Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In unserem Zentrum für Hauterkrankungen in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Koordination ambulanter Patient innen aller Altersgruppen incl. Kleinkindern Arbeit mit chronisch kranken Patient innen Blutabnahmen, Schulung von Patient innen bei der Einnahme von Medikamenten sublingual, oral, subcutan, Schulung der Patient innen beim Auftragen von Externa Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen Assistenz bei Lasertherapien Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen Assistenz bei photodynamischen und physikalischen Therapien Curettage und Kryotherapie, dermatologische Lokaltherapie, Wundmanagement und Versorgung Messung von Vitalparametern, Blutdruck, BGA, Sauerstoffsättigung, Blutzucker Korrespondenz mit Patient innen und ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleg innen Terminkoordination per E-Mail, Ausstellen von AU's, Rezepten und Bescheinigungen Blutabnahmen, Erhebung von Scores, Dokumentation von Fragebögen Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung Qualitätskontrolle GKV/PKV Abrechnung Ausbildung von MFA Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellen Team Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-42001 an:
Frau Prof. Dr. med. Natalija Novak
Klinik für Dermatologie und Allergologie
Zentrum für Hauterkrankungen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In unserem Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Medizinische r Fachangestellte r /Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Koordination ambulanter Patient innen Betreuung und Versorgung von chronisch kranken Patient innen aller Altersgruppen Tätigkeiten im Stationssekretariat, u. a. Anlegen von Kurzarztbriefen und allgemeine Korrespondenz Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen, Lasertherapien sowie medizinisch-kosmetischen Eingriffen Durchführung bzw. Assistenz bei der photodynamischen Therapie Korrespondenz mit Patientinnen sowie ärztlichen und nichtärztlichen Kolleginnen Terminkoordination sowie Ausstellen von AU-Bescheinigungen, Rezepten und sonstigen Bescheinigungen Blutabnahmen, Erhebung von Scores sowie Dokumentation von Fragebögen Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung Qualitätskontrolle der GKV- und PKV-Abrechnung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Patient innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient innen sowie Kolleg innen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patient innendaten Serviceorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-42004 an:
Frau Prof. Dr. med. Natalija Novak
Klinik für Dermatologie und Allergologie
Zentrum für Hauterkrankungen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In Klinik und Poliklinik für Epileptologie / Abteilung: Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.04.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
MTF, MTR, MTL, Gesundheits- u- Krankenpfleger in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen Application eines radioaktiven Markers (SPECT) Versorgung und Betreuung von Patient innen mit invasiven Elektroden flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Medizinische r Technologe in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung in Klinik oder Praxis gute PC Kenntnisse die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten Flexibilität im Team und in der Klinik positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert Wir bieten: eine interessante Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz eine umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet der Abteilung Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-39011 an:
Fr. Maria Schruff / Fr. Bozena Kulis
Klinik und Poliklinik für Epileptologie
Venusberg Campus 1, Geb. 83
53127 Bonn
Tel. 0228 -
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In Klinik und Poliklinik für Epileptologie / Abteilung: Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.04.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
MTF, MTR, MTL, Gesundheits- u- Krankenpfleger in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen Application eines radioaktiven Markers (SPECT) Versorgung und Betreuung von Patient innen mit invasiven Elektroden flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Medizinische r Technologe in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung in Klinik oder Praxis gute PC Kenntnisse die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten Flexibilität im Team und in der Klinik positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert Wir bieten: eine interessante Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz eine umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet der Abteilung Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-39011 an:
Fr. Maria Schruff / Fr. Bozena Kulis
Klinik und Poliklinik für Epileptologie
Venusberg Campus 1, Geb. 83
53127 Bonn
Tel. 0228 -
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Uni
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann f
Universitätsklinikum Bonn
GB 2.2 Finanzbuchhaltung
Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement
53127 Bonn
www.ukbonn.de
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
In unserem Zentrum für Hauterkrankungen in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinik
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden?
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Arbeit mit chronisch kranken Patient*innen aller Altersgruppen Ambulanzstützpunkt und Prozesskoordination Koordination aller nicht-ärztlichen Abläufe in der Hochschulambulanz Schnittstelle ärztliches und nicht-ärztliches Personal Personalmanagement des nicht-ärztlichen Personals Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen Assistenz bei Laserbehandlungen Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen Patient*innentraining Assistenz bei physikalischen Therapien Assistenz bei der Gabe von Medikamenten Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Dermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORING Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patient*innenüberwachung Notfallmanagement Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patient*innen Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung Qualitätskontrolle und Mitarbeiterschulungen Eine abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team weniger ansehen Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Uni
versitätsklinikums Bonn ist ab 01.07.2026 folgende Stelle in Teilzeit (21,75 Std./Woche) zu besetzen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.
Ihre Aufgaben Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Vertretung der Betreuung der SAP/FI-Schnittstellen Änderung und Aufbau von Bilanz-und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres) Mitarbeit bei der Erstellung der mtl. Liquiditätsplanung Unterjährige Berichtserstattung
Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP Kenntnisse (FI) Gute S-Firm Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig
Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Herr Anatoli Seidel
Universitätsklinikum Bonn
GB 2.2 Finanzbuchhaltung
Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement
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versitätsklinikums Bonn ist ab 01.07.2026 folgende Stelle in Teilzeit (21,75 Std./Woche) zu besetzen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.
Ihre Aufgaben Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Vertretung der Betreuung der SAP/FI-Schnittstellen Änderung und Aufbau von Bilanz-und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres) Mitarbeit bei der Erstellung der mtl. Liquiditätsplanung Unterjährige Berichtserstattung
Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP Kenntnisse (FI) Gute S-Firm Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig
Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung
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