Technische Assistenz (gn*) Medizinphysik Strahlentherapie
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Strahlentherapie | Radioonkologie | Kennziffer 12087
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Medizinphysik. Die Klinik für Strahlentherapie – Radioonkologie am Universitätsklinikum Münster ist spezialisiert auf die moderne Behandlung von Patient*innen mit malignen und benignen Tumorerkrankungen sowie ausgewählten gutartigen Erkrankungen. Als Partner des Westdeutschen Tumorzentrums (WTZ) bieten wir ein umfassendes Spektrum der Strahlenmedizin und setzen modernste Technologien wie Ethos, Halcyon, TrueBeam und Brachytherapie ein. Der Bereich der Medizinphysik ist ein zentraler Bestandteil der klinischen Versorgung und sorgt für die physikalisch-technische Qualität und Sicherheit der Behandlungen – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Herrn Dr. Kittel, T
Jetzt bis zum 20.05.2026.
Abwechslungsreich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Koordination (gn) für Praxisanleitung und Quali4Care
Zunächst befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiterer Zulagen | Pflegedirektion | Pflegeentwicklung | Kennziffer 12100
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Bereich Pflegeentwicklung. In der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care sichern wir eine strukturierte Ausbildung nach dem SAFE-Konzept, fördern die evidenzbasierte Pflegeentwicklung und fördern neue Mitarbeiter*innen der Pflege gezielt im ersten Jahr am UKM – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Angelika Maase, Leitung Geschäftsbereich Pflegeentwicklung, T, und Marcel Scheiwe, T
Jetzt bis zum 26.05.2026.
Abwechslungsreich
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Medizinische Fachangestellte (MFA) / Sekretärin (gn*) Sektion Senologie
Unbefristet | In Teilzeit mit 75% | Vergütung nach TV-L | Brustzentrum UKM | Clemenshospital an der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Universitätsklinikum Münster| Kennziffer 11965
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Brustkrebszentrum UKM | Clemenshospital! Hier arbeiten Expert*innen unterschiedlicher Fachbereiche bei der Früherkennung, Diagnostik, Behandlung und Nachsorge von Brustkrebs und bei der Aufklärung von Patientinnen eng zusammen. Neben fachlicher Kompetenz und innovativer Technik ist die persönliche Begleitung besonders wichtig – am besten mit Dir!
Jetzt bis zum 31.05.2026.
Abwechslungsreich
Wertschätzung
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Stellenbeschreibung:
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Organisationsdienst Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Organisationsdienst | Kennziffer 10370
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Stellenbeschreibung:Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Organisationsdienst Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Organisationsdienst | Kennziffer 10370 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! EINSATZBEREICH:Organisationsdienst Pädiatrische IntensivOrganisationsdienst Kinderchirurgie/-orthopädieOrganisationsdienst Kinderpsychosomatik (Teilzeit max. 80%)Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Organisationsdienst: Vor-/Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von LaborTelefonische und persönliche Ansprechperson für Patient*innen, Angehörige und andere BerufsgruppenOrganisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen /-entlassungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von z. B. Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und ArzneimittelnDurchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevanter TätigkeitenANFORDERUNGEN:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswertFreude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem ArbeitenKommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen ZusammenarbeitEine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und SozialkompetenzWIR BIETEN:Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterSehr gute Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der HospitationZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile Kontakt:Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T Jetzt bewerben über unser Karriereportal. (*gn=geschlechtsneutral)Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klickenChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister:Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster (Inhalt entfernt)
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Pflegefachkraft (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zuzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Pädiatrie | Kennziffer 10371 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten Anleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (in der Psychosomatik-Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept) Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innen Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche. Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Allgemein-pädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte) Intermediate Care (IMC) Infektiologie Chirurgie / Orthopädie Neurologie Knochenmarktransplantation (KMT) (Ansprechperson: Reuter) Neonatologische Intensivstation Pädiatrische Intensivstation Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie Pädiatrische Onkologie und Hämatologie Pädiatrische Psychosomatik Pädiatrische Tagesklinik Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind! ANFORDERUNGEN: Allgemein-pädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Intensivstation 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie Pädiatrische Intensivstation Trainee erforderlich Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung Pädiatrie, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung KMT, T 0251 83 56807 Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you! Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de Social Media Icons
weniger ansehen Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft (gn*) Klinik für Nuklearmedizin Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Nuklearmedizinische Diagnostik | Kennziffer 12081 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Diagnostik-Team. Die Klinik verfügt über das gesamte Spektrum modernster diagnostischer Verfahren der Nuklearmedizin mit einem Schwerpunkt im Bereich der Schnitt- und Hybridbildgebung (SPECT-CT, PET-CT, PET-MRT), inklusive eines innovativen Ganzkörper-PET-CTs mit minimaler Strahlendosis und kurzer Messzeit. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der innovativen diagnostisch-therapeutischen Behandlung mit radioaktiven zielgerichteten Medikamenten (Theranostik) auf unserer Von-Hevesy-Station mit 12 Therapiebetten. Hier sind innovative Verfahren zur Diagnostik und Therapie von Prostatakarzinomen, neuroendokrinen Tumoren und Lebertumoren neben gut- und bösartigen Schilddrüsenerkrankungen zu nennen; das Spektrum der Methoden wird stetig ausgebaut. Ein klinikeigenes Zyklotron sowie eine ausgewiesene Radiochemie ermöglichen die Entwicklung und Anwendung innovativer Radiopharmaka für Patientenversorgung und Forschung (derzeit werden über 20 unterschiedliche PET- und Therapie-Radiopharmaka für unsere Patient*innen hergestellt) – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Eigenverantwortliches Management der Patientenlogistik für die Bildgebungsgroßgeräte PET-CT und SPECT-CT (Anamnese, venöse Zugänge legen, Infusionen etc.) Funktionsbereich Belastungs-EKG im Rahmen von bildgebenden Herzuntersuchungen Mitarbeit in der Schilddrüsenambulanz Mitarbeit in der Therapiekoordination (Case Management) Mitarbeit in der Zentralen Terminplanung (Koordination und Terminierung der nuklearmedizinischen Diagnostik) ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) oder Pflegefachkraft (gn*) Interesse an einer Einarbeitung und Qualifizierung hinsichtlich nuklearmedizinischer Untersuchungsmethoden Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung Service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: ltd. MTRA, Petra Kubitza, oder Klinikdirektor, Univ.-Prof. Dr. med. Michael Schäfers, T 0251 83-47362, nuklearmedizin@ukmuenster.de Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 19.05.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
weniger ansehen Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (gn*) Ambulanzen Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Funktionsbereich Ambulanzen | Kennziffer 10586 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dermatologische Tagesklinik HNO-Poliklinik Onkologische Tagesklinik Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz) Urologische Poliklinik Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein Professionelles und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vorrauschauende und flexible Dienstplangestaltung Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE) Möglichkeit der Hospitation Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you! Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
weniger ansehenErzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr
Befristet auf 1 Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 11292
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der Kinderonkologischen Station. Hier werden Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt – am besten mit Dir!
Die pädagogische Arbeit orientiert sich immer situativ am aktuellen Gesundheitszustand der Patienten.
Rückfragen an: Nicole Salzmann, Leitung des Psychosozialen Dienstes, T
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Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
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Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Privatambulanz HNO Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde | Kennziffer 11863
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der HNO – am besten mit Dir!
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Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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