An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3-Professur für „Proteomics und translationale Biomarker“ (w/m/d) erstmalig zu besetzen. Die Professur vertritt das Fach „Proteomics und translationale Biomarker“ in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre. Die W3-Professur für „Proteomics und translationale Biomarker“ soll als selbstständige Abteilung am Institut für Klinische Chemie (IKC) angesiedelt sein und zudem die Core Facility Proteomics der Core Facility Platform Mannheim (CFPM) leiten. Von der/dem Stelleninhaber*in wird eine aktive Mitwirkung an der Etablierung der analytischen Plattform des Center for Cardiovascular Disease Control (CCDC) erwartet. Gesucht wird eine Persönlichkeit die hochkarätige, internationale ausgewiesene Forschung mit Expertise in der Massenspektrometrie sowie in der proteomischen Analytik einschließlich Hochdurchsatzverfahren verbindet. Zusätzliche Kompetenzen in der Bestimmung posttranslationaler Modifikationen, Lipid- und Metabolitenanalytik oder in der räumlichen Proteomik bzw. Metabolomik sind erwünscht. In der Forschung wird eine aktive Beteiligung an einem oder mehreren Forschungsschwerpunkten der Fakultät vorausgesetzt, insbesondere in den Bereichen Vaskuläre Biologie und Medizin, Immunologie, Präventivmedizin und Medizintechnik. Eine Einbindung in vaskuläre und immunologische Verbundprojekte (z. B. SFB 1366, GRK 2727) sowie in weitere Verbundprojekte der Fakultät und der Universität Heidelberg ist ausdrücklich erwünscht. In der Lehre wird die Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unterrichts im Rahmen des Modellstudiengangs MaReCuM erwartet. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften oder der Medizin, die qualifizierte Promotion und die pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen) nach § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. International sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, Leitungserfahrungen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung und didaktische Kompetenz werden ebenso erwartet wie Kooperations- und Führungsfähigkeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung. Eine Weiterbildung im Fach Klinische Chemie / Laboratoriumsmedizin ist wünschenswert, aber keinesfalls Voraussetzung für die Berufung. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei Erfüllung der allgemeinen beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Berufung in das Professorenamt in der Regel direkt in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Nimmt die/der künftige Stelleninhaber*in Aufgaben in der Krankenversorgung wahr, wird in der Regel ein unbefristetes privatrechtliches Beschäftigungsverhältnis durch Abschluss eines Dienstvertrages begründet (§ 49 Abs. 2 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)) und gegebenenfalls zusätzlich ein gesonderter Vertrag mit der Universitätsklinikum Mannheim GmbH abgeschlossen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich in elektronischer Form - entsprechend der „Bewerber-Leitfaden Formatvorlage“ und dem „Bewerber-Formblatt“ der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg für W3-Professuren (siehe https://www.umm.uni-heidelberg.de/karriere/berufung/) - bis zum 07.06.2026 an Herrn Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dekan der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Universitätsmedizin Mannheim zu richten. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
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