Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Elisabeth! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martin Leutkirch. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Der Kath. Kindergarten St. Elisabeth ist in der Ringwegsiedlung zu finden. Täglich werden in drei Gruppen Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut.
Die Kinder haben die Möglichkeit sich in unserem gruppenübergreifenden Raumkonzept (Gruppenräume, Bibliothek, Werkstatt, Turnraum, Familienbereich, Garten) selbstständig und selbstbestimmt zu bewegen. In diesem vielfältigen Angebot bieten wir den Kindern Erfahrungsräume zum individuellen und gemeinsamen Lernen und Spielen.
Das erwartet dich: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Maike Haug (Telefon: 075639134847, E-Mail: mhaug@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/164 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Bad Wurzach. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der zweigruppige Kindergarten bietet Platz für 50 Kinder.
Die Grundlage der katholischen Kindertageseinrichtung ist die Vermittlung der Werte für das christliche Menschenbild.
Die Kinder erleben eine ganzheitliche Förderung, dem Kind wird Raum und Geborgenheit geboten zur Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
Die Eltern werden als kompetente Erziehungspartner wertgeschätzt. Die pädagogischen Fachkräfte bereiten die Eltern und Ihre Kinder liebevoll auf den Übergang in den Kindergarten vor.
Neben dem wichtigen Teil des freien Spiels im Gruppenraum wird allen Altersklassen ein spezielles Bildungs- und Förderprogramm angeboten. Dies besteht aus Turn- und Bewegungsangeboten, Sprachförderung und spezielle Vorschulangebote für die angehenden Schulkinder. Der ausgesprochen großzügige Garten bietet viel Platz für Bewegung, Spiel und Spaß.
Das erwartet Sie: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eine Freistellung von 20% für Tätigkeiten als ständig stellv. Leitung Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Anstellung erfolgt in die Entgeltgruppe S 9 AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Dargel (Telefon 07563/9134841, E-Mail: ldargel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Sabrina Zollikofer-Würzer (E-Mail: Sabrina.Zollikofer-Wuerzer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/514 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Maria ab sofort eine pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung mit einem Stellenumfang von 80 - 100 % unbefristet.
Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Wir sind:
Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen LebenslagenWir sind eine 6 gruppige Einrichtung aufgeteilt in zwei Gebäude nebeneinander und durch den Garten verbunden. Wir haben zwei Ü3 Gruppen (3-6 Jahre), zwei AM Gruppen (2-4 Jahre), eine Krippen Gruppe (1-3 Jahre) und einer betreuten Spielgruppe (1-3 Jahre). Die längste buchbare Betreuungszeiten sind 40 Stunden in der Woche und ist daher ein GT betrieb, dies betrifft aber nicht alle Gruppen dieser Kita.
Unser Bild vom Kind:
Jedes Kind ist einzigartig.
Das Kind begreift die Welt auf die ihm eigene Weise.
Es ist wissbegierig, neugierig und entwicklungsfähig.
Unsere Schwerpunkte:
strukturierten und geregelten Wochen-/Tagesablauf Projekten und Einbeziehung der Kinder in Entscheidungsprozesse (Partizipation) Beschwerdemanagement für Kinder - Kinderrat Angeboten in allen Bildungsbereichen des Orientierungsplans Portfolioarbeit - Dokumentation der Entwicklung des Kindes Festen und Feiern im kirchlichen Jahreskreis Vorbereitung auf die Schule Das erwartet dich: sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften Engagierte Kita-Teams Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen Religiöse Orientierungstage im Team Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende Teilnahme an Supervision und Coaching Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29) Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit Festanstellung in einem Team Das bringst du mit: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Simone Fiegl (E-Mail: Simone.Fiegl@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/510 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Konrad! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Berg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Der Kindergarten St. Konrad ist eine 5-guppige Einrichtung. In drei Gruppen werden Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kath. Kindergarten St. Konrad liegt in Vorberg hoch über dem Schussental.
Das erwartet dich: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Dargel (Telefon: 07563/9134841, E-Mail: ldargel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sabrina Kehrle (E-Mail: Sabrina.Kehrle@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Konrad gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/49 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Ulrich und Magnus Bodnegg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Der Kindergarten St. Martinus beherbergt vier Kindergartengruppen in modernen Räumlichkeiten. Die Öffnungszeiten bieten neben Regel- und verlängerten Öffnungszeiten eine Ganztagesbetreuung an.
Das erwartet dich: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Marisa Domnowski (Telefon: 07563 91348-48, E-Mail: mdomnowski@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sabrina Stadler (Telefon: 07520/2370, E-Mail: Sabrina.Stadler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/94 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR