Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und der Hebammenkunde. An der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur für Molekulare Pharmakologie (W2) Gesucht wird eine national und international ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet der Pharmakologie in Forschung und Lehre in der Medizin oder Pharmazie vertreten kann. Von ihr wird ein maßgeblicher Beitrag zur Stärkung des Bereichs Molekulare und Zelluläre Kommunikation erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in einem medizinisch-pharmazeutisch orientierten Fachgebiet, die Promotion und Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, langjährige universitäre Lehrerfahrung sowie pädagogische Eignung. Eine Approbation als Apotheker:in oder als Humanmediziner:in ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung für eine Berufung. Eine hochrangige Publikationstätigkeit und eigenständige Drittmitteleinwerbung werden ebenso erwartet wie spezifische methodische Expertisen und Erfahrungen im Bereich der zellulären Signalerkennung und -weiterleitung sowie deren Beeinflussung durch pharmakologische Modulatoren. Eine inhaltliche Passfähigkeit zu molekularen Mechanismen Ionenkanal-vermittelter oder G-Protein-gekoppelter Signalwege ist erwünscht.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Projektleiter Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d) (9488)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik
Wir suchen Sie!
Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Haustarifvertrag des UKL
In der Abteilung Bau am Universitätsklinikum Leipzig sind wir das Team für Planung, Bau und Instandhaltung von Gebäuden und Technik. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um eine sichere und gesunde Umgebung für alle am UKL zu schaffen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?
#Projektleiter #Projektmanagement #Projektsteuerung #Ingenieur #Projektkoordination #Teamführung #Ingenieurwesen #Bauwesen
Interessenvertretung des Bauherrn durch die Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben gemäß dem Leistungsbild AHO mit Schwerpunkt Infrastruktur
Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen, sowohl mit als auch ohne externe Planungsbüros, insbesondere im Bestand
eigenständige Entwicklung der Projektgrundlagen sowie Erstellung der Vorgaben für die nächsten Umsetzungsschritte, einschließlich der Vertragsgestaltung und Steuerung der Projektbeteiligten
regelmäßige Einbindung, Abstimmung und Koordination aller Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen durch eigenständige Erstellung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis hin zur unterzeichneten Entscheidungsvorlage
effektive Steuerung und Überwachung des gesamten Projektes
abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (Versorgungs- oder Energietechnik), Elektrotechnik oder vergleichbar
relevante Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten oder im Betrieb technischer Anlagen und infrastruktureller Netzwerke, insbesondere im Elektrobereich; bevorzugt in der Krankenversorgung und / oder Forschungseinrichtungen
Vertrautheit mit technischen und gesetzlichen Vorschriften, einschließlich HOAI, Vergabevorschriften und VOB sowie dem öffentlichen und privaten Baurecht
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Terminplanungssoftware
Organisationstalent und Teamfähigkeit, ergänzt durch Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke, umfassende Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind erwünscht
Hinweis: Bewerbungen von Absolvent:innen sind ebenfalls erwünscht
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Projektleiter (m/w/d) (9486)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik
Wir suchen Sie!
Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Haustarifvertrag des UKL
In der Abteilung Bau am Universitätsklinikum Leipzig sind wir das Team für Planung, Bau und Instandhaltung von Gebäuden und Technik. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um eine sichere und gesunde Umgebung für alle am UKL zu schaffen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?
#Projektleiter #Projektmanagement #Projektsteuerung #Ingenieur #Projektkoordination #Teamführung #Ingenieurwesen #Bauwesen
Interessenvertretung des Bauherrn durch die Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben gemäß dem Leistungsbild AHO, mit einem Fokus auf den Leistungsphasen 1-81-8
Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen, sowohl mit als auch ohne externe Planungsbüros, insbesondere im Bestand
eigenständige Entwicklung der Projektgrundlagen sowie Erstellung der Vorgaben für die nächsten Umsetzungsschritte, einschließlich der Vertragsgestaltung und Steuerung der Projektbeteiligten
regelmäßige Einbindung, Abstimmung und Koordination aller Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen durch eigenständige Erstellung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis hin zur unterzeichneten Entscheidungsvorlage
effektive Steuerung und Überwachung des gesamten Projektes
abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bestand, insbesondere in den Bereichen Krankenversorgung und / oder Forschungseinrichtungen
Vertrautheit mit technischen und gesetzlichen Vorschriften, einschließlich HOAI, Vergabevorschriften und VOB sowie dem öffentlichen und privaten Baurecht
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Terminplanungssoftware
Organisationstalent und Teamfähigkeit, ergänzt durch Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke, umfassende Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Hinweis: Bewerbungen von Absolvent:innen sind ebenfalls erwünscht
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
