria is a publicly traded company (NYSE & TSX: TIXT) and is the largest employer in the CX (Customer Experience) industry in the country with over 4,600 team members. The company provides a broad portfolio of services - designing, building, and delivering next-generation digital services, AI solutions, customer experience, and more. The company's primary focus is strict adherence to all our clients' procedures and practices. We are an independent outsourcing services provider and do not function as a local representation of our partners.
Alătură-te echipei noastre!
Căutăm un angajat dedicat pentru serviciul pentru clienți și asistența clienti. Oferim oportunități atât în back office, cât și în interacțiunea directă cu clienții. Dacă ești pasionat de relațiile cu clienții și ai abilități excelente de comunicare, această poziție este perfectă pentru tine. Suntem deschiși și candidaților fără experiență, deoarece oferim training complet. Ca addetto assistenza clienti (specialist în asistența clienților), vei juca un rol crucial în satisfacția clienților noștri.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge? TELUS Digital Bulgaria is looking for you! SpracheEnglishRomanianEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00159608 weniger ansehen Bewerbungsfrist
31-Dez-2026Standort
BG - Sofia - TELUS TowerCountry
Bulgarien JobbeschreibungPlease note that the position is based in Sofia, Bulgaria, and we will assist you to relocate.
Join TELUS Digital Bulgaria as a Solutions Consultant with Norwegian and English for the world's biggest search engine, and become part of a dynamic team dedicated to delivering exceptional customer service. We're seeking professionals with strong communication skills to help users maximize their product experience.
We offer:
Flexible contract conditions (temporary employment, part-time options)
Financial support during relocation (e.g.: for transportation, hotel stay, rent, and assistance in finding a long-term rental)
Fully paid training
Stable job and career development opportunities
Attractive salary
Additional health insurance
More than fifty benefits and services to choose from
Positive international working environment
Support and learning
Employee referral bonuses
Key Responsibilities:
Deliver professional support for our products and services, maintaining a stellar customer satisfaction rate
Master and efficiently utilize CRM software, ticketing systems, and other customer service tools to meet the unique needs of our customers
Engage customers through multiple channels, including phone, email and chat
Resolve customer inquiries within agreed SLAs, using our comprehensive knowledge base and established protocols
Consistently meet or exceed performance goals for call handling time, first-call resolution, and customer satisfaction scores
Collaborate with team members to share best practices and contribute to the knowledge base
Participate in ongoing training and stay updated on product knowledge and industry trends
What You'll Need:
Fluent Norwegian and English communication skills
Strong interpersonal abilities and customer service orientation
Ability to follow structured guides and processes
Excellence in active listening and problem-solving
Adaptable and quick to learn new processes and technologies
Self-motivated with a passion for customer satisfaction
Ideal Candidate Profile:
Customer-focused mindset and delivering exceptional service
Excellent communication style, ability to explain complex concepts simply
Ability to troubleshoot issues and find creative solutions
Collaborates and shares knowledge, and contributes positively to team dynamics
Embraces change, learns quickly, and maintains composure under pressure
The best part? No tech background needed! We're looking for enthusiastic individuals who are ready to learn and are passionate about helping others. Our comprehensive training program will equip you with all the product knowledge you need to succeed.
At TELUS Digital Bulgaria, we believe in growing together. We offer a supportive environment where learning is continuous, teamwork is celebrated, and your well-being is our top search result!
Does it sound like the perfect job for you? APPLY NOW!
About us: TELUS Digital Bulgaria is a publicly traded company (NYSE & TSX: TIXT) and is the largest employer in the CX (Customer Experience) industry in the country with over 4,600 team members. The company provides a broad portfolio of services - designing, building, and delivering next-generation digital services, AI solutions, customer experience, and more. The company's primary focus is strict adherence to all our clients' procedures and practices. We are an independent outsourcing services provider and do not function as a local representation of our partners. Bli en del av vårt team Vi søker dedikerte medarbeidere til vår kundeservice avdeling! Er du interessert i en stilling som kundeservicerepresentant? Vi tilbyr en dynamisk arbeidsplass der kundeservice står i sentrum for alt vi gjør. Du får mulighet til å jobbe i et profesjonelt miljø med fokus på kundetilfredshet og personlig utvikling. Vi verdsetter engasjement, kommunikasjonsevner og en positiv tilnærming til problemløsning.
#LI-DNI
#IDJob
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Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge? TELUS Digital Bulgaria is looking for you! SpracheEnglishNorwegianEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
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Deutschland Jobbeschreibung In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Spezifische Verantwortlichkeiten:
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Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.
Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.
Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.
Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.
Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.
Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.
Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.
Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
Fließend in Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Werde Teil unseres Teams in Leipzig! SpracheEnglishGermanEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00144430 weniger ansehen Standort
DE - Essen2 - ESDCountry
Deutschland JobbeschreibungAs a Senior Manager Workforce Management, you provide leadership and oversight across multiple Workforce Management teams, ensuring alignment with organizational objectives and driving operational excellence. By collaborating with senior stakeholders, you influence decision-making and ensure the Workforce Management (WFM) function delivers maximum value to the business. You manage the performance, drive engagement, and foster development of WFM leaders, while ensuring the implementation of best practices and innovative solutions.
Key responsibilities
Define and execute the departamental plans in alignment with Workforce Management strategy and client requirements
Oversee the end to end WFM process cycle, including forecasting, scheduling, intraday management, and reporting, ensuring efficiency and accuracy
Monitor key WFM metrics and analyze trends to identify risks, opportunities, and areas for improvement
Act as the primary point of contact for senior leadership and stakeholders, providing insights and recommendations on WFM related decisions
Manage escalations, resolve complex challenges, and provide guidance on critical decision-making
Drive standardization and alignment of WFM processes, tools, and practices across regions and programs, establishing frameworks and ensuring consistency in execution
Lead the implementation of new tools, technologies, policies, procedures and methodologies to enhance WFM operations and organizational capabilities, setting clear priorities and ensuring that innovation aligns with strategic goals
Collaborate with cross-functional teams, including Operations, IT, Finance, and HR to ensure seamless integration of WFM processes
Participate in strategic planning, budgeting, and resource allocation processes to ensure WFM scalability and efficiency
Lead and mentor WFM managers and their teams, ensuring a high performance culture and continuous professional growth
Core competencies
Giving support, focusing on customers, embracing technology, managing self-development
Leadership competencies
Providing leadership, leading change, building effective teams, managing stakeholders
What we expect:
7+ years of experience in workforce management, with at least 3 years in a senior leadership role
Proven track record in driving large-scale WFM initiatives and process improvements
Bachelor’s degree in business, management, or a related field (or equivalent experience); advanced degrees preferred
C1+ oral and written English
Comprehensive knowledge of Workforce Management principles, methodologies, and best practices
Expertise in WFM tools (e.g., Verint, IEX), data analysis platforms, and reporting
Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable strategies
Exceptional communication, presentation and stakeholder management skills, with the ability to influence and negotiate at senior levels
Proven ability to manage complex, multi-client environments and drive results under tight deadlines
Ability to identify and solve complex, operational and organizational problems leveraging the appropriate resources within or outside the department
We will offer:
Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
Advanced job opportunities in our internationally growing company
Great office at the city center of Essen
Positive international working environment
Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
Attractive employee referral bonus programs
Intriguing and diverse responsibilities
Join our team and apply now!
If you are looking to develop your career, join our lovely team. Feel free to submit your CV in English or German including your salary expectations.
We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.
About us: TELUS Digital is one of the world's leading providers of customer experience (CX) and digital services. With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners.
Equal Opportunity Employer
TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.
Applicants with special needs will be given preferential consideration if they are equally qualified.
#LI-DNI
#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
As a Senior Manager Workforce Management, you provide leadership and oversight across multiple Workforce Management teams, ensuring alignment with organizational objectives and driving operational excellence. SpracheEnglishEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
Req_00153448 weniger ansehen Standort
DE - Leipzig - LPZCountry
Deutschland Jobbeschreibung In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Spezifische Verantwortlichkeiten:
Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.
Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.
Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.
Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.
Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.
Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.
Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.
Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.
Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.
Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.
Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.
Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.
Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.
Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).
Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.
Fließend in Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.
Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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#IDJob
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Werde Teil unseres Teams in Leipzig! SpracheEnglishGermanEEO Statement
At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.Ref Number
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