Home > Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d)der BesGr. W1, für das Lehrgebiet "Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement und Interkulturelles Management"VollzeitDeggendorfBewerbungsfrist: 14.12.2025Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder späterjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkteDie zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll die internationale Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät AWW/School of Management in überwiegend englischer Sprache unterstützen.
Vorausgesetzt werden ausgeprägte internationale Management-Erfahrungen (gerne im außereuropäischen Ausland) in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalführung. Darüber hinaus erwarten wir die Kompetenz, Lernsettings zu gestalten, die Studierende auf den Einsatz in einem globalen, interkulturellen Umfeld vorbereiten. Hierbei liegt der Fokus auf interkulturellen Trainings, Team Building, Global Leadership sowie internationaler Verhandlungsführung.
Zudem wird die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache erwartet.Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Weiterentwicklung der Fakultät für Angewandte Wirtschaftswissenschaften.Ihr ProfilGesucht wird eine engagierte, teamorientierte, praxiserfahrene, international orientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung als Generalist bzw. Generalistin, die über vielfältige Erfahrungen in Zusammenhängen des internationalen Marketings, der Personalführung und des interkulturellen Managements verfügt.Gesucht wird eine multikulturell und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus der Betriebswirtschaft, die den Studierenden betriebswirtschaftliche Inhalte praxisorientiert und lebendig vermittelt und insbesondere die Zusammenhänge zwischen verschiedenen betrieblichen Funktionen anschaulich darstellen kann. Wir suchen zudem eine Person, die die Anforderungen und Potenziale der Globalisierung und der damit verbundenen Chancen und Risiken aufgreift, gemeinsam mit der Praxis weiterentwickelt und für den Unterricht nutzbar macht.Allgemeine Anforderungen abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis. Im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur im Promotions-Track muss die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit erbracht werden, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.
( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ). unsere benefitsInternationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.
Erfahren Sie mehr...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.
Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt.
Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstärkste Hochschule BayernsDie Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern.
Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen).
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Jessica Hadri, B.A.SachbearbeiterinH 2100991/3615-9633 Jessica Hadri, B.A.
0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
weniger ansehenHome > Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)im Bereich Human Centered Security / CybersecurityVollzeit, befristet auf 2 JahreTechnologie Campus VilshofenBewerbungsfrist: 14.01.2026Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunktjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Sie sind in der Forschung im Bereich Human Centered Security, insbesondere an der Schnittstelle IT-Sicherheit, Psychologie, Usability und Privacy tätig. Hierzu lesen Sie sich in den Stand der Forschung ein, implementieren Forschungsprototypen, erfassen empirische Daten und werten diese anschließend aus. Ebenso verfassen und veröffentlichen Sie wissenschaftliche Publikationen auf Konferenzen und in Journalen.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Einwerbung von Drittmitteln (öffentlich geförderte FuE-Projekte, Auftragsforschung) im Tätigkeitsfeld mit. Hierfür sichten Sie aktuelle Ausschreibungen, bringen innovative Ideen für zukünftige Projekte und verfassen die Anträge für Forschungsgprojekte. Zuletzt beteiligen Sie sich an der Durchführung von Dienstleistungen, Schulungen und Beratungen in den oben genannten Bereichen am Technologie Campus in Vilshofen.
Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Ihr Profil Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) im Bereich Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Elektrotechnik mit IT-Ausrichtung.
Interesse an Cybersecurity, menschlichen und psychologischen Aspekten im Umfeld der Informationssicherheit sowie in empirischer Forschung ist wünschenswert. Vertiefte Kenntnisse im Programmieren (z.B. Python) oder in Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsoftware (z.B.
Git) sind von Vorteil. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Kommunikations-, Team- sowie eine hohe Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ). unsere benefitsModerner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit.
Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.
Erfahren Sie mehr...GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende.
Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Vilshofen (TC Vilshofen) steht die Forschung am Puls der Zeit im Mittelpunkt. Hier konzentrieren sich hochqualifizierte Teams auf wegweisende Projekte, die zukunftsweisende Lösungen in den Fokus stellen.
Der Campus liegt genau zwischen Deggendorf und Passau und ist ideal sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Der Bahnhof in nur 500 Metern Entfernung und die Nähe zum Stadtzentrum (800 Meter) erleichtert die Integration in den Alltag. Für Mitarbeitende, die mit dem Auto unterwegs sind, stehen Parkplätze direkt am Gebäude zur Verfügung.
Die forschungsstärkste Hochschule BayernsDie Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten.
Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team.
Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Julia Molnar, B.Sc.Personalreferentin RecruitingH 1100991/3615-5552 Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.deFachliche AnsprechpersonProf. Dr.
Manfred VielberthProfessorITC2+ 1.100991/3615-9659 Prof. Dr. Manfred Vielberth 0991/3615-9659 manfred.vielberth@th-deg.de Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
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Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Human Centered Security / Cybersecurity
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Technologie Campus Vilshofen
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Sie sind in der Forschung im Bereich Human Centered Security, insbesondere an der Schnittstelle IT-Sicherheit, Psychologie, Usability und Privacy tätig. Hierzu lesen Sie sich in den Stand der Forschung ein, implementieren Forschungsprototypen, erfassen empirische Daten und werten diese anschließend aus. Ebenso verfassen und veröffentlichen Sie wissenschaftliche Publikationen auf Konferenzen und in Journalen.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Einwerbung von Drittmitteln (öffentlich geförderte FuE-Projekte, Auftragsforschung) im Tätigkeitsfeld mit. Hierfür sichten Sie aktuelle Ausschreibungen, bringen innovative Ideen für zukünftige Projekte und verfassen die Anträge für Forschungsgprojekte.
Zuletzt beteiligen Sie sich an der Durchführung von Dienstleistungen, Schulungen und Beratungen in den oben genannten Bereichen am Technologie Campus in Vilshofen.
Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) im Bereich Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Elektrotechnik mit IT-Ausrichtung.
Interesse an Cybersecurity, menschlichen und psychologischen Aspekten im Umfeld der Informationssicherheit sowie in empirischer Forschung ist wünschenswert.
Vertiefte Kenntnisse im Programmieren (z.B. Python) oder in Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsoftware (z.B. Git) sind von Vorteil.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Kommunikations-, Team- sowie eine hohe Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Vilshofen (TC Vilshofen) steht die Forschung am Puls der Zeit im Mittelpunkt. Hier konzentrieren sich hochqualifizierte Teams auf wegweisende Projekte, die zukunftsweisende Lösungen in den Fokus stellen. Der Campus liegt genau zwischen Deggendorf und Passau und ist ideal sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Der Bahnhof in nur 500 Metern Entfernung und die Nähe zum Stadtzentrum (800 Meter) erleichtert die Integration in den Alltag. Für Mitarbeitende, die mit dem Auto unterwegs sind, stehen Parkplätze direkt am Gebäude zur Verfügung.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Manfred Vielberth
Professor
ITC2+ 1.10
0991/3615-9659
Prof. Dr. Manfred Vielberth 0991/3615-9659
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. xvbsvpc
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Home > \n\n\nWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)\n\nim Bereich Human Centered Security / Cybersecurity\n\n\nVollzeit, befristet auf 2 Jahre\n\nTechnologie Campus Vilshofen\n\nBewerbungsfrist: 14.01.2026\n\nEinstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\n\n\njetzt bewerben\n\naufgabenschwerpunkte\n\n Sie sind in der Forschung im Bereich Human Centered Security, insbesondere an der Schnittstelle IT-Sicherheit, Psychologie, Usability und Privacy tätig. Hierzu lesen Sie sich in den Stand der Forschung ein, implementieren Forschungsprototypen, erfassen empirische Daten und werten diese anschließend aus. Ebenso verfassen und veröffentlichen Sie wissenschaftliche Publikationen auf Konferenzen und in Journalen.
\n Darüber hinaus wirken Sie bei der Einwerbung von Drittmitteln (öffentlich geförderte FuE-Projekte, Auftragsforschung) im Tätigkeitsfeld mit. Hierfür sichten Sie aktuelle Ausschreibungen, bringen innovative Ideen für zukünftige Projekte und verfassen die Anträge für Forschungsgprojekte. \n Zuletzt beteiligen Sie sich an der Durchführung von Dienstleistungen, Schulungen und Beratungen in den oben genannten Bereichen am Technologie Campus in Vilshofen.
\n Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. \n\nIhr Profil\n\n Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) im Bereich Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Elektrotechnik mit IT-Ausrichtung.
\n Interesse an Cybersecurity, menschlichen und psychologischen Aspekten im Umfeld der Informationssicherheit sowie in empirischer Forschung ist wünschenswert. \n Vertiefte Kenntnisse im Programmieren (z.B. Python) oder in Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsoftware (z.B.
Git) sind von Vorteil. \n Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Kommunikations-, Team- sowie eine hohe Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
\n\n Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. \n Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. \n Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ). \n\n\nunsere benefits\n\nModerner Arbeitsplatz\n\nFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit.
Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.\n\nVorteile und Zuschüsse\n\nSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung\n\nEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.\n\nInternationales Umfeld\n\nMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.
Erfahren Sie mehr...\n\n\nGesundheitsförderung\n\nWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...\n\n\nVielfältige Unterstützung\n\nWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!\n\nExpertise von drei Hochschulen\n\nWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.\n\nStrukturierte Promotion\n\nSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.\n\n\n\nleben und arbeiten an der THD\n\nIhr Arbeitsumfeld\nDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende.
Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Vilshofen (TC Vilshofen) steht die Forschung am Puls der Zeit im Mittelpunkt. Hier konzentrieren sich hochqualifizierte Teams auf wegweisende Projekte, die zukunftsweisende Lösungen in den Fokus stellen.
Der Campus liegt genau zwischen Deggendorf und Passau und ist ideal sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Der Bahnhof in nur 500 Metern Entfernung und die Nähe zum Stadtzentrum (800 Meter) erleichtert die Integration in den Alltag. Für Mitarbeitende, die mit dem Auto unterwegs sind, stehen Parkplätze direkt am Gebäude zur Verfügung.
\n\n\nDie forschungsstärkste Hochschule Bayerns\nDie Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. \n Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten.
Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. \n Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
\n\n\n\nKontakt und Bewerbung\n\nWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. \nFragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team.
Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!\n\njetzt bewerben\n\n Julia Molnar, B.Sc.\nPersonalreferentin Recruiting\nH 110\n\n0991/3615-5552\n\n\n Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de\n\n\n\nFachliche Ansprechperson\n\nProf. Dr.
Manfred Vielberth\nProfessor\nITC2+ 1.10\n\n0991/3615-9659\n\n\n Prof. Dr. Manfred Vielberth 0991/3615-9659 manfred.vielberth@th-deg.de\n\n\n\n Bewerbungsprozess.
\n DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. \n IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. \n\nAusgezeichnet\n\n 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert \n Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm \n Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ \n WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands \n "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
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