Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenÜbernahme des BANF-Prozesses für 2 Abteilungen Planung und Organisation von Besprechungen, Tagungen, Konferenzen und Geschäftsreisen Reisebuchung und -abrechnung Unterstützung im Stundencontrolling und Stundenbudgetplanung Aufbereitung der Abteilungskennzahlen (Finanzen, etc.) Erstellung, Pflege und Verwaltung von Präsentationsunterlagen auch in Englisch Pflegen und Aktualisierung von Datensammlungen Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr ProfilKaufmnännische Ausbildung z.b. Bürokaufmann (m/w/d) oder kaufmännisches Studium Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Kontakt- und Kommunikationsstärke Sehr große Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen/Internet Gute Kenntnisse in SAP Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Kaufmännische Kenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenBeratung der Fachbereiche und Übersetzung von Business-Anforderungen in qualifizierte IT-Requirements Koordination der IT-Spezifikation sowie Begleitung der Umsetzung bis zum Projektabschluss Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der laufenden Anforderungsaktivitäten Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz, ISMS und weiteren relevanten Schnittstellen Sicherstellung eines transparenten Stakeholder-Managements und Reporting zum Anforderungsstatus Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Anforderungsmanagement-Prozesse
Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im IT-Demand- oder Anforderungsmanagement sowie in IT- oder Change-Projekten Kenntnisse in IT-Methoden und Frameworks wie IREB, ITIL oder agile Methoden (z. B. Scrum) Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und komplexen Anforderungslandschaften Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis aktueller IT-Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre AufgabenReiseorganisation: Buchung von Reisen für das Team, Überblick über Budget und Effizienz Eventunterstützung & Vertragsabwicklung: Einholung von Angeboten und Koordination von Vertragsunterschriften vom Tagungsraum bis zur Verpflegung Kalender- & Terminmanagement: Unterstützung in der Abstimmung komplexer Termine und Kalenderorganisation der Führungskräfte Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft: Von der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost über die Beschaffung von Büromaterial, der Organisation beim Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Buchung von Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitssicherheitsausrüstung Flexibles Arbeiten im Tagesgeschäft, Durchführung von ad-hoc Aufgaben
Ihr ProfilEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (m/w/d) Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Organisation von Reisen und Events, einschließlich Budgetoptimierung und Vertragsabwicklung Kenntnisse im Reisetool Egencia von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität & Belastbarkeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenGemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus. Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation. Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich. Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher. Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken. Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung!
Ihre AufgabenOptimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal aktives Hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von Prozessen aktive Einbindung von KI in Prozesse und Strukturen Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Überprüfung der korrekten Datenpflege in relevanten HR-Systemen und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung und Expertise im Bereich HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung sowie aktive Begleitung von Projekten Affinität für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren Schnittstellen erste Erfahrungen in der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen vertiefte Kenntnisse in SAP und der Pflege von Stammdaten Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise gepaart durch Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.) Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren Kunden Siemens suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenOrganisation von Besuchsanmeldungen Büroorganisation, Büroausstattung organisieren, bestellen und verwalten Bestellungen durchführen Versand und Aufbereiten von wichtigen Dokumenten Besprechungen organisieren (Geschäftstermine, nur bei Bedarf), ggf. auch mal Events für das Team vor Ort Terminorganisation (Teamtermine, Kundentermine, etc.) Reisekosten- und Spesenabrechnungen Präsentationsvorlagen erstellen, Protokolle der Besprechungen anfertigen Übergabe von Arbeitsmitteln an unseren Dienstleister (Werkstatt) Onboarding neuer Mitarbeiter Aktualisieren von Mitarbeiterlisten und Verteilern Sicherheitsunterweisungen nachverfolgen Übergabe Fahrzeugschlüssel, Service Laptops incl. Ablage und Archivierung
Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen technisches Verständnis mit Sie konnten erste Erfahrungen als Assistenz (w/m/d) oder im Projektmanagement sammeln - idealerweise im Industriebereich Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick aus und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel) Sehr gut bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenZuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (PVC, Linoleum, Teppich) im Wagenkasten Vorbereitung und Ausgleich der Untergründe sowie Auftragen von Brandschutzsperren Verschweißen und Versiegeln von Bodenbelägen Lesen und Arbeiten nach technischen Unterlagen und Arbeitsanweisungen Prüfung der Materialien und Dokumentation der Arbeiten
Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger Erfahrung in der Verlegung, Verschweißung und Versiegelung von Bodenbelägen Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre AufgabenEigenständige Steuerung aller Projektbeteiligten mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Sicherstellung der auftragskonformen sowie qualitätsgerechten Durchführung von Planungs-, Ausführungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen Gewerkübergreifende Koordination in Themen der Bau- und Systemtechnik, insbesondere Leit- und Sicherungstechnik Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Projektschnittstellen Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Einleitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Abstimmung mit Behörden und Sicherstellung sämtlicher projektbezogener Genehmigungen Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (Projektfortschritt, Ergebnisse, Planabweichungen) Selbstständige und souveräne Projektsteuerung auch in kritischen Projektsituationen Durchsetzungsstarke Vertretung der Projektinteressen in Besprechungen und Verhandlungen
Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Alternativ: Meisterqualifikation oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Systemtechnikbereich Fundierte Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik von Vorteil Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte Ausgeprägte Kompetenz im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich) Strukturierte, eigenständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Humor und Begeisterungsfähigkeit für innovative Infrastrukturprojekte
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Für unseren Kunden SIEMENS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur (m/w/d) in der Wechselschicht (Früh/Spät).
Ihre AufgabenMontieren von Baugruppen und Endgeräten Montage von Signalkomponenten Vor- und Endmontage von Antrieben, Endlagenprüfer und Schranken
Ihr Profilabgeschlossene technische Berufsausbildung Verständnis im Umgang mit technischen Fertigungsunterlagen, wie Zeichnung, Stückliste, etc. Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Kranschein vorteilhaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Vielleicht kennst du das: Du kannst ABAP und wünschst dir endlich ein Umfeld, das dir wirklich vertraut. Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, gewachsenes Industrieunternehmen in der Metall- und Elektrobranche. Die Produkte bewegen weltweit große Dinge und in der IT gehts darum, dass SAP-Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse genauso zuverlässig laufen. Wenn du Lust hast, saubere ABAP-Lösungen zu bauen, statt im Dauerfeuer nur abzuarbeiten, wirst du dich hier schnell wiederfinden.
Deine AufgabenDu entwickelst und optimierst Anwendungen im SAP-Umfeld (ABAP / ABAP OO) strukturiert, nachvollziehbar, wartbar Du integrierst Weblösungen und Non-SAP-Systeme in das SAP-ERP-Backend (Schnittstellen definieren, implementieren, testen) Du entwickelst BSP-Anwendungen und mobile Lösungen/Apps (je nach Einsatzfeld) Du wirkst in internationalen Projekten mit und bringst deine Ideen früh ein Du unterstützt bei der Weiterentwicklung in Richtung SAP S/4HANA / HANA (wenn relevant)
Dein ProfilStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise ~3 Jahre ABAP-Erfahrung (oder du bist einfach sicher in dem, was du tust) ABAP & ABAP OO sitzen du denkst in sauberer Logik, nicht in Workarounds Nice-to-have: SAP S/4HANA und/oder SAP on HANA Du kannst dich im Arbeitsalltag sehr sicher auf Deutsch ausdrücken (Abstimmungen, Doku) und kommst auf Englisch gut klar Teamgeist, klare Kommunikation, Lust auf Qualität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bietet unser KundeTarif Metall- & Elektroindustrie (Hamburg/Umgebung) inkl. tariflicher Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche + 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) + Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Strukturierter Start: Einführungswoche inkl. Kennenlernen der Werke/Standorte und Grundlagen Weiterbildung & Entwicklung (jährliche Qualifizierungsgespräche, internes Lern-/Schulungssystem) Kantine, Wasserspender, Betriebsarzt (u. a. Augenchecks/Impfungen/Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille) Fitnessangebot (Hansefit), Fahrradleasing, Corporate Benefits, Gesundheitstage & Team-Events E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung, vergünstigtes Deutschlandticket/ÖPNV-Angebot
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?