Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
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Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen.
Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
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Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 130.3
69120 Heidelberg
Tel.:
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im interprofessionellen Team:
Fachliche, organisatorische und strategische Führung des Pflegeteams Personalplanung, -entwicklung, Coaching und Teamentwicklung Organisation des Pflegebetriebs inkl. Dienstplanung und administrativer Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Moderation von Stationsmeetings und interprofessionelle Zusammenarbeit Klinische und wirtschaftliche Steuerung der Station mit Fokus auf patientenzentrierte Versorgung Mitgestaltung der Pflegeentwicklung in Zusammenarbeit mit Pflegewissenschaft und Digitalisierung Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Management oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, ein Studium aufzunehmen Abgeschlossene Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit Verständnis für patientenzentrierte Versorgung und Qualitätssicherung Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln Tarifliche Vergütung nach TV-PUK 10 Gezielte und systematische Einarbeitung Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung Interdisziplinäres Teamwork Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung) Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fach- und Führungsangebote) Möglichkeit der Promotion / Habilitation Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit im Zentrum für Psychosoziale Medizin sowie im UKHD Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglichArbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
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Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen.
Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
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Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de
www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere
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