An der Stabsstelle Internationales ist folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung internationale Erasmus+ Studierendenmobilität (m/w/d/x)Stellenausschreibung vom 27.05.2026 · Kennziffer 69/2026
VergütungEntgeltgruppe 9b TV-L
Befristungbefristet bis 31.07.2027
Umfang75 % einer Vollbeschäftigung
Beginn01.07.2026
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Als eine der führenden Universitäten im Bereich des internationalen Austauschs setzt die Universität Leipzig seit vielen Jahren erfolgreich das Erasmus+ Programm der EU um und pflegt weltweit Partnerschaften mit über 300 Hochschulen. Jährlich begrüßt sie rund 400 internationale Erasmus+ Austauschstudierende und unterstützt sie bei der Integration in das akademische und kulturelle Leben in Leipzig. Die Universität engagiert sich aktiv als Mitglied in der europäischen Hochschulallianz Arqus und dem Utrecht Netzwerk. Studienorganisation und Beratung werden in Abstimmung mit den Fächern und anderen internen und externen Akteurinnen durch die Stabsstelle Internationales (SI) organisiert. Die SI trägt ebenso zur sozialen Integration der Zielgruppen bei.
Das sind Ihre AufgabenSelbstständige Administration der Erasmus+ Studienaufenthalte (Nominierung bis zur Exmatrikulation) für internationale Austauschstudierende aus Erasmus+ Programmländern (inkl. Großbritannien, Schweiz und Netzwerkpartnerschaften)Beratung und Information auf Englisch und Deutsch zu studienorganisatorischen und aufenthaltsrechtlichen Fragen im Rahmen der Erasmus+ Aufenthalte unter Nutzung verschiedener MedienKoordination des Nominierungs- und Bewerbungsprozesses von einreisenden Austauschstudierenden an der UL innerhalb von Erasmus+ und Hochschulnetzwerken (bspw. Arqus) mit Partnerhochschulen und FachverantwortlichenAdministration von Stipendienauszahlung (Erasmus+ Internationale Mobilität) für einreisende Austauschstudierende, inkl. Dokumentenvorbereitung und -prüfungMitarbeit bei der Digitalisierung projektbezogener Prozesse, u.a. im EU-Projekt „Erasmus Without Paper“Unterstützung der Erasmus+ Fachkoordination in studienorganisatorischen Fragen, insbesondere bei digitalen StudienvereinbarungenErfassung und Auswertung von Mobilitätsdaten zur QualitätssicherungAktualisierung von Webseiten und Informationsmaterialien (digital/ analog)Mitorganisation der Willkommenswoche für internationale Studierende zu Semesterbeginn und weiterer InformationsveranstaltungenUnterstützung der Erasmus+ Berichterstattung gegenüber der mittelgebenden EinrichtungDas bringen Sie mitabgeschlossenes HochschulstudiumKenntnisse des europäischen Hochschulraums in Verbindung mit einem Auslandsstudienaufenthalt von mind. 4 Monaten oder mehrjährige Berufserfahrung in der Administration internationaler Austauschprogramme der Hochschulbildungverhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C 1-Niveau oder höher) und Englisch (mindestens B2-Niveau) in Wort und SchriftKenntnisse zu den Programmbedingungen Erasmus+ Leitaktion 1: Einzelmobilität von VorteilKenntnisse zu aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten und rechtlichen Bedingungen zum Studium (bspw. Hochschulgesetz, Zulassungsvorschriften) wünschenswertErfahrung in der Beratung internationaler Austauschstudierender (Studienorganisation und -aufenthalt) und Umgang mit digitalen Beratungsinstrumenten von VorteilKenntnisse der universitären Strukturen, Finanzadministrationsverfahren und FächerkulturenKenntnisse von Campusmanagementsystemen, z. B. AlmaWeb, und Mobilitätssoftware (z.B. MoveON) wünschenswertausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle KompetenzDas bieten wir Ihneneinen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universitätdie Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Teamflexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebeneine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeitenvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementseine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorgeein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks LeipzigForschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter
schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Dr. Svend Poller; Leiter, Stabsstelle Internationales bis zum 10. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.
https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/e600d9e6238a699c27806efbfe50d393d999d637
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Professur für Methoden zur Erforschung des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien im schulischen Kontext (W2)
Die Professur soll den Bereich des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien an der Erziehungs-wissenschaftlichen Fakultät in Forschung und Lehre vertreten und dabei die Lehre und Graduierten-ausbildung im Bereich quantitativer empirischer Forschungsmethoden unterstützen. Zu den Aufgaben der Professur gehört Lehre in den bildungswissenschaftlichen Anteilen der lehrerbildenden Studiengänge einschließlich Abnahme von Prüfungen in allen lehrerbildenden Studiengängen. Es wird darüber hinaus erwartet, dass die Professur methodische Lehrveranstaltungen im Rahmen der Graduiertenausbildung und der Masterstudiengänge der Fakultät übernimmt.
