Die Wirtschaftsprüferkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, deren Mitglieder alle Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland sind. Die Wirtschaftsprüferkammer hat ihren Sitz in Berlin und ist für ihre rund 21.000 Mitglieder bundesweit zuständig.
Für unser Mandat suchen wir zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter beschäftigt. Wir arbeiten mit unseren Kunden sehr nachhaltig zusammen und unterstützen diese bei der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter innen beschäftigt.
Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen pro-aktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resource Management vorstellen können Was bieten wir dir? Ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten Eine monatliche Bruttovergütung von Euro 1000,- bei voller Einbindung in unser Team Die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten Die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews Die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Regelmäßige Teamevents Helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen und Umgebung aufzubauen Was erwartet dich? Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Beraterinnen sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten Identifikation und Ansprache von Bewerbern Begleiten von Bewerberinterviews Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Was solltest du mitbringen? Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen oder Marketing) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen Fließende Deutschkenntnisse Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil Unser Jobangebot Praktikum im Bereich Personalberatung / Human Resources Berlinklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter innen beschäftigt.
Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen proaktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resource Management vorstellen können. Was bieten wir dir? Ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten Eine monatliche Bruttovergütung von Euro 1000,- bei voller Einbindung in unser Team Die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten Die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews Die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Regelmäßige Teamevents Helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen und Umgebung aufzubauen Was erwartet dich? Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Beraterinnen sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten Identifikation und Ansprache von Bewerbern Begleiten von Bewerberinterviews Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Was solltest du mitbringen? Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen oder Marketing) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen Fließende Deutschkenntnisse Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil Unser Jobangebot Praktikum im Bereich Personalberatung / Human Resources (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Firmenprofil Unser Kunde ist ein bedeutender und etablierter Klinikkonzern mit zahlreichen Fachkliniken und damit ein Aushängeschild in der Region Sachsen. Zur Verstärkung des zentralen Teams im Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen sowie engagierten Abteilungsleiter Medizincontrolling (w/m/d). Fakten • Referenznummer BMK2-17018 • Ort Sachsen Aufgabengebiet • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden über 4 Teamleitungen • Eigenständige Organisation des MD-Managements, der externen Qualitätssicherung sowie der Strukturprüfungen • Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation in den einzelnen Zentren • Ansprechpartner und Beratung der Kliniken zu strategischen Fragen der Leistungsentwicklung sowie -planung • Analyse der klinischen Prozessabläufe und deren Umsetzung in klinische Pfade in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern • Unterstützung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und entsprechende Teilnahme • Stetige Weiterentwicklung und Schulung von automatisierter Kodier- und KI-Unterstützung • Aktive Begleitung bei der Neueinführung eines KIS Anforderungsprofil • Erfolgreich abgeschlossene medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im klinischen Bereich • Fundierte Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Kombination mit einer ausgeprägten Führungsmotivation • Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management • Fundiertes Fachwissen im DRG- und idealerweise im PEPP-System sowie der entsprechenden Abrechnungsmodalitäten • Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen • Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen • Überzeugungs- sowie Kommunikationsstärke • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kontakt Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil als Abteilungsleiter Medizincontrolling (w/m/d) wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung an MarcelKoenig-Ahrens-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr König-Ahrens unter 030 - 700 115 044 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Firmenprofil Unser Kunde ist eine bundesweiter Immobilienverwalter mit Bestand in Berlin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Head of Asset Management (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin. Fakten • Referenznummer BFK3-17069 • Ort Berlin Aufgabengebiet • Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der 10 Mitarbeiter im Asset-, Property und Facility Management • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung • Verantwortung für das regionale Portfolio • Koordination von Asset-, Property- und Facility Management • Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe • Integration angekaufter Objekte in laufende Prozesse • Monitoring der Objektperformance des verantworteten Portfolios • Optimierung der Vermietungsstrategie sowie Optimierung der Mietenstrategie • Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen • Überwachung und Überprüfung des Assetmanagements • Reportings gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern • Steuerung und Monitoring externer Dienstleister • Reporting und Abstimmung auf Geschäftsführungsebene • Steuerung mehrerer großflächiger immobilienbezogener Projekt- und Bestandsentwicklungen Anforderungsprofil • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Real Estate oder vergleichbar • Langjährige Erfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien sowie einschlägige Führungserfahrung • Lokale Marktkenntnisse • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie selbstbewusstes Auftreten • Analytisches und kaufmännisches Denken sowie Verkauf- und Verhandlungsgeschick • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft • Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Kontakt Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein marktführendes, globales Agarwirtschaftsunternehmen mit Konzernstruktur. Im Zuge der internationalen Erfolge und des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsberater (w/m/d) im Emsland und Umgebung. Fakten • Referenznummer BAF1-14999 • Ort Niedersachsen Aufgabengebiet • Verantwortung über das Vertriebsgebiet nordwestliches Niedersachsen • Fundierte ackerbauliche Beratung Ihres Kundenstamms (Landwirte, Biogasbetreiber, Landhandel) • Entwicklung und Vergrößerung des Kundenportfolios • Regelmäßige Kundenbesuche und Produktpräsentationen • Erstellung und Verhandlung von Angeboten • Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen Anforderungsprofil • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Agrarprodukten • Sie bringen Leidenschaft sowohl für den Pflanzenbau als auch für Ihre Kunden mit. • Gute Marktkenntnis der Region nordwestliches Niedersachsen • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kontakt Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an AstridFischer-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Fischer unter 030 - 700 115 036 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Firmenprofil Unser Kunde ist ein sehr agiles und innovatives mittelständisches Immobilienunternehmen. Die Gesellschaft hält und bewirtschaftet 4.000 Wohneinheiten im nördlichen Umland Berlins. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen mit viel Eigeninitiative und Gestaltungswillen. Fakten • Referenznummer BRH1-17062 • Ort Brandenburg Aufgabengebiet • Unterstützung bei Projekten im Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen • Einrichtung von Kostenstellenrechnungen oder individuellen Auswertungen • Unterstützung bei Finanzierungsprojekten • Erstellung von Finanzbuchhaltungen und monatlichen Reportings • Fachliche/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter aus anderen Bereichen Anforderungsprofil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet • Routine in MS Office, insbesondere in Excel • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Email Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Firmenprofil Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Kunden einen Leiter Rechnungswesen (w/m/d) am Standort in Werlte. Es erwartet Sie ein offenes Team sowie eine individuelle Einarbeitung in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Fakten • Referenznummer HAB1-17023 • Ort Niedersachsen Aufgabengebiet • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Gesellschaften • Erstellung der Monat-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Erstellung von Statistiken und Auswertungen • Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Dienstleister und Partner • Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Buchhaltung Anforderungsprofil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter • Erste Führungserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office • Souveränes Auftreten, Teamorientierung, Flexibilität Kontakt Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter 040 - 226 390 917 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationaler Immobilienkonzern mit einem großen Wohnimmobilienbestand in der Metropolregion Berlin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Berlin einen engagierten Teamleiter Property Management (w/m/d). Fakten • Referenznummer BFK3-17057 • Ort Berlin Aufgabengebiet • Leitung des Property Management Teams (5-10 MA) • Umsetzung strategischer Ziele • Betreuung eines Immobilienportfolios • Sicherstellung des Verwaltungsbetriebes • Durchführung von Mietanpassungen • Abteilungsspezifische Projektarbeit • Steigerung der Mieterzufriedenheit Anforderungsprofil • Ausbildung im Immobilienbereich • Führungserfahrung • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien • Gute MS Office-Kenntnisse sowie gängige Hausverwaltungsanwendungen • Engagement und Problemlösungskompetenz • Sehr gute Deutschkenntnisse Kontakt Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
