IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline
Bearbeitung von wiederkehrenden Störungen und Anfragen durch standardisierte Verfahren
Lifecycle-Management
Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung
IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline
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Lifecycle-Management
Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung
IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline
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Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung
Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen.
Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.Referent für Personalentwicklung (m/w/d)Ihre AufgabenPlanung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der PersonalentwicklungKonzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und FührungskräftetagungenGanzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der PersonalentwicklungProaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und LernformateAktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen ProjektenPlanung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen GesundheitsmanagementIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswertAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie OrganisationsgeschickHohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der PersonalentwicklungSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen HierarchieebenenErfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswertUnser AngebotFaire Bezahlung nach TarifvertragFlexible ArbeitszeitenZuschuss zum DeutschlandticketEin technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und LaptopInterne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot - persönlich wie fachlich Ein dynamisches, motiviertes und offenes TeamInterne Feiern und SportkurseWasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonstHaben wir Ihr Interesse geweckt?Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 76137 Karlsruhe www.volkswohnung.deJetzt bewerben!Volkswohnung GmbH http://www.volkswohnung.com http://www.volkswohnung.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1489/logo_google.png2025-12-14T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 50000.0 70000.02025-11-14Karlsruhe 76133 Ettlinger-Tor-Platz 249.00651509999999 8.4022119
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