Deine Aufgaben
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens
Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern
Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter
Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder
Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern
Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen
Dein Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb
Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen
Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Deine Benefits
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionLeitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d) uniVersa Versicherungen, Nürnberg Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen VerwaltungswissenschaftenStrategiemanagementQualitätsmanagementFinanzberichterstattungKundenservice-StrategienUnternehmensstrategieFührungProzessoptimierungAnalytikEmpathie Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag VollzeitHybrid90489, NürnbergMit Leitungsfunktion22.04.25 Deine Aufgaben Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen LernensProzessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigernKundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit.Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiterQualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf VerbesserungsmaßnahmenBerichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante StakeholderNetzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördernKonfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleistenFeedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmenUnternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFührungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und TeamsFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswertAnalytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische FähigkeitenKommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftEmpathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und VertriebKonfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeitenNetzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauenUnternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffenSoftwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne KernzeitMöglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeExklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres HausesEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 20,60 â¬, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehrDirekt auf diese Stelle bewerben mehr ansehen weniger ansehen
Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d) uniVersa Versicherungen, Nürnberg Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Verwaltungswissenschaften Strategiemanagement Qualitätsmanagement Finanzberichterstattung Kundenservice-Strategien Unternehmensstrategie Führung Prozessoptimierung Analytik Empathie Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag Vollzeit Hybrid 90489, Nürnberg Mit Leitungsfunktion 22.04.25 Deine Aufgaben Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 â¬, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Direkt auf diese Stelle bewerben mehr ansehen weniger ansehen
Deine Aufgaben Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionView job here Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d) Teilzeit Hybrid Nürnberg Mit Berufserfahrung 20.03.25 Deine Aufgaben: Du prüfst, verhandelst und betreust Verträge mit IT-Dienstleistern und Hard- / Softwareanbietern. Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten. Dabei stellst Du sicher, dass alle IT-Verträge den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen, insbesondere in Bezug auf DORA, IT-Sicherheit und Datenschutz. Bestehende Verträge hältst Du stets aktuell, verwaltest Fristen und sorgst für eine transparente Dokumentation. Gemeinsam mit der IT, IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Einkauf und ggf. der Rechtsabteilung arbeitest Du daran, Verträge optimal zu gestalten. Du unterstützt bei Aufgaben zur IT-Organisation. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL. Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement. Grundkenntnisse im IT-Recht, Datenschutz sowie in DORA-Anforderungen bringst Du bestenfalls bereits mit. Es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu behalten. Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind von Vorteil. Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht und ein Grundverständnis von Lizenzmodellen. Du arbeitest eigenständig und strukturiert. Verhandlungssicher und kommunikationsstark überzeugst Du im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Darüber hinaus hilft Dir Deine schnelle Auffassungsgabe, Dich in neue Themen und gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten. kannst Du komplexe Sachverhalte verständlich erklären und in praktikable Lösungen übersetzen. erlebst Du eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten. arbeitest Du gerne im Team und teilst Dein Wissen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. sind für Dich Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich, um interne und externe Partner optimal zu unterstützen. gehst Du Herausforderungen strukturiert an und findest nachhaltige, praxisnahe Lösungen. bieten wir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. heißt Dich eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert wird, willkommen. Deine Benefits: •Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg •Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit •Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung •30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage •Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung •13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) •Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge •Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses •Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement •Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionView job here Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag Vollzeit Hybrid 90489, Nürnberg Mit Leitungsfunktion 22.04.25 Deine Aufgaben Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden> mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionView job here Spezialist (m/w/d) Private Pflegepflichtversicherung (PPV) Vollzeit Hybrid Nürnberg Mit Berufserfahrung 18.03.25 Deine Aufgaben Du prüfst Ansprüche auf Pflegeleistungen, bearbeitest Anträge und beauftragst Gutachten Auf Basis der Gutachten erstellst du Leistungszusagen Du bearbeitest Anträge auf Pflegehilfsmittel, gibst Leistungszusagen und koordinierst Auslieferung sowie Rückholung Leistungen zur sozialen Sicherung von Pflegepersonen klärst du, zahlst sie aus und meldest sie an die zuständigen Stellen Du terminierst und überwachst Fristen für Begutachtungen, Bearbeitungen und Wiedervorlagen Relevante Daten hältst du aktuell, passt Zahlungen an und korrigierst Leistungsauszahlungen bei Bedarf Du achtest auf korrekte Pflegevergütungen im ambulanten und stationären Bereich Mit Pflegediensten, Heimen und Versicherungen kommunizierst du schriftlich und telefonisch Du bist telefonische Kontaktperson für Pflegebedürftige und Angehörige Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Pflegepflichtversicherung (PPV) oder Soziale Pflegeversicherung (SPV) und im Idealfall Private Krankenversicherung (PKV) Ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen ist für dich selbstverständlich Du legst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag Lösungsorientiertes Handeln und Resilienz im Umgang mit komplexen Sachverhalten sind für dich selbstverständlich Du lernst gerne dazu und arbeitest dich eigenständig in neue Sachverhalte ein Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und findest proaktiv Lösungen Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Durchhaltevermögen aus Deine Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit überzeugen Kund:innen und Kolleg:innen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 €, hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden mehr ansehen weniger ansehen
