WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
Team Lead Insurance (m/w/d)
Ritterstraße 23,Leipzig, Deutschland
Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
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Team Lead Insurance (m/w/d)
Ritterstraße 23, 04109 Leipzig, Deutschland
Das erwartet Sie bei uns
Führung & Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Insurance-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer professionellen internationalen Zusammenarbeit; Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung der bestehenden globalen Vernetzung Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Verantwortung für die verlässliche Umsetzung der bestehenden globalen Versicherungsstrategie im Einklang mit Risikopolitik und Unternehmenszielen sowie Betreuung und Pflege der etablierten globalen Versicherungsprogramme mit punktuellen, pragmatischen Optimierungen Versicherungs- & Schadenmanagement: Koordination des konzernweiten Vertrags- und Schadenmanagements, einschließlich der Bearbeitung von Schäden und der strukturierten Eskalation von Großschäden in enger Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern sowie die Förderung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Sicherstellung stabiler Schadenprozesse Partnerkoordination: Zentrale Ansprechperson für den internationalen Versicherungsmakler und weitere externe Partner mit der Verantwortung für die Zusammenarbeit der Bewertung von Policen, Risiken und Marktveränderungen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie eines globalen Netzwerks von Versicherungskontakten Standortbegehungen & Risikoprüfungen: Durchführung oder Koordination regelmäßiger Standortbegehungen im In- und Ausland zur Identifikation relevanter Risiken sowie Austausch mit operativen Teams vor Ort und Sicherstellung aktueller Risikoinformationen Reporting & Stakeholdermanagement: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Berichte zu Versicherungsprogrammen, Risikobewertungen, Schadenstatus und relevanten KPIs in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Risikomanagement zur Unterstützung fundierter ManagemententscheidungenDas bieten wir Ihnen
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich Lifestyle Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes GemeinschaftsgefühlDas bringen Sie mit
Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau im Industrieversicherungsbereich, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Industrieversicherung eines international tätigen Unternehmens Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Industrieversicherungen sehr guten Kenntnissen im Vertrags- und Schadenmanagement, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Netzwerk innerhalb der Branche sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung; Qualifikationen im Risk- & Insurance-Management sind von Vorteil Know-How: Fundiertes Wissen zu internationalen Versicherungsprodukten und -leistungen sowie zu relevanten Markt- und Branchentrends; sichere Anwendung analytischer und finanzieller Methoden sowie Grundkenntnisse in den Bereichen internationales Versicherungs- und Vertragsrecht, Corporate Governance und Compliance Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und integres Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen DienstreisenMöchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
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Führung & Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Insurance-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer professionellen internationalen Zusammenarbeit; Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung der bestehenden globalen Vernetzung Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Verantwortung für die verlässliche Umsetzung der bestehenden globalen Versicherungsstrategie im Einklang mit Risikopolitik und Unternehmenszielen sowie Betreuung und Pflege der etablierten globalen Versicherungsprogramme mit punktuellen, pragmatischen Optimierungen Versicherungs- & Schadenmanagement: Koordination des konzernweiten Vertrags- und Schadenmanagements, einschließlich der Bearbeitung von Schäden und der strukturierten Eskalation von Großschäden in enger Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern sowie die Förderung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Sicherstellung stabiler Schadenprozesse Partnerkoordination: Zentrale Ansprechperson für den internationalen Versicherungsmakler und weitere externe Partner mit der Verantwortung für die Zusammenarbeit der Bewertung von Policen, Risiken und Marktveränderungen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie eines globalen Netzwerks von Versicherungskontakten Standortbegehungen & Risikoprüfungen: Durchführung oder Koordination regelmäßiger Standortbegehungen im In- und Ausland zur Identifikation relevanter Risiken sowie Austausch mit operativen Teams vor Ort und Sicherstellung aktueller Risikoinformationen Reporting & Stakeholdermanagement: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Berichte zu Versicherungsprogrammen, Risikobewertungen, Schadenstatus und relevanten KPIs in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Risikomanagement zur Unterstützung fundierter ManagemententscheidungenDas bieten wir Ihnen
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich Lifestyle Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes GemeinschaftsgefühlDas bringen Sie mit
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