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  • HR Business Partner*in  

    - Ratingen
    View job here HR Business Partner*in Voll- oder Teilzeit Hybrid Düss... mehr ansehen
    View job here HR Business Partner*in Voll- oder Teilzeit Hybrid Düsseldorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.02.26 Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Das bieten wir dir: Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist. Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit. Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags). Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen. Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten. Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren. Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an. Deine Aufgaben bei uns: Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht. Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Du bereitest mitbestimmungspflichtige Maßnahmen vor, begleitest diese und stellst deren rechtssichere Umsetzung sicher. Du verhandelst Betriebsvereinbarungen und setzt diese in enger Abstimmung mit den Beteiligten um. Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles und arbeitest eng mit internen HR-Spezialist*innen zusammen. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht. Du hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten. Du gehst sicher und strukturiert mit mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen um. Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse. Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR-Themen sicher in den organisatorischen Kontext einordnen. Du überzeugst durch Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion. Bereit, Zukunft mitzugestalten? Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden. Ansprechperson Esther Weißkopf (she/her) Talent Attraction Managerin Ansprechpartner Esther Weißkopf Talent Attraction Managerin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen
  • Softwareentwickler*in Microsoft Dynamics 365 CRM & Finance... mehr ansehen
    Softwareentwickler*in Microsoft Dynamics 365 CRM & Finance bei VDI GmbH | softgarden View job here Softwareentwickler*in Microsoft Dynamics 365 CRM & Finance Vollzeit Hybrid Düsseldorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 09.02.26

    Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.

    Das bieten wir dir: Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist   Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und einen persönlichen Mentor*in für eine erfolgreiche Eingewöhnung 20 Tage Workation im EU-Ausland - Arbeiten, wo es Dir gefällt! 30 Tage Urlaub (zzgl. den 24. u. 31.12.),  bei einer 40h/Woche inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag.  Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen  Deine Arbeitszeit kannst Du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten  Zusätzlich bieten wir dir attraktive Vergünstigungen: Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf, besuche den Crew Shop und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an. Das erwartet dich:

    In dieser Position entwickelst du passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Service & Finance und trägst damit unmittelbar zur Modernisierung unserer internen und externen Unternehmensprozesse bei. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Implementierungspartnern und agilen Teams zusammen und übernimmst Verantwortung für technische Konzepte, Umsetzung und Qualität.

    Du analysierst Anforderungen, konzipierst Lösungen und setzt sie auf der Microsoft Dynamics 365 Customer Service & Finance Plattform um. Du entwickelst Erweiterungen, Anpassungen und Integrationen und bindest Drittsysteme sicher an. Du wirkst im gesamten Software-Lebenszyklus mit – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zu Testing, Dokumentation und Rollout. Du koordinierst Dienstleistungs- und Implementierungspartner, planst Abstimmungen und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher. Du übernimmst eigenständig Projektmanagementaufgaben wie Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung, Risikomanagement und Reporting. Du arbeitest in agilen Teams und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Standards voran. Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder einem verwandten Fachgebiet. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Integration von Microsoft Dynamics 365 Customer Service und/oder Finance mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Customizing, der Power Platform sowie in der Schnittstellenentwicklung (z. B. Web API, Azure Services). Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister inklusive SLA-Management und Qualitätssicherung. Du bist mit Projektmanagement vertraut – idealerweise mit agilen Methoden und Tools wie Jira, Azure DevOps oder Confluence. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und schätzt die Zusammenarbeit im Team. Du beherrschst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift. Interessiert?

    Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

    Ansprechperson

    Esther Weißkopf (she/her)
    Talent Attraction Managerin

    Ansprechpartner Esther Weißkopf Talent Attraction Managerin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen
  • Werkstudent*in IT-Leitung  

    - Düsseldorf
    Werkstudent*in IT-Leitung bei VDI GmbH | softgarden... mehr ansehen
    Werkstudent*in IT-Leitung bei VDI GmbH | softgarden View job here Werkstudent*in IT-Leitung Teilzeit Hybrid Düsseldorf, Deutschland Ohne Berufserfahrung 28.01.26

    Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.

    Das bieten wir dir: Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist   Warum wir: Weil wir Vielfalt nicht nur sagen, sondern leben – in unserem Team, in unserer Arbeitsweise und in der Art, wie wir Menschen begegnen. Weil du bei uns du selbst sein kannst.  Hohe Eigenverantwortung & kein Mikromanagement, sondern Raum für deine Ideen und Lösungsansätze.  Damit du Studium und Job gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir flexibles, mobiles Arbeiten und gehen in Prüfungsphasen oder bei ähnlichen Herausforderungen immer lösungsorientiert mit dir um  Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten im VDI-Haus an.  Das erwartet dich: Du pflegst und entwickelst die IT-SharePoint-Seiten weiter und verantwortest den Aufbau sowie die laufende Pflege einer zentralen Softwareübersicht. Du unterstützt die IT-Leitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben im IT-Tagesgeschäft. Du übernimmst das Ticketsupervising im Applikationsbetrieb mit 2nd-Level-Fokus in ServiceNow, inklusive Überwachung von SLAs, Bearbeitungsständen sowie der Identifikation von Langläufern und herrenlosen Tickets. Du koordinierst Ticketzuweisungen, stößt Klärungen aktiv an und bearbeitest ausgewählte 2nd-Level-Tickets mit Abstimmungs- und Koordinationsschwerpunkt. Du wirkst im Provider- und Servicemanagement mit und verfolgst externe Tickets strukturiert nach. Du erstellst und pflegst Dashboards und Reports in ServiceNow zur Transparenz im IT-Betrieb. Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung von Meetings, erstellst Protokolle auf Basis einer OneNote-Vorlage und übernimmst die Nachverfolgung beschlossener Aufgaben in Jira. Das bringst du mit: Du befindest dich in einem laufenden Studium mit technischem, organisatorischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Du handelst proaktiv und erkennst Unterstützungsbedarfe eigenständig. Du gehst sicher mit digitalen Tools um und hast idealerweise erste Erfahrung mit ServiceNow, Jira und Microsoft 365. Du bringst Interesse an IT-Betrieb, IT-Organisation sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit. Interessiert?

    Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

    Ansprechperson

    Kalle Kadir (she/her)
    Talent Attraction & Diversity Managerin

    Ansprechpartner Kalle Kadir Talent Attraction & Diversity Management Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen
  • HR Business Partner*in  

    - Düsseldorf
    View job here HR Business Partner*in Voll- oder Teilzeit Hybrid Düss... mehr ansehen
    View job here HR Business Partner*in Voll- oder Teilzeit Hybrid Düsseldorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.02.26 Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Das bieten wir dir: Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist. Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit. Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags). Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen. Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten. Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren. Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an. Deine Aufgaben bei uns: Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht. Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Du bereitest mitbestimmungspflichtige Maßnahmen vor, begleitest diese und stellst deren rechtssichere Umsetzung sicher. Du verhandelst Betriebsvereinbarungen und setzt diese in enger Abstimmung mit den Beteiligten um. Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles und arbeitest eng mit internen HR-Spezialist*innen zusammen. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht. Du hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten. Du gehst sicher und strukturiert mit mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen um. Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse. Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR-Themen sicher in den organisatorischen Kontext einordnen. Du überzeugst durch Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion. Bereit, Zukunft mitzugestalten? Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden. Ansprechperson Esther Weißkopf (she/her) Talent Attraction Managerin Ansprechpartner Esther Weißkopf Talent Attraction Managerin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen
  • Werkstudent*in IT-Leitung (16€/h)  

    - Düsseldorf
    Werkstudent*in IT-Leitung (16€/h) Teilzeit Hybrid Düsseldorf, De... mehr ansehen

    Werkstudent*in IT-Leitung (16€/h)

    Teilzeit Hybrid Düsseldorf, Deutschland Ohne Berufserfahrung 01.03.26

    Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.

    Das bieten wir dir:

    Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist Warum wir: Weil wir Vielfalt nicht nur sagen, sondern leben – in unserem Team, in unserer Arbeitsweise und in der Art, wie wir Menschen begegnen. Weil du bei uns du selbst sein kannst.  Hohe Eigenverantwortung & kein Mikromanagement, sondern Raum für deine Ideen und Lösungsansätze.  Damit du Studium und Job gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir flexibles, mobiles Arbeiten und gehen in Prüfungsphasen oder bei ähnlichen Herausforderungen immer lösungsorientiert mit dir um  Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms. Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten im VDI-Haus an. 

    Das erwartet dich:

    Du pflegst und entwickelst die IT-SharePoint-Seiten weiter und verantwortest den Aufbau sowie die laufende Pflege einer zentralen Softwareübersicht. Du unterstützt die IT-Leitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben im IT-Tagesgeschäft. Du übernimmst das Ticketsupervising im Applikationsbetrieb mit 2nd-Level-Fokus in ServiceNow, inklusive Überwachung von SLAs, Bearbeitungsständen sowie der Identifikation von Langläufern und herrenlosen Tickets. Du koordinierst Ticketzuweisungen, stößt Klärungen aktiv an und bearbeitest ausgewählte 2nd-Level-Tickets mit Abstimmungs- und Koordinationsschwerpunkt. Du wirkst im Provider- und Servicemanagement mit und verfolgst externe Tickets strukturiert nach. Du erstellst und pflegst Dashboards und Reports in ServiceNow zur Transparenz im IT-Betrieb. Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung von Meetings, erstellst Protokolle auf Basis einer OneNote-Vorlage und übernimmst die Nachverfolgung beschlossener Aufgaben in Jira.

    Das bringst du mit:

    Du befindest dich in einem laufenden Studium mit technischem, organisatorischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Du handelst proaktiv und erkennst Unterstützungsbedarfe eigenständig. Du gehst sicher mit digitalen Tools um und hast idealerweise erste Erfahrung mit ServiceNow, Jira und Microsoft 365. Du bringst Interesse an IT-Betrieb, IT-Organisation sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit. weniger ansehen

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