Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Anatomie und Molekulare Neurobiologie
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 bis E14 | Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie | Kennziffer 11904
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise am Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie. Die curriculare Lehre des Instituts umfasst die gesamte Anatomie des Menschen für Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie spezielle Lehrveranstaltungen im Rahmen weiterer Studiengänge. Unsere Projekte werden regelmäßig aus Drittmitteln, beispielsweise der Deutschen Forschungsgemeinschaft, unterstützt. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der molekularen und zellulären Neurowissenschaften, wobei wir besonders die Mechanismen der Synapsenbildung und die Regulation der Neurotransmission durch synaptische Zelloberflächenmoleküle untersuchen - am besten mit Dir!
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Markus Missler, T
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Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (gn*) Ambulanzen Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Funktionsbereich Ambulanzen | Kennziffer 10586 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dermatologische Tagesklinik HNO-Poliklinik Onkologische Tagesklinik Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz) Urologische Poliklinik Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein Professionelles und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vorrauschauende und flexible Dienstplangestaltung Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE) Möglichkeit der Hospitation Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you! Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
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Anästhesietechnischer Assistent (ATA) / Pflegefachkraft (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Anästhesiefunktionsdienst | Gerne auch als Berufs- und Wiedereinsteiger*in | Kennziffer 10342
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Anästhesiefunktionsdienst. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitwirkung bei allen gängigen Anästhesieverfahren für operative und diagnostische EingriffeVersorgung von Notfallpatient*innen im Schockraum, Diagnostik und OPBetreuung, Überwachung und Pflege der Patient*innen im AufwachraumFachgerechte Bedienung von technischen Hilfsmitteln und GerätenANFORDERUNGEN:
Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) oder zum (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*)WIR BIETEN:
Vergütung nach TV-L KR 8-9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterBegleitung durch qualifizierte Praxisanleiter*innenIndividuelle und flexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit mit Bereitschaftsdienst zu arbeitenMöglichkeit ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten (nur im AOZ)App-basierte BereitschaftsdienstplanungSehr gute Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Lernplattformen(CNE)Möglichkeit der HospitationKindernotfallbetreuungZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenWeitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Daniel Koppitz, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49433
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Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
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AbwechslungsreichFamilienfreundlichFort- und WeiterbildungVersorgung des gesamten fachspezifischen BehandlungsspektrumsWeitere Vorteile ...(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
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Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Neurochirurgische Station 11B West | Kennziffer 11963
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der neurochirurgischen Station. Auf unserer Station werden sowohl allgemeine Notfallpatient*innen als auch Erwachsene nach neurochirurgischen Eingriffen mit Hirn- und Rückenmarktumoren, Bandscheibenproblematiken und Aneurysmen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen KommunikationVerantwortungsvolle Personalführung und -planungOrganisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären BereichFörderung der interprofessionellen ZusammenarbeitOptimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenANFORDERUNGEN:
Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und lebenDu hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmenDu hast hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer KompetenzDu möchtest nachhaltige und motivierende Mitarbeitendenführung und -entwicklung umsetzenDu hast Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit)zuentwickelnDu hast idealerweise bereits Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender PositionWIR BIETEN:
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen FührungskräftenEin umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning PlattformMöglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-KrankenhausesZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenRückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253
Jetzt bis zum 13.07.2026.BESTE BEDINGUNGEN:
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AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetWeitere Vorteile(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
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Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im „Brückenteam“. Vom SAPV–Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dieses sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Therapie belastender Symptome wie z.B. Schmerzen, Dyspnoe oder Unruhezustände in Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innenPflegerische, psychosoziale und medizinische Beratung der Familien und des behandelnden Versorgerteams vor OrtUnterstützung der Familien bei der Koordination der an der Versorgung vor Ort Beteiligten24h-RufdienstANFORDERUNGEN: Palliativ-Care-Weiterbildung oder Zusatzbezeichnung „pädiatrische Palliativversorgung“ oder die Bereitschaft, die zeitnah zu absolvierenVerantwortungsbewusstsein und EngagementHohes Maß an kommunikativer KompetenzDurchsetzungsvermögen und KooperationsbereitschaftFlexibilität und KreativitätPkw-FührerscheinWIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem UniversitätsklinikumPersönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete EinarbeitungUnterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale BeratungGroße interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer UniversitätsbibliothekMöglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und ProjektgruppenSupervisionen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführtZahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und ErnährungMithilfe bei der WohnraumbeschaffungKostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine FerienbetreuungJobticketRückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427
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BESTE BEDINGUNGEN:Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
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AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetWeitere Vorteile(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
UKM
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
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Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen TherapiekonzeptenAnleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (in der Psychosomatik-Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept)Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innenUmfassende EDV-unterstützende PflegedokumentationMÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche. Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an:
Allgemein-pädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte) Intermediate Care (IMC)InfektiologieChirurgie / OrthopädieNeurologieKnochenmarktransplantation (KMT) (Ansprechperson: Reuter)Neonatologische IntensivstationPädiatrische IntensivstationPädiatrische Kardiologie / KardiochirurgiePädiatrische Onkologie und HämatologiePädiatrische PsychosomatikPädiatrische TagesklinikBitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind!
ANFORDERUNGEN: Allgemein-pädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder PsychiatrieNeonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Intensivstation 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder OnkologiePädiatrische Intensivstation Trainee erforderlichFreude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem ArbeitenKommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen ZusammenarbeitEine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und SozialkompetenzWIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.Möglichkeit der unverbindlichen HospitationVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine EntwicklungRespektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen TeamZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenWeitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung Pädiatrie, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung KMT, T 0251 83 56807
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BESTE BEDINGUNGEN:Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr ...
AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetWeitere Vorteile(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
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Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Internistische Allgemeinpflege/ Innere Medizin
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege im Bereich der Inneren Medizin (Internistischen Allgemeinpflege). Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
Dermatologie Gastroenterologie Gynäkologie Infektionsstation Kardiologie Nephrologie Neurologie Nuklearmedizin PalliativstationBitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und GrundlagenANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Professionelles und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickelnWIR BIETEN:
Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Quali4Care um bei der Spezialisierung und Kompetenzerweiterung im stationären Setting zu unterstützen und den Einstieg zu erleichtern Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertRückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251-83-58977
Weitere Informationen findest Du auf unserer .
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weniger ansehen Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E14 | Institut für Allgemeinmedizin
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Institut für Allgemeinmedizin – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt auf kompetenzorientierter Lehre und praktischen Formaten Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit Fokus auf Prävention von Herz- Kreislauf- und Stoffwechsel- Erkrankungen Weiterentwicklung von innovativen Versorgungsformen im ländlichen Bereich mit Einbindung digitaler Elemente Erstellung von Publikationen in nationalen und internationalen FachzeitschriftenANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung als Arzt in Weiterbildung oder Facharzt für Allgemeinmedizin, idealerweise sind Sie praktizierender Arzt Erfahrung in der Lehre im Studiengang Humanmedizin oder gleichwertige Tätigkeit als Dozent Interesse an Forschung in der Primärversorgung mit Schwerpunkt Herz-, Kreislauf- und Stoffwechsel- Erkrankungen, Prävention und Digitalisierung Hohes Maß an Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen HierarchienWIR BIETEN:
Anerkennung der Weiterbildungszeit im Fach Allgemeinmedizin für 6 Monate Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein akademisches Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert (Möglichkeit zur Promotion / Habilitation) Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieJetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 08.10.2025.
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