Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen:
Operative r Personalplaner in und HR-Berater in (m/w/d)
Kennziffer: Tech24230
Start: nächstmöglich
Vollzeit
Besoldung/Vergütung nach A12 LBesG NRW bzw. E12 TV-L
unbefristet
Das Personal ist die wichtigste Ressource einer Hochschule . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie, ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) (Doktorand in)
Kennziffer: Wiss24235
Start: nächstmöglich
Teilzeit 65 %
Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
befristet
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:
IT System Engineer (m/w/d) Microsoft Exchange und weitere Kommunikationsdienste
Kennziffer: Tech24132
Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E13 TV-L
unbefristet
Das Bielefelder IT-Servicezentrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:
Managing Director (m/w/d) - Bielefeld Graduate School of Economics and Management
Kennziffer: Tech24144
Start: nächstmöglich, spätestens zum 01.08.2024
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:
Finanzsachbearbeiter in (m/w/d) in der Fakultätsverwaltung
Kennziffer: Tech24180
Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung nach E9a TV-L
unbefristet
Die Fakultät für Biologie ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in) Kennziffer: Wiss24235 Start: nächstmöglich Teilzeit 65 % Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E... Engagement;Forschung;Engagement;Unterricht;Administration;Methodenkenntnisse;Arbeitsbereiche;Unterricht;Biologie Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen: Operative*r Personalplaner*in und HR-Berater*in (m/w/d) Kennziffer: Tech24230 Start: nächstmöglich Vollzeit Besoldung/Vergütung nach A12 LBesG NRW bzw. E12 TV-L unbefristet Das Personal ist die wichtigste Ressource einer... Gremium;Finanzwesen;Coaching;Abteilungsleitung;SAP HCM;Hochschulverwaltung;Selbstbewusstsein;Kommunikation;Personalplanung;Administration;Verhandlungsführung;Administration;Personalentwicklung;Innovation;Beratung;Personalcontrolling;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) Biostatistik und Medizinische Biometrie (Postdoc) Universität Bielefeld - Header Kennziffer: Wiss24202 Start: nächstmöglich Vollzeit Vergütung nach E13 TV-L befristet An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen universitätsmedizinischen Forschungsstandorts mitzuwirken. In den nächsten Jahren sollen im Kontext des Aufbaus der Medizinischen Fakultät OWL Infrastrukturen zur Weiterentwicklung innovativer, klinisch-translationaler Forschung etabliert werden. Insbesondere die Planung und Durchführung Investigator initiierter Forschungsprojekte an der Schnittstelle zwischen nicht-klinischer und klinischer Forschung sollen systematisch unterstützt werden. Kooperative klinische Studienaktivitäten mit dem Universitätsklinikum OWL, der Universität Bielefeld und niedergelassenen Ärzt innen in der Region sollen gezielt gefördert werden. Zu diesem Zweck wird in den nächsten Jahren das Centrum für Translationale Medizin und Therapie (CTMT) als eine einrichtungs- und fächerübergreifende Infrastruktur Forschungseinrichtung für klinisch translationale Forschung aufgebaut. Für den Bereich Studiendesign, Biometrie und Datenmanagement erfolgt im CTMT eine Unterstützung aus der AG Biostatistik und Medizinische Biometrie unter Leitung von Prof. Dr. rer. nat. Annika Hoyer. Als Stelleninhaber in sind Sie fachlich-inhaltlich an die Biostatistik und Medizinische Biometrie angegliedert und unterstützen die wissenschaftlichen Projektleitungen, der unter dem Dach des CTMT durchgeführten Forschungsvorhaben, in enger Zusammenarbeit mit den multidisziplinären Teams an der Universität Bielefeld und dem Universitätsklinikum OWL. Zudem sind Sie maßgeblich an der Umsetzung des Serviceangebots des CTMTs beteiligt und beraten interessierte Forschende bei klinisch-translationalen Vorhaben. Das CTMT soll grundsätzlich als dauerhafte, nachhaltige Infrastruktur aufgebaut und operativ betrieben werden. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Sie in die Planung und den Aufbau des CTMT eingebunden sind und perspektivisch fest in die Struktur des CTMT integriert werden. Bild Ihre Aufgaben Forschung (75 %): Beteiligung an und Unterstützung von Forschungsprojekten des CTMT im Rahmen von statis tischer Beratung. Dazu gehören beispielsweise grund legende Beratungen vor Durchführung einer Studie, Fall zahlplanungen und Auswertungen klinischer Studien. Es besteht zudem die Möglichkeit, sich an Forschungs pro jek ten der AG 12 "Biostatistik und Medizinische Bio me trie" der Medizinischen Fakultät OWL zu beteiligen. Lehre (20 %): Beteiligung an Lehrveranstaltungen an der Medizinischen Fakultät OWL und des CTMT Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (5 %) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L befristet auf 5 Jahre ( 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben) Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions angeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Bereich, z. B. Statistik, Biometrie oder Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Epi de mio logie oder vergleichbar abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Bereich eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit gute Kommunikationsfähigkeit kooperative und teamorientierte Arbeitsweise sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Softwarekenntnisse (beispielsweise R oder SAS) zur Durchführung statistischer Analysen Gender- & Diversitykompetenz Das wünschen wir uns Erfahrung mit statistischer Analyse im Kontext von klinischer Forschung Bild Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 16.05.2024 JETZT BEWERBEN Kontakt Prof. Dr. rer. nat. Annika Hoyer -86707 Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Hand werk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: IT System Engineer (m/w/d) Microsoft Exchange und weitere Kommunikationsdienste Kennziffer: Tech24132 Start: nächstmöglich Vollzeit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E13 TV-L u... Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin, Ingenieur, Ingenieurin, Fachtechniker, Fachtechnikerin, Ingenieurwissenschaften, Ingenieurwissenschaftler, Ingenieurwissenschaftlerin, Informatiker, Informatikerin, Bachelor, of, Science, IT, Diplom-Informatiker, Diplom-Informatikerin, Netzwerkadministratorin, Netzwerkadministrator, Informationstechniker, Informationstechnikerin, Softwareentwicklung, Softwareentwickler, Softwareentwicklerin, Fachinformatiker, Fachinformatikerin, Netzwerktechniker, Netzwerktechnikerin, Bielefeld, NRW, Nordrhein-Westfalen Microsoft Exchange;Windows;Programmiersprache;ISO-Norm;Sicherheitsdienst;IT-Sicherheit;BSI;Managementsystem;Projektmanagement;IT-Bereich;Betriebssystem;Katastrophenschutz;Englisch;Sendmail;Python;MiNT;Verhandlungsführung;Risikomanagement;PHP;Deutsch;Überwachung;Eigenverantwortung;Hardware-Kenntnisse;PowerShell;Linuxserver;Infrastruktur;Postfix Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
zu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Potential für herausragende Forschung zeigt, den TRR-358 "Ganzzahlige Strukturen in Geometrie und Darstellungstheorie" verstärkt und sich in der zweiten Förderperiode auf Projektleitungsebene engagiert, sich an den Aufgaben der Fakultät in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung beteiligt Bewerber innen werden gebeten, sich mit der wissenschaftlichen Perspektive des TRR vertraut zu machen insbesondere der wichtigen Rolle, die kooperativen und standortübergreifenden Projekte im TRR zukommt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach 36 HG. Die Einstellung erfolgt zunächst für drei Jahre. Bei positiver Evaluierung ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre möglich. Deutsche Sprach-kenntnisse sind zunächst nicht erforderlich. Die Bereitschaft, Deutsch zu lernen wird erwartet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maß im wissenschaftlichen Bereich. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt. Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes. Bewerbungen mit Lebenslauf, zweiseitigem Lehr- und Forschungskonzept und Schriftenverzeichnis unter Benennung dreier besonders herausragender Arbeiten werden bis zum 19.06.2024 in elektronischer Form, wahlweise PGP-verschlüsselt (PGP-Verschlüsselung: bewerbung/ pubkey.asc Fingerabdruck: 064A 9B7A FA77 EFF4 5886 3D4E 426E), erbeten an: oder in schriftlicher Form an: Universität Bielefeld Dekan der Fakultät für Mathematik Postfach Bielefeld Ansprechperson für Rückfragen: Prof. Dr. Kai-Uwe Bux, Fakultät für Mathematik ( ) Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: Formulierungen mit Sternchen erfassen alle Geschlechter
