Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anw... Personalreferent HR-Referentin HR-Spezialist Personalmanagement HR-Management Bürokauffrau Bürokaufmann Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Kaufleute HR-Administration Bewerbermanagement betriebliches Gesundheitsmanagement Personalbeschaffung Personalmarketing Personalwirtschaft Verpackungsindustrie Karton Verpackungen Kartonage Karl Kurz GmbH & Co. KG Tullau Pappen® 74538 Rosengarten Schwäbisch Hall Baden-Württemberg Verfugen;R;Sozialversicherung;Kommunikation;Steuerrecht;Administration;Krankenversicherung;Personalverwaltung;Arbeitsrecht;Eigeninitiative;Vertragsmanagement;Altersvorsorge;Sozialleistungen;Personalentwicklung;Koordination;Personalbeschaffung;Personalarbeit;Betreuung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle A... Bürokaufmann Bürokauffrau Kaufleute für Büromanagement Büromanagerin Fachangestellter für Bürokommunikation Industriekaufmann Industriekauffrau Sachbearbeiter Sachbearbeitung Assistenz Büroassistenz Büroassistentin Steuerfachangestellter Steuerassistentin Buchhalterin Terminplanung Verwaltung Mahnungen FiBu Verpackungsindurstrie Verpackungen Kartonage Tullau Pappen® Karl Kurz GmbH & Co. KG Schwäbisch Hall 74523 Baden-Württemberg Reisen;Diskret;Flexibilität;Buchhaltung;Bankbuchung;Büroeinrichtung;Eigeninitiative;Mahnwesen;Beschaffung;Planung;Kommunikation;Verantwortung;Kontenabstimmung;Büromanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job Description Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Personalreferentin (m/w/d)
Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an AufgabenRecruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse BetriebsklimaKurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente
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Job Description Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Personalreferentin (m/w/d)
Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an AufgabenRecruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse BetriebsklimaKurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente
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Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an AufgabenRecruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse BetriebsklimaKurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente
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Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an AufgabenRecruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse BetriebsklimaKurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente
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Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an AufgabenRecruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse BetriebsklimaKurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente
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Job Description Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Hier ist Ihre Gelegenheit, als Assistentin des Geschäftsführers und der Kaufmännischen Leiterin dabei zu sein und den Erfolg mitzugestalten. Kaufmännische Sachbearbeiterin/Assistentin m/w/d
Büromanagement & vorbereitende Buchhaltung (Vollzeit)
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und bringen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Buchhaltung mit? In dieser Funktion bekommen Sie die Chance, Ihre unterschiedlichen Talente voll zur Geltung zu bringen. Sie kümmern sich um die Planung von Terminen, die Organisation von Reisen sowie die Bearbeitung von E-Mails und sorgen dafür, dass Besprechungen, intern wie extern, reibungslos ablaufen. Dank Ihrer Loyalität und Flexibilität tragen Sie wesentlich dazu bei, den störungsfreien Betrieb im Unternehmen zu sichern.Ihr vielseitiger AlltagSie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten Ihren Tag abwechslungsreich. Sie sind die Ansprechpartnerin für externe Partner wie Lieferanten, Behörden und Geschäftspartner. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beschaffung von Büromaterial und Arbeitskleidung. Neben diesen klassischen Assistenzaufgaben übernehmen Sie Buchhaltungstätigkeiten wie Bankbuchungen, das Mahnwesen und Kontenabstimmungen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Ihre Grundlage. Sie haben bereits Erfahrung in Buchhaltung und/oder Office-Management gesammelt, nutzen MS Office sicher und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Diskretion und Ihr Organisationstalent aus. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Zukunftssicheres, flexibles FamilienunternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine moderne technische AusstattungVielseitiges AufgabenfeldAttraktive Vergütungselemente
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Job Description Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Hier ist Ihre Gelegenheit, als Assistentin des Geschäftsführers und der Kaufmännischen Leiterin dabei zu sein und den Erfolg mitzugestalten. Kaufmännische Sachbearbeiterin/Assistentin m/w/d
Büromanagement & vorbereitende Buchhaltung (Vollzeit)
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und bringen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Buchhaltung mit? In dieser Funktion bekommen Sie die Chance, Ihre unterschiedlichen Talente voll zur Geltung zu bringen. Sie kümmern sich um die Planung von Terminen, die Organisation von Reisen sowie die Bearbeitung von E-Mails und sorgen dafür, dass Besprechungen, intern wie extern, reibungslos ablaufen. Dank Ihrer Loyalität und Flexibilität tragen Sie wesentlich dazu bei, den störungsfreien Betrieb im Unternehmen zu sichern.Ihr vielseitiger AlltagSie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten Ihren Tag abwechslungsreich. Sie sind die Ansprechpartnerin für externe Partner wie Lieferanten, Behörden und Geschäftspartner. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beschaffung von Büromaterial und Arbeitskleidung. Neben diesen klassischen Assistenzaufgaben übernehmen Sie Buchhaltungstätigkeiten wie Bankbuchungen, das Mahnwesen und Kontenabstimmungen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Ihre Grundlage. Sie haben bereits Erfahrung in Buchhaltung und/oder Office-Management gesammelt, nutzen MS Office sicher und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Diskretion und Ihr Organisationstalent aus. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
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Büromanagement & vorbereitende Buchhaltung (Vollzeit)
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und bringen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Buchhaltung mit? In dieser Funktion bekommen Sie die Chance, Ihre unterschiedlichen Talente voll zur Geltung zu bringen. Sie kümmern sich um die Planung von Terminen, die Organisation von Reisen sowie die Bearbeitung von E-Mails und sorgen dafür, dass Besprechungen, intern wie extern, reibungslos ablaufen. Dank Ihrer Loyalität und Flexibilität tragen Sie wesentlich dazu bei, den störungsfreien Betrieb im Unternehmen zu sichern.Ihr vielseitiger AlltagSie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten Ihren Tag abwechslungsreich. Sie sind die Ansprechpartnerin für externe Partner wie Lieferanten, Behörden und Geschäftspartner. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beschaffung von Büromaterial und Arbeitskleidung. Neben diesen klassischen Assistenzaufgaben übernehmen Sie Buchhaltungstätigkeiten wie Bankbuchungen, das Mahnwesen und Kontenabstimmungen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Ihre Grundlage. Sie haben bereits Erfahrung in Buchhaltung und/oder Office-Management gesammelt, nutzen MS Office sicher und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Diskretion und Ihr Organisationstalent aus. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
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