Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Kieferorthopädie ist eines der vier Hauptfächer im Studiengang Zahnheilkunde. Neben Lehre und Forschung findet in der Klinik auch die reguläre Versorgung der Bevölkerung mit kieferorthopädischen Leistungen auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft statt.
Für diesen Bereich suchen wir zum 22. Oktober 2026 eine Zahnmedizinische Fachangestellte bzw. einen Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben AbrechnungVorbereitung und Verwaltung der PatientenaktenAufnahme der Patient/-innen und TerminvereinbarungVorbereitung bzw. Erledigung des SchriftverkehrsVorbereitende Tätigkeiten für die Beantwortung von PatientenanfragenArchivierung der PatientenunterlagenKieferorthopädische StuhlassistenzKieferorthopädisches Röntgen Ihr Profil Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu lebenAbgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische/r Fachangestellte/rSehr gute Kenntnisse in der kieferorthopädischen AbrechnungSicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office Pakete und SAP, Abrechnungsprogramm ivoris®)Erfahrung als Stuhlassistent/in in kieferorthopädischer FachpraxisRöntgenfachkunde Unser Angebot Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeDie Stelle ist der Entgeltgruppe E5 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen BerufserfahrungBeteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-LeasingsNutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauenWir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im AngebotMöglichkeit der alternierenden TelearbeitKontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Prof. Dr. Jörg Lisson, unter 06841/16-24919 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
weniger ansehen Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Das Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik (ZIK) gestaltet als zentrale IT-Dienstleistungseinrichtung die digitale Zukunft des Klinikums. Für den Bereich Administrative Verfahren suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
“Teamsprecher SAP BW (m/w/d) | SAP Developer / Consultant für Analytics, SAC & Business Data Cloud”
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl die fachliche Weiterentwicklung unserer SAP-Analytics-Landschaft als auch die Teamsprecherfunktion innerhalb eines erfahrenen Spezialistenteams. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Transformation hin zu modernen Daten- und Analytics-Plattformen und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung am UKS.
Ihre Aufgaben Projekt-, Team- & Führungsverantwortung: Sie übernehmen die Teamsprecherfunktion als Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team. Dabei koordinieren Sie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung, verantworten eine zielgerichtete Einsatzplanung und stellen einen effizienten Informationsfluss sicher. Sie fördern die Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder, schaffen ein positives Arbeitsumfeld und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung sowie der erfolgreichen Umsetzung der dem Team zugeordneten Aufgaben mit.·Datenmodellierung & Architektur: Sie konzipieren und entwickeln performante Datenmodelle und ETL-Prozesse in SAP BW / BW on HANA zur Integration von SAP- und Non-SAP-Quellen.Cloud & Moderne Plattformen: Sie überführen bestehende BW-Applikationen schrittweise in die moderne SAP Business Data Cloud (BDC).Frontend & Analytik: Sie entwickeln maßgeschneiderte Dashboards, Stories und Applikationen in der SAP Analytics Cloud (SAC).Business Partnering & Beratung: Sie beraten und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen (Controlling, Medizincontrolling, Logistik, Personalcontrolling, Klinikleitungen sowie der zentralen Verwaltung) hinsichtlich Reporting-, Analyse- und Datenmanagementanforderungen zusammen.KIS-Anbindung: Sie übernehmen die technologische Federführung bei der Anbindung unseres neuen Klinikinformationssystems (KIS) an das SAP Business Warehouse.Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Extraktion, Transformation und Aufbereitung von Daten, entwickeln Schnittstellen kontinuierlich weiter und unterstützen den 2nd-Level-Support.Innovation & Weiterentwicklung: Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung unserer Daten- und Reportinglandschaft ein und wirken aktiv an der Einführung neuer Technologien und Plattformen mit. Ihr Profil Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu lebenAusbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg mit sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.Erfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung und Administration von SAP BW sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit der Business Data Cloud.Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud (SAC) sowie ein sicherer Umgang mit SAP-Analysis for Office.Führung & Koordination: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Steuerung von Teams und überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke.Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an Datenanalyse und Datenintegration.Selbstständige Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.Teamplayer-Qualitäten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeDie Stelle ist der Entgeltgruppe E12 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen BerufserfahrungBeteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-LeasingsNutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauenWir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im AngebotMöglichkeit der alternierenden Telearbeit (bis zu 60%)Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Ralph Hastenteufel, unter 06841/16-22373 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 26.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
weniger ansehen Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Für die Ambulanz der Klinik für Innere Medizin V, Pneumologie & Beatmungsmedizin im Elektiven Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/i). Die Stelle ist zunächst befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 75% zu besetzen.
Ihre Aufgaben Organisation von Patiententerminen und UntersuchungenTerminvergabe und SprechstundenkoordinationErstellen von Überweisungen, Rezepten und ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungenArbeiten am PC und mit SAP, sowie MeonaVorbereitung, Verabreichung, Überwachung und Nachbereitung von Infusionen ImmuntherapieKontrolle von Vitalzeichen sowie Beobachtung des Patienten während der TherapieBlutentnahme und Anlage von VenenverweilkanülenVersorgung von venösen Zugängen (Port, Verbandswechsel)Fachgerechter Umgang mit Sauerstofftherapie, Vorbereitung und ÜberwachungVerabreichung von subkutanen und intramuskulären InjektionenDokumentation aller durchgeführter MaßnahmenPatientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches HandelnEinhaltung hygienischer und sicherheitsrelevanter StandardsZusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Ihr Profil Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu lebenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Erfahrung im Bereich der Pneumologie wünschenswertBereitschaft zu guter TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitEigeninitiative und selbstständiges ArbeitenEmpathisches und professionelles Auftreten gegenüber den PatientenBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Unser Angebot Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeDie Stelle ist der Entgeltgruppe E6 bzw. KR7 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen BerufserfahrungBeteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-LeasingsNutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauenWir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im AngebotKontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Michael Fuchs, unter 06841/16-15080 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 25.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
weniger ansehen Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Zentrale Notaufnahme/Klinik für Akut- und Notfallmedizin versorgt als eigenständige Abteilung des Universitätsklinikums des Saarlandes jährlich mehr als 55.000 Notfallpatientinnen und Patienten jeglicher Erkrankungs- und Unfallart und -schwere. Die Ärztinnen/Ärzte der Zentralen Notaufnahme koordinieren die Notfallversorgung, an der interdisziplinär alle klinischen Fachabteilungen des Universitätsklinikums des Saarlandes beteiligt sind. Im Rahmen des Ausbaus der Klinik suchen wir Fach- und Oberärztinnen und -ärzte für die Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme.
Ihre Aufgaben Facharzt/ärztin in unserem interdisziplinären ZNA-Team; Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme (Level III gemäß GBA) inkl. SchockraummanagementTeilnahme an Bereitschaftsdiensten Aus- und Weiterbildung der Weiterbildungsassistentinnen/-assistentenMitarbeit an der prozessualen und organisatorischen Weiterentwicklung der ZNAEnge Kooperation mit den einzelnen Fachbereichen und Berufsgruppen der Kliniken Ihr Profil Fachärztin/-arzt (m/w/d) für eine Fachrichtung der unmittelbaren PatientenversorgungWünschenswert wäre Facharzt/-ärztin (m/w/d) in einer chirurgischen FachdisziplinZusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswertZusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Intensivmedizin wünschenswertQualifikation als ALS-Provider / ATLS Provider wünschenswertInterdisziplinärer und interprofessioneller TeamgeistTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen HierarchienIhre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben Unser Angebot Große medizinische Vielfalt in einer universitären ZNA mit allen Möglichkeiten der Akut- und NotfallmedizinCase Management und Sekretariat zur Unterstützung bei administrativen AufgabenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä/Ä2, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen DienstVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des HochschulsportsMöglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit inkl. Möglichkeit zu Promotion und HabilitationFlexible Arbeitszeitmodelle, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben KontaktBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Chefsekretariat der Zentralen Notaufnahme unter 06841/16-15121 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 09.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
weniger ansehen Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, mit dem Schwerpunkt Sterilgut, Reinigungs- und Desinfektionsanlagen (m/w/d) im Dezernat IV – Technik.
Ihre Aufgaben Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Instandhaltung von Sterilgut-, Reinigungs- und DesinfektionsanlagenSicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der betreuten AnlagenAnalyse und Behebung technischer Störungen der betreuten AnlagenWartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und LüftungsanlagenMontage, Austausch und Reparatur von Rohrleitungssystemen und technischen KomponentenDurchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Dokumentation der ArbeitenEinhaltung der geltenden Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards, insbesondere im Bereich der SterilgutversorgungMitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei der technischen Optimierung bestehender SystemeZusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines störungsfreien AnlagenbetriebsTeilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Vorgängerberufe, z.B. Gas- und Wasserinstallateur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaremBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Sterilgut-, Reinigungs- und DesinfektionsanlagenKenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und LüftungstechnikTechnisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, technische Zeichnungen, Schalt- und Funktionspläne zu lesen und anzuwendenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen zur Dokumentation von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstIhre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben Unser Angebot Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeDie Stelle ist der Entgeltgruppe E7 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen BerufserfahrungBeteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-LeasingsNutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauenWir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im AngebotKontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Jan Segelbacher, unter 06841/16-22222 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 24.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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