Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte kammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs gesetz) als berufs ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs unfähigkeits- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das Versorgungswerk der Landes ärzte kammer Hessen sichert als berufs ständische Einrichtung die Alters-, Berufs unfähigkeits- und Hinter bliebenen versorgung von derzeit mehr als 48.000 Ärztinnen und Ärzten in einem kapital gedeckten Finanzierungs system.
Wir haben noch viel vor - und Sie? Im Bereich Kapital anlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederservice in Teilzeit (30Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere: Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung / Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen) Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs-/ Änderungs-/ Abhilfe-/ Rückforderungsbescheide EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen/ Insolvenzverfahren Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip Testen der Applikation Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung. Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen. So wäre Ihr Profil ideal: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten bzw. vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM. Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise. Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) 30Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - 291 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaige Bescheinigungen Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jasmin Jeon, Teamleiterin Rentenabrechnung, auf Ihren Anruf unter 069 97964-218 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main E-Mail: bewerberMSvw-laekh.de das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus 7 Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederservice in Vollzeit (40Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere: Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung/ Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen) Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs-/ Änderungs-/ Abhilfe-/ Rückforderungsbescheide EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen/ Insolvenzverfahren Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip Testen der Applikation Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung. Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen. So wäre Ihr Profil ideal: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten bzw. vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM. Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise. Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100,00Euro/ Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen RMV-Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - 290 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaige Bescheinigungen Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jasmin Jeon, Teamleiterin Rentenabrechnung, auf Ihren Anruf unter 069 97964 - 218 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main E-Mail: bewerberMSvw-laekh.de das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapitalanlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapitalergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risikomanagement und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Services Kapitalanlagen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Asset Services / Kapitalanlagen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Abteilung wurde im letzten Jahr gegründet, um die Abwicklung bzw. das Backoffice aufbauorganisatorisch von Handel und Marktseite zu trennen. Sie ist für die gesamten, dem Front-Office nachgelagerten Prozesse im Geschäftsbereich Kapitalanlagen verantwortlich. Dies beinhaltet u.a. die Bewertung, Verbuchung und Überwachung der Kapitalanlagen sowie das Reporting und Meldewesen. Die Position ist dem Abteilungsleiter Services Kapitalanlagen unterstellt. Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein: Eigenständige Verbuchung von Wertpapiergeschäften (Direktanlage, Fondsanlagen, Alternative Investments sowie Anlagen in Eigenverwahrung) in der Nebenbuchhaltung (HGB) Anlage und Pflege von Stammdaten Abstimmung von Orderdaten und Settlementinstruktionen, Veranlassung von Zahlungen, Überwachung der Commitments sowie die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen für Alternative Investments und Fondsanlagen Monitoring und ggf. Anmahnung von Zins- und Tilgungscashflows Durchführung des Meldewesens (EZB, KWG, AWV) Korrespondenz mit Partnerbanken sowie dem Finanzamt Mitarbeit bei Sonderprojekten So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, geprüfter Bilanzbuchhalter bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlage, zum Beispiel bei einem Versorgungswerk, einer Versicherung oder einer Pensionskasse Alternativ Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse verschiedener Assetklassen, insbesondere festverzinslicher Wertpapiere und Schuldscheindarlehen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook etc.) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute analytische Fähigkeiten Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro/ Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen RMV-Job-Ticket Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Mitarbeiter Asset Services - 428 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaigen Bescheinigungen verbindlicher Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne Weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei Rückfragen freut sich Herr Patrick Konrad auf Ihren Anruf unter 069 97964-322 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main E-Mail: BewerberGFKAvw-laekh.de das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor - und Sie? Im Bereich Kapitalanlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapitalergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risikomanagement und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Services Kapitalanlagen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)* Asset Services / Kapitalanlagen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Abteilung wurde im letzten Jahr gegründet, um die Abwicklung bzw. das Backoffice aufbauorganisatorisch von Handel und Marktseite zu trennen. Sie ist für die gesamten, dem Front-Office nachgelagerten Prozesse im Geschäftsbereich Kapitalanlagen verantwortlich. Dies beinhaltet u. a. die Bewertung, Verbuchung und Überwachung der Kapitalanlagen sowie das Reporting und Meldewesen. Die Position ist dem Abteilungsleiter Services Kapitalanlagen unterstellt. Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein: Eigenständige Verbuchung von Wertpapiergeschäften (Direktanlage, Fondsanlagen, Alternative Investments sowie Anlagen in Eigenverwahrung) in der Nebenbuchhaltung (HGB) Anlage und Pflege von Stammdaten Abstimmung von Orderdaten und Settlementinstruktionen, Veranlassung von Zahlungen, Überwachung der Commitments sowie die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen für Alternative Investments und Fondsanlagen Monitoring und ggf. Anmahnung von Zins- und Tilgungscashflows Durchführung des Meldewesens (EZB, KWG, AWV) Korrespondenz mit Partnerbanken sowie dem Finanzamt Mitarbeit bei Sonderprojekten So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, geprüfter Bilanzbuchhalter bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlage, zum Beispiel bei einem Versorgungswerk, einer Versicherung oder einer Pensionskasse Alternativ Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse verschiedener Assetklassen, insbesondere festverzinslicher Wertpapiere und Schuldscheindarlehen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook etc.) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute analytische Fähigkeiten Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen RMV-Job-Ticket Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Mitarbeiter Asset Services - #428 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaigen Bescheinigungen verbindlicher Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne Weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei Rückfragen freut sich Herr Patrick Konrad auf Ihren Anruf unter 069 97964-322 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main E-Mail: BewerberGFKA@vw-laekh.de * das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form - damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen http://www.versorgungswerk-laekh.de http://www.versorgungswerk-laekh.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1430/logo_google.png 2024-06-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-16 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen sichert als berufsständische Einrichtung die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung von derzeit mehr als 48.000 Ärztinnen und Ärzten in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapitalanlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapitalergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risikomanagement und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40Stunden/ Woche) unbefristet einen Asset Manager* Wohnen für die kaufmännische Betreuung unseres wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die wohnwirtschaftlich genutzten Objekte werden durch ein externes Property Management betreut. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerinteressen, der Verantwortung für das Management bestehender und zukünftiger Immobilien sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Ergebnisse Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und anderen externen Dienstleistern Steuerung und Kontrolle der externen Immobilienverwaltung, u.a. Nebenkostenabrechnung, Zahlungsverkehr, Auftragsvergabe Erstellung und Überwachung von objektbezogenen Analysen, Budgets, Businessplänen sowie des Reportings Steuerung und Bearbeitung aller mit der Vermietung anstehenden Arbeiten Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Schriftverkehr, Frist- und Terminüberwachung, Aktenführung etc. So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossenes (immobilien-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung bei der Betreuung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook etc.) Hohe Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Leistungsorientierte, flexible und unternehmerische Denkweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu objektbezogener Reisetätigkeit Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro/ Monat) 30Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen RMV-Job-Ticket Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer AM-WohnenImmo - # 443 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaigen Bescheinigungen verbindlicher Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Marina Kappelmeier, Sekretariat Immobilienabteilung, auf Ihren Anruf unter 069 97964-151. Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir 6Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314Frankfurt am Main
E-Mail: bewerberImmo@vw-laekh.de * das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapitalanlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapitalergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risikomanagement und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Services Kapitalanlagen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)*
Asset Services / Kapitalanlagen
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Abteilung wurde im letzten Jahr gegründet, um die Abwicklung bzw. das Backoffice aufbauorganisatorisch von Handel und Marktseite zu trennen. Sie ist für die gesamten, dem Front-Office nachgelagerten Prozesse im Geschäftsbereich Kapitalanlagen verantwortlich. Dies beinhaltet u.a. die Bewertung, Verbuchung und Überwachung der Kapitalanlagen sowie das Reporting und Meldewesen. Die Position ist dem Abteilungsleiter Services Kapitalanlagen unterstellt. Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein: Eigenständige Verbuchung von Wertpapiergeschäften (Direktanlage, Fondsanlagen, Alternative Investments sowie Anlagen in Eigenverwahrung) in der Nebenbuchhaltung (HGB) Anlage und Pflege von Stammdaten Abstimmung von Orderdaten und Settlementinstruktionen, Veranlassung von Zahlungen, Überwachung der Commitments sowie die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen für Alternative Investments und Fondsanlagen Monitoring und ggf. Anmahnung von Zins- und Tilgungscashflows Durchführung des Meldewesens (EZB, KWG, AWV) Korrespondenz mit Partnerbanken sowie dem Finanzamt Mitarbeit bei Sonderprojekten So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, geprüfter Bilanzbuchhalter bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlage, zum Beispiel bei einem Versorgungswerk, einer Versicherung oder einer Pensionskasse Alternativ Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse verschiedener Assetklassen, insbesondere festverzinslicher Wertpapiere und Schuldscheindarlehen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook etc.) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute analytische Fähigkeiten Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro/ Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen RMV-Job-Ticket Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Mitarbeiter Asset Services - #428 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaigen Bescheinigungen verbindlicher Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne Weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei Rückfragen freut sich Herr Patrick Konrad auf Ihren Anruf unter 069 97964-322 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
E-Mail: BewerberGFKA@vw-laekh.de * das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d)* Mitgliederservice in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein: Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig. Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/ -Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/ -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit erhöhten Anforderungen, wie die Prüfung der Beitragsverrentung. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen. Sie testen Applikationen. Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen. So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM. Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise. Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) 30Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Essensgeldzuschuss Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Geschenke zu persönlichen Anlässen Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaige Bescheinigungen Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Susann Markutzik-Fröhner, Teamleiterin Kontenklärung, auf Ihren Anruf unter 069 97964-224 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
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E-Mail: bewerberMS@vw-laekh.de * das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
