Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Mathematik und Computergestützte Simulation
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
an der Professur für die Geschichte der Frühen Neuzeit
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
ab 1. April 2025 zunächst befristet auf 3 Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden gesucht mit der Möglichkeit zur Forschung an einer Promotion oder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Projektmanagement und Bauwirtschaft
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Systemadministratorin bzw. Systemadministrator
mit Schwerpunkt Campusmanagement (m/w/d)
am Rechenzentrum
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre, in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit gesucht.
Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Professur für Erdbeobachtung,
Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum 1. April 2025 zunächst befristet auf 3 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
Die Professur für Erdbeobachtung ist Teil des Instituts für Raumfahrttechnik und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Universität der Bundeswehr München - Logo
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
an der Professur für die Geschichte der Frühen Neuzeit
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
ab 1. April 2025 zunächst befristet auf 3 Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden gesucht mit der Möglichkeit zur Forschung an einer Promotion oder an einem Postdoc-Projekt.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Das Historische Institut an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften bietet im interdisziplinären Studiengang Staats- und Sozialwissenschaften (BA/MA) historische Module an. Die Lehrenden verantworten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Frühe Neuzeit, Neuere und Neueste Geschichte, Wirtschafts- und Sozialgeschichte sowie Zeitgeschichte mit Schwerpunkt Internationale Beziehungen. Sie betreuen Qualifikationsarbeiten und beteiligen sich am Studiengang Kulturwissenschaften der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften.
Ihre Aufgaben:
Lehre im Umfang von 3 TWS (d.h. 9 TWS/Jahr)*
Klausuraufsicht (1 Woche/Trimester)
Verwaltungstätigkeiten
Lektorat von Texten auf Deutsch und Englisch
PR für die Professur und den Forschungsverbund »Militär, Krieg und Geschlecht/Diversität« (MKGD): Text- und Designentwürfe, Drucklegung, Betreuung der Internetauftritte und der E-Mail-Konten
Qualifikationserfordernisse:
eine mit mindestens Note »gut« abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterstudium) im Bereich der Geschichte der Frühen Neuzeit
für die Postdocs: eine mit mindestens »magna cum laude« abgeschlossene Promotion in Bereich der Geschichte der Frühen Neuzeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse
Was erwarten wir:
Grafikdesign
das CMS (= Content Management-System) »Plone«
WordPress
der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign und Reader, aber auch Audition, Photoshop und Premiere Rush)
den Umgang mit der Literaturverwaltungssoftware »Zotero«
Was erwarten wir:
starkes Interesse an Lehre und Forschung
Teamfähigkeit und Bereitschaft zu team teaching
Offenheit und Interesse am wissenschaftlichen Austausch
Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit
analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Was bieten wir:
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
eine modernste IT-Ausstattung
eine aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung bzw. ihres Postdoc-Projekts
Ein mehrjähriger Vertrag mit dem Ziel der Verlängerung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
gute Möglichkeiten zur Vernetzung
eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Eine Eingruppierung gemäß E14 kann bei entsprechender Eignung/Qualifikation und Übertragung dementsprechender Tätigkeiten später geprüft werden.
Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Der Dienstsitz ist Neubiberg.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, 2 Kontakte für Referenzen) bis zum 15.01.2025 in einer pdf-Datei mit dem Betreff »Stellenausschreibung Geschichte der FNZ« per E-Mail an Frau Dalugdog:
jherryl.dalugdog@unibw.de
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Prof. Dr. Isabelle Deflers (isabelle.deflers@unibw.de) zur Verfügung.
Prof. Dr. Isabelle Deflers
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Werner-Heisenberg-Weg 39
85577 Neubiberg
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* An den beiden UniBw gilt als Maßeinheit die »Trimesterwochenstunde« (TWS) anstelle der anderen Hochschulen benutzten »Semesterwochenstunde« (SWS).
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Projektmanagement und Bauwirtschaft (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Der Forschungsschwerpunkt des Instituts für Projektmanagement und Bauwirtschaft ( https://www.unibw.de/projektmanagement-bauwirtschaft ) liegt in der Entwicklung innovativer Ansätze für die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten. Managementprozesse werden neu gedacht, IPA-, Allianz- und Anreizsysteme für den deutschen Bausektor entwickelt, Unsicherheiten in Kombination mit der Modellierung und Simulation von Bauprozessen (digitale Zwillinge) in neu etablierten Organisationsstrukturen unter Zuhilfenahme von Risikomanagement zusammengeführt. Die Anwendung der entwickelten Ansätze und Systeme in Pilot-Großprojekten wird im Rahmen von Forschungsprojekten durch das Institut wissenschaftliche begleitet und ausgewertet. Ziel ist es, die Forschungsergebnisse so aufzubereiten, dass sie einer breiten Öffentlichkeit, im Besondern öffentlichen Auftraggebern, zugänglich gemacht werden können und so die flächendeckende Anwendung von innovativen Ansätzen im Bausektor nachhaltig gefördert und unterstützt wird. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der wissenschaftlichen Gestaltung des Instituts mit der Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsthemen Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten) Publikation wissenschaftlicher Fachbeiträge und Repräsentation des Instituts auf nationalen und internationalen Konferenzen Qualifikationserfordernisse: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen bei der Einwerbung und Administration von Drittmittelprojekten sind von Vorteil ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was erwarten wir: Interesse am Fachbereich und interdisziplinärem Arbeiten mit Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Anfertigung einer Promotion verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse am wissenschaftlichen Austausch Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Das bieten wir: modernste IT-Ausstattung angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, kollegialen und engagierten Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit an Weiterentwicklung der Institutionsschwerpunkte mitzuwirken sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten ist nach Absprache eingeschränkt möglich nötiger Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Ausgestaltung eigener Forschungsinhalte wird zu Verfügung gestellt attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem Campus eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Unterstützung bei Ausgründungen Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 02.02.2025 im PDF-Format per E-Mail an: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Philip Sander : philip.sander@unibw.de Telefon für Rückfragen: 089-6004-7620 Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Mathematik und Computergestützte Simulation (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jah... Forschungsprojekte;Hochschulbildung;Ingenieurwesen;Präsentation;Hoch- und Tiefbau;Kommunikation;FEM;Maschinenbau;C++;Umweltwissenschaft;Informatik;Zielstrebigkeit;Unterricht;Simulation;Kommunikation;Raumfahrt;Allgemeine Physik;Promotionen;Deutsch;Engagement;Innovation;Lehrmaterial Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Projektmanagement und Bauwirtschaft(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Der Forschungsschwerpunkt des Instituts für Projektmanagement und Bauwirtschaft ( https://www.unibw.de/projektmanagement-bauwirtschaft ) liegt in der Entwicklung innovativer Ansätze für die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten. Managementprozesse werden neu gedacht, IPA-, Allianz- und Anreizsysteme für den deutschen Bausektor entwickelt, Unsicherheiten in Kombination mit der Modellierung und Simulation von Bauprozessen (digitale Zwillinge) in neu etablierten Organisationsstrukturen unter Zuhilfenahme von Risikomanagement zusammengeführt. Die Anwendung der entwickelten Ansätze und Systeme in Pilot-Großprojekten wird im Rahmen von Forschungsprojekten durch das Institut wissenschaftliche begleitet und ausgewertet. Ziel ist es, die Forschungsergebnisse so aufzubereiten, dass sie einer breiten Öffentlichkeit, im Besondern öffentlichen Auftraggebern, zugänglich gemacht werden können und so die flächendeckende Anwendung von innovativen Ansätzen im Bausektor nachhaltig gefördert und unterstützt wird.Ihre Aufgaben:Mitwirkung an der wissenschaftlichen Gestaltung des Instituts mit der Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsthemen
Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten)
Publikation wissenschaftlicher Fachbeiträge und Repräsentation des Instituts auf nationalen und internationalen KonferenzenQualifikationserfordernisse:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrungen bei der Einwerbung und Administration von Drittmittelprojekten sind von Vorteil
ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas erwarten wir:Interesse am Fachbereich und interdisziplinärem Arbeiten mit Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude
Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung
Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Anfertigung einer Promotion
verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse am wissenschaftlichen Austausch
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.Das bieten wir:modernste IT-Ausstattung
angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, kollegialen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
Möglichkeit an Weiterentwicklung der Institutionsschwerpunkte mitzuwirken
sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten ist nach Absprache eingeschränkt möglich
nötiger Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Ausgestaltung eigener Forschungsinhalte wird zu Verfügung gestellt
attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem Campus
eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Unterstützung bei Ausgründungen
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 02.02.2025 im PDF-Format per E-Mail an:
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Philip Sander : philip.sander@unibw.de
Telefon für Rückfragen: 089-6004-7620Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Mathematik und Computergestützte Simulation (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jah... Forschungsprojekte;Hochschulbildung;Ingenieurwesen;Präsentation;Hoch- und Tiefbau;Kommunikation;FEM;Maschinenbau;C++;Umweltwissenschaft;Informatik;Zielstrebigkeit;Unterricht;Simulation;Kommunikation;Raumfahrt;Allgemeine Physik;Promotionen;Deutsch;Engagement;Innovation;Lehrmaterial Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
