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Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität,
am Institut für Kulturwissenschaften,
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
(Entgelt bis in die Entgeltgruppe E14 TVöD Bund)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Postdoc-Projekt.
Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München bietet ein Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Sie ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Die Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität ist Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der UniBw München. Die Forschung und Lehre an der Professur beschäftigt sich mit den sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen und Auswirkungen globaler Flucht- und Migrationsprozesse, der interdisziplinären Wissensproduktion über Flucht und Migration sowie mit den Theorien und Methoden der Sozial- und Kulturanthropologie. In den interdisziplinären Studiengängen Kulturwissenschaften (B.A./M.A.) verantwortet die Professur das Studienangebot zu qualitativen Untersuchungsmethoden, zu Sozial- und Kulturanthropologie sowie zur sozialwissenschaftlichen Migrationsforschung.
Ihre Aufgaben:
Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur / Instituts ein und arbeiten in Abstimmung mit der Leitung an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Habilitation
Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten bzw. die Forschungsarbeiten der Professur und des Institutes regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an
Sie sind mit einem Umfang von 12 Trimesterwochenstunden pro akademisches Jahr in die universitäre Lehre eingebunden und unterstützen die Lehraufgaben der Professur
Sie betreuen zudem Seminar- und Abschlussarbeiten sowie die Betreuung studentischer Hilfskräfte
Sie unterstützen die administrativen und organisatorischen Tätigkeiten an der Professur sowie der Fakultät und wirken bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen mit
Qualifikationserfordernisse:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit mindestens "gut« in Sozial- und Kulturanthropologie, empirische Kulturwissenschaften, Soziologie oder einem vergleichbaren Fach
Abgeschlossene Promotion in einem der genannten Fächer (mindestens "magna cum laude«)
Berufliche Erfahrungen mit einem Arbeitsschwerpunkt in mindestens einem Themenbereich der Sozial- und Kulturanthropologie und/oder Soziologie sowie Lehrerfahrung, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Wünschenswert:
Ein persönliches Forschungs- und Lehrprofil in den Methoden der qualitativen Sozialforschung und/oder der ethnologischen Methoden
Vertrautheit mit der interdisziplinären Flucht- und Migrationsforschung
Vertrautheit mit der Afrikaforschung
Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer Forschung im Ausland
Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen
Was erwarten wir:
Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und Lehre
Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven
Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein
Wir bieten Ihnen:
Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden Team
Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere der weiteren Qualifikation
Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
Home Office ist nach Absprache möglich
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) und einem kurzen Forschungskonzept (max. 2 Seiten) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff: "Stellenausschreibung WM E14 Flucht und Migration« an:
Frau Prof. Dr. Johara Berriane -
Rückfragen können Sie ebenfalls an Frau Prof. Dr. Berriane richten.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. xvbsvpc Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: ter/datenschutzerklaerung
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
: Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und sind maßgeblich an der Ausarbeitung eines Drittmittelantrags zum Thema franko-maghrebinische Postkolonialtheorie beteiligt. Sie sind in die universitäre Lehre eingebunden und unterstützen die Lehraufgaben der Professur. Sie betreuen auch eigenständig Lehrveranstaltungen, Seminar- und Abschlussarbeiten. Sie unterstützen die Professur bei wissenschaftlichem Austausch und Vernetzung, etwa der Organisation von Vorträgen, Workshops oder auch Kooperationen. Weitere Aufgaben liegen in der Übernahme administrativer Tätigkeiten an der Professur sowie Fakultät, insbesondere auch im Zusammenhang mit dem Aufbau des neuen Studiengangs Kulturwissenschaften.
Qualifikationserfordernisse:
sehr gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master of Arts) in Islamwissenschaft, Arabistik, Orientalistik/Nahoststudien, Geschichte, Politikwissenschaft, Philosophie, Kulturwissenschaften (jeweils mit Schwerpunkt arabischer Welt) oder einem vergleichbaren Fach sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und Arabischkenntnisse Vertrautheit mit kulturwissenschaftlichen Theorien, insbesondere mit postkolonialer Theorie sowie poststrukturalistischer/postmoderner Philosophie Kenntnisse in arabischer und französischer intellectual history (wünschenswert)
Was erwarten wir:
Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und Lehre Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Was bieten wir:
ein einzigartiges wissenschaftliches Umfeld für kulturhistorische Forschung zu Nordafrika Gestaltungsmöglichkeiten an einem neu eingerichteten Institut und Studiengang Option auf Weiterbeschäftigung bei erfolgreichem Drittmittelantrag diskriminierungssensibler Umgang Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich. Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sport- und Freizeitangeboten Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. weniger ansehen