Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst:Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen; Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen;Möglichkeiten der Weiterbildung; eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens 22. Juni 2025 an (Inhalt entfernt). Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: (Inhalt entfernt). mehr ansehen weniger ansehen
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an.In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/einesForschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d)im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.Das Aufgabengebiet umfasst:Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;Möglichkeiten der Weiterbildung;eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Interessiert?Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens22. Juni 2025an forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de.Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/. mehr ansehen weniger ansehen
Die 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung neuer Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat V/5 Elektrotechnik die Stelle als
Technikerin / Techniker oder
Meisterin / Meister (m/w/d)
aus dem Bereich Elektrotechnik
als stellvertretende Referatsleitung
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs am Stammcampus der Universität Augsburg. Hierzu gehört insbesondere der sichere und bestimmungsgemäße Betrieb von technisch anspruchsvollen Anlagen und Einrichtungen, die bereits im Bestand vorhanden sind.
verantwortliche Elektrofachkraft für das Personal im Referat V/5
Betrieb, Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
Koordinierung und Durchführung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen gemäß den gesetzlich geforderten Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE)
Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen in der Leitwarte, u. a. Fehlersuche und Behebung von Störungen vor Ort
Mitwirkung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, u. a. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle), u. a. Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-, Gebäude- und Steuerungstechnik
sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. DIN VDE, DGUV, ASR)
Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich
selbständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit
sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten
Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts- und Sonderdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen in der Zentralen Leittechnik
Führerschein der Klasse B
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Was wir bieten:
sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
vielfältige Sport-, Freizeit- und Kulturangebote
Vergünstigungen und Rabatte für Universitätsbeschäftigte
Job-Ticket, Job-Bike
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens
7. Juli 2025
senden an:
Universität Augsburg
Abteilung Bau und Technik
Referat V/5 Elektrotechnik
Universitätsstraße 2
86159 Augsburg
E-Mail: bau+technik(at)zv.uni-augsburg.de mehr ansehen weniger ansehen
Die 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung neuer Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät. Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat V/5 Elektrotechnik die Stelle als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik als stellvertretende Referatsleitung im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst: Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs am Stammcampus der Universität Augsburg. Hierzu gehört insbesondere der sichere und bestimmungsgemäße Betrieb von technisch anspruchsvollen Anlagen und Einrichtungen, die bereits im Bestand vorhanden sind. verantwortliche Elektrofachkraft für das Personal im Referat V/5 Betrieb, Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen Koordinierung und Durchführung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen gemäß den gesetzlich geforderten Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE) Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen in der Leitwarte, u. a. Fehlersuche und Behebung von Störungen vor Ort Mitwirkung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, u. a. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und Einrichtungen Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle), u. a. Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-, Gebäude- und Steuerungstechnik sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. DIN VDE, DGUV, ASR) Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich selbständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts- und Sonderdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen in der Zentralen Leittechnik Führerschein der Klasse B Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Was wir bieten: sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen vielfältige Sport-, Freizeit- und Kulturangebote Vergünstigungen und Rabatte für Universitätsbeschäftigte Job-Ticket, Job-Bike Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 7. Juli 2025 senden an: Universität Augsburg Abteilung Bau und Technik Referat V/5 Elektrotechnik Universitätsstraße 2 86159 Augsburg E-Mail: bau+technik(at)zv.uni-augsburg.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung neuer Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät.In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat V/5 Elektrotechnik die Stelle alsTechnikerin / Techniker oderMeisterin / Meister (m/w/d)aus dem Bereich Elektrotechnikals stellvertretende Referatsleitungim Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Das Aufgabengebiet umfasst:Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs am Stammcampus der Universität Augsburg. Hierzu gehört insbesondere der sichere und bestimmungsgemäße Betrieb von technisch anspruchsvollen Anlagen und Einrichtungen, die bereits im Bestand vorhanden sind.verantwortliche Elektrofachkraft für das Personal im Referat V/5Betrieb, Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und gebäudetechnischen EinrichtungenKoordinierung und Durchführung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen gemäß den gesetzlich geforderten Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE)Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen in der Leitwarte, u. a. Fehlersuche und Behebung von Störungen vor OrtMitwirkung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, u. a. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und EinrichtungenDurchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle), u. a. Koordinierung und Überwachung von FremdfirmenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-, Gebäude- und Steuerungstechniksicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. DIN VDE, DGUV, ASR)Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlichselbständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeitsicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProduktenÜbernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts- und Sonderdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen in der Zentralen LeittechnikFührerschein der Klasse BDie erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Was wir bieten:sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeldattraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungenflexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familieumfassende Einarbeitung durch ein motiviertes TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauenvielfältige Sport-, Freizeit- und KulturangeboteVergünstigungen und Rabatte für UniversitätsbeschäftigteJob-Ticket, Job-BikeDie Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens7. Juli 2025senden an:Universität AugsburgAbteilung Bau und TechnikReferat V/5 ElektrotechnikUniversitätsstraße 286159 AugsburgE-Mail: bau+technik(at)zv.uni-augsburg.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung neuer Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät.In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat V/5 Elektrotechnik die Stelle alsTechnikerin / Techniker oder
Meisterin / Meister (m/w/d)
aus dem Bereich Elektrotechnikals stellvertretende Referatsleitungim Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs am Stammcampus der Universität Augsburg. Hierzu gehört insbesondere der sichere und bestimmungsgemäße Betrieb von technisch anspruchsvollen Anlagen und Einrichtungen, die bereits im Bestand vorhanden sind.verantwortliche Elektrofachkraft für das Personal im Referat V/5Betrieb, Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und gebäudetechnischen EinrichtungenKoordinierung und Durchführung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen gemäß den gesetzlich geforderten Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE)Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen in der Leitwarte, u. a. Fehlersuche und Behebung von Störungen vor OrtMitwirkung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, u. a. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und EinrichtungenDurchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle), u. a. Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-, Gebäude- und Steuerungstechniksicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. DIN VDE, DGUV, ASR)Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlichselbständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeitsicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProduktenÜbernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts- und Sonderdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen in der Zentralen LeittechnikFührerschein der Klasse BDie erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeldattraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungenflexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familieumfassende Einarbeitung durch ein motiviertes TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauenvielfältige Sport-, Freizeit- und KulturangeboteVergünstigungen und Rabatte für UniversitätsbeschäftigteJob-Ticket, Job-BikeDie Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forsch... Gremium;Akquise;Englisch;Workshops;Kommunikation;Zuwendungsrecht;Vertragswesen;Verhandlungsführung;Deutsch;Beratungskompetenz;Promotionen;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Die 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur l... Ausschreibung;Maschinensatz;Servicearbeiten;Lernbereitschaft;Kommunikation;Fehlerdiagnose;Engagement;Elektrobereich;Inbetriebnahme;Technische Anlage;Koordination;ASR;Detailgenauigkeit;Inspektion;Gebäudetechnik;Reparatur;Abrechnung;Personalbüroleitung;Gebäudemanagement;Renovierung;Regelungstechnik;Überwachung;Ergebnisorientiert;Anlagenbetrieb;Dienstleistung;Energie;DIN;Leistungsmessung;Regelungstechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an.In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/einesForschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung.
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;Möglichkeiten der Weiterbildung;eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Job DescriptionDie 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an.In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/einesForschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung.
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;Möglichkeiten der Weiterbildung;eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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